人力资源管理(一)00147

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第一篇:人力资源管理(一)001471.我国劳动法规定的劳动年龄为(16周岁2.2.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为(生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础:人是经济人,是为了吃、...

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