城市党建交流发言：促进产城一体化发展[优秀范文5篇]

第一篇：城市党建交流发言：促进产城一体化发展

城市党建交流发言：促进产城一体化发展

随着产城一体化进程加快，园区已成为城市总部经济的集中地，是城市经济增长的动力源，也是城市立体的新型社区。XX经济技术开发区（以下简称开发区）现有各类市场主体X多户，创业从业人员X万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务，推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。

一、强化互联共建，以严密的组织体系聚集统筹合力。我们积极适应城市各领域融合的特点，让各级党组织联动起来，实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度，选派党建指导员X名，实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委+基层组织”三级立体化联动体系，织密园区统筹管理的“红网”，强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度，派驻开发区机关（企业）工委书记担任社区党委委员，共同研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题，协商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制，将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式，整合资源力量，构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动，推进区域内党建资源共建共享，采取集中建、联合建、单独建等方式，建设综合党群活动中心X个、企业党建阵地X余个，全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。

四、强化互惠共赢，以高效服务为发展增添动力。我们把服务市场主体、优化发展环境作为党建工作的重要内容，推进党建工作与经济协同发展。一是增强转型升级驱动力。开发区党工委以创建创新型党组织为契机，积极引导非公企业党组织组建以“党员+高端人才”为核心的创新研发团队，打造了工业和信息化“两化”融合云平台、面向小微企业创业服务的“三创”互联网云平台、全区“精准扶贫服务”云平台、居民医疗健康、便民生活云平台等X多个创新服务云平台，为“智能制造”、中小企业线上服务、民生服务等提供强大动力，促进了企业高质量发展，达到了“为民服务解难题”的目的。二是建强青年创业梦工厂。积极响应国家“双创”号召，大力开展“创客共享”“人才共推”工程。依托经开区育成中心优势资源，建成创客空间、文化创意工作室等，开设X梦工场大学生创业孵化园，牵手新华网成立宁夏创客大学，为创业青年提供一站式服务，培育了一批创业成功的企业和创业青年。实施用工定向培育工程，适时统计企业用工需求情况，定期向社会发布用工信息，联合街道、社区及企业举办洽谈会，针对性解决企业用工难、居民就业难等问题。三是带动区域发展。以实施“人才强区”战略为抓手，完善人才服务保障机制，每年列支X万元资金重点扶持企业人才引进、培训与服务，建设人才公寓X套，营造良好的“招才引智”环境。目前，开发区有各类科技创新团队X个，科技创新平台X多个；园区规模以上企业达X家；高新技术企业X家，占全省的X%；2024年预计完成规模以上工业总产值X亿元，同比增长X%；完成本级一般公共预算收入X亿元，同比增长X%；招商引资实际到位资金X亿元，完成全年任务的X%，有效带动了城市及区域经济社会发展。

第二篇：城市党建交流发言：推动党建互联共融 促进产城一体化发展

城市党建交流发言：推动党建互联共融

促进产城一体化发展

随着产城一体化进程加快，园区已成为城市总部经济的集中地，是城市经济增长的动力源，也是城市立体的新型社区。XX经济技术开发区（以下简称开发区）现有各类市场主体X多户，创业从业人员X万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务，推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。

一、强化互联共建，以严密的组织体系聚集统筹合力。

我们积极适应城市各领域融合的特点，让各级党组织联动起来，实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度，选派党建指导员X名，实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委＋基层组织”三级立体化联动体系，织密园区统筹管理的“红网”，强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度，派驻开发区机关（企业）工委书记担任社区党委委员，共同

研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题，协商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制，将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式，整合资源力量，构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动，推进区域内党建资源共建共享，采取集中建、联合建、单独建等方式，建设综合党群活动中心X个、企业党建阵地X余个，全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。

二、强化互促共进，以有效的教育引导调动党员力量。

聚焦全市及城市工作的中心任务，结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心，找准党组织和党员发挥作用的着力点，让党员在各项工作中

“唱主角”、做引领，汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍，引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上，推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”；在骨干人才培养上，坚持“双培双推”（把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层），实现重要职务、核心岗位上有党员。X隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室，支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军，企业拥有X专利和多项国内领先技术，企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。

二是突出党员地位作用，激活动力能量。

注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量，实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动，创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施，做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过X%，一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任，强化担当奉献。通过教育引导，强化党员履行社会责任的意识，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业，希望信息等企业建立了专项基金，主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度，组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动，深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境，我为创城做贡献”志愿服务等活动，真正把足迹送进院落，把温暖送到群众手中。

三、强化互助共生，以核心作用发挥集聚基层治理合力。

园区非公企业、社会组织量大面广，人员杂矛盾多，是城市基层社会管理创新的难点和重点，党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中，开发区党工委始终积极介入，联合相关县区、街道

及社区党组织，发动党员入户做好群众工作，最大限度保护群众利益，先后共征地X万亩，搬迁X住户和X多家企业，实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理，以党组织为中心，联合群团组织，建立定期调研走访、慰问关怀制度，加大矛盾纠纷协调力度。二是当好文明文化传播的“推销员”。通过开设道德讲堂、开展红色教育等多种形式，使红色文化真正成为企业核心竞争力的关键因素。一些互联网企业坚持把党员安排在“关键岗位”，重点为上网材料定向把关，让党的声音全网“飘红”。智慧宫党支部以“讲好中国故事”为宗旨，翻译X余种X余万册优秀书籍，对外传播正能量。三是当好和谐社会建设的“联络员”。为更好发挥党组织和党员在构建企业和谐劳动关系中的作用，增强凝聚力，开发区党工委推行区域内重大事项会商制度，吸收企业党员代表参与重大事项决策。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极引导非公经济党组织开展了“我为企业发展献一策”、“金点子征集”

等活动，充分调动党员参与解决企业难题，集思广益为企业发展建言献策。在综合党群服务中心建立“党群驿站”、人才之家、白领e家等，形成了向内凝聚、向外辐射的效应，有效维护社会和谐稳定。

四、强化互惠共赢，以高效服务为发展增添动力。

我们把服务市场主体、优化发展环境作为党建工作的重要内容，推进党建工作与经济协同发展。一是增强转型升级驱动力。开

发区党工委以创建创新型党组织为契机，积极引导非公企业党组织组建以“党员+高端人才”为核心的创新研发团队，打造了工业和信息化“两化”融合云平台、面向小微企业创业服务的“三创”互联网云平台、全区“精准扶贫服务”云平台、居民医疗健康、便民生活云平台等X多个创新服务云平台，为“智能制造”、中小企业线上服务、民生服务等提供强大动力，促进了企业高质量发展，达到了“为民服务解难题”的目的。二是建强青年创业梦工厂。积极响应国家“双创”号召，大力开展“创客共享”“人才共推”工程。依托经开区育成中心优势资源，建成创客空间、文化创意工作室等，开设X梦工场大学生创业孵化园，牵手新华网成立宁夏创客大学，为创业青年提供一站式服务，培育了一批创业成功的企业和创业青年。实施用工定向培育工程，适时统计企业用工需求情况，定期向社会发布用工信息，联合街道、社区及企业举办洽谈会，针对性解决企业用工难、居民就业难等问题。三是带动区域发展。以实施“人才强区”战略为抓手，完善人才服务保障机制，每年列支X万元资金重点扶持企业人才引进、培训与服务，建设人才公寓X套，营造良好的“招才引智”环境。目前，开发区有各类科技创新团队X个，科技创新平台X多个；园区规模以上企业达X家；高新技术企业X家，占全省的X%；2024年预计完成规模以上工业总产值X亿元，同比增长X%；完成本级一般公共预算收入X亿元，同比增长X%；招商引资实际到位资金X亿元，完成全年任务的X%，有效带动了城市及区域经济社会发展。

第三篇：城市党建交流发言：推动党建互联共融,促进产城一体化发展编辑

城市党建交流发言：推动党建互联共融

促进产城一体化发展编辑

促进产城一体化发展

随着产城一体化进程加快，园区已成为城市总部经济的集中地，是城市经济增长的动力源，也是城市立体的新型社区。XX 经济技术开发区（以下简称开发区）现有各类市场主体 X 多户，创业从业人员 X 万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务，推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量，不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。

一、强化互联共建，以严密的组织体系聚集统筹合力。我们积极适应城市各领域融合的特点，让各级党组织联动起来，实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度，选派党建指导员 X 名，实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委＋基层组织”三级立体化联动体系，织密园区统筹管理的“红网”，强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度，派驻开发区机关（企业）工委书记担任社区党委委员，共同研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题，协

商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制，将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式，整合资源力量，构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动，推进区域内党建资源共建共享，采取集中建、联合建、单独建等方式，建设综合党群活动中心 X 个、企业党建阵地 X 余个，全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。

二、强化互促共进，以有效的教育引导调动党员力量。聚焦全市及城市工作的中心任务，结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心，找准党组织和党员发挥作用的着力点，让党员在各项工作中 “唱主角”、做引领，汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍，引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上，推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”；在骨干人才培养上，坚持“双培双推”（把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层），实现重要职务、核心岗位上有党员。X 隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室，支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军，企业拥有 X 专利和多

项国内领先技术，企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。二是突出党员地位作用，激活动力能量。注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量，实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动，创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施，做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过 X%，一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任，强化担当奉献。通过教育引导，强化党员履行社会责任的意识，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业，希望信息等企业建立了专项基金，主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度，组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动，深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境，我为创城做贡献”志愿服务等活动，真正把足迹送进院落，把温暖送到群众手中。

三、强化互助共生，以核心作用发挥集聚基层治理合力。园区非公企业、社会组织量大面广，人员杂矛盾多，是城市基层社会管理创新的难点和重点，党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中，开发区党工委始终积极介入，联合相关县区、街道及社区党组织，发动党员入户做好群众工作，最大限度保护群众利益，先后共征地 X 万亩，搬迁 X 住户和 X 多家企业，实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理，以党组织为中心，联合群团组织，建立定期调研走访、慰问关怀制度，加大矛盾纠纷协调力

第四篇：深化友城交流 促进开放发展

深化友城交流 促进开放发展

市外侨办

国际友好城市是国际上城市之间建立的一种联谊与合作关系，是开展经济、科技、文化等方面交流与合作的重要途径，也是地方外事工作的特色所在。建立国际友城，开展友城交往，对服务国家总体外交，促进地方开放发展，提升城市国际形象，都具有重要作用。

一、我市国际友城工作回顾

（一）我市国际友城工作的基本情况。

2024年12月，我市与美国南卡罗莱纳州哥伦比亚市缔结国际友好城市关系，实现了我市国际友城零的重大突破，促进了我市对外开放工作。目前，我市与美国哥伦比亚市1个国外城市建立了友好城市关系，双方保持了人员互访、联络畅通并有实质性合作项目，交流与合作呈现稳定型。与英国卢顿市、安格斯市和韩国潭阳郡3个国外城市建立了友好交流关系，有的实现了互访，有的进行了单向访问，交流与合作呈现发展型。

（二）我市国际友城工作的主要特点。

1.工作起步晚但推进快。尽管我市友城工作尚处于起步阶段，但在市委、市政府的高度重视和中、省业务部门的大力支持下，仅用2年多的时间就与国外1个城市建立了友城关系并持续开展了实质性合作，与3个城市建立了友好交流关系且交流交往不断深化。

2.友城数量少但效果好。虽然我市国际友城仅有一个，但双方政府、民间都很重视，两市互访频繁，关系密切，愿意拓宽交流领域，并已在教育、经贸方面有具体合作。建立了友好交流关系的国外城市也与我市地位相称、资源相近、优势互补，双方都愿意继续开展交流，并拓展交流形式和内容，进一步发展友好合作关系，缔结友城、开展合作的基础较好。

（三）我市国际友城工作取得的实效。

1.提升了我市国际化程度。我市建立的国际友好城市和国际友好交流关系城市，为全市各层次对外开放开辟了广阔的合作渠道，助推了我市全方位、宽领域、多层次对外开放。近年来，我市通过友城渠道派出团组人员5批44人次，接待来访团组人员5批32人次。交流范围涉及工业、农业、贸易、教育、体育、交通、金融、旅游和人才培训等各个领域，有力地促进了各行各业学习国外先进技术和管理经验，加强了经济、贸易和教育等领域的对外交流与合作，较好发挥了友好城市在对外开放和提高我市国际化程度中的重要作用。

2.促进了国际交流与合作。依托友城交流渠道，促成了我市宜宾学院与美国哥伦比亚市贝宁迪学院在教学上的合作，丝丽雅集团同美国芝加哥寰美律师事务所在寻求战略投资者、融资等方面的合作，红楼梦酒业集团与法国波尔多红酒行业联盟成员波利曼酒庄达成代理销售红酒的意向协议，利用美国哥伦比亚市经济发展局平台推介我市企业信息、产品、项目等情况。目前，宜宾学院与贝宁迪学院已互派师生学习14人次。我市还与美国哥伦比亚市在互访期间举办了经贸交流会、商务推介会、企业对接会等活动，促进两市在经贸领域的交流与合作。

3.提高了宜宾国际知名度。利用友城交往时机先后在美国哥伦比亚市、英国卢顿市、法国卡昂市等国外城市播放了宜宾宣传片，广泛宣传宜宾经济社会发展取得的巨大成就和良好的投资环境，增进了世界人民对我市的了解。先后还举办了“2024 活力天府、魅力四川外国记者采访活动宜宾见面会”、“南太平洋岛国•中国宜宾投资贸易推介会”等活动，通过英国路透社、美国盖帝图像、日本NHK、日本《朝日新闻》等外国主流媒体向国际社会推介、宣传宜宾，向汤加、瓦努阿图、巴布亚新几内亚、斐济等国驻华大使、代办以及岛国论坛驻华贸易代表介绍我市经济社会发展情况。同时，还利用出访、接待等时机，向外宾、华侨华人及其社团宣传宜宾，展示了我市经济社会发展过程中的“新理念、新举措、新成就”，提升了我市国际知名度和对外开放形象。

二、我市国际友城工作存在的问题和差距

近年来，我市国际友城工作虽然取得了一定成效，但与全省市州特别是沿海城市相比，工作举措还不够多，工作力度还不够大，主要存在三个方面的问题。

一是思想认识不够到位。在选择结好对象上，比较注重行政级别、经济地位、人口面积等“门当户对”的因素，忽视交流的互补性，错过了一些机会，导致现有的友好城市和友好交流关系城市，还局限于美国、英国等少数发达国家，在面和点上都比较薄弱。

二是工作措施不够有力。对友城和友好交流关系城市的政治、经济、社会、人文等方面的情况了解不深，对全市各单位对外交往的需求掌握不全，在友城交往中开展礼节性互访多、实质性合作少，缺乏针对性和实效性。

三是基层工作相对薄弱。我市除翠屏区外，其余各县均无外事部门，外事工作由政府办公室承担，缺乏健全的外事机构和懂外语的专职工作人员，无法很好地承担起开展国际交流的任务，影响了友城工作的开展。

三、强化我市国际友城工作的措施

（一）深化思想认识，增强做好友城工作的使命感。

友城工作事关对外开放全局和城市国际化程度。必须进一步认清形势，提高认识，确立友城工作可以大有作为的观念，切实增强做好友城工作的紧迫感和责任感。要牢固树立友城工作是“发展国际友谊、促进对外开放、推动交流合作、服务宜宾发展”的理念，切实把友城工作作为提升城市国际知名度的最佳平台和提高城市国际化程度的有效途径，与推动对外开放、调整产业结构、加快城市发展，特别是提升国际化程度等方面紧密结合起来。

（二）完善友城规划，构建全方位的国际交流格局。

我市国际友城工作要围绕国家总体外交需要和宜宾开放发展实际考虑，坚持“讲互利、讲友好、讲实效”的对外交往原则，着力构建“友好城市+友好交流关系城市”的对外关系网络，不断拓展我市对外交流合作渠道。要按照大国、周边、多边、发展中国家的总体外交布局，充分考虑城市地位的相称性、交流合作的互补性，在重点国家和地区有计划地选择与我市在能源、旅游、酒类等优势产业和港口建设及社会发展等方面有较强互补性的国外城市开展结好工作，逐步形成全方位的对外交往格局，以适应宜宾经济国际化和开拓多元化市场的需要。

（三）强化对外交流，拓展友城工作的实质性成果。

要主动依托友城关系和友好交流城市关系，积极开展多种形式的经济合作，使国际友城成为促进招商引资和开放型经济发展的重要渠道。要注重坚持“政府搭台、企业唱戏”、“政府为主导、民间为主体”的对外交往形式，以政府间友好往来推动企业合作和民间交流。要充分利用举办重大涉外活动以及国际交流活动的时机，把经贸洽谈、专题论坛、图片展览等活动与外宣工作结合起来，努力实现外事、外宣、外经贸互动的国际交流运作机制，打造宜宾对外交往的国际形象。要科学整合政府、人大、政协和企业、民间等社会各方面的对外工作力量，大力开展与外国地方政府、议会、企业、民间的交往，在进行经贸、科技等方面交流与合作的同时，进一步加强在教育、文化、卫生、体育、环保、资源利用、城市管理等方面的交流与合作，促进经济和社会协调发展。

（四）提升交往水平，服务宜宾经济社会开放发展。当前，我市正全力建设长江上游川滇黔结合部经济强市。友城工作要紧扣宜宾的发展定位，提高对外交往水平，拓展国际交往的广度和深度，加强与国外城市的联系和合作，建立友好城市关系和友好交流城市关系，服务于我市“一枢纽、一城两中心、四基地”建设。要利用友城渠道，学习当代政府管理知识和国外城市管理的先进经验，积极开展公务员和各类专业人才的交流培训，不断提高国际交往素质，提升宜宾城市管理的国际化水平。要建立完善在外事部门协调指导下，多部门参与、上下沟通协调、统一对外行动、友城资源共享的友城交流机制，形成政府交流为先导，区县、部门、企业、团体共同参与的大外事交往格局，进一步做实做强友城工作。

第五篇：安徽省加速推动“产城一体化”

安徽省加速推动“产城一体化”

我省在实施保障性安居工程过程中，把保障性住房建设与新型城镇化发展和产业发展三者紧密结合起来，逐渐走出一条以保障房建设促进“产城一体化”发展的新路子。今年我省计划建设公租房20万套。“十二五”期间，全省计划建设80万套左右的廉租房和公租房，约有50万套将提供给新就业职工和外来务工人员。

近年来，我省城镇化已迈入快速发展阶段，每年新增城镇人口100多万人；同时，工业化突飞猛进，产业集聚度大幅提高。为适应城镇人口增多和产业集聚带来的住房多样化需求，我省着力构建“产城一体化”的保障房建设机制，把生产、生活、生态统一起来，做到宜居宜业同步谋划、相互促进。坚持把保障房建设与产业园区发展紧密结合，以公租房为重点加快保障性安居工程建设，扩大覆盖范围，满足因产业发展所带来的大量务工人员的居住需求。

各地为缓解住房需求压力，采取有效举措加快保障房建设。宿州市以打造产业新区、人居新城为目标，优先规划建设保障性住房，吸引外出务工人员返乡就业、农村人口向城区转移，中心城区已从50平方公里拓展到65平方公里，人口从50万增加到65万，为当地主导产业迅速发展打造了有利环境。目前该市鞋业已建成了百亿元产业基地，吸纳劳动力近10万人，成为转型发展、兴市富民新的经济增长极。芜湖市明确提出“产业新城”规划建设，全市规划选址12大产业新城，在每个产业新城内规划选址一处集中建设保障性住房。以保障房项目建设为启动区，并与产业新城总体规划同步衔接、与产业新城配套基础设施同步建设、与产业园区招商项目同步投产使用。

“‘产城一体化’，把保障房建设与产业发展紧密结合，将有力推进城镇化和工业化发展，对加快结构调整步伐、转变发展方式具有重大意义。我省将坚持以公租房为重点，不断加快保障性安居工程建设！”省住房和城乡建设厅负责人表示。

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