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    最新临时代课教师聘用协议书(12篇)

    栏目:五号文库 来源:网络 作者:红叶飘零 时间:2024-06-29 10:11:06 下载.docx文档

    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

    临时代课教师聘用协议书篇一

    乙方:__________

    经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从年月日到年月日。

    有关事宜协议如下:

    一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

    二、权利和义务:

    1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

    2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。

    3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

    三、协议的解除:

    1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘

    乙方:

    (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;

    (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;

    (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。

    2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:

    (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

    (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

    3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:

    (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

    (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

    (3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。

    6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;

    甲方:__________中学(盖章)乙方(签字):_________

    ______年____月____日

    临时代课教师聘用协议书篇二

    聘用单位: (甲方)

    聘用对象: (乙方)

    根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

    一、 聘用期限:

    二、 工资福利待遇 :

    1、____月基本工资: 元。

    2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

    3、________年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

    4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

    三、 双方的权利和义务:

    (一) 甲方的权利和义务:

    1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3. 制订严格的规章制度规范乙方;

    4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

    (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

    (2) 乙方不服从甲方工作安排。

    (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

    (4) 乙方违反教师职业道德规范。

    (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

    (二)乙方的权利和义务

    1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

    2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

    3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

    4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

    6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

    四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

    甲方: (盖章)

    乙方: (签名)

    ________年____月____

    临时代课教师聘用协议书篇三

    甲方:

    乙方:

    经________中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从________年________月________日到________年________月________日。有关事宜协议如下:

    一、岗位任务、职责、纪律要求

    乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

    二、权利和义务:

    1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

    2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月________元,专科每月________元)。

    3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;

    4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

    三、协议的解除:

    1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方:

    (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;

    (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;

    (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

    (4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。

    2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:

    (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

    (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

    3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:

    (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

    (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

    (3)符合国家规定的其他条件的;

    4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;

    5、聘用期满本协议自行解除。

    6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;

    甲方:中学(盖章)

    乙方(签字)

    临时代课教师聘用协议书篇四

    代课教师聘用合同

    聘用单位: (甲方)

    聘用对象: (乙方)

    根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

    一、 聘用期限:

    二、工资福利待遇 :

    1、 月基本工资: 元。

    2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

    3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

    4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

    三、 双方的权利和义务:

    (一) 甲方的权利和义务:

    1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3. 制订严格的规章制度规范乙方;

    4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

    乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

    (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

    (2) 乙方不服从甲方工作安排。

    (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

    (4) 乙方违反教师职业道德规范。

    (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

    (二)乙方的权利和义务

    1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

    2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

    3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

    4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

    6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

    四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

    甲方: (盖章)

    乙方: (签名)

    二00  年 月 日

    临时代课教师聘用协议书篇五

    聘用单位:

    受聘人员:

    聘用单位因工作需要,聘用 同志为代课(聘用)教师,担任

    学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

    一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、受聘人员应履行如下义务:

    1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

    2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

    3、受聘人员要完全服从学校的工作安排,否则学校可以自动解聘。

    三、受聘人员工资每月700元,(未满一月的,按实际工作日计算)实行压月工资发放制,即次月发上月工资。

    四 、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

    五、在合同期间,受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

    六、受聘人员所代课程的教学成绩,纳入学区奖罚之列,按学区奖罚制度执行。

    七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

    八、本合同一式二份,学校和受聘人员各存一份。

    九、本合同签字盖章后生效,自签字之日起执行。

    聘用单位(签章) 受聘人员(签字)

    联系人:

    联系电话:

    年 月 日 年 月 日

    临时代课教师聘用协议书篇六

    聘用单位:_________________(甲方)

    聘用对象:_________________(乙方)

    根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

    一、聘用期限:_________________

    二、工资福利待遇:_________________

    1、月基本工资:_________________元。

    2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

    3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

    4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

    三、双方的权利和义务:_________________

    (一)甲方的权利和义务:_________________

    1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3.制订严格的规章制度规范乙方;

    4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

    乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

    (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

    (2)乙方不服从甲方工作安排。

    (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

    (4)乙方违反教师职业道德规范。

    (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

    (二)乙方的权利和义务

    1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

    2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

    3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

    4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

    6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

    四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

    甲方:_________________(盖章)

    乙方:_________________(签名)

    _____年 _____月____ 日

    临时代课教师聘用协议书篇七

    法人代表:

    地 址:

    乙 方:

    居民身份证号码:

    住 址 :

    联系方式:

    毕业学校:

    甲方为教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

    1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

    2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元月,专科学历600元 月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

    3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

    4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

    5、受聘教师签订协议时,必须预交元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

    6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

    学校负责人签字:

    签约日期:

    受聘教师签字:

    临时代课教师聘用协议书篇八

    甲方(用人学校):

    乙方(应聘教师):

    按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

    一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。

    二、聘用期从20年3月1日起至20年1月15日止。

    三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

    四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。

    五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

    六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

    甲方(盖章):

    乙方(签名):

    代表(签名):

    临时代课教师聘用协议书篇九

    聘用单位:_________________(甲方)

    聘用对象:_________________(乙方)

    根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

    一、聘用期限:_________________

    二、工资福利待遇:_________________

    1、月基本工资:_________________元。

    2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

    3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

    4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

    三、双方的权利和义务:_________________

    (一)甲方的权利和义务:_________________

    1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3.制订严格的规章制度规范乙方;

    4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

    乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

    (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

    (2)乙方不服从甲方工作安排。

    (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

    (4)乙方违反教师职业道德规范。

    (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

    (二)乙方的权利和义务

    1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

    2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

    3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

    4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

    6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

    四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

    甲方:_________________(盖章)

    乙方:_________________(签名)

    _______ 年 _______ 月 _______ 日

    以上是一份小学代课教师聘用合同。

    临时代课教师聘用协议书篇十

    聘用单位:_________________(甲方)

    聘用对象:_________________(乙方)

    根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

    一、聘用期限:_________________年月日至年月日。

    二、工资福利待遇:_________________

    1、月基本工资:_________________元。

    2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

    三、双方的权利和义务:_________________

    (一)甲方的权利和义务:_________________

    1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

    2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

    3、制订严格的规章制度规范乙方;

    4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。

    (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。

    (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务

    1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

    2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

    3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;

    5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

    四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。

    甲方(盖章) ___________

    法定代表人(签章) ___________

    乙方(签章) ___________

    ____ 年 _____ 月 _____ 日

    临时代课教师聘用协议书篇十一

    甲方:

    法人代表:

    地址:

    乙方:

    居民身份证号码:

    住址:

    联系方式:

    毕业学校:

    甲方为________直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

    聘期自___年___月___日至____年___月___日。

    在聘期间,双方遵守如下协议:

    1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

    2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历_____元/月,专科学历_____元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月,与工资一同发放。

    班主任津贴每月____元左右,课时工资______元左右另计。

    其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

    3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予_____元/月的生活费,若参与工作另计。

    福利待遇与在编教师同等对待。

    4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

    5、受聘教师签订协议时,必须预交_______元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

    同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前___个月交出书面申请,否则扣发___个月工资。

    6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

    学校负责人签字:

    签约日期:

    受聘教师签字:

    临时代课教师聘用协议书篇十二

    法人代表:

    地 址:

    甲 方:

    乙方:

    居民身份证号码:

    住 址 :

    联系方式:

    毕业学校:

    经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

    聘期自__年月日至__年月日。

    在聘期间,双方遵守如下协议:

    1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

    2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历 元月,专科学历 元 月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险共计 元月,与工资一同发放。

    班主任津贴每月 元左右,课时工资 元左右另计。

    其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

    3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予 元月的生活费,若参与工作另计。

    福利待遇与在编教师同等对待。

    4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

    5、受聘教师签订协议时,必须预交 元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

    同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;

    若提出辞职,必须提前 个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

    6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

    学校负责人签字:

    签约日期:

    受聘教师签字:



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