人才培养管理制度(适用于各种企业)

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第一篇:人才培养管理制度(适用于各种企业)人才培养与提升管理制度1总则1.1为贯彻集团公司人才发展战略规划,使人才培养工作规范化、制度化,保证公司人才储备与开发进入一种有序、稳定、持续发展的局面,提升公司中高级管理、技术人才的培养、开发力...

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