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第一篇：提高我市人才工作科学化水平以创建“人才特区”为牵动不断提高我市人才工作科学化水平二、找准症结，直面问题，有的放矢1、重视程度不够。有些领导干部特别是基层一把手对人才和人才工作认识不到位，对人才问题重视不够、研究不多，投入的力量和资...
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