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    2024秋皇华小学教导处工作总结

    栏目:一号文库 来源:网络 作者:烟雨蒙蒙 时间:2024-06-17 12:53:24 下载.docx文档

    第一篇:2024秋皇华小学教导处工作总结

    金星乡皇华小学教导处工作总结

    (2024年秋季学期)

    2024年秋学期教育教学工作已接近尾声,本学期教学工作始终坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念,把握一个重点:即提高教育教学质量;强化两项管理:即强化课堂教学规范达标建设管理,强化校本、立项课题管理;抓好四项工作:即两基迎国检、教 育督导迎省检工作;新教师见面课工作;集体备课研究工作;微型课题,立项课题实验研讨工作。各方面工作取得一定成绩,现总结如下:

    一、所采取的措施

    1、有效管理“提高管理效能,有效制度管理,坚持以人为本,有效常规管理,通过教学达标验收,提高教学质量,有效课堂管理,深化课程改革,有效学科管理,发展学生素质,有效培训管理,提升教师专业。

    2、加强岗位练兵,提升教师实践能力,通过开展多元的教学研究活动,以教科研工作为重点,努力推进课程改革,优化课改环境,促进科研型教师队伍的成长。

    3、深化改革,强化质量管理。根据学校实际,课堂教学以培养能力养成学生良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,切实提高40分钟的课堂教学效率。

    4、以丰富多彩的活动为抓手,开展班级特色活动,组织校级各类竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。

    二、落实了以下工作重点

    (一)夯实教学常规,迎接“两基”国检、教育督导省检。

    切实抓好课程管理、教学常规管理、教师专业发展管理。

    1、严格执行课程计划

    坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足,教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期除教导处组织人员对课程计划执行情况进行不定期检查外,还以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,并变为自觉行为。

    2、加强学科备课管理

    开展并完善集体备课制度。加强集体探讨,研究教材,教法学法教学思路,形成的教案做到联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学特长风格,凸现”以学定教“的备课宗旨,从”以教为中心“转变为”以学为中心“博采众长,求实创新,充分体现了教师自己的创造性劳动。集体备课是多位教师深入钻研教材的基础上,充分研讨形成的教学方案,而绝非一人思考的结果。基本克服了将集体备课演变为一人备课,复印教案,大家使用的不良习惯。各备课组从实际出发,做到”三研究三统一“。即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求同年级同学科的教师每周至少保证有1小时的时间进行集体备课。课堂教学结束后认真审视自己的教学行为,从理论和实践两方面进行反思,提高教后反思的质量。提倡老师们写实用教案,创新教案和个性教案。

    4、坚持做到四个有效

    第一,有效备课。除集体备课外,个人备课提倡”微格教学“,强调片断细节设计,不断提高教学技能,体现宏观与微观的统一,集体智慧与个人风格的融合。

    第二,有效上课。要求教师上课要有强烈的目标意识,质量意识,效益意识,每一句话都要力求字字清晰,每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。教师要真正做到教学思想端正,教学功底扎实,教学态度亲切教学方法恰当,教学过程机智,教学效果明显。努力做到”三要“"三互”即目标要明确,容量要饱满,重点要突出;师生互动,三维互举,课内外互延。确保学生实现“三有”课课有得,课课有思,课课有悟。

    第三,有效听课。要求每位教师每学期听课不少于20节,年级组长听课不少于25节,听完课后要组织评课,外出学习听课,回校后都进行了二级培训。

    第四,有效作业。教师按规定控制学生作业总量,对学生布置的作业必须精心选题,体现基础性,层次性和选择性,满足了不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效。坚持以义务教育四项规范达标为依据,突出强调作文批改不过周,其他学科批改不过日,在习作教学方面,二年级加强说话,写话训练,每周练笔二次,三年级提倡写好日记,三至六年级提倡写日记、周记;结合立项课题,培养学生自评互改能力,增强批改效果。

    5、加强教学质量监控

    进一步改进督查方式,提高督查效率。一是深入课堂,加强课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率。在年级组长的带领下,以课例为载体,总结经验,发现共性问题,寻求对策,采用重点课例剖析法对典型课进行系统,精细的研究,围绕有效课堂进行积极探索,不断提高课堂教学的艺术和教学效率。要求各年级组开展“一课多上”活动。即同样的内容提倡让不同的教师来执教,在观摩的基础上进行评价和反馈,通过提供互相比较的“样本”促进教师思维碰撞,促进共同提高。二是通过检查备课,课前准备,课后测试等方式,了解教学成效,并从中总结经验和寻找问题,三是加强学科教学质量检测,注重分析,反馈,改进。

    6、重视“培优”“补差”。

    在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“补差”工作,促使各科教学质量再上台阶。平时的教学重视“培优”即在优等生中选好苗子,进行提高训练,让他们“跳一跳”摘到果子。语文老师着重在习作(写话)方面,数学老师着重在“探索与应用”方面。教师们还特别注重“补差”建立“学困生”转化档案,摸清致差原因,因人而异,对症下药。对“学困生”多鼓励,少批评,多辅导不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级,学科采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析,总结工作。

    7、重视小学毕业班语文、数学质量监测 质量是教育的生命线。在加快教育发展的同时,把切实提高教育教学质量作为头等大事来抓。教育教学质量是评价学校的重要指标,也是学校工作的生命线。学校始终牢固确立教学工作的中心地位,向管理要质量。争取为下学期在全县毕业班语文、数学统一质量检测中取得优异成绩奠定扎实基础。

    8、按要求及时准确完善两基数据表册以及文书档案,做到数据准确,资料详实,种类齐全,装订规范。

    (二)有效培训管理,提升教师专业水平

    课程改革成败的关键在师资质量,实践证明,结合教科研培养各层次教师是一条可行之路。以建立教师梯队,强调分层管理为突破口,以教师实际需求入手,通过梯队的建立和管理,对不同层次的教师提出不同的要求,实施不同的培养措施,从而使每一位教师的专业水平,都能够在原有基础上得到不同程度的提高,为形成专家型教师队伍奠定基础。

    1、学习理论,主动积累

    努力创造学习机会,提供学习空间。有计划地安排教师参加各级各类教育教学研讨活动,教材培训活动,平时利用教研活动时间,适时组织教师阅读有关教育教学理论、教学经验文章等,不断提升教师的现代教学理念,不断适应形势的发展与变化,跟上时代步伐。广大教师志存高远,自加压力,力争做到“四个一”:即,上一节优质公开课,设计一篇示范教案,撰写并发表或交流一篇教育教学论文,出一份高质量的学科试卷。提倡教师人人学习电脑,以促进教师的学习方式的转变与研究的深入。

    2、精于思考,勤于笔耕

    要求教师积极参加各级各类教学论文评比,认真撰写相关学科的教学论文,教学案例等,并保证质量,争取得奖。要求每位教师至少写一篇论文,分层组织教学论文评比活动,有论文发表或科研成果获奖的教师,学校给予奖励,并把教师的论文作为考核教师的重要指标。

    3、师徒结对,传帮互促

    以村小教师上挂学习为契机,合理规划村小教师到中心校学习、交流,进一步加强交流,着重从以下四个方面推进:①师带徒,重示范传授;②师学徒;重创新突破;③青年教师互相学习,重汇报交流;④有经验教师相互探讨,重研讨展示。形成真正的学习共同体,共同提高,共同发展。

    4、骨干辐射,突出重点

    加强骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习,亮相机会。为骨干教师搭台子,压担子,充分发挥他们的示范及辐射作用,让骨干教师,年级组长轮流开设校本培训的专题讲座,上示范课。要求他们结合教学的热点问题及学科前沿知识,教育教学理论,教学方法等举办讲座,尤其把“经典案例”教学作为培训的重点,以弥补年轻教师课堂教学经验不足,为理论提供实践支持。

    5、校本教研,自主发展。

    微型课题研究已在皇华小学实施三年,教师们所选课题紧扣自身教学实际,切口小,针对性强,且取得较好效果。本学期继续发掘校本资源,开展校本微型课题研讨。要求全体教师结合自身教学实际和班级学生实际,问题即课题,行动即研究。让课题研究真正为提高教学质量服务。

    6、重视各类比(竞)赛活动

    (1)鼓励中青年教师参加教研室及中心校组织的各种优质课竞赛,拓展教师业务能力。

    (2)鼓励学生参加各级各类竞赛。

    (3)有计划开展辅导区优质课、特色课评选活动。

    皇华小学教导处 2024年12月31日

    第二篇:小学秋教导处工作总结

    小学秋教导处工作总结范文

    一学期以来,教导处在上级教育部门和学校领支持、关心下,按照学期初制定的各项工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教育教学工作,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性。现对本学期教导处工作作如下总结:

    一、教学工作做好了开学的各项准备工作,任课教师的安排,课表的编排,课本的发放,学生分班等。

    2、召开了六年级教师会议。对xx届六年级毕业班合格验收考试成绩进行了总结,肯定了成绩,指出了不足,提出了要求。

    3、完善教学常规管理制度,规范了教师的教学行为。本学期加强了对上课、作业、检测等教学环节的管理力度。

    (1)教师上课实行候堂制,值周教师、领导及教导处对课堂进行巡查,对老师们的教学行为进行监督。

    (2)规定老师上课不能坐教,不能体罚或变相体罚学生。

    (3)不能向学生宣传订购教辅资料。

    (4)禁止对学生进行有偿家教。

    (5)教导处对新进教师进行听课,并全程参与语文、数学、综合组进行听评课活动。

    (6)强调了写字课教学的要求。

    4、开展学生读书活动。

    充分利用班级读书柜、学校图书室、阅览室,开展学生读书活动。教导处制定了相关表格,由图书管理员如实记录,及时反馈班级的阅读情况。

    5、抓好写字教学。

    利用每天中午20分钟和周三的写字课进行写字教学和辅导,并进行写字比赛,推进了我校“书法特色学校创建”。

    二、教学常规工作

    三个教研组每个月对教师的常规工作进行检查,从备教辅改考评等方面进行检查、量化,对老师们的《教师成长记录手册》、学生作业、写字本等进行检查,做到有记载,有总结,有通报。

    三、教科研工作

    1、校本研修活动常态化。

    10月是我校的教研月。语文、数学、综合教研组进行听评课活动,分别确定了教学教研主题:语文组“经典诵读”;数学组“复习引导的策略”;英语组“如何激发学生的兴趣”。活动做到有方案,有过程,有总结,开展得扎实有序。

    2、网络研修与校本研修相整合。

    全体老师参与了网络研修,并把网络研修中学到的运用到校本教研中。从报名、加入qq群、分组,进行线上研修,线下作业,老师们都按照要求完成了研修任务。我校负责全镇小学教师的研修活动,分管领导、辅导教师、信息技术骨干教师在武汉进行培训,研修组长在沙洋进行培训;辅导教师徐行琴、蔡勇对老师们进行了《课堂观察技术的运用》的讲解和培训工作;汪克专老师对全镇老师分批对网络研修中遇到的实际操作问题、word的编辑做了示范和讲解;老师们观看了专家对网络研修解答问题视频会。

    网络研修开阔教师的眼界,提供了学习和展示的机会,提升了教师素养,为教师成长起到促进作用。

    3、参加学校协作体活动。

    本学期参加了两次b组协作体活动(xx小学、xx小学),几所学校的老师就低年级识字教学和课堂观察做了观课和交流,为我校教师提供了学习的机会,推动了我校的教研活动。

    4、进行送教下乡活动。

    教导处组织了两次送教下乡活动,学校分别是殷集小学和季庙小学,语文2节,英语1节,数学1节,实现“资源共享,共同成长”,在教学方面起到了示范和带头作用。

    5、组织教师进行课题研究。

    我校大小教研课题共5个,省德育课题2个(生态德育、五项专题),省课题“传统文化导读”,语数两个小课题。10月生态德育课题“主体参与 主动体验 自主感悟”德育研究模式在沙洋实验中学做了汇报;语数小课题接受专家组检查,顺利结题。

    6、组织教师撰写论文。

    组织教师进行学科论文、教学设计大赛,我校有五位教师获奖:一位一等奖,两位二等奖,三位三等奖。有个别教师的论文发表。

    四、做好对青年教师的培养。

    对青年教师提出培养计划,提供到县、市、省各地学习的机会,进行听评课活动,老教师对他们的教育教学工作进行指导,进行“传帮带”,鼓励他们进行参赛,以利于他们更快地成长。

    五、积极组织学生和教师参赛。

    1、组织学生参加网络作文大赛、“经典诗文”书写大赛、口算大赛、小学生英语运用能力大赛。

    2、教师参加普通话大赛。雷艳老师获得市级二等奖。

    组织学生和教师参加比赛,让他们得以个性化发展,给他们提供了展示的机会和平台。

    今年9月10日,我校杨万秉、王清华两位教师被评为“沙洋县优秀教师”,王会子老师被评为“教坛新秀”。

    六、教学工作中的不足

    1、教学常规工作检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

    从检查的情况看,《教师的成长记录手册》有的写得很简单,听课次数不够,单元测试和课程进度不符,作业批改不细致等,需要老师们平时把教学工作落到实处,教导处和教研组在平时要不定期抽查,起到监督作用。

    2、网络研修实效性不大。

    老师们对网络研修的情绪不是很高,认为作用不是很大,加重了老师们的负担。从老师们的网络研修作业来看,老师们有的完成的质量不高,对于后期的磨课,还需要老师们扎实开展线下活动,才能在活动中学有所获,促进教师专业发展。

    xx小学教导处

    第三篇:2024年秋小学教导处工作总结

    2024—2024学上学期小学教导处工作总结

    临西县樊村中心小学教导处 2024.1 一学期以来,我们认真贯彻落实县教研室和校区的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进、深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,埋头苦干、扎实工作、求真务实、创先争优,在全体师生的共同努力下很好地完成了各项教育教学工作。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

    一、加强政治理论学习,促进工作不断进步

    我校紧密结合教职工的思想和工作实际,着力在理论学习的深度上下功夫,在解放思想更新观念上下功夫,在解决学校发展中遇到的难点和热点问题上下功夫,不断提高教职工的思想政治素质,组织教师学习了党的十八大精神和理论。重点理解科学发展观的内涵和构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务及要求,树立科学发展的意识,全面把握社会主义和谐社会的主要特征,不断推进科学发展及和谐社会、和谐校园建设。

    二、强化师德师风教育

    强化教师的“爱国主义、集体主义、社会主义”教育,使教职工认清形势,明确当前樊村教育的形势和任务,明确教育工作者的责任,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,提高教师的思想政治素质,为实施素质教育、办让人民满意的教育奠定良好的政治理论基础。

    三、加强师生的健康教育 在冬季两次较大的流感到来之时,组织班主任及时排查班里的感冒病源,并给学生发放预防流感的药物,保障了学生正常的上课。并组织开展师生心理辅导讲座,增强师生对心理疾病的防御能力,了解有关健康方面的知识,以良好的心态和健康的体魄从事教育工作。

    四、重视过程管理

    (一)抓好教学常规管理

    明确教育教学在学校工作中的中心地位,严格执行教学计划,按计划制定“三表”(校历表、课程表、作息时间表)开齐科目,开足课时,开展各项教育,原则上不停课,无论来自哪方面的会议活动都不能影响教学工作的正常进行。

    (二)抓好教学过程管理

    1、备课

    要上好课,必须备好课。我们要求教师备课必须以樊村校区编写的导学案为依据,根据教育教学实际,科学地编写教案,同时,强调必须渗透新的教学理念,三维目标(知识与技能、方法与过程、情感态度价值观)、要求撰写教学反思,强化集体备课分组分学科进行,教研组长负责组织本组主备教师认真填写集体备课表、说课稿和教学反思,其他教师写出评课稿2份。

    2、抓好上课过程的管理

    (1)规定上课原则,教学必须使用樊村特色“四步教学法”,但可以根据实际灵活改变教学方法。

    (2)开展全校教师赛课评比活动。通过评比,不仅评选出了优胜者,而且通过评比活动,锻炼了每位教师的教学能力,发现他们的成功与不足,以达到全面,提高教学效果。本学期,每位老师至少与家长联系了2次,召开了家长会,并做了翔实的记录,共写了300多份家校联系记录。完成了以年级组为单位的教研活动记录。

    3、听课

    学期初,由教导处发放《听课笔记》,全体教师包括领导在内人均一册,按照常规要求,教导处组织全体小学教师进行新课改实验课公开教学及教师工作经验交流会。开展公开教学30节,优质课10节,观摩课3节,每位教师至少听课18次并做了详实的记录笔记,通过听课,了解各位教师的教学情况,并针对各年级的教学特征,提出建议和意见。

    4、评课

    评课是上好课不可缺少的环节,是互通有无,互相学习,互相帮助,共同进步。老师放下心中的负担,评课有理有据,娓娓道来,克服了评课无话可说的局面,使评课进行得有声有色。

    (三)加强教研教改工作

    1、提高教研教改意识,转变教学观念

    为提高教师的教研教改意识转变教学观念,以新课程方案和课程标准为依据以改善教学和提高教育质量为目的,抓实与教学同步的常规教研,把研训贯穿有教师的设计,教学实施和教学反思的全过程。有5位老师的教育教学论文分别在国家、省市级报刊上发表和获奖。以侯春娟、徐连强两位老师为组长申请的两个市级十二五课题顺利通过,已立项研究。

    2、鼓励观摩学习,开阔教学视野 通过课堂展示,业务培训,苦练内功,强化素质,向更高的目标迈进。积极组织师生参加各级各类的竞赛和评优活动,充分发挥已有各级教学骨干的辐射作用,取得了较好效果。

    3、利用本校教师资源,成功改进教研方式

    在学校的直接领导,根据学校的实际情况制定校本教研计划,根据教师的特长和能力,充分利用教学资源,利用下午课外活动时间组织开展了书法、素描、计算机、英语角等6个兴趣小组。力求不断提高教师的科研能力与水平,使学校成为教师学习和提高的学习基地。着力抓好校本培训。我们继续以“提升观念,掌握技能,熟练运用”为培训目标,加强教师的校本培训,通过教师培训班这个载体,组织广大教师进一步认真学习教育科研理论、新课程标准、现代教育技术、英语教育和课堂教学基本功,班级管理等丰富广大教师的积淀,提升内涵。

    五、与上级紧密结合,顺利通过河北省教育、教学督导验收

    今年冬季,我校结合县教委各级部门,通过全体老师的共同努力,顺利通过了河北省教育、教学督导验收。在验收过程中,我学校代表临西县教委,向省督导领导展示了两节课改实验课(六年级语文,XXX老师执教;四年级数学,XXX老师执教),受到省督导验收小组的一致好评,充分显示了我校区课改的良好成效。其它各专用教室、实验室、图书馆等的准备情况也得到了督导验收小组领导的充分肯定。

    六、存在的主要问题与今后工作设想

    1、部分教师课改观念还没有彻底改变,需进一步做好思想工作,以顺利开展下学期的课堂教学。

    2、在实施新课程的过程中,形式重于内容,趋于表象,缺乏深层次的东西。作业中的纠错不是十分及时,科学实验课实验开出率不高。学生要写好词好句摘抄本,经典诵读没有及时开展活动。

    3、教师培训工作层次形式过于单一,师生养成教育有待加强。

    4、还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

    5、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

    6、结合学校实际,加强课题研究,求真务实,落实检查和考核。

    第四篇:小学教导处2024秋教学工作总结

    寿县保义镇开荒小学教导处2024秋教学

    工 作 总 结

    保义镇开荒小学

    2024年2月3日

    寿县保义镇开荒小学教导处2024秋教学工作总结

    本学期,教导处在校长室和上级各领导的正确领导下,贯彻保义镇中心校教学工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

    一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

    1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》及,《寿县中小学教学常规管理办法》认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

    2、积极开展教研活动。

    本学期我校开展了多次教研活动。大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

    (2)、努力开展教学研讨。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨活动,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、中年级的作文起步、高年级的应用题和如何让学生轻松学英语等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

    (3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

    二、强化教学管理,全面提高教学质量

    教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

    1、抓常规,促进管理更加规范

    本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。抓备课。备课是上好课的关键,我们要求教师认真写备课,同时要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了五次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

    抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

    抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况检查了五次,但大多数学生作业书写较规范,书写习惯也很好,作业本整洁。也有少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

    抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

    抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,并写于教案预留出,达到提高自身教学水平的目的。

    三、存在问题及构想

    教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

    回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为保义开荒片的人民谱写教育新篇!

    寿县保义镇开荒小学 2024年2月4日

    第五篇:2024秋教导处工作总结

    2024秋##小学教导处工作总结

    本学期以来教导处在学校领导支持下,按照学期初制定的工作计划, 牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。反思才会进步,总结才会提高。现对本学期教导处工作作如下总结:

    一、主要工作

    1.严格执行教学法规,按教育局要求,开齐课程,上足课时,确保高质量完成各科教育教学任务。

    2.狠抓常规管理,提高教学效益

    (1)本学期教导处积极会同各科室继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

    (2)本学期教导处积极组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,某些教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

    (3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。本学期实行自主教学的探索,要求各科老师按小组合作的模式展开编写教案,展开教学,教导处积极与科研处协调做到教案编写规范,授课活跃有效,效果明显。

    (4)认真落实学期初的各项制度,做好教师的各项考核,包括考勤、教案作业、高效课堂、继续教育、听课评课、教研活动等,确保学校各项工作正常高效运转。

    3.鼓励教师将学习、实践与反思结合起来。开学初,针对以前教师在试卷分析过程中存在的各种现实问题,提出人人都写试卷分析的要求。各位教师都能按照学校的要求,针对试卷中出现的问题,结合自己的教学实践,积极进行教学反思。

    二、工作反思

    教导处的工作琐琐碎碎,反思这一学期的教导处工作,还存在以下不足:

    1.对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划。2.在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;教研组缺少工作的主动性,造成部分活动较为拖拉,实效性不强;集体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。

    3.教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境 ,工作会做得更好。

    4.对小组合作教学的研究深入度不够,没有制定有效的学习、监管措施,使我校的小组合作没有真正落到实处。

    三、展望未来

    我们的愿景:以打造优质教研组为抓手,坚持以课堂主阵地的“教研一体化”研究,通过教师分段分层培训提高,如:教师专业技能大赛、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等,继续促进教师快速成长,全面提高教育教学质量。

    1.加强教师教学基本功的监控。提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训,在提高自己专业素养的同时,通过各种有效的听课、赛课活动,提高教师的教学能力和水平。

    2.继续在教师中开展读书活动,向老师们推荐学习材料,并做好交流分享。

    3.加强教师的课标学习,落实各年级各学科的知识考核点。进一步理

    清新教材的教学思路,突出教学要点,有计划地开展教学工作。4.积极开展小组合作教学,把我校的课改推向更深的层次。我们清醒地认识到:教导处的工作很繁琐,需要创新,需要步伐。展望新的学期,我们相信:在校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,教导处将进一步突出重点,勤奋工作,讲究实效,尽心尽力地服务每位教师,我们有信心并有能力做得更好。



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