人资部经理岗位职责5篇

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第一篇:人资部经理岗位职责人力资源部经理岗位职责与工作流程(一)任职条件1.具有大专以上学历,熟悉《劳动法》及人事劳资管理的有关法规,具有两年以上的人事管理实践经验。2.具有高度的事业心和责任感,敢于坚持原则。3.具备组织能力和写作能力。...

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