人力资源选择判断

推荐度:

网页上所展示的文章内容完整性和下载后的文档内容是一致的,下载前请确保当前文章内容是您所要下载的内容。(请使用ie10以上的浏览器或切换为极速模式)

第一篇:人力资源选择判断一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?(A)A、内容性激励理2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法(B)B、劳动价值 3、1名客房服务员每天负责打扫10间房间。...

下载
下载说明:

1、下载的文档为docx格式,下载后可用Word文档或者wps打开进行编辑;

2、若打开文档排版布局出现错乱,请安装最新版本的word/wps软件;

3、未登陆用户下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存,否则会导致无法下载成功。