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第一篇：人力资源中心工作提高方案一、阶段规划，储备人才为加强人才梯队建设，建立人才储备长效管理运作机制，进一步满足公司快速发展的战略目标，公司将建立阶段人才储备方案。（一）建立人才储备方案由公司人力资源部负责策划。方案的内容大致有三个方面...
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