座谈提纲[5篇范文]

第一篇：座谈提纲

省“十一”人口计生终期评估区级自查

实地考察阶段工作计划

一、时间：7月26日-7月29日

二、工作内容

（一）召开座谈会

1、参加人员：乡镇、街道党政主要领导、分管领导、相关部门负责人、计生服务中心主要负责人、村居支部书记2人、村居计生专干2人。

2、座谈会议程

座谈会由区督查组组长主持，会议共三项议程：

第一项议程：乡镇党政主要领导汇报“十一五”以来人口和计划生育工作的主要进展情况；

第二项议程：座谈会发言

1、乡镇街道分管领导发言；

2、相关部门负责人发言

3、村居支部书记发言；

4、村居计生专干发言。

第三项议程：督查组组长讲话

（二）实地考察

1、实地考察各乡（镇、街道）人口和计划生育机构，调查了解乡（镇、街道）“十一五”以来人口和计划生育工作的进展情况，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈（分管领导、计生服务中心主任、工作人员）等方法，填写《乡级实地考察评估表》（见省方案附件10）。

（1）考察世代服务品牌建设、服务机构人员、技术装备，规范管理以及技术服务力量等情况。

（2）考察服务体系行政服务、技术服务、信息管理、人员培训、宣传倡导以及药具发放“六位一体”职能拓展以及流动人口服务管理等情况。

2、实地考察样本村（居），调查了解村（居）“十一五”以来人口和计划生育工作的开展情况，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等方法，填写《村级实地考察评估表》（见省方案附件11）。

（三）汇集资料

整理收集“十一五”以来乡镇街道党委政府研究人口和计划生育工作的记录、制定的重要文件等资料。

三、有关要求

1、请各乡镇街道要高度重视此次实地考察工作，要向迅速乡镇街道党政主要领导汇报，特别是召开座谈会环节，要充分准备，做好会议发言各项准备工作。

2、各乡镇街道要保持世代服务中心整体环境卫生清洁有序，物品摆放整齐，整体运行规范。

3、请准备乡镇街道领导和各人员座谈会发言书面材料

一份。

宿城区热口和计划生育局2024年7月23日

座谈会会标：

宿城区XXX乡（镇、街道）“十一五”人口和计划生育目标管理责任制终期评估暨创建工作座谈会

座谈会发言提要：

乡镇街道党政领导发言提纲：

（一）指标完成情况

1、“十一五”人口和计划生育目标管理责任制主要指标完成情况；

（二）主要工作措施及工作进展情况

乡（镇、街道）党委政府如何落实人口和计划生育目标管理责任制？采取了哪些具体措施？落实人口和计划生育工作“一票否决”的情况？

结合本地实际，按照新时期统筹解决人口问题的总体要求，在体制机制建设、稳定低生育水平长效机制落实（城区街道突出“双走进”和城市流动人口（包括拆迁户））、利益导向政策兑现、依法行政、世代服务体系建设、新农村新家庭计划、出生性别比综合治理、流动人口服务管理、信息管理、财政投入等重点难点问题方面，采取了哪些具体措施？取得了哪些成效？

（三）存在问题及改进措施

计划生育工作当前面临的主要问题有哪些？人口和计划生育事

业发展面临的困难、工作中存在的问题与薄弱环节，进一步做好人口和计划生育工作的整改措施。如何进一步改进和提高人口和计划生育工作？

分管领导发言提纲

一、“十一五”以来人口和计划生育工作情况

1、主体指标完成情况（06年以来数据分析对比）。

2、工作创新创优情况。

3、在依法行政、利益导向、便民维权等方面采取了哪些措施？为群众解决了哪些实际问题？

二、统筹协调各部门实行综合治理情况

人口和计划生育领导小组成员单位如何履行人口和计划生育目标管理责任制、落实综合治理职责，制定并实行了哪些有利于人口和计划生育工作的政策措施等。

三、干部队伍（政行风）和协会建设情况

四、当前人口计生工作存在问题，下一步工作打算？

相关部门发言提纲（1、财政所；

2、自选一个部门）

财政所发言提纲：

一、2024年以来计生经费预（决）算情况，计生经费投入逐年递增情况

二、社会抚养费规范征收管理使用情况

三、计生专项经费落实情况

1、独生子女奖励扶助专项经费

2、奖励扶助和免费技术经费发放情况

3、乡（镇）街道、村（居）计生工作人员工资报酬

4、世代服务体系建设和计划生育避孕节育家庭保健服务经费落实情况。

四、严格经费管理，建立健全监管机制

其他部门提纲自拟。

村居干部（支部书记、计生专干）发言提纲自拟：要突出基础管理、村民自治、依法行政、利益导向等；农村乡镇突出新农村新家庭计划（少生快富导向作用），城市街道突出“双走进”和社区综合服务。

第二篇：座谈提纲

党支部书记座谈会提纲

（2024年3月 日）

1、对党支部书记履行党建工作责任方面的认识

2、“三会一课”制度如何更好地贯彻落实

3、农村党支部书记“讲党课”工作、远程教育（5日、日、25日）集中学习等农村党员教育工作如何有效落实

4、农村党员“ ”工作怎样抓更能出实效

5、农村党员“ ”服务工作怎样抓更切合实际

6、农村党员、农村流动党员如何管理

7、对不合格党员除名工作怎么看

8、农村干部集中办公“ ”制度如何落实

9、村民代表作用发挥如何发挥

10、村纪检委员作用如何发挥

11、“三务”公开监督管理如何规范

第三篇：座谈提纲

座 谈 提 纲

座谈主题：加强思想库建设，如何更好地为党委政府决策服务

座谈时间：2024年10月 日

座谈地点：省委党校七楼会议室（暂定）座谈参加人：

省委党校（暂定）省社科院 张云汉：校委委员、科研处长 ：科研处长 王凤军：科研处调研员 杨光：科研处科长 座谈围绕的主要问题：

1、加强思想库建设，更好地为党委政府决策服务经验和做法。

2、如何调动科研人员成果上报的积极性和主动性。

3、如何确保上报成果的质量。

4、对肯定性批示成果的激励措施。

5、确保成果上报的长效机制。

第四篇：座谈发言提纲

座谈发言提纲

1.用理论学习成果推动工作、指导实践方面都有什么好的举措？

一是完善了中心组制度，制定了《党委理论学习中心组学习制度（试行）》，明确了人员组成、职责内容和学习原则，提供了制度保障。

二是抓好集中学习。

严格按照集团公司党委要求，结合自身实际确定学习内容，先后开展了9次，提高了思想认识。

三是创新学习形式。

采取灵活多样的方式,先后开展专题研讨3次，专家辅导2次，解决了收费体制变革带来的困难、疫情防控和复工复产统筹推进的问题。

2.党委理论学习中心组的特色、亮点有哪些？如何推动理论学习向基层延伸？

公司党委坚持以解决实际问题为导向，注重利用党委中心组理论学习解决基层问题，在6月份组织中心组成员奔赴河津路产维护站，现场观摩并研究了北王堡分离立交上部结构顶升工程解决方案。听取了基层单位关于标准化建设的建议和意见，结合实际对公司标准化建设进行了现场研讨交流，提出下一步工作的努力方向，推动了党建和生产经营深度融合。

3.如何开展意识形态领域形势分析研判？以什么方式方法找准意识形态领域存在的问题？在管理党员干部网络行为方面有哪些好的举措？

公司党委认真做好意识形态分析研判。坚持党委会议专题分析研判，并贯穿到中心组学习研讨上，贯穿到董事会和总经理办公会上，贯穿到党建月例、分管书记会议上，切实用意识形态工作推动经营管理再上新台阶。

公司党委注重多种形式抓好意识形态领域存在的问题。一是利用调查研究找问题，通过现场查看、谈心谈话、集中讨论的形式，找准影响生经营的关键。二是利用组织生活会找问题，通过落实民主生活会、双重组织生活会的形式，找准影响职工思想的结症。三是利用“第一书记、包片联系点找问题，通过奔赴联系点，找准影响支部建设的问题。

公司党委注重做好管理党员干部网络行为，一是在思想上进行引导，通过宣传相关规章制度，凝聚正向能力。二是在阵地上进行健全，健全网络宣传相关机制，发挥好OA办公协同系统、微信平台等阵地作用。三是在协调上进行加强，与外部媒体建立沟通机制，对随时可能出现的舆情进行正面引导。

4.意识形态阵地管理（硬件、软件）方面都分别采取什么措施？

意识形态硬件阵地建设方面，公司党委建立了机密室、谈心谈话室、党员活动室等阵地，各支部根据实际情况，依托党员活动室、妈咪小屋等开展意识形态工作。软件阵地建设方面，坚持每月印发《党建工作动态》，坚持定期在“山西交控运城高速”公众号、OA办公协同系统上发布信息，全面引导和带动员工凝心聚力、共谋发展。

5.各企业在开展党委中心组学习和落实意识形态工作责任制有哪些好做法、好经验，存在什么困难和问题以及意见建议？

党委中心组学习方面，基层理论学习没有资源优势，缺乏理论专家、优秀的理论辅导队伍。建议集团公司能够结合集团发展形势和要求，组件专业讲师团，重点就党建理论、国家政策法规、集团规章制度等内容进行详细解读。

意识形态方面，存在网络舆情监管处置难度加大的风险。建议制定集团公司网络安全和网络舆情应急预案，建立健全处置流程和规范，进一步形成调度有力、畅通有序、积极参与的舆情应对新格局。

第五篇：座谈提纲20140319

学习讨论发言提纲

（20140318）

省公司党的群众路线教育实践活动启动以来，按照省公司总体工作部署和公司党委具体安排和要求，近期主要通过参加公司集体学习和自学，现就本人学习情况及感受主要汇报两个方面：

第一方面是关于学习和认识，总的感受够是，通过学习，切实提高了我对活动的意义、目标要求、主要任务的认识和理解

从省公司3月6日党的群公众路线教育实践活动启动至今，本人主要学习了党的群众路线教育实践活动的内容、指导思想、目标要求，2024年1月20总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神，省公司活动方案、黄总、张书记重要讲话精神以及我公司活动方案等一系列文件。

通过过学习，我认识到活动的重大意义：

从国家大局来说，中央在全党开展群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。充分体现了党巨大的政治智慧和胆略，体现了党要管党、从严治党的决心，体现了直面问题、敢动真格的勇气，对于保持党同人民群众的血肉联系，实现十八大确定的中华民族两个一百年伟大复兴的中国梦具有重要意义。从公司系统讲，按照省公司总体部署，党的群众路线教育实践活动在公司系统全体党员中开展，主要任务是教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。集中解决 “四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面的突出问题。要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过深入扎实地开展教育实践活动，使我们的思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

从我从事的工作来说，群众路线是党的生命线和根本工作路线，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，群众路线也是工会工作的生命线和根本工作路线，坚持群众路线是做好工会工作的出发点和切入点。因此要把贯彻落实全国总工会十六大精神、国网公司工会二届一次全委会和省公司二届一次全委会精神同党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，认真领会会议精神，努力把握工会工作的特点规律，认真查找工作中存在的作风不实、基础不牢、业务不专、理论不精、工作短板等突出问题，以问题为导向，制定切实可行的整改落实措施，不断加强自身作风建设，夯实工会基础，不断提升工会服务公司发展和服务职工的工作水平。

第二方面是如何结合党的群众路线教育实践活动开展工会工作：

我想工作总的思路就是“走职工群众路线 创公司工会特色”，主要主要从三个方面去做：

一是认清形势，走职工群众路线。作为公司的工会组织，必须把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的优良作风和工会光荣传统，把广大职工更加紧密地团结在公司党委周围，着力落实全心全意依靠职工办企业的工作方针，组织开展职工思想动态调研和工会重点工作调研活动，了解职工意愿和工会工作推进过程中存在的难点问题，全面掌握实际情况，集中精力解决问题。

二是坚定不移，服务职工群众。加强与一线职工的联系，开展面对面、心贴心、实打实的倾听职工呼声，紧紧围绕“五个一”目标（职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线

开展），切实把开展服务职工活动作为践行党的群众观点和群众路线、做好当前职工群众工作的重要载体，不断提高工会服务职工工作能力。

三是创新形式，增强服务能力。一是规范职代会，体现民主管理科学化；二是厂务公开，实现程序化、规范化、科学化；三是围绕中心，全力开展劳动竞赛和技术比武；四是深入基层，监督职工劳动保护工作切实落到实处；五是营造氛围，举办职工各类文体活动；六是集中精力办成十件大事。

以上汇报不妥之处敬请批评指正。

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