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    在家居建材市场的实习报告[5篇模版]

    栏目:三号文库 来源:网络 作者:紫陌红尘 时间:2024-10-11 15:18:47 下载.docx文档

    第一篇:在家居建材市场的实习报告

    在家居建材市场的实习报告

    刘杰

    金东山家居建材广场——金东山旗下的又一大专业市场,于5月19日盛大开业,成为了建材总代理大本营。她位于宜昌开发区港窑路与珠海路交汇处,主要经营国内外知名陶瓷、卫浴、橱柜、地板、门、整体衣柜、灯饰、玻璃饰品、油漆涂料、材板等,并配备了装饰公司打造最

    贴心的服务,真正为广大消费者提供了鄂西北经营面积最大、品种最全、服务最好的“一站式购物”基地。其“服务立市、规范管理、共赢发展”的经营理念、“先期赔付 差价返还 自由退换”的率先承诺,都让金东山建材广场散发出无限魅力。

    今年暑假,我有幸进入金东山家居建材广场,成为金东山的一员,在行政办公室实习一个半月的时间,是提高我工作经验,丰富社会阅历的千载难逢的机遇。领导的悉心关怀,同事的热心帮助都让我感动于心,短暂的实习期间里,他们指导我参与市场日常管理工作,认真地完成了各项临时安排的工作以及行政部门的内勤工作,让我学到了许多书本中没有接触到的知识,在此,我谨从自己的视角谈一点粗浅认识。

    企业文化成为市场开拓的金钥匙

    “财富不能创造文化,文化却能创造财富”,这是国外企业流行的一句名言。初入金东山,我被眼前的景象震憾:商铺鳞次栉比,商品琳琅满目;人流、车流接踵而至,人声鼎沸,一幅买卖两旺的动人场面。她的繁荣是否也因企业文化的掘起而使得生意更红火呢?

    八月底,金东山家居建材广场隆重举办的灯饰文化节给了我明确的答案。灯饰文化节开幕前夕,广场上已摆出了大幅,制作精美的展板,展示灯饰的发展史,介绍灯饰行业中最优秀的品牌,最有潜力的企业。同时,电视、网络、报纸等众多媒体的各种广告、宣传滚动出击,让商家了解最优秀、最有潜力的品牌与企业,让消费者了解最有个性、最有创意的产品。活动期间,金东山家居建材广场要求灯饰城各经销商拿出两到三款灯饰打折促销,发放活动宣传单,并举行节能灯义卖,积极提倡低碳生活,并将义卖筹集的善款捐给舟曲灾区。特别是在文化节期间举行的“灯饰行业全面升级研讨会”将本次文化节推向高潮,正是这一张张周密、人文、朴实的文化牌,才赢得了金东山家居建材品牌的效应,才树起了它在老百姓心中良好的社会形象。

    金东山家居建材广场就是这样为经销商创造良好的经营氛围,积极为广大经销商宣传造势,与众多媒体建立联系及合作关系,打造“买建材去金东山”的良好口碑。

    规范的管理谱写了万商云集的新篇章

    金东山不断完善管理体系,用优秀的市场管理方式吸引了众多多的经销商。在短短的三年时间内,这片土地从昔日荒芜之地到如今行业商圈,从人烟稀少到商贾云集,金东山家居建材广场创造了建材行业的神话。

    很多成功的企业都有一个优秀的团队,一个团队在任何队列里都是非常重要的,团队创造出意想不到的奇迹,那不是神话,是合作精神创造的结晶!在金东山家居建材广场也有着这样一支优秀的团队,他们尽职尽责,无论对经销商还是企业内部员工的管理,都体现得精细入微。在每一次的市场巡视中,不仅要维持好经营秩序的,同时要妥善解决经销商之间的纠纷。金东山要求每一位员工在处理过程中控制情绪、保持冷静,对双方进行反复、耐心、细致的协调。翻开《金东山员工手册》,明晰的岗位职责,体现了常规管理规范化、严密化,责任明确到人,不互相推诿,无论遇到什么问题都能及时找到相应的人处理好相关事情。

    记得一品牌洁具在进行店面升级装修时,由于作业时防护不慎,喷漆飘落到相邻的其他品牌商铺内,客服部区域经理在第一时间赶到现场,在征得商户同意后对被污染的洁具进行清洗,及时挽回大部分损失。在协调过程中,区域经理与商户经多次协商,终于用诚心达成完美和解。

    真诚的服务引导金东山人再铸辉煌

    服务立市是大市场一切工作的出发点和基石,在金东山创建之初就定位于服务型市场,全心全意为经销商和消费者服务。每次接到顾客投诉时,总是在维护经销商合法权利的同时,及时解决各种棘手问题,能解决的矛盾当场解决,不能解决的问题会同相关部门分析发生投诉的原因后,提出合理的解决方案。同时,金东山市场也服务于各经销商,为商户营造良好的市场经营环境,积极构建“亲商、安商、富商”的宜商环境。

    八月的宜昌,气温直逼39℃。金东山家居建材市场以人为本,将关心落到实处,炎炎夏日为经销商户们送去清凉,西瓜和雪糕等降暑物品分发到各位商户手中。为方便商户,区域经理不惧酷暑按照商户的不同要求,有的直接送到手中,有的按经营牌随时领取。

    同时,金东山家居建材广场

    管理人员还处处为商户、客户着想。建立的“建材文化中心”,及时地整理收集建材行业的各种资讯,及时反馈给经销商、装饰公司和广大顾客。在市场各个楼梯口都安放了资料架,上面摆放了金东山源自www.feisuxs人自己编写的金东山装修手册,内容包括各种建材的选购技巧以及金东山市场内品牌信息,网络平台也及时更

    新,最新信息方便了经销商、装饰公司并惠及顾客。

    服务成就影响力,真诚的服务才能赢得商户的信任,从而提高市场的凝聚力,在经营理念上,大市场牢固树立了“服务立市”的信念,一心一意做好市场,全心全意为商户服务。这里建立了畅通的交通网络,提供了配套的仓储服务,配备了便捷的物流配送,构建了网络化信息服务管理平台,成立宜昌市金东山经销商商会。另外,还提供了最为放心的安全保障,24小时电子监控和专业的保安队伍,并组建以市场商户为主体的自律性“治保委员会”,配合公安部门的周边治安巡逻队,构筑强有力的治安防范体系,真正使入驻商户,放心经营。金东山的这种服务理念换来的是众多商户们的支持,市场的凝聚力加强了,金东山更辉煌了。

    一个半月的社会实践一晃而过,但收获颇多。感谢金东山家居建材广场给了我这次实践的机会,在这里,我学会了虚心求教,与人文明交往等一系列为人处世的原则,同时也让我亲眼目睹了精细化的管理与真诚的服务所带来的巨大改观。魅力金东山成为了鄂西商业龙头,能真正成为一名金东山人也成为了我心中的又一个梦想。

    第二篇:在家居建材市场的相关实习报告

    在家居建材市场的相关实习报告,关键词是实习报告,家居建材市场,

    金东山家居建材广场——金东山旗下的又一大专业市场,于5月19日盛大开业,成为了建材总代理大本营。她位于宜昌开发区港窑路与珠海路交汇处,主要经营国内外知名陶瓷、卫浴、橱柜、地板、门、整体衣柜、灯饰、玻璃饰品、油漆涂料、材板等,并配备了装饰公司打造最贴心的服务,真正为广大消费者提供了鄂西北经营面积最大、品种最全、服务最好的“一站式购物”基地。其“服务立市、规范管理、共赢发展”的经营理念、“先期赔付 差价返还 自由退换”的率先承诺,都让金东山建材广场散发出无限魅力。

    今年暑假,我有幸进入金东山家居建材广场,成为金东山的一员,在行政办公室实习一个半月的时间,是提高我工作经验,丰富社会阅历的千载难逢的机遇。领导的悉心关怀,同事的热心帮助都让我感动于心,短暂的实习期间里,他们指导我参与市场日常管理工作,认真地完成了各项临时安排的工作以及行政部门的内勤工作,让我学到了许多书本中没有接触到的知识,在此,我谨从自己的视角谈一点粗浅认识。

    企业文化成为市场开拓的金钥匙

    “财富不能创造文化,文化却能创造财富”,这是国外企业流行的一句名言。初入金东山,我被眼前的景象震憾:商铺鳞次栉比,商品琳琅满目;人流、车流接踵而至,人声鼎沸,一幅买卖两旺的动人场面。她的繁荣是否也因企业文化的掘起而使得生意更红火呢?

    八月底,金东山家居建材广场隆重举办的灯饰文化节给了我明确的答案。灯饰文化节开幕前夕,广场上已摆出了大幅,制作精美的展板,展示灯饰的发展史,介绍灯饰行业中最优秀的品牌,最有潜力的企业。同时,电视、网络、报纸等众多媒体的各种广告、宣传滚动出击,让商家了解最优秀、最有潜力的品牌与企业,让消费者了解最有个性、最有创意的产品。活动期间,金东山家居建材广场要求灯饰城各经销商拿出两到三款灯饰打折促销,发放活动宣传单,并举行节能灯义卖,积极提倡低碳生活,并将义卖筹集的善款捐给舟曲灾区。特别是在文化节期间举行的“灯饰行业全面升级研讨会”将本次文化节推向高潮,正是这一张张周密、人文、朴实的文化牌,才赢得了金东山家居建材品牌的效应,才树起了它在老百姓心中良好的社会形象。

    金东山家居建材广场就是这样为经销商创造良好的经营氛围,积极为广大经销商宣传造势,与众多媒体建立联系及合作关系,打造“买建材去金东山”的良好口碑。

    规范的管理谱写了万商云集的新篇章

    金东山不断完善管理体系,用优秀的市场管理方式吸引了众多多的经销商。在短短的三年时间内,这片土地从昔日荒芜之地到如今行业商圈,从人烟稀少到商贾云集,金东山家居建材广场创造了建材行业的神话。

    很多成功的企业都有一个优秀的团队,一个团队在任何队列里都是非常重要的,团队创造出意想不到的奇迹,那不是神话,是合作精神创造的结晶!在金东山家居建材广场也有着这样一支优秀的团队,他们尽职尽责,无论对经销商还是企业内部员工的管理,都体现得精细入微。在每一次的市场巡视中,不仅要维持好经营秩序的,同时要妥善解决经销商之间的纠纷。金东山要求每一位员工在处理过程中控制情绪、保持冷静,对双方进行反复、耐心、细致的协调。翻开《金东山员工手册》,明晰的岗位职责,体现了常规管理规范化、严密化,责任明确到人,不互相推诿,无论遇到什么问题都能及时找到相应的人处理好相关事情。

    记得一品牌洁具在进行店面升级装修时,由于作业时防护不慎,喷漆飘落到相邻的其他品牌商铺内,客服部区域经理在第一时间赶到现场,在征得商户同意后对被污染的洁具进行清洗,及时挽回大部分损失。在协调过程中,区域经理与商户经多次协商,终于用诚心达成完美和解。

    真诚的服务引导金东山人再铸辉煌

    服务立市是大市场一切工作的出发点和基石,在金东山创建之初就定位于服务型市场,全心全意为经销商和消费者服务。每次接到顾客投诉时,总是在维护经销商合法权利的同时,及时解决各种棘手问题,能解决的矛盾当场解决,不能解决的问题会同相关部门分析发生投诉的原因后,提出合理的解决方案。同时,金东山市场也服务于各经销商,为商户营造良好的市场经营环境,积极构建“亲商、安商、富商”的宜商环境。

    第三篇:家居建材市场的社会实践报告

    这篇家居建材市场的社会实践报告范文的关键词是社会实践,家居建材市场, 金东山家居建材广场——金东山旗下的又一大专业市场,于5月19日盛大开业,成为了建材总代理大本营。她位于宜昌开发区港窑路与珠海路交汇处,主要经营国内外着名陶瓷、卫浴、橱柜、地板、门、整体衣柜、灯饰、玻璃饰品、油漆涂料、材板等,并配备了装饰公司打造最贴心的服务,真正为广大消费者提供了鄂西北经营面积最大、品种最全、服务最好的“一站式购物”基地。其“服务立市、规范治理、共赢发展”的经营理念、“先期赔付差价返还自由退换”的率先承诺,都让金东山建材广场散发出无穷魅力。

    今年暑假,我有幸进进金东山家居建材广场,成为金东山的一员,在行政办公室实习一个半月的时间,是进步我工作经验,丰富社会阅历的千载难逢的机遇。领导的悉心关怀,同事的热心帮助都让我感动于心,短暂的实习期间里,他们指导我参与市场日常治理工作,认真地完成了各项临时安排的工作以及行政部分的内勤工作,让我学到了很多书本中没有接触到的知识,在此,我谨从自己的视角谈一点粗浅熟悉。

    企业文化成为市场开拓的金钥匙

    “财富不能创造文化,文化却能创造财富”,这是国外企业流行的一句名言。初进金东山,我被眼前的景象震憾:商展鳞次栉比,商品琳琅满目;人流、车流相继而至,人声鼎沸,一幅买卖两旺的动人场面。她的繁荣是否也因企业文化的掘起而使得生意更红火呢? 八月底,金东山家居建材广场隆重举办的灯饰文化节给了我明确的答案。灯饰文化节开幕前夕,广场上已摆出了大幅,制作精美的展板,展示灯饰的发展史,先容灯饰行业中最优秀的品牌,最有潜力的企业。同时,电视、网络、报纸等众多媒体的各种广告、宣传转动出击,让商家了解最优秀、最有潜力的品牌与企业,让消费者了解最有个性、最有创意的产品。活动期间,金东山家居建材广场要求灯饰城各经销商拿出两到三款灯饰打折促销,发放活动宣传单,并举行节能灯义卖,积极提倡低碳生活,并将义卖筹集的善款捐给船曲灾区。特别是在文化节期间举行的“灯饰行业全面升级研讨会”将本次文化节推向***,正是这一张张周密、人文、朴实的文化牌,才赢得了金东山家居建材品牌的效应,才树起了它在老百姓心中良好的社会形象。

    金东山家居建材广场就是这样为经销商创造良好的经营氛围,积极为广大经销商宣传造势,与众多媒体建立联系及合作关系,打造“买建材往金东山”的良好口碑。

    规范的治理谱写了万商云集的新篇章

    金东山不断完善治理体系,用优秀的市场治理方式吸引了众多多的经销商。在短短的三年时间内,这片土地从昔日荒凉之地到如今行业商圈,从人烟稀少到商贾云集,金东山家居建材广场创造了建材行业的神话。

    很多成功的企业都有一个优秀的团队,一个团队在任何队列里都是非常重要的,团队创造出意想不到的奇迹,那不是神话,是合作精神创造的结晶!在金东山家居建材广场也有着这样一支优秀的团队,他们尽职尽责,无论对经销商还是企业内部员工的治理,都体现得精细进微。在每一次的市场巡视中,不仅要维持好经营秩序的,同时要妥善解决经销商之间的纠纷。金东山要求每一位员工在处理过程中控制情绪、保持冷静,对双方进行反复、耐心、细致的协调。翻开《金东山员工手册》,明晰的岗位职责,体现了常规治理规范化、严密化,责任明确到人,不互相推诿,无论碰到什么题目都能及时找到相应的人处理好相关事情。

    第四篇:浅谈家居建材市场的操作

    浅谈家居建材市场的操作

    一、选址

    家居建材市场由于其经营产品单位价值高,所以其辐射距离较长,如一些消费者会开车数百公里到上海进行采购家居用品,所以,这类项目可以远离市区,但是距离交通大动脉要近。它的辐射距离根据规模,数十万平米的项目甚至可以辐射至200公里。

    在边远地带土地成本较低,从而为项目获得丰厚利润创造基础。

    二、政府支持

    对于商业类项目,中国内地普遍还在把其划入招商引资项目内,开发商可由此与政府谈判,争取优惠政策,以及督促政府解决拆迁问题。

    和政府的谈判是门艺术,土地款的给付是手中的砝码,有时候政府收了钱候反正你跑不了了,就不那么热心了。所以要经常抛出一些东西,让政府觉得有全程关心的必要。

    衙门的小喽啰有时候也挺难缠的,不卑不亢,有能力的人去公关、报批,和处级以上干部打好关系。

    报批手续时,消防是难关。

    三、规划设计

    找性价比高的设计院,学习成功的项目,抄抄规划,根据开发商的意图结合本地情况进行改良。规划设计中注意交通动线的组织和户型大小的控制。

    四、主力店的引进

    能够引进大型主力店仍然是现在商业地产的不二法宝。所以有条件引入,还是要引入的。中国现在主要有百安居、红星美凯龙、月星、东方家园之类大型连锁。但是其加盟费动辄上千万,而且对城市地位有诸多要求。还是要量力而行。

    五、业态规划

    家居品牌一般进主力店,杂牌在家居主力店附近设立。

    陶瓷卫浴地板一般在一层,灯具窗帘布艺在二层。做灯具最好有跳高,便于悬挂。综合类业态规划都有成熟的模式,其百分比也比较固定,大家可以自己查询。

    仓储用地要预留。建材对仓储要求比较大。

    辅助以其它配套商业,如宾馆、餐饮、娱乐、便利店类,此等配套宜在市场外围沿街。

    六、招商工作

    充分利用大型主力店的影响力,并突出规划及管理的专业性。

    成立专业管理公司,开展专项业务,如:订单集成,小额贷款担保,应收款保理等项目,帮助商家解决销售渠道问题,资金问题。

    招商广告推广力度要大,辐射面要大,让商家相信,不只是卖出房子走人,而是要正经做市场。把市场推广出去,对商家以后的经营也有很大带动作用。

    七、销售工作

    大家都知道住宅的销售重要的是把握一个节奏,但是对专业市场的销售却找不到节奏。一期推出少了,难以形成规模,市场不旺,二期难做,一期推出多了,销售剩余,人们认为卖的不好。个人认为,小于15万平米的市场,要一股作气全推,大于15万平米的市场,可以以10万为一个单元推出。注意每一期中业态构成的完整性。有关联的要一起推。

    销售推广工作这里不再赘述,大家都有丰富经验。卖商业是卖前景,要让人们对项目前景保持信心。

    第五篇:家居建材市场工作岗位职责

    岗位工作职责

    宏联创智商业运营有限公司

    驻某家居建材项目 《岗位工作职责》

    岗位工作职责

    项目经理岗位职责

    一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、负责招商人员的工作分配及管理;

    四、负责商场管理(包括租金收取、装修联审、商家及导购员规范工作等);

    五、注意观察商场内商家动态,善于分析本地家居销售形势,不定期进行各家居城各项指标对比,做到知已知彼,并将情况上报公司总经理;

    六、做好本商场的招商工作;

    七、负责全商场商家的合同签定工作;

    八、严格执行《装修联审制度》的相关要求,负责做好商家装修前的图纸审核及组织装修联审工作;

    九、配合策划部做好各种促销活动并能拿出好的方案;

    十、妥善解决顾客投诉及场内商家产品质量监督;

    十一、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务;

    十二、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    策划总监岗位职责

    一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、负责设计人员的工作分配及管理;

    四、负责商场活动策划工作,并协助商家做好各种促销活动方案与方案执行;

    五、配合招商部做好招商工作;

    六、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务;

    七、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    市场部区域经理岗位职责

    一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、服从市场部主管的命令、听从指挥,坚决贯彻上级的意图;

    四、负责所分管区域的日常工作的规范管理(包括租金催缴、商家装修、商家及导购员之行为规范等);

    五、积极解决所分管区域商家的售前、售中、售后服务,并把好产品质量关;

    六、洞悉市场变化,不定期了解内、外商家的发展动态;

    七、组织并实施分管区域导购员的培训及管理工作;

    八、严格执行《装修联审制度》的相关要求,跟进展位装修的进度及工程质量,并提出合理的意见及建议;

    九、认真分析市场,并协助解决空缺展位的招商工作。

    十、配合策划部做好各种促销活动,并提出好的创意。

    十一、配合物业部和保安部做好商场防火、防盗、保洁等工作。

    十二、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务;

    十三、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    招商部助理岗位职责

    二、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    三、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    四、服从招商部主管的命令、听从指挥,坚决贯彻上级的意图;

    五、配合市场部区域经理的日常工作及管理(包括租金收取、装修联审、商家及导购员规范、招商工作等);

    六、注意观察商场内商家动态,善于分析本地家居销售形势,不定期进行各家居城各项指标对比,做到知已知彼,并将情况上报招商部主管;

    七、认真做好每月的商场招商出租率统计表;

    八、负责全商场商家的合同签定工作;

    九、收集全商场所有装修商家的装修图纸并成立档案管理;

    十、制作并整理全商场所有招商展位的平面图纸,确保及时、准确的提供到新商家进场前的设计使用;

    十一、严格执行《装修联审制度》的相关要求,负责做好商家装修前的图纸审核及组织装修联审工作;

    十二、配合策划部做好各种促销活动并能拿出好的方案;

    十三、配合市场部妥善解决顾客投诉及场内商家产品质量监督;

    十四、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务;

    十五、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    保安部长工作职责

    一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、服从市场部主管的命令、听从指挥,坚决贯彻上级的意图;

    四、协助市场部做好市场的日常管理工作;

    五、严格执行《商场导购员管理制度》,做好商场导购员管理工作;

    六、做好商场内的安全检查、防火、防盗等工作,预防发生及处理突发事件;

    七、严格执行《装修联审制度》的相关要求、做好商家装修的监督及管理工作;

    八、严格执行《安装工、搬运工管理制度》,做好搬运工、安装工的管理工作;

    九、积极配合其他部门做好各项工作;

    十、按照消防部门有关规定,严格执行商场内的日常消防检查、监督工作;

    十一、保安部需要配合的部门:物业部、市场部、自营部及招商部。

    十二、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    物业部主管工作职责

    一、团结同事、积极配合部门主管处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、对商场的消防设施及设备做到经常检查,确保设备正常运行;

    四、负责商场的安全用电、节约用电用水;

    五、负责商场的检漏工作,做到每周检查商场的漏雨情况,发现情况及时汇报,并提出整改建议;

    六、控制好商场的安全用电、节约用电用水;

    七、对商场的电器设备及电路作到经常安排检查,使其能正常运行;

    八、严格执行《装修联审制度》的相关要求,负责监督商家装修时,规范用电、规划用料,使其能达到用电、消防要求;

    九、负责商场物业的日常检查,发现问题及时提出解决方案并快速实施完毕;

    十、负责商家撤场前的装修拆除审核、电费结算及其它硬件检查及监督;

    十一、负责商场内部的各项装修项目工程预算的审核及监理工作,使其在本预算内按期、按质完成;

    十二、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    物业部水电工工作职责

    一、团结同事、积极配合部门主管处理解决相关问题;

    二、服从物业部主管的指挥;

    三、负责商场的消防设施及设备正常运行;

    四、负责商场的安全用电、节约用电用水;

    五、负责商场的检漏工作,做到每天检查商场的漏雨情况,发现情况及时汇报,并提出整改建议;

    六、严格执行《装修联审制度》的相关要求,负责监督商家装修时,规范用电、规划用料,使其能达到用电、消防要求;

    七、保护好公司的财产及利益不受损;

    八、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智形象,为宏联创智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责

    行政总助岗位职责

    一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题;

    二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度;

    三、服从公司主管的命令、听从指挥,坚决贯彻上级的意图;

    四、公司程序文件、规章制度、岗位工作职责等编写与修订;

    五、负责商场员工招聘工作,对部门缺员进行推荐

    六、负责做好人员考勤、每月人员工资核算;

    七、认真做好公司所有项目数据统计;

    八、办公用品管理与发放;

    九、兼职公司财务会计工作;

    十、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务;

    十一、做好为商家服务工作,做到随叫随到,树立宏联创智的形象,为宏联创

    智的发展事业争光添彩。

    岗位工作职责



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