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第一篇：2024设计部培训计划一，培训的方向： 1，走出低龄化的设计2，建立成熟的产品意识 3，具有针对性的培训机制 4，系列化的开展二，培训的方案： 1，针对色彩的培训机制 ⑴色彩的搭配⑵色彩的构成⑶色彩与材质的对应效果2，针对何为合理...
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