在全市民营企业关心下一代工作经验交流会议上的讲话

在全市民营企业关心下一代工作经验交流会议上的讲话

今天的全市民营企业关心下一代工作经验交流会是市关工委和市工商联共同召开的。鸡东县关工委、鸡东县工商联、鸡西奥宇石墨有限公司、黑龙江省新医圣制药有限公司两个关工领导小组和鸡东县三阁电脑公司等5个单位从不同侧面分别介绍了经验。这5个经验都各有特点，具有典型性、指导性和可操作性，对推进我市民营企业关心下一代工作将起到重要的示范带动作用。刚才，市政协副主席、市工商联主席王勇进作了重要讲话，对如何做好民营企业关心下一代工作提出了具体要求，我们要认真贯彻执行。

下面，我讲三个问题。

一、鸡东县民营企业关心下一代工作的经验值得我们借鉴学习

鸡东县民营企业关心下一代工作之所以在较短时间内取得突破性进展，取得明显成效，得到鸡东县委和省、市关工委的充分肯定，我看主要在于以下四点。

(一)深入调查研究，实行精准发力。

鸡东县关工委为找到民企关工工作的路径，驻会领导分四个组深入到十几户民营企业开展深入细致地调研工作，认真听取民营企业的意见和建议。通过调研，不仅摸清了民营企业的基本情况，感受了很多民企领导者大爱向善、奉献社会的良好素质，发现了一些先进典型，还了解到民营企业的一致反映，他们的企业发展的好，除得益于党的好政策和鸡东县委、县政府的高度重视外，还得益于县工商联的鼎力帮助和支持。每当民营企业遇到困难和问题，县工商联主要领导都积极协调帮助解决。鸡东县的民营企业把县工商联看做是他们的主心骨和靠山。通过这次调研，使鸡东县关工委找到了民营企业关心下一代工作的结合点和切入点。鸡东县工商联成立了关心下一代工作委员会，指导全县民营企业的关心下一代工作符合市委有关主管领导的要求，符合鸡东的实际，这为鸡东县顺利开展民营企业关心下一代工作奠定了基础。

(二)坚持部门联手，合力抓好落实。

鸡东县关工委和县工商联联手共抓，配合默契，民营企业关心下一代工作呈现出上下联动、全面铺开、健康发展的良好工作态势。他们心往一处想，劲往一处使，合力下好一盘棋。他们经常坐在一起，精心谋划，强化措施，保证每项工作都落实落靠。一是联手指导规模较大、经营效益较好并已建立了党组织的8户民营企业建立了关工领导小组；在规模较小、企业经营类别又相通，厂店距离较近的，则组建联合关工组织；对少数分散在乡(镇)、村的企业，则挂靠在当地关工组织并在其指导下开展关工工作。民企关工领导小组组长一般都由民营企业主要领导担任，常务副组长多数都由“五老”担任。二是联手动员、组织有威望、有热情、身体好的企业老工人和管理人员参与关心下一代工作。鸡东县关工委直接出面，动员企业驻地老党员、老干部加入到民营企业“五老”队伍中来。目前，鸡东县8户规模较大、已建立党组织和关工组织的民营企业，每户企业都有4至5人的“五老”队伍。三是联手抓培训。鸡东县关工委提供相关学习资料，县工商联关工委举办了由民营企业关工组织负责人和“五老”参加的培训班，学《细则》、学业务。对没建立关工组织的民营企业，鸡东县工商联也想方设法，利用会议、走访、个别交谈等形式，宣传省、市关工委有关文件精神，使这些企业的领导全面了解掌握关工工作精神和要求，开展关工活动。鸡东县三阁电脑公司总经理陈慧就是他们中的杰出代表。鸡东县有80%左右的民营企业参与开展了关心下一代工作。

(三)突出抓好典型，搞好示范引导。

榜样的力量是无穷的。鸡东县最早宣传了“爱心集结号”引领者幺海燕的先进事迹，使集结号从4人发展到302人，已集资11万多元，资助39名困难学生，她的先进事迹感动了很多人。近一年来，鸡东县关工委不仅精心指导民企关工工作，还及时发现和大力宣传民企中的关爱典型。先后通过鸡东电视台和网络等新闻媒体集中宣传了刘艺轩、陈慧、王丽丽、邹宝臣等10多名民营企业家关爱帮扶青少年的先进事迹。他们当中有的被评为省级先进个人，有的被评为全县关爱标兵。2024年鸡东县又表彰了30名爱心企业家。通过大张旗鼓地宣传表彰先进典型，弘扬了社会正能量，使优秀企业家奉献爱心、回报社会的精神更加发扬光大，使民营企业学有榜样、赶有楷模，有效地推动了民营企业关工工作的开展。

(四)精心组织活动，收到明显成效。

鸡东县工商联关工委对全年的关心下一代工作和活动，都制定工作计划，明确活动项目，落实责任人具体抓落实。从今天会议上介绍的几个经验看，他们的活动内容很丰富，载体不断创新，工作措施有力，抓的有板有眼，对青工进行社会主义核心价值观教育、开展青工培训以及对弱势群体青少年关爱帮扶等重点工作都收到了明显效果。有些活动很有特点和新意，如集中办班，请专家教授对青工进行“两史”教育、“三爱”教育，创办工商联光彩事业以及组织40多家民营企业搞义演、义卖帮扶贫困生的作法，都收到了非常好的效果。刘艺轩、韩玉凤等优秀企业家的感人事迹，省关工委《双阳红》杂志作了宣传。总的看，鸡东县民营企业关心下一代工作，各层面都动起来了，各种资源得到了充分利用，活动开展的比较均衡，典型事例多，工作成效明显，民营企业关心下一代工作取得了突破性进展。

二、我市民营企业开展关心下一代工作情况的简要回顾

省关工委、省工商局《关于做好新形势下民营企业关心下一代工作的意见》下发后，我们予以高度重视，强化工作措施抓落实。大体经历了两个阶段。第一个阶段即省文件下发前后我市民营企业关心下一代工作相当薄弱，相当数量的民营企业都没有建立党组织，更谈不上建立关工组织开展关工工作了。已建立党组织和关工组织的民营企业，关工工作也是零打碎敲，起色不大，还有的处于停滞状态。针对这种状况，我们在全市关心下一代工作会议上强调，要强化措施确保2024年民营企业关工工作破题，要在已建立党组织的民企中建立关工组织，适时组织开展青工思想教育、业务培训和关爱帮扶等工作。去年以来我们先后5次与市非公党委领导协调沟通，5月中下旬又利用7天时间深入三县(市)六区，具体调研民营企业关工工作如何破题起步。经过调研指导，县(市)区关工委和相关部门都基本有所动作，普遍开展了调查摸底工作。密山市委、市政府高度重视，于去年5月以市委、市政府文件下发了《关于做好新形势下民营企业关心下一代工作的意见》，召开了全市民营企业关心下一代工作推进会，时任市委副书记的任峰到会作了讲话。密山市关工委与有关部门密切配合，制发了工作方案。虎林市、鸡冠区也下发了文件，市工商局也依托市直非公组织工委，组建了关工委领导班子。鸡东县关工委积极协调指导县工商联建立了关工委，推动全县民营企业关工工作迅速开展。在这次会议上已经介绍了经验。对他们的经验和做法，大家一定感悟很深。第二个阶段即从今年开始，我市民营企业关心下一代工作虽然破了题有了初步进展，但仍然存在很多薄弱环节。客观上，我市仍有很多民营企业还没有建立党组织，建立党组织的有些生产经营不景气，很难建立关工组织开展工作。为了切实抓好民企关工工作，我们除了在今年4月7日全市关工工作会议上认真部署外，又先后多次与市委组织部和市工商联领导共商如何共同抓好民营企业关心下一代工作，并与市工商联领导一起去鸡东县进行了专题调研，召开了有10几位民营企业领导参加的座谈会，指导鸡东县关工委总结了5个单位的工作经验。4月22日，市关工委与市工商联以鸡关联[2024]3号文件下发了《关于切实做好民营企业关心下一代工作的意见》，对民企关工工作进行了再部署，强调要抓好关工组织队伍组建、指导开展关工活动、抓好总结提高三项工作。经过前后两个阶段积极工作，我市民企关工工作有了一定进展。据统计，全市民营企业共有2538个，其中有55个规模较大的民营企业建立了党组织，在已建立党组织的55个民营企业中,有20个建立了关工组织,占36.3%。

已建立关工组织的民营企业，主要开展了以下关工活动。

一是开展了以社会主义核心价值观为统领的各项教育。

鸡西大商新玛特公司在青工中开展了“爱党、爱祖国、爱人民、爱企业、爱岗位的“五爱”教育活动，他们请专家学者做辅导报告，开展了以“五爱”教育为内容的知识竞赛和演讲比赛。鸡东县工商联关工委请党校教师为1200名民营企业青工讲国史、讲党史、讲抗战史、讲法律，激发了广大青工爱党、爱国、爱人民的思想情感，增强了遵纪守法意识。据调查鸡东县民营企业青工近两年实现了零犯罪。鸡西奥宇石墨有限公司为青工建立了图书阅览室和文体活动室，鼓励引导青工多读书、读好书，思想要求进步积极靠近党组织。去年这个企业有6名青工光荣地加入了中国共产党。

二是组织青工学业务、学技术，开展岗位练兵活动。

鸡东县工商联自成立关工委以来，已举办了3期民企青工培训班，有320名青工参加。鸡东县故乡米业有限公司承担着国储稻米加工任务，他们利用冬季闲暇时机组织职工，特别是青工学业务、学技术、开展岗位技能竞赛活动，并作为员工绩效考核、评选先进的重要依据。鸡西奥宇石墨有限公司通过开展岗位练兵，流水线产品合格率由原来的86.9%提高到98%左右。黑龙江新医圣制药有限责任公司每年搞两到三次专业技能比赛和岗位练兵活动，对获一、二、三等奖的青工给予奖励。去年以来，他们还先后派出12名青工去哈尔滨、长春、北京和重庆参加国家级专业培训。目前，这个企业的产品合格率达99.6%。去年以来，黑龙江技师学院为大商新玛特、鸡西五交化大楼等民营企业办了5期员工培训班，培训了2300余人，其中青工占85%以上。

三是关爱帮扶弱势群体青少年，用爱心回报社会。

鸡东县民营企业2024年捐款28万多元。鸡东县工商联创办的工商联光彩事业协会，参加协会的会员每人每年捐款120元，现已发展到230人，捐款3万多元，帮助了20名特困生。密山市东粮集团董事长、省“关爱标兵”翟有财每年都向家庭生活困难的大学生、高中生捐款30万至50万不等，几年来已累计捐款近300万元。鸡冠区部分民营企业今年以来三次为星期三学校以及贫困生捐款捐物达6万余元。鸡东电子城总经理王丽丽近年来出资20万元请教育专家为县二中2700多名高考学子免费作辅导，使高考学子受益匪浅。鸡西奥宇石墨有限公司董事长韩玉凤是一位优秀的民营企业家，她每年都拿出20万元左右救助贫困学生，累计已达270人。萝北县吴天柱和吴飞两个孩子的父亲都是鸡西奥宇石墨有限公司的职工，这两个孩子均以优异成绩考入大学。为解决两个孩子上学的困难，韩玉凤为两个孩子各捐助了2万元。韩玉凤不仅热心于救助贫困生，更热心于为教育事业办好事、办实事。她出资80万元帮助萝北环山乡建设山乡小学；出资180万元帮助麻山区英林小学改建了校舍，建起了体育场；出资20万元帮助8510农场小学维修道路建广场。鸡东县宝泉煤矿董事长刘艺轩每个月出资3万多元，免费为50多名矿工子女办学前班至今已10年之久。他还每年拿出三、四万元钱资助困难大学生，先后资助23名贫困大学生顺利完成了学业。刘艺轩获得了黑龙江省第四届“光彩事业”先进个人。鸡东县三阁电脑公司经理陈慧富起来后，投入160多万元建起了培训基地，去年寒假期间办了一期冬令营，有120多名家长和学生参加，她请名师讲课，辅导中华经典，进行“三爱”教育。办班一周吃住费用全免。陈慧被鸡东县评为“关爱标兵”，鸡东电视台宣传了她的事迹，受到了广大群众的好评。诺贝尔瓷砖密山公司总经理曲向东在诚信经商同时不忘公益事业，去年他爱心赞助密山市青少年活动中心“青苹果乐团”100个书包，为实验小学师生提供50把爱心雨伞，“六一”运动会前还为师生捐赠1000顶遮阳帽。

四是开展丰富多彩的文体活动。

已建立关工组织的多数民营企业每逢重要节日，都举办歌曲演唱会、舞会，举办象棋、围棋、乒乓球比赛等活动。如鸡西奥宇石墨有限公司、黑龙江新医圣制药有限公司等民企都在元旦、春节时举办职工联欢会，领导带头、职工踊跃，他们自弹自唱、自演自舞、自娱自乐，活跃了民企文化生活，陶治了员工情操。

民营企业关心下一代工作虽然取得了初步效果，但也存在很多困难，工作难度比较大。一是民营企业，特别是具有一定规模的民营企业党组织建的少，党组织没建立，便无从谈及建立关工组织；二是有些民营企业领导对建立党组织、关工组织认识不明确，存在不想建、不愿意建的问题；三是已建立党组织和关工组织的民营企业，关工活动开展的少，成效不突出；四是民营企业关工组织队伍建设和制度机制建设还比较薄弱。产生这些问题的原因是多方面的，我们从事关工工作的同志要认真研究尽力解决。

三、今后工作的几点意见

第一、提高认识，进一步增强做好民营企业关心下一代工作的紧迫感和责任感

对如何抓好民营企业关心下一代工作，省里于2024年专门下发了文件，提出了具体要求。今年年初，省关工委在部署2024年工作时，又把抓好民营企业关心下一代工作排到了业务工作的第一位。据调查，我市民营企业共有2538个，产值和税收均占全市半数以上，青年职工占职工总人数的70%以上。以鸡东县为例，全县民营企业上缴税金占全县税收的80%以上，已经成为财政收入重要支柱和就业的主渠道。今年3月21日，习近平总书记在接见全国非公有制企业党的建设工作会议代表时发表讲话指出：非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。对此，我们从事关工工作的同志也要认真学习，深刻领会。按照党建带关工的原则和要求，在符合条件、具有较大规模的民营企业建立关工组织，组建“五老”队伍，开展关心下一代工作，是中央、省市委明确要求。这对促进青工成长进步，提高企业实力，增强企业社会责任感，提升民营企业社会形象都将起到重要作用。为抓好民企关心下一代工作，我们要克服不好抓、不愿意抓等畏难情绪，切实增强做好民营企业关心下一代工作的紧迫感和责任感，学习鸡东等地的经验，增强内动力，增强工作主动性，结合当地实际，强化工作措施，扎扎实实抓落实，力求民营企业关心下一代工作取得新突破。

第二、同工商联等有关方面密切配合，抓好民营企业关工组织队伍建设

鸡东县工商联立足自身职能自觉服务于非公有制经济，为民营企业办了很多好事、实事，使县工商联特别是张胜华主席在民营企业中有很高的威信。而且对关工工作很重视很热心，为我们提供了民企关工不同模式的组织建设经验。这次会议之后，各县(市)区关工委要认真研究学习鸡东的经验，积极主动地同当地工商联沟通联系，找准民营企业关心下一代工作的最佳切入点。按照党建带关工原则，要抓好四件事。一是要在已经建立党组织的民营企业中把关工组织建起来。要象鸡东县关工委和县工商联关工委那样，主动深入民营企业中宣传动员、疏通引导，务求民企自觉、自愿，成熟一个组建一个，要选配好关工领导小组组长和常务副组长；规模较大的民营企业要选配好关工委主任和常务副主任。二是要在建立关工组织的同时，把“五老”队伍建起来。民营企业“五老”不足的，各关工委可以组织民营企业驻地的“五老”，特别是把具有科技、法律、文体专长的“五老”骨干吸纳到“五老”队伍中来。三是抓好相关制度建设。各关工委要主动出面，协助民营企业关工组织抓好相关制度建设工作。此项工作要循次渐进，逐步健全和完善。四是抓好业务培训。各县(市)区关工委可以统筹考虑，办班培训民营企业关工组织负责人和“五老”骨干，组织他们学《细则》、学省、市关工委有关文件、学具体业务，相互交流工作体会，借鉴学习好的经验及作法等，提高其思想政治素质和业务素质，以适应工作需要。

第三、要突出重点，全面推进民营企业关心下一代工作

省关工委、省工商局《关于做好新形势下民营企业关心下一代工作的意见》确定了民营企业关工工作重点以及载体方法。我们要按照党建带关工的原则和要求，紧密结合当地实际，积极采取措施，认真抓好落实。在这方面，鸡东县已经为我们提供了经验和作法。民营企业建立关工组织后，重要的工作就是开展活动，特别要重点抓好以下活动。

一要始终突出对民营企业青年进行社会主义核心价值观教育。这是开展一切活动的根本和灵魂。在开展教育中，要同“两史”教育有机结合，同“三爱”教育有机结合，同《遵纪守法从我做起》主题读书教育活动有机结合，同学雷锋、学身边先进典型人物事迹有机结合，同爱家乡、爱企业、爱岗位教育有机结合，同开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动有机结合。总之，我们要通过多种形式，多种渠道对民营企业青工进行针对性强、感染力强的中国梦教育，荣辱观教育，时代精神教育，爱党爱国爱人民教育，真正把社会主义核心价值观深深融入到广大青年职工的思想意识和精神世界，使广大青年职工树立正确的人生观、价值观和世界观，使他们更加热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的中华民族，热爱我们伟大的人民，热爱可爱的家乡和工作岗位。

二要始终突出青年职工岗位培训这个重点。我市规模较大的民营企业具有人才、技术、管理等方面的诸多优势，这为开展青工岗位培训、提高青工劳动技能提供了重要条件。各关工委要积极疏通引导，依托民营企业自身优势和潜力，抓好青工的岗位技能培训，为提高青工岗位技能，提高劳动效率和产品合格率，促进企业快发展做出贡献。

三要始终突出对弱势群体青少年的关爱帮扶。把重点放在民营企业内部，向有困难的青工伸出援手，实施帮扶救助。对社会上的“五失”等弱势群体青少年，要组织发动民营企业多献爱心、多做扶贫解困工作。对帮扶关爱的先进典型要通过新闻媒体，网站加以宣传，弘扬社会正能量。

四要开展丰富多彩的文体活动。利用重要节假日、纪念日、厂庆日，举办职工喜欢的文体活动，以此活跃发展企业文化，提升企业员工文明素质，调动员工工作积极性。各级关工组织要穿针引线，引导民营企业可与企业驻地社区、学校联手开展“老少同乐”等共建共育活动。

总之，我们要按照省关工委关于抓好民营企业关心下一代工作的部署和要求，多措并举，合力推进，不断丰富活动内容，创新活动载体，提高活动质量，逐步建立起民营企业关心下一代工作的常态机制，推进我市民营企业关心下一代工作再登新台阶。

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