非全日制用工劳动合同（范本）

非全日制用工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条

本合同自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

期限为

年（月）。

第二条

根据甲方工作需要，乙方同意担任

岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条

乙方累计每周工作时间不超过24小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条

甲方要严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条

甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条

甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

四、劳动报酬

第九条

乙方的小时工资标准为

元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

第十条

甲方每月第15日前以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条

甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条

甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条

甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条

乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条

乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条

乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

第十八条

乙方在本合同有效期间或本合同终止（包括期限届满）或解除后，对本合同的内容及在本合同的履行中所知悉的甲方的业务内容、技术信息、商业秘密等信息，除经甲方事先书面同意，不得向任何第三人公开或泄露或以合同之外的目的进行使用。

第十九条、乙方违反前述规定的，乙方应向甲方支付违约金人民币

元。甲方遭受的损失超过违约金的金额的，甲方有权要求乙方对超过部分进行损害赔偿。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条

甲乙双方在任何情况下可以随时通知对方终止、解除劳动合同。

第十九条

本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十条

本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

八、经济补偿与赔偿

第二十一条

乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

九、劳动争议处理

第二十二条

甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

第二十三条

本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十四条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

****年**月**日

乙方：(签名)

****年**月**日

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END

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