2024年双语实验小学工会工作计划（teniu推荐）

第一篇：2024年双语实验小学工会工作计划（feisuxs推荐）

2024年双语实验小学工会工作计划

2024-2-24 指导思想：

2024年学校工会工作以党的十七大全会精神, 邓小平理论和“三个代表”重要思想 ,科学发展观为指导，在县总工会，教育局总工会工作的领导下，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，以创建魅力校园为载体，以提高教职工整体素质为目标，积极维护教职工合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。

工作目标：

1、增强三个意识：即增强服务意识；增强维护意识；增强创新意识。

2、营造四种氛围：营造和谐民主的校园氛围；营造分享合作的工作氛围；营造情趣盎然的文化氛围；营造温馨关爱的生活氛围。

主要内容：

一、加强教师思想教育，推动学校精神文明建设。

1、积极配合学校党组织，组织教师深入开展党员先进性教育活动，进一步加强教职工的思想理论学习，学习、宣传和贯彻党的十七大精神，大力开展学习实践科学发展观活动，进一步统一教职工的思想，提高认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，努力开创工会工作新局面。

2、工会干部要认真加强政治理论和新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性，充分发挥党联系教职工的桥梁和纽带作用，把广大教职工团结在党组织周围，强化教职工的育人责任意识，突出教职工主人翁地位作用的发挥，从而树立敬业、精业、乐业、创业精神，为学校管理和教育教学质量的提高创造一个良好的内部环境。

二、突出工会维护职能，推动学校民主建设。

1、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好每学年至少召开1次教代会工作，做到会前有报告、会后有备案，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。

2、进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组作用。

三、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

坚持从学校实际出发，努力提高广大教职工的业务素质和水平。通过课堂教学、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，不断提高广大教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一大批能准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手。在教职工中开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工职业道德素质和教育教学水平。继续组织开展师德群体创优活动，营造和谐有为的办公室文化氛围。

四、以党员先进性教育为契机，大力加强工会自身建设

1、以党员建设带动工会建设。加强工会领导班子和干部队伍建设，组织和带动党员教师积极参加保持党员先进性教育活动，坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平，不断提高工会组织的影响力，为作好工会工作创造良好的环境与条件。

2、继续加强教工之家的建设。在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。要大力抓好财务管理工作，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。

3、坚持开展丰富多采的教职工文体运动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。

4、维护教职工的合法权益。倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难，坚持开展“送温暖”活动，重视关心离退休教师生活。

5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

6、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和广大教职工服务。

活动安排：

一月：

开展送温暖活动，慰问退休教师、困难教职工；

2024年工作总结，初步制定2024年工作计划；

二月：

召开工会委员、工会小组长会议，讨论并部署新一年工作思路；

元宵节活动；

三月：

庆祝“三·八”妇女节；

工会小型活动；

校教工篮球队开始活动；

四月：

组织一次教师学习活动；

迎五一教职工才艺展示活动；

五月：

庆祝母亲节；

教工篮球友谊赛；

工会小型活动

六月：

召开工会干部例会，讨论有关工作；

召开教代会；

九月：

庆祝教师节；

庆祝重阳节；

十月：

庆祝“国庆节”活动；

教职工运动会

会小型活动

十一月：

召开教代会；

学习

十二月：

1、庆祝元旦活动

2、工会财务小结

3、工会工作资料归档

第二篇：2024工会工作计划(南县实验小学)

2024年工会工作计划

一、指导思想

以科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标

1.通过加强法律、法规学习，提高教师依法执教和依法维护自身权益的能力。

2.教工代表参与学校民主管理，充分发挥教代会和教工代表的作用。

3.通过开展丰富多彩的工会活动，丰富教师业余生活，抓教师凝聚力，深化团队文化。

三、主要措施

1．加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习党的“十八大”精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习中国工会“十六大”精神、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“优秀工会组”等活动，为促进学校精神文明建设做贡献。

2.参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3.开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4．做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5.组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

四、主要活动安排

二月份： 新学年新面貌

开展读书学习活动。

三月份： 争创活动

1.开展庆“三八”节趣味游戏活动。

2.开展学雷锋活动。

3.选举新一届教工代表。

四月份： 体验与运动

1.组建排球俱乐部。

2.教师参与学习校园新操。

五月份： 收获与畅想

读书活动征文。

六月份： 评比表彰

工会工作评优。

七、八月份： 学习与反思

开展暑假读书与教师培训活动。

九、十月份： 铸师魂树师德扬师风强师能

1.开展庆祝教师节活动。

2.开展三笔字比赛活动和诵读展示活动。

十一月份： 强身健体

开展冬炼活动，参与28届校运会。

十二月份： 收获与畅想

1.工会工作评优。

2.迎新年联欢活动。

第三篇：墨玉县双语实验小学2024

墨玉县双语实验小学2024-2024学

第二学期工作计划

一、指导思想

以“十七大”的精神为指导，深刻领会上级教育工作会议精神，结合我校的实际情况，进一步落实我校的发展规划的目标和任务，深化教育教学改革，促进学校工作质量进一步提升。

二、工作思路

进一步强化我校“和谐 发展 创新”的工作理念，紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安全的教育氛围，这三条主线，加强教师队伍建设，和学生德育建设，转变教育教学观念，提高教育教学管理水平，开创我校工作新局面。

三、具体工作

（一）管理工作

完善管理制度，提高管理的效率和水平：

1、进一步完善我校各项制度，使我校规章制度能随时更新，切合我校实际，依法行政，依法治教。提高教育教学工作的效率。

2、总结上学期我校的获得的成绩和经验，本学期将逐步的完善。

3、进一步开展教育教学评价与课改工作，调动广大教师的工作积极性，并促进骨干教师队伍建设的良性发展。

4、继续抓好教师教育技能的培训工作，通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强教师业务水平。转变教育教学观念，改革、创新我们教育教学行为，从而提高我校教师的教学水准。

5、加强我校的档案的管理工作，本着主动、严肃、负责的精神管理好我校的档案工作。

6、组织教师创建自己的发展规划，认真填好规划表。

7、加强教师自身学习，开展有效的读书交流推介活动。作为校本研训的一个环节。

（二）教学工作

1、注重能力培养，做好知识积累各年级在加强对学生的基本功和技能训练的同时，要注重培养学生的学习能力，让学生真正成为学习的主人。在实际教学中，教师要认真编写教案，精心设计教学环节。除了培养学生语文方面的听说读写的能力和数学的计算解决实际问题外，还要培养学生动手操作能力、观察思维能力、自主参与学习的能力、与人合作学习的能力、探究创新的能力。在开学初，要求各年级根据教材要求，结合本年级段学生实际情况，特别总结上学期的学生学习情况，哪方面有缺漏的这学期应给予好好的补缺补漏。教研组在定期检查教案和作业批改情况时，要注重关注教师的教学是否注重学生的学习过程，注重知识的积累和能力的培养，要求教师在批改作业时要有记录要有总结，课后要有反思。做好单元达标工作，努力实现教学目标，完成教学任务。不定期对一些班级进行随班听课，加强质量监控。

2、积极开展教研活动，深化教育教学改革要求每位教师从3月份开始备一节有质量的课堂说课稿和教案，作为本学期评定考核教师编写课堂教学的重要依据，并且有计划地安排各组教师在本学期内至少上一节课的校内公开课，做好评课记录，提高教研能力。充分发挥老教师的作用，鼓动年轻教师在教学上要大胆创新，把研讨课上得有质量、有层次，不要流于形式。组织评课时要求老师本着认真严肃的态度，实事求是，多提一些有建议性的意见，防止走过场，努力让教研工作有一个质的飞跃。

3、加强课外活动的开展，丰富学生课内外生活，开展好第二课堂。我校要在美术、体育方面按要求严格量化，落实好“阳光体育“，也要对数学、语文、英语加强课外活动的开展，对一些优秀的学生发展专长参加一些更高级别的活动。

4、继续组织教师走出校门，或上网下载，多见识一些优质课，借鉴别人丰富的教学经验充实自己，提高教学能力和理论水平，进一步提高教学质量。建议教务处组织教师创建校园网络QQ群，在业余时组织教学探讨。

5、认真做好毕业班及疆内初中班升学考试工作。

（三）德育工作

1、组织教师学习《小学德育纲要》、《中小学教师职业道德规范》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。

2、抓好班主任队伍建设，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训，鼓励班主任订阅有关优秀理论书刊，通过各种途径学习先进的经验，使班主任常规管理水平不断提高。其次班主任要使用好《班主任工作手册》，上好班会课和思品课，帮助学生形成良好的品格。

3、强化学科渗透。各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的作途径，教师在授课时必须做到有目标有意义的渗透。

4、重视心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等，将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机，将心理健康教育真正落在实处。

5、充分利用宣传橱窗、黑板报、广播台宣传校园文明佳事，树立榜样。对学生间、教师间的好人好事，加大力度给予宣传。

6、利用墙壁张挂教育标语，形成良好的德育氛围。根据每月教育重点和班级实际有计划地组织好，生动活泼的上好每一堂班队会课。

7、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识，从我做起，从身边的小事做起。要搜寻一些环保的故事教育学生，要组织一些环保活动，让学生在活动中受到深刻的教育。

8、办好家长学校，提高家教水平。通过家长会、家校联系、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

9、特别重视外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理，让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖，也能像其他孩子一样健康成长。

（四）少先队工作

1.加强辅导员的队伍建设。为辅导员的学习、工作，创造良好的环境和条件。定期组织学习研究，提高辅导员的少先队工作水平。

2、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。少先队协助德育处重抓学生“一日常规”养成教育，特别是关于课间文明休息问题。及时纠正队员不规范言行，有目的、有计划、有步骤地对学生进行常规训练，保证养成教育的实效性。

3、本学期有不少传统节日，如“元宵节、三八妇女节、清明节、端午节、儿童节”等。结合这些活动开展“四情”教育，让学生在活动中加深对亲情、友情、乡情和民族情的认识。通过中队活动的展示观摩活动，在全校揭起学雷锋的热潮。

4、积极做好公益劳动，以周边社区为主阵地，锻炼学生参加实践活动的能力，增加学生接触社会的机会。

（五）安全及后勤保障工作

1、定期排查，消除安全隐患。要组织专人对校舍进行全面检查，落实“一月一查”的安全隐患排查制度。要结合实际和季节特点，加强对校舍、学生、活动设施安全、消防安全、饮食卫生安全、危险品安全等检查，及时发现并排除各种隐患，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保师生生命和学校财产安全，确保全年重大伤害事故发生。

2、要进一步加强学校门卫制度，实行来客来访登记制度，严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入校园，严禁校外机动车辆（含摩托车）未经允许进入校园，在校门等地设立醒目的警示牌，确保正常的教学秩序和师生生命安全。

3、要建立学生放学路队制度，各班级要严格要求放学站好队走整齐，经过交通繁忙地段及危险地段教师要护送学生，如遇特殊天气，教师要组织学生安全回家。

4、建立学生“一日安全常规”制度。对学生每天上学、放学、课间、实践活动等教育教学活动的各个环节提出具体要求，使学校安全工作成为教育行政管理的一项经常性工作，列入工作的重要日程。

5、建立安全教育制度。对学生的安全教育，每学期至少在期初、期中、放假前进行三次。要充分利用墙报、广播等工具，要充分发挥班会、集会的作用，全方位地对学生宣传、渗透安全知识，提高学生安全防范意识。安全教育的内容包括：安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、防溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、生活中各类安全教育等。

6、加强上课安全，特别是加强体育课（课外活动）教师的安全上课意识，不随意提前上下课，课内不准离开岗位，不得进行放羊式体育教学。

7、加强教师职业道德教育和师德师风教育，不得侮辱、体罚和变相体罚学生。

（六）工会工作

（1）在党支部领导下，认真贯彻教代会精神，以多种形式的工会活动调解工作的紧张气氛、减轻教职工心理压力、配合行政做好教职工思想工作、提高民主参与意识与水平、团结广大教职工、同心同德的完成各项工作，做到每月有工会活动。

（2）配合行政做好教职工及离退休教职工的排忧解难工作。

（七）加强党务、党风廉政及校务公开工作。

（1）落实好上级党委各项工作安排，做到件件有人管，件件能落实。（2）加强党员干部党风廉政建设。继续开展好“廉政文化进校园”活动。

（3）不定期的召开校务公开会议，校务公开内容要及时的张榜公布，重大事项由全体成员签字。

（4）新学期要求每位教职工本着对学校负责，对学生负责的精神对学校的发展踊跃的献言献策，采纳建议将纳入绩效考核范畴。

（八）继续高标准巩固提高“两基”工作。（1）各指标按要求做细致不留盲点。

（2）随时做好迎接自治区对“两基”复检工作。

2024年2月23日

第四篇：2024实验中学工会工作计划

2024实验中学工会工作计划

实验中学工会工作计划

一、指导思想

以全国教育工作会议精神为指导，树立科学发展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

二、工作内容及主要措施

1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。

通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护安阳实验中学良好的社会形象。

2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理

教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。、不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，迎接十二月份的市专项检查。

4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。

实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神。

5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。

引导“乒协”“羽协”“篮协”更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。及早选拔组建校篮球队，加强训练，争取在11月的市教工篮球赛上取的好成绩。

三、主要工作安排

9月份：庆祝教师节 教工羽毛球比赛

10月份：组建校篮球队 制定计划并开展训练

11月份：校第七届教工运动会 市教工篮球比赛

12月份：校教工篮球赛 筹备校四届一次教代会

1月份： 召开校四届一次教代会 慰问退休教师

(下学期工作根据市教育工会的计划另行安排)

第五篇：实验中学工会工作计划

实验中学工会工作计划

2024年，我校工会将全面贯彻党的十七届五中全会的精神，以全国教育工会工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，认真贯彻落实科学发展观，在促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展继续做出贡献。

主要工作：

（一）推进民主制度建设，不断提高学校民主管理水平

1．我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2．加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

4．继续推行校务公开，继续推进校务公开，在规范上下功夫，并向过程公开、全面公开和深度公开推进。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养

1．要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在学校营造良好的文明有礼的育人环境。

2．要特别关注青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

3．以“文明执教、规范从教行为”为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）加强工会自身建设，提高工会工作管理水平

工会委员会要坚持学习《中国工会法》、《中国工会章程》等法规文件，坚持例会制度。开展活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核，根据《教职工之家评估细则》管理好工会日常工作，有效地促进工会工作的全面发展。工会将一如既往地做好“红旗办公室”的评比工作，管理好教职工的车辆排放，为校园文明建设再做贡献。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益

1．积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2．广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。组织好职工开展健康的休闲娱乐活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐，凝聚人心。

3．继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、喜事、丧事、离退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，于教师节前后组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

4．全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。