人才引进管理工作经验亮点做法

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人才引进管理工作经验亮点做法细化组织主体职责,夯实人才基础工作。成立X市人才工作领导小组办公室,统筹协调全市人才工作。建立一个全市高层次人才信息库。广泛开展调研,确定全市专家人才底数X名,每半年对人才信息进行更新,每年进行一次调整补充,实现...

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