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    个人党性分析

    栏目:五号文库 来源:网络 作者:蓝色心情 时间:2024-06-23 22:04:59 下载.docx文档

    第一篇:个人党性分析

    个人党性分析

    自“两学一做”学习教育开展,尤其是“两学一做”常态化制度化工作开展以来,我对党的群众路线教育实践活动有了更加深刻地认识,在“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题上立场更加坚定,个人的党性观念也得到了增强。通过对照“六大纪律”和“四不”问题清单,深入查摆自身问题和不足,深刻剖析思想根源,进一步明确了自身存在的问题。作为一名共产党员,本人能够做到理想信念坚定,宗旨意识突出,大局观念鲜明,自觉遵守党纪国法,在思想上、政治上、工作上能够经受党和人民的考验。下面,请允许我联系思想和工作实际,将个人党性分析中发现的问题及整改情况做如下汇报:

    一、存在的问题

    (一)“学”的态度不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留在被动和自我原谅的状态。往往是上级布置什么学什么,领导要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性。而且多数学习往往是“浮在水面”学,只学会了皮毛,缺乏深度学习的钻研精神。正是由于日常的学习态度不够端正,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因,主要是自己在思想上对于学习不够重视,态度不够端正。作为一名基层执法人员,遇到问题,工作的着力点和重心主要放在如何迅速熟悉情况、解决问题、化解矛盾上,放松了对政治理论和业务学习的要求,进而导致自己在政治理论、业务知识方面的学习决心和动力明显不足。

    (二)“做”的程度不够深入。主要表现在一下几个方面:一是工作主动性有待加强。平时工作主要重心用在本职岗位范围内,对一些临时性分派的工作缺乏预见性,不能主动为领导分忧,积极主动出谋划策;二是工作中缺乏创造力、创新力。工作中遇到难点问题容易打“退堂鼓”,往往是将难题丢给领导、同事以完成“曲线救国”,缺乏迎难而上的韧劲。三是工作作风不够扎实。工作中过于谨小慎微,不够大胆,部分工作开展有想法没做法,不敢放手去做。造成上述问题,一方面是由于本人在工作中存在一定的懒惰心理,缺乏敬业精神;一方面是对自身工作能力的不够自信,在心理上觉得自己业务能力还有待加强,不敢在工作创新上做“第一个吃螃蟹的人”。

    二、整改措施

    (一)坚持把学习作为第一追求,时刻保持共产党员的先进性。“是非明于学习,名节源于党性”。作为一名共产党员,时刻把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,一种生活方式,切实纠正忙于工作、疏于学习、为学而学的现象,真正把学习作为明德之本,修身之基,始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者。

    (二)自我加压,增强工作的主动性和创造力。在以后的工作中,不断提高自身心理素质和能力素质,要有“攻坚战,我先上”的魄力,敢于给自己压重担。同时,在工作中要敢于实践,敢于提出自己的想法,遇到重点、难点问题多与领导、同事沟通,通过多学、多问、多想不断提高自己的实际工作能力。

    经过此次个人党性分析,我深刻的领悟到,一个人的能力是有限的,但努力是无限的,在今后的工作中,我将以实际行动保持共产党员的先进性和纯洁性,无论前方道路多么艰辛,我都将**,继续前行!

    第二篇:个人党性分析

    个人党性分析

    本人于2024年12月成为一名预备党员,并于2024年2月离开大学校园参加工作。作为一名预备的党员,同时又是刚刚步入社会走向工作岗位的我,无论在思想理论上,还是业务能力上,我都需要不断的学习。现在我在受聘于河南腾龙信息工程有限公司,从事河南省电力公司的信息运维工作,我对自己参加工作近十个月来的具体表现进行了分析,同时对自身党性做了深刻的剖析。

    一、对工作的自我评价

    参加工作近十个月来,在工作中,我尊重领导、团结同事,处理得当与上级、同事之间的关系。尊重上级,诚恳接受同事及上级批评,多查找自身原因,努力克服工作中遇到的困难。与同事的关系,我跳出老乡圈子,多与同事们交往,确实做到团结同事这一点。和同事真正的以兄弟关系去相互帮助,以身作则,确实体现出一个党员的模范作用。没有辜负党组织对我的培养,没有辜负母校的希望。但是工作中仍旧存在很多问题。需要在今后的学习和工作中不断改进、完善,更新自我,成为一名合格的共产党员。

    二、存在的突出问题

    开展保持共产党员先进性教育活动以来,通过认真系统地学习,根据自己提、群众找、上级点、相互帮反映出来的问题,按照新党章和“五对照”、“五查摆”以及党员先进性标准要求,进行认真全面的反思,主要存在以下问题:

    1、理想信念还不坚定。我们党的最高纲领是实现社会主义和共产主义。对这一崇高信仰和目标,思想上认为距离我们太遥远,实践起来非常困难,特别是刚刚踏入社会的工作者我。同时,看到当前社会各种不良现象时有发生,腐败行为较为严重,人们的思想道德水平有下滑趋势等等,因而产生了悲观失望迷惘情绪,弱化了共产主义理想信念。没有充分认识到我们党的干部的主流是好的,他们始终保持着蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,正在为实现我们党的最高纲领而不懈奋斗。

    2、宗旨意识还不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名信息运维人员,积极主动性还不强,缺乏前瞻性、预见性,3、工作能力还不适应。刚刚参加工作的我对业务知识还不是很熟悉,对业务流程也不太了解,还需平时积极主动的向领导请教,向同事虚心学习,以达到取人之长,补己之短。同时也学习专业知识,努力提升自身的知识水平。

    三、党性分析

    通过这次党员先进性教育活动,进行认真的学习和思考,反思、剖析自己存在以上问题的思想根源,主要是:

    一是加强学习不够。闲暇时间只是偶尔去翻阅有关书籍,看看报纸而己,没有形成规律、制度,同时,强调工作较多没有时间学习等客观原因而漠视了学习的重要性,致使自己对正确的世界观、人生观、价值观的认识还比较模糊。理论上的不成熟,导致了自己政治上还不成熟。正是由于疏于学习,认识水平受到局限,才使自己的理想信念还不坚定,共产主义理想信念还没有完全树立;才使自己的政治立场还不鲜明,在思想上、行动上与党中央和上级组织的要求还存在一定的差距;才使自己的工作能力还不能完全适应本职工作的要求。

    二是宗旨意识较薄弱,服务意识不强。认为自己只是一名职员,认为领导交办的事情自己干好就行了,而不是积极主动地去承担责任,去领任务。

    四、整改措施和努力的方向

    通过深入开展保持共产党员先进性教育活动,认真查摆自己存在的突出问题,深挖思想根源,使我进一步明确了今后努力的方向。我决心边学边改,立查立纠,切实做好以下几个方面:

    1、进一步加强政治理论和业务知识的学习,增强自学意识,经常主动地学习。通过学习,提高自己的综合素质和工作能力,强化共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,使自己的政治立场更加坚定。

    2、严格遵守党的政治纪律,遵守机关各项规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工,处处以一名共产党员的标准严格要求自己,大力发挥党员的先锋模范作用。

    总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任。我决心按照新党章对党员的要求,立足岗位实际,积极加强学习,提高自身素质,切实改进作风,以奋发有为的精神状态努力做好本职工作,为促进信息运维工作的顺利开展及加快公司的整体发展贡献自己应有的力量。

    分析人:李长兵

    2024-12-9

    第三篇:个人党性分析材料

    个人党性分析材料

    xxx,男,31岁。1995年10月参加工作,XX年7月加入中国共产党,现任xxxxxxx。

    通过第一阶段的集中学习和个人自学,我进一步提高了对保持共产党员先进性的重要性、必要性、紧迫性的认识,提高了政治思想觉悟和政策理论水平,增强了共产党员先进性意识和“一心为人民,全力谋发展”的意识,增强了做好工作的紧迫感和责任感,改进了自己的工作作风,较好地做好了各项工作任务。

    一、存在的主要问题及表现

    对照“xxxx”重要思想、《党章》和《新时期共产党员先进性标准》,我对xx大以来自己的政治、思想、工作、作风进行了认真剖析,主要还存在以下几个问题:

    1、学习上抓得不紧不够。坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

    2、工作责任心不够高,开拓创新意识不强。在xx局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之xx工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与xx局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。

    3、深入基层的时间及为基层服务上做得不够。在xx局工作以来,我总认为基层又没有xx部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

    4、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格。自己在xx局工作这么多年,算是xx局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。

    二、存在问题的主要思想根源

    以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。我认为造成以上问题的主要思想根源有以下几点:

    1、对学习的认识有偏差。总认为只要能干好工作,学习上不必太苛刻,结果是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松。在理论学习上花的时间较少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想学习得不深、不透,表面上看来是在学习,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的。在业务的深入学习上不大下功夫,总认为局里有技术专业人员,自己作为一名局领导,对技术的深入学习也没有必要,自己做好业务管理也就差不多了。

    2、为民服务的宗旨认识有偏差。由于自己工作岗位的特殊性,深入基层和群众的较少,与他们的接触的机会不多,了解不够,没有和他们建立起深厚的感情,为民服务的宗旨观念有所淡化,加之自己对价值观、权力观、利益观的认识有些片面,对个人得失看得重一些,没有真正把国家利益、集体利益和人民利益放在第一位。

    3、自满情绪、畏难情绪带来工作责任的弱化。主要根源表现在:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为工作难展开,难出成效,做有些工作是吃亏不讨好,又何必自找麻烦;三是认为xx局不如其他单位好,与其他单位同志相比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都相差甚远,总觉得无脸见人,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。

    三、今后努力的方向

    作为一名共产党员,我将正确对待自己存在的问题,在先进性教育活动和今后的工作中,切实加以改正。

    1、加强学习,进一步坚定理想信念。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,不断提高理论素养。加强知识学习更新,掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际。对照新时期共产党员先进性标准严格要求自己,紧密联系思想实际,努力改造主观世界,树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和群众观,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致,做到理想信念坚定,政治方向明确。

    2、努力践行全心全意为民服务的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的最大努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问

    题。

    3、转变作风,不断增强工作责任心和主动性。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守宪法和法律法规,遵守机关各项规章制度,遵守中央、盛市、县关于廉政建设的各项规定。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,不说不利于工作和团结的话,不做不利于工作和团结的事,忠实地实践共产党员的先进性,树立新时期共产党员的良好形象。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛自警、自励,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量地完成工作任务。

    4、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机与活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想

    和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

    第四篇:个人党性分析材料

    个人党性分析材料

    二大队七队 李耀杰

    我叫李耀杰,现为南昌陆军学院二大队七队学员,1987年7月16日出生于河南省新密市。2024年考入中国人民解放军信息工程大学,2024年7月来到南昌陆军学院学习。2024年11月18日,我在解放军信息工程大学经刘世宁、李康两名同志介绍,光荣地加入了伟大的中国共产党,2024年12月4日,在南昌陆军学院经七队党支部批准,我成为了一名中共正式党员。在工作中,我曾先后担任模拟连副班长、班长和排长等职。入党以来,去哦牢记党的章程,自觉学习党的创新理论,坚决拥护党的路线、方针、政策,认真履行党员义务。在全党全军第三批深入学习实践科学发展观活动中,我积极主动学习,认真实践落实,收获很大。我的理论功底、思想层次都有了很大的提高,但是,通过学习实践,我也暴露出了自身的许多缺点和不足。下面,结合第三批深入学习实践活动,我将我自身的不足和缺点做一下分析:

    一、理论基础不牢,理论功底还很浅。

    通过第三批深入学习实践科学发展观活动的开展,尤其是迎接总政治部科学发展观教学检查工作的准备中,我发现自己的理论功底很浅,理论基础很差。在准备口试的工作中,我们利用饭前时间以班为单位统一组织学习,利用晚就寝前十分钟在宿舍内提问和回答,我至今还清晰地记得班长提问我“新时期新阶段我军的历史使命是什么?”我只知道是“三个提供,一个发挥”,却不知道具体内容。通

    过学习实践活动的开展,我的理论功底这个不足便暴露了出来。

    二、学习的深度不够,没有充分领悟。

    在第三批深入学习实践科学发展观活动中包括以前的对党的理论的学习中,我都存在一个

    三、实践不足,没有将创新理论运用到自己的生活、学习和实践中。

    四、党员的模范带头作用不明显。

    五、工作中偶尔存在情绪化。

    第五篇:个人党性分析材料

    个人党性分析材料

    本人于XXX年XX月光荣加入了中国共产党。作为一名党员在保持共产党员先进性教育活动,我能按照总队要求和学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,通过各种学习教育,开展谈心等一系列活动,加深了对党的性质和宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看“,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。此次教育,既是对党的各级组织和广大党员党性党纪素质的集中教育,也是对党的各级组织和广大党员思想、作风和工作表现的集中检验和评分,为了更进一步认识自我、改正自我、提高自我,对照先进性标准要求和领导点、群众提、同事帮所提出的意见和建议,对自己进行了认真的反思,详细回顾了参加工作5年来的经历和表现,对这些年来的得与失,成与败,进行认真总结,仔细查找了思想、作风和工作方面存在的问题与不足,深刻剖析原因,主要有以下几个方面:

    一、存在的主要问题和不足

    (一)思想上表现为:1.尚须加强和提高对党的理想信念认识。

    2.对宗旨要求理解不深不透,有时甚至还将情绪带到了工作之中。3.对党员意识和党性观念不强,思想随大流,有问题不敢及时提出来,怕“得罪人”。

    (二)工作上表现为:1.缺乏群众意识观念和协作精神。

    认为本职工作和领导交办的工作才是自己必须完成的工作,领导没有要求和安排,主动性差。2.标准不高,要求不严,缺乏钻研精神和创新精神,按部就班做好就行,工作方法比较简单,要求也不高,任凭经验或“老一套”完成。

    (三)作风上表现为:1.理论联系实际不够,没有结合工作实际,说服力和操作性不强。

    2.对政治学习和教育整顿重视不够,投入的时间和精力不多,学习笔记做得不细,只满足于完成本职工作任务。

    3.开展批评和自我批评不够,对自身存在的问题或错误,别人提出批评指正,心里不痛快,有抵触情绪,对别人的问题和错误也未及时给予指出或向领导汇报,生怕得罪人,与人过不去,有些虽然敢去正视,但也是深度不够,触动不大,效果不好。

    二、问题存在的根源

    (一)放松了政治理论,放松了世界观的改造,对马克思主义的立场、观点和方法学习不深入,理解不深透,掌握不全面,不能充分用历史唯物主义的观点正确地认识世界和人类社会发展的客观规律,对人民群众是推动历史向前发展的真正英雄理解不深,对当前党内存在的问题不能正确认识,这是造成对党的理想信念、党的服务宗旨和对党员党性认识思想上存在问题的最重要原因,不能用辩证唯物主义观点实事求是地认识问题、分析问题和解决问题,这是造成在工作和作风上存在问题的又一根本原因。

    (二)对运管工作的重要性认识不足,没有把它作为自己为之奋斗终生的事业来看待。

    这也是上述问题存在的原因之一。

    三、今后的努力方向

    针对上述反思查找出来的问题,结合剖析出来的思想根源,按照先进性教育“边查边改”和局党委“边查速改”要求,认真制定周密方案,并在以下几下方面进行改进:

    (一)加强政治理论学习,树立坚定的理想信念。

    时代在发展,历史在前进,但党的工人阶级政党的性质不会改变,党的基本价值导向和目标也不会变。作为交通运输管理的一名普通党员,应当不断地加强学习,保持思想上与党的政治理论发展要求相适应,始终把握正确的政治方向,胸怀共产主义理想和中国特色社会主义信念,以政治理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉参加社会主义现代化建设的伟大实践,全身心投身于交通运输事业,在思想、作风和工作岗位上努力体现共产党员的先进性。

    (二)树立一心一意为人民服务的观念,做以严格执法,热情服务,积极为企业、车主办实事办好事。

    (三)做学习型的党员,要努力建设学习型的党,作为基层党员,就要做一名学习型党员,除了要坚持不懈地学好政治理论党的政策法规和专业知识外,还要增加外语知识,现代科技应用知识等综合知识的学习,以学习促先进性保持,以学习促工作开展,以学习促为人民服务本领的提高。

    (四)发扬敢于创新精神,创新是民族的灵魂,是我们党与时俱进,保持旺盛生命力的关键因素,也是我们党顺应时代发展和历史前进的内在动力。

    要善于总结经验,敢于破旧立新,保持与时俱进的精神状态,不断投身新的实践,研究新的问题,总结新的经验,创造性的开展交通运输各项管理工作。

    (五)增强党的观念,发挥先锋模范作用,始终走在群众的前列,在工作和学习中为群众做出表率,从而产生感召力、凝聚力和向心力。

    总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

    以上是我的党性党风的剖析,如有不当之处,欢迎批评指正。



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