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第一篇：人事管理细则人事管理细责一、人事管理1、聘用教职工要以学识、品德、能力、经验适合于职务或工作为原则。2、应聘教职工，坚持需要的原则，把好聘任关。二、人员流动管理1、聘任管理（1）根据教学和工作需要，聘任教育管理、教学人员，应以身体...
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