彭山二中创建“四川省卫生单位”工作情况总结

第一篇：彭山二中创建“四川省卫生单位”工作情况总结

美化校园环境，创建和谐校园

——彭山二中创建“四川省卫生单位”工作情况总结

彭山二中是眉山市校风示范学校、眉山市重点中学，始建于1929年，位于彭山县城彭祖大道南段162号，占地近100亩，有教学班48个，学生3000余人，教职工189人。学校绿树成荫，环境优美，布局合理，是一所园林式学校，荣获眉山市“绿色学校”称号、彭山县“三化建设”一等奖。建有初中部和高中部三幢教学楼，男、女生两幢住宿楼，能同时容纳1500人同时就餐的A级食堂一个。学校的各种体育设施和设备齐全。建有300米标准塑胶跑道运动场，1个天然草坪足球场。

学校在“夯实基础，创示改薄，均衡发展，稳步提高”的总体思路指导下，坚持“以人为本，人和兴校”的办学理念，坚持“民主开放，实践创新”的办学思想，坚持“质量是生命，教学为中心”和“教学质量一票否决”，育人质量持续快速提高，从而形成了环境优美、管理规范、校风优良和素质教育创新、行为习惯文明高雅的办学特色，学校被评为眉山市依法治校示范学校，市文明单位，市卫生单位，市安全文明单位，市思想政治工作先进单位，市“三五普法”先进单位，被列为国家举重运动训练基地和举重运动高水平人才基地，市青少年法制教育基地。学校连续三年荣获眉山市高中教育质量一等奖。学校的办学经验先后被《教育导报》、《西南商报》、《眉山日报》、《彭山报》、《四川教育》、《眉山教育》、《新风》杂志、四川电视台、眉山电视台、彭山电视台等多家报刊电视台报道，彭山二中已成为眉山市普通高完中的一个典型，被誉为“眉山市桥头堡素质教育之园”。

我校一贯重视校园环境卫生建设工作，特别是被命名为市、县两级“绿色学校”以来，更是努力实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻市、县环保局、林业局、教育局关于加强环境卫生建设的工作思路，扎实有效地开展了校园环境卫生建设，我们主要狠抓了以下几个方面的工作：

一、健全机构，加强领导

创建省级卫生单位以来，我校有计划、有步骤、扎实地推进着“环境

第 1 页 美化工程”。认真制定学校环境卫生教育工作计划，并纳入学校党政重要议事日程，做到定期研究，力争期期有变化，期期有成效。学校成立了以校长为组长，分管德育的副校长为副组长，教务主任、政教处主任、办公室主任、工会主席、后勤主任、团委书记、班主任为成员的创建工作领导小组，形成了“学校——年级——班级”的学校环境卫生工作网络体系，落实责任，分工协作。

二、广泛动员，大造声势

为了促进创建省卫生单位工作轰轰烈烈地开展，我们以舆论为先导，运用多种宣传工具，通过不同宣传渠道，作深入广泛的宣传动员。一是进行大会动员：首先由学校创建省级卫生单位领导小组召开全体教职工大会。由组长作了“加强环境建设，构建和谐校园”的动员报告，并对环境卫生建设的具体作法做了安排部署，使全体干部和教职工明确了自己在校园环境建设的主体作用和主人翁地位；其次是召开学生大会进行动员，向学生宣讲环境卫生整治的重要性和必要性，使学生明确自己在创建活动中的主体地位，教育学生养成“爱护环境、建设环境”的良好习惯。二是分组讨论：教职工以组为单位，讨论“为什么要建设环境，如何建设环境”，使全体教职工弄清环境卫生建设的真正内涵；学生以教学班为单位进行讨论，使全体学生形成“环境卫生，人人有责”的意识。

三、开展环境教育，增强卫生意识

增强爱卫意识是环境建设的前提。因此，我们在实施环境卫生建设过程中，狠抓了爱卫教育，做到了教育对象层次化，教育途径网络化。

1、教育对象层次化

环境教育既有整体性，又有层次性。为此，我校围绕环境卫生建设的整体目标，分层次对师生员工进行环境卫生教育。对领导干部，学校指定相关领导负责卫生知识教育，分管领导多次参加市、县组织的关于环境卫生建设的会议讲座。对教职工，学校定期对教职工进行培训，分组举行研讨会和专题讨论，学习《环境保护法》、《卫生防疫法》等相关环保知识，讨论如何搞好环境保护。对学生，则组织他们学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校环境建设的相关校纪校规，并充分利用读报课、第 2 页 广播校会、师生大会、主题班会、板报、墙报、展板、班级学习园地进行广泛的宣传教育。在环境教育过程中，我们做到了“五落实”：

（1）教育计划落实，学校将环境教育纳入了工作计划，并印发了逐月教育纲目。

（2）教育时间落实，对领导干部、教职工，利用教职工大会进行学习，对学生，利用星期一下午的班会课进行教育和讨论。

（3）教育人员落实，对领导干部、教职工和学生的学习进行考勤，做好记载，纳入奖惩。

（4）教育资料落实，所学资料做到人手一份，学生有《环境教育》的专门教材。

（5）教育效果检查落实，如组织环保知识考试，举行环境保护征文或演讲比赛。并做好登记，与师生的评职晋级、操行成绩挂钩。

2、教育途径网络化

各科教学是进行环境教育的有效途径。学校要求各科老师在教育教学活动中务必贯穿环境教育、爱卫教育，并把是否进行作为考核教师工作的一项内容。同时，提出了各学科的结合点，促使教师把传授知识与爱卫教育有机结合起来。

认真开展课外或校外活动，是进行环境教育的又一途径。我们通过组织学生观看环保影视片，邀请卫生局等相关领导作专题报告，举办旅游景区专场环保文艺演出，走上街道散发环保宣传资料等形式，对学生进行爱护环境的教育，大大增强了学生的环保意识。我们通过多种形式向学生广泛宣传环境保护的重要性，使学生明确了环保的重大意义，增强了环保的责任感，切实掌握有关环保知识的内容，认识到环境是人类生存的基本条件，懂得保护环境是我国的一项基本国策，保护环境，人人有责，积极参加保护环境的公益活动，不做污染环境、破坏环境的事，对破坏环境的人和事给予批评制止，劝阻别人不要污染环境。

四、加大投入，加强督查

学校从1990年开始着手校园绿化建设。特别是2024年搬入新校区后，坚持“少地坪，多绿化”的原则，增加投资，大量植树种草，修建花园。

第 3 页 投资30多万修建花园和购买花草树木。至今，学校已拥有大小花园28个。校园内有尖柏、榕树、小叶榕、女贞、海桐、吊槐、铁树、樱花、棕树、雪松、广玉兰、白杨、冬青、罗汉松、桂花、南天竹、紫薇、黄桷兰、水杉等几十余个品种5000多株，10000余平方米草坪，1000多盆花，绿化面积25000多平方米，绿地面积22000余平方业，绿化覆盖率达45%以上。

搬入新校区后，学校千方百计筹措资金，新建水冲式厕所，重新维修了学生食堂，投资450多万元，修建新的教学楼，净化师生饮用水水源，改善供水系统；办公室配备饮水机。严格按《中华人民共和国食品卫生法》规定，配置消毒设备和安全设施，学生食堂工作人员定期进行体检，并随时接受师生的卫生监督，做好学生的饮食卫生，杜绝安全事故的发生，定期对公用设施进行规范消毒，做到了厕所基本无蝇、蛆，无垢、臭。学校组建了一支稳定的校园环境保护督查队伍，定期定时和随时相结合对教室、公区、学生伙食团、学生住宿楼，学校设备设施的卫生状况进行检查、督促，做到天天保，天天查，周周评，月月比，并做到奖惩逗硬。

五、规范制度，狠抓落实

针对部分学生卫生习惯较差的现状，学校从1996年起，成立了课题组，对学生良好卫生习惯养成进行专题研究和教育，从校园卫生打扫和个人卫生习惯抓起。学校制定了《彭山二中卫生管理办法》、《卫生公约》、《住校生卫生管理和评比办法》、《卫生轮流保洁制度》、传染病管理制度》、《楼层安全、纪律、卫生值周工作职责》等，卫生打扫做到地面整洁，无纸屑、果皮、杂物；墙壁无污迹、无蛛网、无痰迹；门窗桌椅无尘土；灯具完好无积尘，每个教室有卫生工具角，卫生工具摆放整齐规范。各室器材摆放整齐，保持清洁卫生。学校成立了文明监督岗。定期检查学生的身体健康，定期发放祛蛔虫药、注射乙肝疫苗等，早上在校门口检查学生衣着是否整洁，头发、指甲长短，中午对各班保洁进行检查评比，促进学生养成良好的个人卫生习惯。学校卫生检查小组每天进行卫生检查评比，将结果公布于评比栏。

学校制定了“三管住”：管住手，不攀折花木；管住口，不随地吐痰；管住脚，不践踏草坪。休息时间不准在花园内及花园边追逐嬉戏，并逐一

第 4 页 落到实处。定期在学生中征集保护花草树木的文明用语，制成标语牌，并定期更换，教育师生家长自觉爱护花草树木。由于宣传扎实，教育得力，师生自觉遵守，以保护环境为美德，使整个学校形成了地面整洁，环境优美舒适的新格局。同时对花草树木的培育，进行修剪花木，防虫治病。学校设置了由劳技教师兼职的花工，按时剪裁修枝，并做到修剪整齐，造型精致美观。经常巡查，一旦发现花木病情，及时喷药治理。分区定责任到班级。学校将花园划分为若干区域，每个区域定一个责任班级，并插牌标示，责任班级负责管理好本班区域内的花草树木，按时施肥，浇水，清除园内杂草。

六、扎实开展活动，建设绿色校园

由学校团委和后勤负责，以班团队活动为主阵地，在校内外开展“手拉手地球村”、“珍爱地球”、“争当环境卫士”等大型主题活动，定期举行灭鼠、蝇、蛆、蚊和“消除白色垃圾”活动，组织学生到校园外捡拾塑料袋，经常组织学生清扫县城街道，开展“绿色小护士”保护“母亲河”的捐赠和植树护堤活动，组织开展环境日、地球日、无烟日、植树节植树活动，开展环卫健康长跑活动，开展“爱护植被，绿化祖国”的专题墙报竞赛和专题讲座，开展“美化环境，人人动手”的系列环保活动，开展“爱校-人人从卫生做起”和“小手拉大手”城乡环境综合治理征文活动，针对岷江彭山段的现状进行多次的考查、监测，开展“绿色环保”征文及演讲比赛。并通过多种途径向社会大众及有关部门发出倡议，使社会各界进一步认识环保，宣传环保，关注岷江河的生态发展，唤醒了人们保护母亲河的行动。开展了“开发大西部，我们是主人”的活动，组织学生到江口彭祖山、烈士陵园、南星高科技果园、府河两岸竹林和岷江公园进行环卫服务，帮助当地老百姓植树种草，治理荒山，绿化家乡，造福家乡，开展“我为二中添片绿”美化校园活动，开展“环境变化对学校教育的影响”的调查研究和组织学生参加《彭山县城乡环境综合治理调查》科技实践活动，学校多次组织师生参加省、市、县环保科普知识和征文比赛，有20多人次获奖，组织学生参加各级环境保护科技制作、环保书画比赛，有多人次获国家级一等奖。为增强活动的针对性和实效性，我们要求每次活动严格做

第 5 页 到“有主题，有方案，有实践，有体会，有成果，有总结报告”。通过各种实践活动，大大增强了学生的环保意识和参与环境保护的积极性。

学校建立健全了环境建设管理制度，增加了必要的环境卫生建设设施，加强了环境知识的宣传。校园内时时保持整洁、美丽、幽雅、卫生舒适；环境优美，绿草如茵，花木成行。进入二中校园，满目苍翠，花香扑鼻，令人心旷神怡。国家和省教委领导曾几次来该校检查工作，对学校的环境和卫生给予高度赞扬，国家副总督学王文湛深有感触地说：“你们的管理很不错，校园环境建设很不错，育人氛围很浓厚”。

总之，学校重视环境卫生教育工作，重视环境卫生管理，使学校环境清洁优美，四季郁郁葱葱、花香扑鼻。校内所有污物得到控制和治理，在学习和生活中坚持节约用水、用电。学校师生环境意识普遍提高，养成了遵守环境法规和环境道德的良好习惯，都以保护环境为美德，堪称典范。

彭山二中

二○一四年九月二十日

第 6 页

第二篇：彭山二中2024法制

彭山二中2024“法制宣传周”活动方案

根据眉市法建办发<2024>6号《关于在全市中小学校开展“法制宣传周”活动的通知》的精神，结合我校实际，制定我校法制宣传周活动方案。

一、指导思想：

以“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕市县局文件精神，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，做好“

六、五”普法宣传教育开局之年，全面启动“

六、五”普法宣传工作，积极开展贴近实际，贴近生活，贴近师生的法制宣传活动，满足师生对法律现实需求，推进依法治校，依法执教，保障和促进学校教育事业健康、持续发展。

二、宣传主题及主要内容：

主题：紧紧围绕“实施六·五普法规划，构建和谐平安校园”这一主题，营造学法守法的浓厚氛围，突出法制宣传教育的时代性、针对性和实效性。

主要内容：宣传宪法、治安管理处罚法、刑法、《教育法》，《教师法》，《义务教育法》，《职业教育法》，《未成年人保护法》，《预防未成人犯罪法》，《学生伤害事故处理办法》及学校安全工作应注意的问题等。

三、实施步骤及措施：

（一）、学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、教导主任、政教主任、办公室主任、工会主席、团委书记、保卫科长、班主任为成员的宣传工作领导小组。负责实施方案的制定与工作的落实，并做好信息的反聩。

（二）、法制宣传动员阶段（9月1日——18日），(1)利用广播，国旗下讲话，广播校会，法制宣传栏，板报，集会，标语等进行宣传活动，制定好活动实施方案。（2）请巡警大队副大队长刘统华向学生宣传《国防教育法》和《治安管理处罚条例》，重点对新生进行学前普法教育。

（三）、活动实施阶段（9月19日——25日），9月19日举行宣传周启动仪式，全面开展“法制宣传周”活动，请法制副校长作法制专题讲座，进行法制宣讲，力争做到活动有声有色，培养学生法制观念和遵从社会规范的行为习惯，培养学生分辨是非的能力，预防和减少未成年人违法犯罪，树立自我保护意识；增强师生法制意识和法制素养。

（四）、活动总结阶段（9月26日——30日），对“法制宣传周”活动进行总结，9月30日前交教育局。

彭山二中2024、9、1

第三篇：创建卫生单位工作总结

上杭县中医院创建“卫生单位”工作概况

我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内环境整洁美观，空气清新，幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下：

一、加强领导，提高认识

我院领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。

3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。

三、完善规章制度，保证创卫顺利进行

为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定和完善了多项规章制度，如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

四、强化督查，保证工作开展

加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。

按照上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。

上杭县中医院2024年6月5日

第四篇：创建卫生单位工作总结

创建重庆市卫生单位工作总结

在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性，成立创建工作领导小组，由党工委副书记尤**任组长，副主任王万华任副组长，成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织，协调，监督，检查和考核等日常工作，指派专人负责，切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时，按照职责分工，将创卫的目标任务分解到各科室、个人，实行目标管理的责任制考核，确保责任真正落实到位。

二、加强教育，提高素质

为优化生存和发展环境，不断提高干部职工健康水平，进一步推动园区爱国卫生事业的发展，园区党工委积极采取多种形式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起园区干部职工的良好形象。

三、精心组织，广泛发动

1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来，与创建国家级卫生城市结合起来，根据**县卫生局爱卫办有关文件精神，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创市级卫生单位工作顺利开展，在接受各级检查的同时要争取各种形式自查，查缺补漏，逐步将创建卫生单位活动推向深入。

2.充分利用网络、展板等各种途径，加大宣传力度，积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义，使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时，统一思想，端正态度，进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。

四、强化创卫管理，营造良好环境

为切实抓好创建市级卫生单位工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化，每间办公室放置一盆盆栽植物；其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除；同时，聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生，确保办公区及办公室垃圾日产日清，无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；最后是积极开展除“四害”活动，投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇，蟑螂，购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放，与此同时，还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止传染病的发生和流行。

五、突出重点，专项整治

1.开展环境卫生整治，以“净、绿、美、亮”整体形象为标准，开展环境卫生综合整治。

2.加大除四害力度，定期开展灭杀工作。

3.广泛发动职工，深入开展大扫除活动，彻底整治环境卫生，根除卫生死角。

4.开展一系列健康教育活动，开设健康教育专栏，组织全体职工学习健康知识，提高身体素质，养成良好健康生活习惯。

5.在显要位置粘贴禁烟标志，在吸烟室设置烟灰缸。

6.积极配合**街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动。

六、强化措施保障，严格考核奖惩

为了使卫生单位创建工作有序开展，确保工作落到实处。特制订以下措施：

一是将创建工作纳入了单位的议事日程，保证创建工作经常化、制度化、规范化。

二是坚持科室卫生评比制度，每周一办公室对各科室卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。

三是严格实行卫生保洁工作考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。

四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。

工业园区在创建市级卫生单位的过程中，进一步明确创建工作职责和任务，强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将创建工作抓细、做实，全体干部职工齐抓共管，齐心协力，确保此次创建工作的圆满成功。

第五篇：2024创建卫生单位工作总结

紫阳县水利局文件

紫水发〔2024〕号

紫阳县水利局

关于报送《创建县级卫生单位工作

总结》的报告

县“爱卫”办：

现将《紫阳县水利局创建县级卫生单位工作总结》随文报来，请审示。

二〇一〇年六月十七日

抄送：（档二）

紫阳县水利局

创建县级卫生单位工作总结

我局卫生先进单位创建工作始终以贯彻落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标，认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，积极开展jig环境综合治理切实一系列创建，主要抓了以下几方面的工作：

一、提高认识，健全组织，明确责任。

我局历年来十分重视卫生工作，年初调整和充实了以局长杨玉奎同志为组长、纪检组长王紫安为副组长、其他分管领导和各股室负责人为成员的卫生工作领导小组和城乡环境综合治理领导小组。根据工作实际需要做到分工明确，责任到人。

二、开展健康教育活动，不断提高健教水平。

我局把创卫工作重点放在了对职工预防传染病的教育上，积极为职工订阅卫生、健康知识报刊、杂志，制作卫生标牌、张贴卫生标语和横幅等，开展了传染病知识、环境卫生知识以及流行性疾病防控的宣传教育工作，让员工懂得什么是流行性疾病，流行性疾病如何防控等知识，提高对此类疾病的防范能力。

三、积极开展城乡环境综合治理活动。

一是对小区水电线路进行了重新规制，全面清理了责任区内的墙上小广告牛鼻癣、卫生死角，做到了责任区内无各类暴露性垃圾，无

纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物；二是坚持每周星期五组织全体干部进行大扫除。三是在环境卫生方面做到了整洁化，环境的管理上，做到经常化、制度化，办公室内无乱涂乱画现象，办公用物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无积尘，窗明几净，清醒亮丽，美观大方。四是由专人负责定期开展了除四害工作。请防疫部门定期对厕所等重点卫生部位进行定时喷洒灭蝇、灭蟑螂药水，投放灭鼠诱饵，消理四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。

搞好单位卫生工作，我们特别重视加强对职工的宣传教育，提高员工的思想认识，养成爱卫生的良好习惯。上半年机关制定了《水利局文明卫生公约》，并发到了每位职工和全体住户。使大家养成了“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等良好习惯。

创建卫生先进单位，既是我局整体素质的体现，也是衡量我局物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，总结经验，强化责任、提高创卫实效，为建设一个整洁、优美的工作生活环境而不懈努力。