人力资源管理专业人员通用素质模型

推荐度:

网页上所展示的文章内容完整性和下载后的文档内容是一致的,下载前请确保当前文章内容是您所要下载的内容。(请使用ie10以上的浏览器或切换为极速模式)

第一篇:人力资源管理专业人员通用素质模型人力资源管理专业人员通用素质模型胜任力(competency)也称核心能力,它是一系列能够使工作成功的独特及相关行为,这行为是由个人深层的特性(例如性格、行为、驱动力、价值观及技术)所引起。根据胜任...

下载
下载说明:

1、下载的文档为docx格式,下载后可用Word文档或者wps打开进行编辑;

2、若打开文档排版布局出现错乱,请安装最新版本的word/wps软件;

3、未登陆用户下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存,否则会导致无法下载成功。