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    日常管理规定

    栏目:五号文库 来源:网络 作者:青苔石径 时间:2024-09-06 18:57:42 下载.docx文档

    第一篇:日常管理规定

    日常管理规定

    一、奖励制度:

    1.主动要求主持晨会者,经过考核合格后方可主持,每主持一次晨会奖励10元,每人每月五次机会

    2.每月无迟到、早退、请假、矿工者奖励全勤奖100元

    二、惩罚制度

    1.迟到:迟到十分钟以内的,罚10元,每超过10分钟,加扣10元

    2.请假:请假需提前写请假条,经张总同意后告知马经理(紧急情况除外)请假扣除当天工资

    3.矿工:矿工一天除扣除当天工资外,另加扣10元

    三、下市场前准备

    1.出发前应检查自己的随身用品和营销工具是否准备完全,将个人家庭事务处理完毕。出发前必须汇报出发车次、时间等内容并填写出差协议书

    四、到达市场

    1.到达市场后要及时向营销中心汇报,每天早上七点至七点半之间准时向马经理汇报出差情况,并微信定位

    2.业务员必须每天写工作日记,记录到达路线和交通费情况,以作为报票依据

    3.每三天传一份行销记录,内容主要包括拜访客户的基本情况和其活动动态、市场状况和竞品情况(竞品的价位、策略、市场走向)、经销商意见(对公司、产品的建议和改进意见)、业务员自我评价等内容

    五、票务管理规定

    1.业务员每天补助70元,交通费实报实销,按规定头尾只算一天,每次出差回来2天内必须报交通费

    2.报票标准:(1)市内公交和出租车费用不报.(2)不允许乘坐豪华大巴或火车动车,高铁,卧铺(特殊原因可预先电话申请)

    3.报票前每人提供一份实际行动路线清单;报票应事实求是,严禁弄虚作假,多报或废票报销,特别是手撕票

    4.按时间的先后顺序粘贴,不得乱贴

    第二篇:日常管理规定

    洛江大队日常管理细则

    为了加强部队正规化建设,严格部队一日生活制度落实,加强部队管理力度,保证部队执勤力量。经党委研究决定,制定以下规定:

    1、中队必须按时熄灯就寝。熄灯后严禁使用手机、抽烟、吃夜宵、玩游戏、听歌等。

    2、正常操课、训练时不得携带和使用手机等违规物品,发现者一律没收。

    3、每周门岗执勤表必须交由中队干部签字审核。门岗执勤期间,必须按规定着装,并做好出入登记。岗亭内严禁吃东西、抽烟、玩手机、睡觉等,当班岗哨执勤人员负责本岗卫生,并保持岗亭整洁。中队干部将采取多种方式,不定期对岗哨进行抽查,岗亭对讲机要24小时开机,在抽查中呼叫没有应答、出现私自脱岗、离岗的将追究责任。

    4、每周中队将不定期组织卫生和警容风纪大检查。在检查中存在问题者将进行通报,如屡次发现同样问题者将进行处罚。

    5、厨房小值日必须严格做好厨房帮厨和卫生等。当日值班班长负责监督,如发现问题者将进行通报。

    6、中队值班室必须严格管理,按照管理规定认真落实。值班人员必须履行好职责,非值班人员严禁进入值班室。值班室必须保持卫生整洁,不得随意摆放物品。

    7、中队每日进行2次器材检查。所有人员必须对器材进行认真检查,发现问题及时汇报并登记,严禁在检查器材期间嬉戏、偷懒等,发现违反规定者将追究责任。

    洛江消防大队

    二〇一〇年四月二十九日

    第三篇:班级日常管理规定

    材料与化学工程学院班级日常管理规定

    班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行“育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展”的原则,发挥 “团结、自觉、拼搏、争先”的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度:

    一、学习:

    大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

    (一)、按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

    (二)、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

    (三)、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

    (四)、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

    二、考勤与请假

    (一)、学生应当按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织的一切活动。对上课、实习、实验、军训、劳动等实行考勤。因故不能参加者,必须办理请假手续并获得批准。

    (二)、学生在节假日期间,应当按照学院规定离校、返校,因故须提前离校或推迟返校者,均须办理请假手续。

    (三)、学生上课考勤由各班班委负责,填写出勤情况登记表。考勤表上标明应到人数,实到人数,迟到,缺课以及请假学生的姓名,并请每位任课老师签名确认。

    (四)、学生请假应当办理相关的手续。请假累计不得超过1/3学期。

    (五)、学生请假流程

    学生直接到学院填写请假条

    请假1天以内,由班主任批准;

    请假1天以上3天以内,由班主任批准,并到辅导员处备案;

    请假3天以上1周以下,由班主任、辅导员批准,并报党总支副书记审核; 请假1周以上1个月以下,由班主任、辅导员批准,并报党总支书记审核;1

    请假一个月以上,1/3学期以下者,由本人提出申请,学院上报学生处,由主管领导批准;

    所有请假学生应按时来销假。

    (六)、凡未经准假或超过假期者,一律以缺勤论。学生缺勤时间按上课学时计算。

    (七)、学生请假期满,应向批准人销假,如请假期满仍不能回校学习,应按照上述规定,办理续假手续并附有关证明,否则以旷课论处。

    (八)、学生一般不得请事假。如有特殊情况需请事假者,应持相应证明办理请假手续,学院管理部门要从严掌握。

    三、宿舍卫生

    宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

    (一)、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

    (二)、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

    (三)、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

    四、各项活动

    因为班级、院、校会开展各种各样的活动,故有以下规定

    (一)、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

    (二)、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

    (三)、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色、有意义。

    第四篇:农贸市场日常管理规定

    农贸市场日常管理规定

    为了积极引导市场经营户文明经营、规范经营,营造出“市场是我家,管理靠大家”的新环境。根据《集贸市场管理规定》以及《农贸市场设置与管理规范》要求,结合农贸市场的实际情况,特制定农贸市场日常管理规定。

    一、市场经营户经营行为管理标准

    (一)经营户进驻市场从事经营活动,必须办理(持有)营业执照、税务登记证及依法应当取得的各类许可证。在营业场所显著位置悬挂营业执照、税务登记证和相关许可证,做到亮证亮照经营。

    (二)经营户不得转让、出租、出借、出卖、涂改营业执照和行政许可证等相关证照,不得擅自改变营业执照和行政许可证等相关证照的核定内容。

    (三)经营户经营的商品应符合核定的经营范围。经营无公害、绿色、有机食品,应明示相关证书,并保留(出示)肉食品、绿色食品、有时效方便食品等相关产品的进货凭证、检验检疫证明等,以备查验。

    (四)经营户应采取措施,对进货商品进行检查验收,保证所销售商品质量合格。不得销售失效、变质、过期的商品;不得掺杂作假、以假充真、以次充好,不得以不合格商品冒充合格商品。

    (五)经营的商品应符合国家的有关规定,不得经营国家明令禁止出售的商品。

    (六)应使用符合国家有关法律法规规定的计量器具,不得短斤少两、短尺少寸;销售商品应明码标价。

    (七)不得欺行霸市、强买强卖、哄抬物价、骗买骗卖。

    (八)经营者应自觉遵守农贸市场的各项管理制度,自觉做好店铺前、摊位前卫生“三包”工作,签订“门前三包,门后达标”责任书,保持店内、摊内整洁卫生。

    二、农贸市场经营秩序管理标准

    (一)市场内实行划行归市。按蔬菜、肉食品、水果、干杂、水产、家禽、腌卤等类别分区设立标志牌,进行分类管理。

    (二)市场内商品上台、上架、进盆、进池,摆放整齐有序。

    (三)市场内店铺(商家)不得出摊占道,禁止跨门摊经营。

    (四)市场内不得摆地摊,不得以自行车、三轮车作为商品交易台(架)进行交易,禁止在市场流动叫卖。

    三、农贸市场环境卫生管理标准

    (一)物业公司承担并做好场内经常性保洁工作。物业公司保洁人员做好市场内公共部分的保洁卫生,摊位内部卫生由各经营户自行打扫,并要求达到市场管理卫生标准。

    (二)市场内实行垃圾袋装化,按规定配备相应数量的垃圾箱,由专人负责管理。

    (三)市场内经营户产生的垃圾或剥弃的菜渣、果皮等应放入专门的废物容器内,由保洁人员每天定时二次清理,上午10点一次,下午16点一次。市场管理方统一进行清运,每天免费提供一个垃圾袋的清运服务,超出一袋的,将由物业公司另行聘请他人提供服务,服务费用为2元/袋。

    (四)市场管理人员负责场内除害消杀工作。每月不少于一次集中消杀,确保市场灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂达到国家规定标准。市场消杀期间,经营户需全面配合。

    (五)市场内店铺前后、摊位前后严格落实卫生“门前三包,门后达标”责任制,确保不出现卫生死角。

    (六)市场内点宰杀家禽应符合颁发的《关于整顿和规范活禽经营市场秩序加强高致病性禽流感防控工作》的通知与《集贸市场管理规定》的要求,活禽经营区独立出入,实行物理隔离。“店内不见屎、毛、血”的标准,剐剖水产品应符合废弃物袋装化要求,地面不见杂物,防止血污外溢。

    四、农贸市场食品卫生管理标准

    (一)进入市场从事食品经营活动的经营户应符合《中华人民共和国食品卫生法》和卫生部《集贸市场食品卫生管理规范》的规定。

    (二)从业人员须持有效健康证明上岗,做到“三证”齐全,确保先体检、后上岗,先培训、后从业。

    (三)场内饮食行业应做到容器清洁,食品新鲜,防蝇、防尘设施齐备,生熟食分开,实行工具售货。

    (四)经营人员在操作直接入口的食品时必须穿戴洁净工作服、戴口罩和手套,使用夹钱工具,对一切经营食品的工具、容器在使用前严格进行清洗消毒。

    (五)场内饮食店铺、经营腌卤制品等熟食的固定摊点(店铺)均应配置冷藏设备。

    (六)销售鲜肉、畜禽产品和水产品等经营摊点(店铺)应修建上下水设施,并做到随时清扫,无积水污垢。

    五、农贸市场安全管理标准

    (一)市场内各种安全制度健全落实,人员、职责、岗位责任需明确。

    (二)市场内消防器材和设施处于正常状态,任何人不得随意挪动、破坏消防设施,占用消防通道。

    (三)场内不得留宿、做饭生火,禁止乱拉乱接电线;严禁使用大功率电器。

    (四)市场内基础设施保持良好状态,未经批准,任何人不得拆解、增添场内建筑设施。

    六、农贸市场设施管理标准

    (一)场内保持设施配套齐备、功能完善。

    (二)场内禁止乱搭乱建、乱牵乱挂。

    (三)场内无坑洼积水,保持道路平整,上下水畅通。

    (四)市场设置停车场并有指示牌。车辆停放整齐、进出有序。

    (五)市场设置公共厕所并有指示牌,由专人进行管理。

    (六)市场设置科普宣传栏,对公众开展卫生、消防、科技等科普宣传,并定期更换内容。

    (七)依照相关法律法规,未经批准不得擅自利用市场建(构)筑物设置户外广告和招牌。

    七、市场作息时间与上货时间以及车辆管理

    (一)进入农贸市场的经营户应当遵守农贸市场规定的作息时间,本市场的作息时间根据季节随时变动。

    (二)为了保持市场的有序,市场经营户上货时间每天上午04---06点,上货时间过后,将关闭上货电梯。

    (三)车辆管理

    1、经营户及消费者应当服从市场管理人员管理,根据市场管理人员的安排,在规定的场所有序停放车辆。

    2、经营户每天用于进出货的车辆应当在规定的时间、通过规定的进出货通道进入市场,不得拥挤、抢道,以确保进出货有序进行。

    3、经营户及消费者的车辆在营业时间内不得以任何理由进入市场,如有特殊情况需事先征得市场管理人员的许可,并听从指挥。

    4、为了保持农贸市场内外秩序,市场经营户不得在每天上午08:00---下午18:00期间进行上下货。

    八、监督考核管理

    (一)市场管理部门定期根据考核标准对经营户的证照情况、商品质量、卫生状况、商誉信誉等方面进行考核,并如实记录,建立经营户信用档案。

    (二)市场管理部门聘请义务监督员对经营户的经营行为进行监督。

    (三)市场管理部门制定了日常经营考核标准,根据考核结果对经营户予以奖励、警告、处罚、停业整顿,情节严重的予以终止合同,清理出场。

    (四)市场管理部门定期公示考核结果,对被处罚的经营户,给予通报批评。

    九、对违规行为的整改措施

    (一)对有下列行为的:

    1、任意在通道上堆放物品。

    2、任意在通道上停放车辆。

    3、摊内垃圾不袋装和桶装,或不按规定置放的。

    4、场内场外任意摊外设摊。

    5、其他违规行为。

    整改措施:

    第一次违规:严重警告;

    第二次违规:停业整改一天,支付整改费用50元,写出书面检查;

    第三次违规:停业整改三天,支付整改费用200元,写出书面检查;

    第四次违规:全场通报批评,终止租赁合同,清除出场。

    (二)对有下列行为的:

    1、短秤少量。

    2、掺杂使假。

    整改措施:

    第一次:补足差额数,当面向顾客道歉并进行书面检查。第二次:通知政府职能部门进行处罚,并终止合同,清退出场。

    (三)对在市场内打架和严重吵架的违规行为的处罚措施:

    第一次违规:停业整改3天,支付整改费用100元,写出书面检查,赔偿所造成的损失;

    第二次违规:停业整改15天,支付整改费用200元,写出书面检查,赔偿所造成的损失;

    第三次违规:停业整改30天,支付整改费用300元,写出书面检查,赔偿所造成的损失;

    第四次违规:赔偿一切损失,终止合同,清除出场。如违规行为情节恶劣或产生严重后果,或造成较大损失的,可直接终止合同,清理出场。

    第五篇:工厂日常管理规定

    金史密斯科技有限公司

    工厂日常管理规定

    文件编号:

    编制: 陈硕

    审核: 陈凡

    会签: 张明

    更 改 履 历 表

    修订版次

    实施

    日期

    更 改 内 容

    修订人

    修订日期

    A/0

    2024/1/1

    新制定

    陈硕

    2024/12/26

    批准:

    工厂日常管理规定

    一、目的

    为不断提高产品质量和生产率,持续提升日常管理水平为客户提供满意的产品,营造持续改善氛围,特制定本制度。

    二、适用范围

    本办法是淄博工厂日常管理稽核工作的依据,适用于各车间。

    三、相关文件

    四、术语和定义

    4.1 S:安全指标和5S指标

    4.2 Q:品质指标,包括一次装配不良率、物料(按编码)下线不良率指标

    4.3 D:交期指标、作业完成率等

    4.4 I:库存指标、LOSS、不良库存

    4.5 P:效率指标、工时利用率、人均小时产值

    五、职责

    5.1 IE工程师:统筹推进车间日常管理、稽核评价工作,规范稽核管理要求,对各车间日常管理进行监控;

    5.2 各车间:负责工厂日常管理规范制定、主导实施和维持、问题整改及效果验证的全过程日常管理,对日常管理结果负责;

    5.3 工艺技术模块:在技术层面服务车间日常管理工作,提升产品制造技术水平;

    5.4 计划采购模块:在零部件供应方面服务日常管理工作,对物料来料品质和及时性负责;

    5.5 品质模块:在提高制造质量层面服务车间日常管理工作;

    六、管理内容

    6.1三级会议

    6.1.1早会制度:每天早上8:00前班长完成对班组全体成员早会,主要检讨前一天SQDIP及当天排产、问题预警,车间负责执行和监督。

    6.1.2站立会议:每天16:30召开站立会议。站立会议小组包括工艺、班长、巡检、IE、5S专员、物料员,需签到。主要内容:a、检讨当天SQDIP;b、第二天排产问题预警。并在巡回会议前输出未能解决问题的《问题跟踪表》。未召开第一次通报批评责任人;第二次通报批评主管;第三次通报批评经理并负激励5分,对责任人负激励2分。

    6.1.3巡回会议:车间信息员每天主导车间经理、品质、工艺、采购、生产、仓库、设备等部门主管签到召开:解决站立会议在“问题跟踪表”提出未解决问题;改善措施落地点检;当天前输出“问题跟踪表”。未召开第一次通报批评责任人,第二次通报批评部门长,第三次通报批评部门长并负激励5分。

    6.1.4车间统计员周一提交上周的“会议出勤异常表”(包括缺勤、迟到、早退;请假要指定代理人参加或经理同意)到工艺技术模块,通报批评责任人和部门长。一个月内累计三次出勤异常人员通报批评所在部门长并负激励5分,对责任人负激励2分。

    6.2 SQDIP日常维护管理

    6.2.1 维护

    6.2.1.1数据日通报:班长进行维护、数据收集员在日常管理群进行当日达成通报,车间精益工程师监督。未及时通报达成第一次对精益工程师通报批评;第二次通报批评部门长;第三次通报批评部门长、负激励5分并对精益负责人负激励2分。

    6.2.1.2 SQDIP、纸卡系统格式维护由班长维护,并跟进责任人进行维护。

    6.2.1.3内容维护:

    a、维护责任人:改善行动、责任人和完成时间由责任人维护,状态由班长验证维护,S━专员维护,Q━品质维护,D━生产主管维护,I━班长维护,P━IE或工艺维护。

    b、维护时效性:班长当天完成未达成问题描述,责任人在第二天完成有效措施维护,未及时维护第一次通报批评责任人;第二次通报批评主管;第三次通报批评部门长并负激励5分,对责任人负激励2分。

    c、措施有效性---各部门主管审核。对无效措施第一次通报批评主管;第二次通报批评部门长;第三次通报批评部门长并负激励5分,对责任主管负激励2分。

    6.2.2品质防错类工装维护使用:班长负责主导维护,巡检每天点检。对于防错类工装出现异常时,通过三级会议闭环管理解决。对不正常用的第一次通报批评班长、巡检;第二次通报批评主管;第三次通报批评部门长并负激励5分、对责任人负激励2分。

    6.2.3工艺负责及时对生产线的工艺纪律稽核,未完成的第一次通报批评责任人;第二次通报批评主管;第三次通报批评部门长并负激励5分、对责任人负激励2分。

    6.2.4设备应按时/按项进行维护保养,未及时完成的第一次通报批评责任人;第二次通报批评主管;第三次通报批评部门长并负激励5分、对责任人负激励2分。

    6.3IE工程师主导点检维护责任人、维护时效性、措施有效性、防错维持、工艺纪律、设备保养、“5表1书”并与责任人确认并落地。每周一提交“异常事件汇总表”到工艺技术模块,工艺技术模块抽查监督并通报;未及时提交的第一次对车间IE工程师通报批评;第二次通报批评部门长;第三次通报批评部门长并负激励10分。

    6.4 SQDIP月度管理:每月3日前IE工程师组织车间经理、计划、品质、设备、采购、生产、工艺、仓库等对上个月SQDIP检讨、“改善新闻”、“问题跟踪表”、“5表1书”落地检讨并提交改善分析报告到工艺技术经理,对未及时有效的第一次通报批评,第二次通报批评部门长,第三次通报批评部门长并负激励10分。

    6.5数据真实性:数据来源可靠真实准确,能追溯。对于数据造假第一次对部门长进行通报批评,并负激励10分,第二次对部门长进行降级或调岗处理。

    6.6以上输出和点检记录应在生产线进行目视化管理,也是作为稽核重要数据,现场没有记录视为没有完成。

    七、记录

    记录1:“问题跟踪表”

    记录2:“异常事件汇总表”

    八、附件(如没有下面写上无)



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