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第一篇：重视人才管理+整体薪酬回报+实现企业价值重视人才管理+整体薪酬回报+实现企业价值尽管大多数企业都认识到，当前企业之间的竞争，实质上是人才的竞争，但是在实际工作过程中，却对人才的使用、激励、开发等方面都存在许多误区。1、重视人才贡献...
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