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对每周工作总结很讨厌1后来福琪对共近半年的工作进行汇总和归类分析。主要从人力模块工作分类说明了一下做得最多的工作项目：如薪酬福利、绩效管理、员工关系、人事管理等。而且大都在基础执行的层面上。而还有培训、招聘、规划等基本没有接触。 但通过上述...
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