企业人才储备的运作策略(共五篇)

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第一篇:企业人才储备的运作策略企业人才储备的运作策略1.培养复合型人才人才储备首先要求培养复合型人才,通过工作轮换,使员工轮换做不同的工作,以取得多种技能,同时也挖掘了各职位最合适的人才。其次,培养管理人员。对于中高级管理干部来说,应当具...

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