求职简历关键词怎么写[推荐5篇]
第一篇:求职简历关键词怎么写
很多时候简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。那关于求职简历的关键词有哪些呢?下面是小文档下载网小编为你整理的求职简历关键词的编写,希望对你有帮助。
求职简历的五大关键词
关键词——照片
为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照,出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍,这家照相馆还需要预约,现在预约的话,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
点评:切莫照得连自己也认不出。
关键词——特长
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。
可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。
点评:注意“特长”也是要有一定层次的。
关键词——证书
做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。
关键词——经历
时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实习、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。
于是,简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生,他一条一条的工作经历写了十几条,乍一看,此人一定工作能力很强。但仔细看来,却让人忍俊不禁。头一条:“本人于某年某月参加系学生会干事应聘,并从事干事一职一个月时间。”第二条:“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员,并连续两届连任,期间多次成功收齐全班班费。”……
点评——经历不在乎多,在乎“精”。
关键词——职务
班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多,未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?
点评:不能因“职务”丢掉“诚信”。
第二篇:写求职简历如何找准Top关键词
近些日子气温骤降,但大学生网上求职却如火如荼。可是,网上的海量信息既会带来难得的机遇,又可能将普通的求职者无情湮没。网上求职怎么样才可以找到高薪的好工作?量化自己要突出关键词
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,**公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金,千万不能写!**公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但**却很真实。许多大公司将“面对面”的**会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去,个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。但是,身份证号码却不能轻易“外传”,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
读懂**语慧眼寻找“婆家”
网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章:**用语暗藏玄机,读懂大小公司的**“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络**中公司简介、职位描述、**要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
第三篇:求职简历怎么写才能突出关键词
其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。那关于求职简历突出关键词的技巧有哪些呢?下面是小文档下载网小编为你整理的求职简历突出关键词的写作方法,希望对你有帮助。
求职简历突出关键词的写作技巧
第一步:找准Top关键词
网络求职越来越火,竞争力也越来越大,求职者们必须找到一个Top关键词提高被关注的频率,只有这样才有可能找到理想的工作。
第二步:量化自己要突出关键词
“一定要找好自己的关键词!”招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。
第二步:量化自己要突出关键词
简历是自己的简化“写真”,符合自己特点的有个性的求职简历才是真正的好简历。求职一定要找到自己的关键词,比如以学历、资历、薪资要求、职位意向等。在简历中写上符合自己的关键词,并且列出几个小点。
第三步:信息真实保护个人隐私
求职者一定要了解一点:在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。求职者们应该保证所有的信息的真实,但也要是在保护个人隐私的前提下。
第四步:读懂招聘语慧眼寻找“婆家”
看网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章:招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
拓展延伸:个人简历5个关键词助你过关斩将
1.职位名称
职位名称在简历的显眼位置,HR往往会第一时间关注它。美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。
职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。
2.工作时间
HR的时间观念都十分强,所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。
如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。
3.工作技能
你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中,你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险,因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作,一旦企业发现你并不胜任这份工作,那接下来在公司还能站住脚吗?
你可以在某个范围内描述自己的专业能力,注意用词。比如在针对基础知识方面,是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上,是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上,是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。
4.教育背景
教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰,所以一些人会列出在大学学习的时间,而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。
如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因,比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书,那么就诚实点儿写出你的专业,不要在这个问题上作假哦。
5.工作成绩
工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上,求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上,一旦事情败露,降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是,这会让用人单位觉得你很以自我为中心。
第四篇:中文简历关键词
能 力加 速
完 成精 确 的获 得积 极 的、有 活 力 的适 应调 整
管 理建 议
有 闯 劲 的细 心 的、机 警 的雄 心分 析
分 析 性 的赞 成公 断组 合果 断 的 专 心 的审 查使 … …平衡,相 称 的豁 达 的,思 想 开 阔 的建 造
计 算有 能 力 的才 能图 表
收 集胜 任 的完 成设 想
行 为品 性
自 信 的,尽 责 的保 留 的一 致 的 巩 固,加 强
建 设咨 询
贡 献控 制
与 … … 合 作 相 关 的信函往来 创 建
致 力 于 授 权
证明可信赖的 检 测 出
决 定设 计
诊 断外交性的直 接 的 自我约束的发现 分 离 的不必要的,多余的 分 发
多 样 性 经 济 的,节 省 的编 辑高 效 的有 活 力 的消 除
淘 汰有 事 业 心 的热 情 的 准 备
建 立评 估
明 显 的 扩 展
迅 速做 好
有 经 验 的外 向 性
公平的 灵 活的强 有 力 的制 定 的建 成以 … …为 基 础
产 生指 导
诚 实幽 默
识 别点 燃
说 明想 象 的实 施改 善
临 时 准 备增 加
独 立 的 有 影 响 的由...发 起 的 监 察
指 导聪 明 的, 解 释的博 学 的 创办,开办
展 开领 导
演 讲联 络
逻辑上 忠诚的保持 主 修
管 理方 法 的成 熟 的 激 发
谈 判协 商
客 观 的 获 得
操 作乐 观 的预 定组 织
起 源监 督
从 参 与 的 角 度 看 执 行
代 表、风 度 好 的 一贯的劝 说中 肯 的点 明计 划
高 兴 的 积极的,正面的潜 在 的 有 益 的经程序处理的 实 际 的得到提 升更 喜 欢
优 惠 准备的建 议生 产 性 的精 通 的 证 明
提 供假 如
有 资 格 的现 实 的推 荐记录减 少
加 强与 … … 有 关
可 靠 的 重 新
组 织代 表
研 究机智的,有 责 任 心 的个 自 的 修 改
检 查 时 间 表 精 选的自 力 更 生 的 自己开始的幽 默 感 敏 感 的服 务设 立
使 成.形 有 意 义 的,重 大 的真 诚 的 销 售
解 决稳 定 的战 略结 构
精 简学习
本 质 的 成 功 地 监 督
支 持 系 统 的 圆 滑 的,机 敏 的有 天 赋 的检 测
彻 底 的 训 练
翻 译转 换 有
生 气 的 受 过 良 好 教 育 的将重 新定 位
将 旅 行 书 写
第五篇:求职简历
斯雅校友
香港环球贸易广场1201室alumni@hcia.org.hk+852 6983 8888
教育背景
2024.092010.08 协助部门经理进行市场调研,通过问卷进行120名客户的调研与分析,完成任务质量在团队排名前20%斯雅公司公共关系部咨询助理中国,北京
——中国领先的雇主品牌方案提供商
为斯雅维基百科提供―资料策略优化‖服务,参与项目系统技术开发研究、接受6周全程指导
参与汇丰银行与花旗银行等企业雇主品牌全国推广项目,在CEO的指导下参与客户会谈与项目执行 协助与客户接洽沟通,辅助完成斯雅维基百科调查研究报告185分,独立起草5份行业分析演示报告 收集财富500强企业及世界著名高校资料,不断提高资料分析能力
课外活动
2024.02纽约国际社创比赛团队负责人美国,纽约
——参加由哈佛大学、耶鲁大学、沃顿商学院、哥伦比亚大学联合支持的社企创业大赛,比赛奖金5000美元
修读关于谈判学(哈佛大学)、管理学(耶鲁大学)、社会企业创业(沃顿商学院)等领域的专业课程
带领8人团队在纽约、波士顿、费城、华盛顿完成社企创业相关案例的数据调研和数据调研,并完成两万
字的商业策划报告
2024.07 香港商业策划书比赛团队负责人中国,香港
——参加由香港大学、荷兰国际集团联合支持的国际商业策划书比赛,比赛奖金2024美元
修读关于亚太经济领导学,商业年报分析,财富管理,财务策划等领域的专业课程
带领7人团队在72小时内完成证券投资基金行业的数据调研和数据调研,构建产品定位陈述和矩阵模型 完成制作产品市场预算工作表、客户消费简报、波特五力竞争模型分析
2024.10 – 至今 斯雅领袖俱乐部副主席中国,北京
——全国最大的职业发展类公益团体,源自清华大学,成员逾1万人,来自全国30所知名高校
首次在本校举办为期4周企业访问计划系列活动,成功邀请超过20名企业嘉宾,嘉宾均来自KMPG、Citibank、HSBC等知名企业,举办企业访问计划5次, 吸引超过300名学生参与,在本公益活动中人数排名第一
全程负责30名志愿者的招募、选拔、考核工作;年终评比中获得优秀团队奖
编制工作财务预算,从市场推广到日常运营,管理项目资金共13640元
奖项
纽约国际社企创业比赛冠军5000美元美国,纽约香港国际商业策划书比赛冠军2024美元中国,香港
对外经贸大学**社会工作奖学金2024人民币中国,北京
积极发展体育健身活动,曾供职于学校体育部和一专业美体健身中心(参与度:4-5次/周)
Cognos认证专家,熟练掌握MS操作系统,各Office组件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)和Photoshop
兴趣:系谱学,中世纪史,体育收藏品,汽车,跑步,高尔夫,篮球和扑克牌锦标赛。曾至非洲,西班牙,日本,斯堪的纳维亚,捷克,德国以及维京群岛旅游
英文:流利,留英经历,海外兼职实习经历;普通话,粤语:母语兴趣/技能
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