**器材公司安全责任书
**器材公司安全目标管理责任书
期限:(2024年1月1日至2024年12月31日)
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,人人有责”的安全生产方针及企业《安全生产标准化》工作有关精神,加强对安全生产工作的管理,根据海宁纺织机械有限公司2024年安全目标管理责任书有关安全目标管理要求,切实抓好器材公司的安全管理工作,特制定此责任书。
甲方:器材公司
乙方:剪毛刀组
一、甲方职责
1、认真贯彻落实海宁纺织机械有限公司的安全管理规章制度;
2、定期对所属班组的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生
产工作;
3、严肃查处安全责任事故,督促事故隐患的整改;
4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;
5、组织开展安全生产竞赛活动,评比安全生产先进个人和先进班组,努力
推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。班组长为班组的第一负责人,亲自抓安全工作,设立好安全监察员;
2、思想落实。深入广泛地对职工开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工牢固树立“安全第一”的思想;
3、措施落实。每天进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并及时上报;
4、制度落实。认真贯彻落实海宁纺机公司的安全管理规章制度;强化监督管理班组职工严格执行岗位安全操作规程;
5、责任落实。要与职工建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。
三、目标
1、特大事故、重大事故为零;
2、一般事故死亡率、重伤率为0;
3、安全事故隐患整改率100%;
4、特种作业人员特证上岗率100%;
5、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生重大伤亡事故,事故责任人扣发当月奖金,当年工资不能晋级,不能参加评先;
2、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于1万元者,扣罚事故责任人
当季度奖金;直接经济损失在3万元以上的,扣罚事故责任人全年奖金的50%;
3、发生事故不及时报告的,对安全责任人罚款100-200元,隐瞒事故不报
或阻碍调查的,罚款300-500元;
4、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的,方可参加评先,并作为班组
职工晋级、晋职的重要依据。
甲方责任人签字:
乙方责任人签字:
2024年
1 月
日
2024年
月
日
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