人资主管的3条面试准则

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第一篇:人资主管的3条面试准则如何挑出職場明星?人資主管的3條面試準則 規則一:別在面試的前30分鐘做出判斷第一印象可能使你對求職者給出過高或過低的評價,應提醒自己從求職者過去經驗中尋找具體證據支持你的決定,避免受求職者華麗的履歷或口條所...

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