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第一篇：岗位调整管理制度岗位调整管理制度一、目的：通过岗位的变动来调整员工工作态度，促进员工全面发展。同时也为晋升意愿者提供公平竞争的机会和权利。二、岗位调整类别：平级轮岗、岗位竞聘三、平级轮岗：1、轮岗原则1）实行轮岗交流，以岗位平级调...
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