先进党支部经验交流发言材料5分钟[推荐5篇]

第一篇：先进党支部经验交流发言材料5分钟

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。以下是小编给大家带来的几篇先进党支部经验交流发言材料5分钟，供大家参考借鉴。

先进党支部经验交流发言材料5分钟1

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。

一、基本情况

退休一支部成立于20xx年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。

二、基本做法

(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体

支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。

支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记×××同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长期生病在家的党员，送上学习材料，传达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地开展支部活动。

(二)抓理论学习，建成思想过硬的党支部

在党委的领导和支持下，支部按照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，开展讨论、拉家常、交流思想等活动，树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信念和宗旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战斗力明显提升，发挥了离退休党支部的战斗堡垒作用。支部全体党员始终牢记共产党员的身份，牢记宗旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持一致，发挥了应有的作用。

20xx年6月为庆祝建党90周年，院党委举办了《国旗在我心、红歌伴我行——庆祝中国共产党建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的热爱和感激。×××同志荣获个人三等奖。

(三)牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献

党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献!

就是这样一大批朴实的老党员，语言朴素、行为平凡，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变;心系单位，全心全意地为人民服务的作风没有变;诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了共产党员“永不退休、永不褪色”。

(四)再接再励，做出更大贡献

成绩已属于过去，我支部将再接再厉，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式;进一步增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：一是在党委领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。二是围绕改革发展、服务全院这个中心要求，积极组织离退休党员开展多种形式的政治学习教育、创先争优活动，以及老有所为、老有所乐活动。三是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。四是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长期积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。

谢谢大家!

先进党支部经验交流发言材料5分钟2

“点亮”党支部 “灯下黑”

为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，XX县在县直机关开展“建过硬支部 展党员风采”主题活动，有效机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。

一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。

二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部” 40个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。

三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动，总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”，以点带面，推动机关党组织改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”，督促部门单位进一步细化业务工作计划，有效抓好日常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在入党积极分子中，开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策”征集活动和“我心目中的共产党员”征文活动，征集优秀文章65篇。

四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。比如，县检察院深入开展“六型”(忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融合;再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行“千分制”考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。

通过开展主题活动，全县机关党支部战斗堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进一步彰显，有效助推各项业务工作开展。

先进党支部经验交流发言材料5分钟3

推动支部建设全面进步全面过硬

去年以来，我们☆党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“☆党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2024年我们确定了☆项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥☆职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评☆次。制定《☆干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习☆次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》发表☆署名文章☆篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，☆委主要领导在支部内带头讲党课☆次，支部书记对表看齐讲党课☆次。去年☆月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心☆人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动☆次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台☆项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，☆名党员参加有关业务技能、演讲比赛，☆名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的☆文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

先进党支部经验交流发言材料5分钟4

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。

一、基本情况

退休一支部成立于20xx年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。

二、基本做法

(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体

支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。

支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记xxx同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在……

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第二篇：先进党支部经验交流发言材料

先进党支部经验交流发言材料

去年以来，我们X党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“X党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。

一是把党建责任明确到人头。

制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。

二是把党建任务细化为项目。

加强对支部工作的总体谋划，20XX年我们确定了X项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。

三是把党建要求落实在日常。

坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥X职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。

一是坚持理论学习与业务学习相融合。

实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评X次。制定《X干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学xxx台，推荐优秀文章，随时互动交流。

二是坚持集中学习与自主学习相融合。

坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习X次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。

三是坚持以学促用与以知促行相融合。

坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿X多篇，在《X》《X》发表X署名文章X篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。

一是专注抓支部活动。

认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，X委主要领导在支部内带头讲党课X次，支部书记对表看齐讲党课X次。去年X月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心X人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动X次。

二是专注抓制度建设。

坚持有效管用，制定出台X项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，X名党员参加有关业务技能、演讲比赛，X名党员被机关评为文字能手。

三是专注抓纪律作风。

扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

第三篇：先进党支部经验交流

提升党建向心力保证经营不离心***先进党支部经验交流材料***厂是**集团公司在福建的骨干电厂，是**集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。***厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为***厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止，以***公司为龙头的***厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。***厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了***厂的半壁江山。***厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共***厂委员会管理。几年来，多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作，不断发挥党建工作的优势，提升党建工作质量，以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。

一、紧贴发展第一要务，打造服务型学习型的一流党支部。围绕经济抓党建，抓好党建促经济。发展，是多种经营的中心工作。多种产业各级党组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，努力做到党政同心，形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见；坚持每月召开一次安全例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既了解安全生产、经营发展情况，也为增强监督实效提供保证。同时，通过每月召开政治安全分析例会，收集职工对多种产业的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。另外，涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参与，民主决策。多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部，为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务，尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作，做到参与监督要到位，但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作，营造健康积极的工作氛围,发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作,对基层工作，既加强指导，又努力服务。多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。

二、坚持以创建红旗党支部为主线，提升党建工作质量。按照厂党委创建红旗党支部实施细则，多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作，不搞“两张皮”，把党支部建设与生产经营管理有机结合起来，教育、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用，也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等，不断探索新形势下加强党员教育的新形式，促使广大党员增强党性修养，坚定理想信念，铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的“十六字”方针及“发展党员票决制”和“发展党员工作责任追究暂行办法”，注意对入党动机端正。

三、开展以人为本的企业文化活动，凝聚人心，稳定队伍。

1、开展“温暖工程”，暖人心，鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工，即：政治上建立党员干部挂钩企业（公司）参加学习（活动）”的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”；生病住院“探视到家”；天灾人祸“关怀到家”；家庭纠纷“协调到家”；劳动争议“调解到家”；劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。通过“温暖工程”活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现“三多三少”的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了；找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了；浮在层面上作“秀”的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以“面对面”代替“键对键”，进一步缩短了干群的距离。

2、组织活动推陈出新，别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量，开展“党员文化教育月”活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合，开展了“一针一线织党情，一心一意跟党走”织党旗比赛、“对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温入党誓词、上一堂“党员先进性”党课等活动，加深广大党员对党的感情。二是与党风教育相结合，举办两个条例知识测试活动，出台“廉政评价准则”，组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观看廉政教育片等，提高党员干部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合，配合厂党委举办“安全之星”知识竞赛，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，开展“安康杯”系列活动。四是与发展相结合，编印“树立和落实科学发展观”好文章选读，开展“我为企业发展做贡献”系列活动，把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合，搭建“对话连线”服务互动平台，加强支部同党员、职工的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型的一流党支部。

第四篇：先进党支部经验交流材料

一年多以来,后勤处支部在学校党委和机关党委的正确领导下,紧密结合学校改革稳定和发展,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作.在处室职能多,任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强,作风正,服务好,效率高”的要求,从学校大局出发,较好地完成了保障,协调与各项管理工作,切切实实为广大师生员工服务,做了大量的具体工作,为学校的发展和师生员工的学习,工作,生活作出了贡献.一,重视支部建设,发挥党组织先锋模范作用

1.围绕思想建设抓学习

开展党内思想教育是党确保其先进性的内在要求.党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础.要成为一名名副其实的共产党员,就得坚持用马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己,不断提高自己的共产主义思想觉悟,全心全意为人民服务.一是进一步强化马克思主义的基本理论学习.要做到“学马列要精,要管用”,尤其要学好邓小平理论,“三个代表”重要思想,xx同志十六大报告等体现基本理论的最新成果,进一步解放思想并在解放思想中统一思想,把广大党员的思想统一到十六大精神上来,把行动统一到与时俱进,开拓创新,全面实现建设小康社会的奋斗目标上来.二是要进一步强化为中心工作服务的学习.全面学习贯彻党的路线,方针,政策,创造性地指导,开展如何建设和谐校园的学习研讨.除了党员的自学外,支部还根据学校各级党委的安排周密安排政治学习,精心组织,认真落实每个环节,保证了政治学习的顺利开展.通过组织化的学习活动,营造遍布于整个党员干部队伍的学习氛围,营造不断学习,不断创新,不断进步的支部文化和精神风貌,始终保持一种积极主动的学习状态,并善于将学习行为转化为创造性行为,努力提高党支部的综合素质,工作效果和驾御全局的能力,更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象,创建学习型党支部.后勤处支部对党员个人提出了几项具体要求:①以人为本,坚持原则,严守纪律,秉公办事;②要有大局观.首先考虑学校的整体利益,切实维护全校师生员工的利益,处理好国家利益,集体利益与个人利益的关系;③进一步增强服务意识,尤其是主动服务的意识.增强服务意识,要注重细节和服务态度.要要锐意进取,开拓创新,创造性地开展工作;④注重学习,善于思考.学习政治理论和专业知识,提高工作水平,管理能力,把爱岗敬业落到实处.2.围绕组织建设抓管理

XX年3月,后勤处支部进行了换届,支委会由书记,组织委员和宣传委员组成,班子健全,热爱党务工作,乐于奉献,团结协作,具有较强的凝聚力.后勤处支部一直坚持按期缴纳党费制度,加强对党员及积极分子培养教育,及时了解离退休党员,在职党员的思想状况,工作情况等;健全党员学习制度:制定党员学习日,每月对党的方针,政策及有关重要指示进行传达和学习;健全党组织民主生活制度:坚持党员的民主生活会制度,经常开展批评和自我批评,定期召开党员座谈会和群众座谈会,建立群众对党员的监督机制,坚持党员先进性标准,提高党员在师生员工中的满意度;

民主集中制建设是党的组织建设的重要任务.只有实行民主集中制,才能建立起党的完整而严密的组织系统,我处班子成员坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与后勤处的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持.重要问题处领导班子先集体商议,统一意见,发挥整体效应.规范完善了处长办公会制度,保证了决策的民主化,公正化,科学化;并坚持每周召开处领导及各办公室主任参加的办公例会,总结安排工作任务,通报全处的近期工作,各部门互相了解,互相支持,协同作战.3.围绕队伍建设抓典型

①树立先进党员典型,发挥先锋模范作用

为促进党员整体队伍素质的提高.大力实施党员先锋工程.后勤管理处紧紧围绕为师生员工服务的宗旨,把“以生为本”的服务理念落实到各项工作中,党员同志更是在工作中积极带头,以一个共产党员就是一面旗帜的形象,圆满地完成了各项工作任务,为教学,科研和师生员工的生活提供了有力的后勤保障.我处支部涌现出一批优秀的同志,如后勤处处长揭辉同志作风踏实,不图虚名,工作认真负责,能全心全意为学校着想,肯动脑筋,谦虚好学,尊重老同志,办事效率高,雷厉风行,保持着党员的先锋模范作用;办公室主任林莉同志工作严谨,作风踏实,考虑问题细致周全,服务热情周到;组织纪律性强,工作非常扎实;负责房改工作和房产管理及华大家园等工作的谭菁华同志,任务繁重,去年曾身患重病,她不仅从没有要求过照顾,相反总是带头加班加点,节假日很少休息,从来没有一句怨言,在XX和林莉,张瑞华等同志一起被评为机关工作作风先进个人.党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育.②吸收优秀同志到组织中来,壮大组织力量

党支部非常关心后备党员培养,按照成熟一个发展一个的原则,慎重而积极地考察,培育优秀上进的同志,使他们积极向党组织靠拢.如对入党积极分子张达喜同志和杨颖同志组织上十分关心,联系人经常与他们谈心,了解其思想状况,他们曾多次由衷地说感到了组织的温暖;对预备党员王汉兴同志进行严格的考察,教育和培养,并于XX年9月吸收其为正式党员,支部的力量进一步壮大.支部还积极督促青年职员积极参加机关党委组织的公文写作培训班,青年干部培训班等,以提高青年职员的素质.③发挥退休同志余热,传授宝贵经验

退休同志一方面对年轻同志做好“帮,传,带”工作,另一方面虽身居二线,却心系后勤,提出了很多好的建议, 传授了宝贵经验.正是由于注重队伍建设,后勤处支部能够团结一心,精诚合作,充分发挥党支部的战斗堡垒作.4.围绕机制建设抓改革

要建立良好的管理机制,必须以制度为载体,制度为机制服务,没有制度就没有机制.XX年是我校的 “改革年,创新年,发展年”, 6项改革中我处就占了3项: 住房改革,后勤社会化改革和公用房改革.我处积极推行各项改革,为学校的改革稳定发展作出了应有的贡献,也为XX年的管理年,和谐年打下坚实的基础.为推进我校后勤社会化改革向纵深发展,进一步理顺管理关系,制定了《华中师范大学深化后勤社会化改革方案》,对后勤服务的评估考核办法和“拨改付”实施细则也即将出台.此外为充分发挥公用房的使用效益,根据国家有关政策规定,结合学校的实际情况,拟定了《华中师范大学公用房管理办法》和《华中师范大学院,系,所公用房分配使用实施细则》,为今后公用房分配和管理打下了良好的基础,使学校公用房的管理工作有章可循.5.围绕作风建设抓实效

后勤处支部认真贯彻“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,是一支能打硬仗的队伍.为了提供更优质高效地后勤保障,我处严格落实后勤服务承诺制,牢固树立服务思想,爱岗敬业,坚持原则.政策透明,程序规范,对牵涉广大教职工切身利益的问题,尤其是房改工作, 自觉接受领导的检查和师生员工的监督,坚持原则,秉公办事,在不违反房改原则和政策的情况下,我们积极为广大教职工争取利益和权益,先后10多次与省房改办请示汇报解决教职工购房提出来的疑难或特殊问题50多人次,对不能解决的问题能耐心进行政策宣传和解释.XX年对北区6栋教工住宅楼进行拆迁,做了大量工作.处长揭辉,副处长廖水明亲自多次深入到各家各户,做拆迁户的思想发动工作,宣传学校有关政策,帮助他们解决实际困难,60多户拆迁户都得到妥善安置;由于领导重视,措施得力,工作落实,所有拆迁户都能顺利进行了搬迁,保证了学校建设的顺利进行,工作得到了校领导和拆迁户的肯定.房改是一项非常复杂而细致的工作.在房改工作中我们为了学校的利益,顾全大局,忍辱负重,深入细致的做好宣传,解释工作,为学校房改工作应有的贡献.在具体工作中,以生为本,实行人性化管理.此外努力改善工作方式方法,力争通过良好服务,为师生员工提供方便.对事情不推诿,对名利不追逐,对功劳不挣抢,能在忙碌繁杂的后勤事务中,保持淡泊心,平常心,进取心和吃苦精神,奉献精神,实干精神,这是我们后勤处支部真实的写照.

第五篇：先进党支部发言材料

强堡垒创先进促发展

今年以来，我们市图书馆党支部认真贯彻落实市十一次党代会、全市创先争优和市局作风建设年活动安排，认真做好阵地服务，主动开展延伸服务，我们以作风建设、新馆建设、全民阅读为工作重点，积极作为，不断创新服务模式，努力提升服务效能，扎实有效地推进各项工作，确保全体员工思想稳定、作风扎实、工作顺心。今年先后被省文化厅授予“省古籍保护工作先进单位”、“全省第七届读书朗诵大赛优秀组织奖”，被市文化局授予“文化创新奖”、被市社科联授予“市先进社团”等荣誉称号。

一、加强学习，全面贯彻落实干部作风建设。

要想做好各项工作，就必须用扎实的工作作风作保障。全局作风建设会议召开以后，我们以贯彻落实会议精神为契机，狠抓作风建设。一是以演示文稿专题宣讲的形式向全体员工将全局作风建设会议精神特别是孙局长的讲话进行了全面系统的学习，班子成员结合自身工作实际逐一进行发言，谈体会，找不足。二是重新修订《市图书馆加强作风建设实施方案》，要求大家深入剖析、多方面查找个人存在的问题，找出原因，制定整改措施，用工作业绩检验活动开展成效。三是推出《2024年市图书馆作风建设活动推荐书目》共50余种图书，并要求撰写5000字以上学习笔记。四是在全馆开展了馆长讲座、主任讲座、职工讲座等系列讲座活动，全体馆员轮流担任主讲，每周二、四下午开讲，到目前为止，已经组织开展了15场讲座，并将讲座内容发送到网站办公平台供大家继续学习，增强了职工的参与意识。五是积极参加组织部、宣传部、人社局组织的各种学习、评选先进活动，提高全体党员的综合素质。六是组织系列体育活动，增强职工身心素质，展示职工精神面貌。我们通过系列活动，做到思想上、行动上始终与全市文化工作重点保持一致，全体党员形成了强大的合力，积极主动的开展工作，有力地发挥了战斗堡垒作用。

二、抓住机遇，全力推进工作开展

一是全力推进新馆建设。我们按照局党委的要求，在正常开展业务工作的同时，组织专门力量加班加点，全力推进新馆建设。完善新馆设施设备方案，并就新馆装修、前期设备购置等问题与工程指挥部数次对接，提出改进意见，及时向局里汇报进展情况。二是组织举办了“市图书馆新馆建设咨询会”，广泛征求了省馆及十七市公共图书馆馆长针对新馆所需的人员、布局、藏书、设备、装修等具体问题的建议和意见。三是组织人员到国家图书馆、首都图书馆等单位进行了参观考察学习。四是落实好李副厅长、王副市长视察新馆时的指示精神。目前，有关新馆的设施设备、人员编制、文献购置等相关方案已完成并报送有关部门。

二是开拓思路，全面提升服务效能。一是我们抓住“世界读书日”和“图书馆服务宣传周”的有利契机，深入开展阅读在身边活动，并将之纳入市第三届社区文化节中，采取阵地服务、网络服务、延伸服务等多种形式，通过媒体宣传、馆内外自主宣传、网络宣传等多种方式，深入工地、社区、机关、学校，开展书目推介、好书导读、送书上门、影片展播、好书互换、讲座展览等十余项服务活动，受到读者普遍欢迎和社会广泛赞誉。二是我们联合各县市区相关文化单位、学会各会员馆组织举办了“2024全省读书朗诵大赛地区选拔赛”，被省文化厅授予优秀组织奖。三是组织举办了“国学经典伴我成长有奖征

文与演讲”比赛，参加读、写、诵的学生人数一万多人。

三是创新服务，努力打造服务品牌。一是将全省的服务品牌---元宵灯谜会创新、做大，组织举办了“银行杯”第十四届市元宵灯谜会。我们对活动现场进行了具有浓郁特色文化氛围的营造，采用网络猜谜、现场猜谜、谜卷猜谜等多种形式吸引读者参加，各大媒体共先后报道活动14次。二是我们举办“好书互换”、“亲子共读”活动，为读者搭建了以书会友、资源共享的平台。

四是加大力度，完善文献保障体系。一是制定《市图书馆2024年文献采购工作计划（总体方案）》，上半年完成一万余册新书的采购、加工。二是加大地方文献征集、开发力度，联合各县市区图书馆，编辑出版《地方文献书目》。该书共录入地方文献书目2415种，共计28万余字，这将极大的方便读者查找利用我市的地方文献。三是加强古籍保护，我们组织全市各行业图书馆继续开展古籍普查、整理、修复、登记、鉴定等工作，建立了完善的古籍普查登记管理制度，初步建成市古籍普查数据库，为下一步做好《中华古籍总目》卷分卷的编辑工作打好了基础。今年有165部古籍入选第二批“省珍贵古籍名录”，我馆被省文化厅评为省古籍保护工作先进单位。

五是加强协作，共同发展。一是成功承办了2024年全省公共图书馆馆长联席会议，二是组织召开了2024全市公共图书馆馆长工作会议。两次会议重点围绕迎接十艺节就全力推进图书馆建设、全面提高服务效能、努力打造服务品牌、加快数字图书馆发展、加强文献资源保护、培养高素质馆员队伍等工作做了安排部署。三是推进图书馆服务点建设，建立了图书馆国土资源局分馆、武装部分馆。四是组织学会会员开展学术研究，上半年推荐会员参加国家、省级学术研

讨会，有12篇论文获奖。五是组织各系统学会会员馆开展阅读推广、图书馆服务、社科、科技宣传周活动，被市社科联评为“市先进社团”。六是加强调研，开展学术研讨及课题研究。我们适应图书馆发展新形势，加快前瞻性学术研究，一是承担的市社会科学重点研究课题《市中心城区图书馆“总分馆制”研究》，在今年3月底经市社会科学学术委员会组织鉴定，予以结项。二是《构建覆盖全社会的、普遍均等的公共图书馆总分馆服务体系》被省文化厅立项，现已完成调研报告并申请结项鉴定。三是以“图书馆连环画特色数据库建设及发布平台的构建”为题，申报2024年省艺术科学重点课题立项。

七是提升技术，推进数字文化服务体系建设。我们认真落实文化部数字图书馆推广工程、文化厅加快公益性公共电子阅览室建设计划，进一步加强资源共享，全面提高我市公共图书馆的文献保障水平和信息服务能力。有步骤的开展数字图书馆建设与培训工作。对近十年以来外载本市信息系统进行了加工处理，开发了外载本市信息检索系统，检索版初步完成，共处理数据4万余条；收集、加工整理了部分地方文献及古籍电子图书，指导广文街办电子阅览室建设，开展乡镇文化站基本情况普查工作，积极参加文化方舟省文化信息资源共享工程有线电视平台工作，努力推进数字文化服务建设.八是创新服务，扩大影响。一是积极与国家、省图书馆对接，根据国家图书馆、省图书馆领导的要求，加快民俗文化数字化建设，确定专题，搜集资料，开展特色文化数字化建设，展示民俗文化风采。“民俗文化数字化资源库建设”作为文化创新重点项目被市局表彰。二是“图书漂流”进社区活动申报2024“市群众工作优秀项目”及市委宣传部推荐报送全省的“服务群众创新奖（工作创新案例）”。

我们在下一步的工作中，将进一步加强作风建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，组织全体干部职工开拓进取，扎实工作，为“四个”建设作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的的十八大胜利召开！

二○一二年七月二日

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