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    领导调研座谈发言

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:紫云轻舞 时间:2024-06-07 00:51:15 下载.docx文档

    第一篇:领导调研座谈发言

    首先,对市委、市人大的各位领导来兰西开展调研表示热烈欢迎!下面,按照要求,把我县贯彻落实省委人大工作会议精神情况、加强和改进人大工作情况做以简要汇报。

    一、贯彻落实省委人大工作会议精神情况

    省委人大工作会议后,兰西县委按照宋法棠书记的讲话要求,把贯彻和落实好《省委关于进一步加强和改进人大工作的决定》作为一项重要任务紧紧抓在手上,强化措施,狠抓落实。一是迅速传达会议精神。会后,我们立即召开了由乡镇人大主席、副主席、各部办委局一把手参加的专题会议,对省委人大工作会议的基本情况、主要精神进行了认真传达、学习和贯彻,对如何围绕省委人大工作会议要求抓好贯彻落实提出了明确、具体的落实意见,做到了反应灵敏,行动迅速。二是进一步深化认识。兰西县委站在加快脱贫解困、推进小康社会建设的高度,对新时期如何加强和改善人大工作进行了认真讨论,在学习、吸收、借鉴外地成功经验的基础上,我们深刻认识到只有扎扎实实地做好人大工作,才能实践好谋求全县人民根本利益的行为宗旨;才能深化“五个调整”、推进实现“七个重点突破”;才能举全县之力推进“中国亚麻城”、“中国东北民猪之乡”、“滨北兰西经济带”,城市经营和基础设施五大类项目建设。三是明晰下步工作思路。对照省委人大工作会议要求,我们在现有工作基础上,认真查找工作中存在的差距和不足,进一步明晰了加强和改进人大工作的思路,在领导力量投放、制度建设等方面进行了细化和深化,为支持人大工作、发挥人大作用、不断开创全县人大工作新局面奠定了基础。

    二、兰西县委加强和改进对人大工作领导情况

    兰西县委始终把人大工作摆上重要议事日程,切实加强党委对人大工作的领导,深入研究人大工作中遇到的新情况、新问题,以创新思维促进实践创新。实际工作中,我们主要有以下几点体会。

    1、地方党委的高度重视是人大常委会依法行使职权的基本保证

    针对新时期、新形势对人大工作提出的新要求,县委把支持人大常委会依法行使职权作为推进依法治县、加快民主法制化进程的核心内容紧紧抓在手上。XX年8月,我们专门召开了有县级领导、各乡镇和各部门一把手参加的县委人大工作会议,县委书记在会上就如何加强和改善对人大工作的领导进行了详细部署,下发了《中共兰西县委关于进一步加强人大工作的若干意见》。去年9月份和今年4月份,我们又先后在康荣乡、兰西镇召开了全县乡镇人大工作推进会议,促进了全县人大工作整体升位。实践中,我们主要在以下三个方面对人大常委会依法行使职权予以支持。一是在人大行使对重大事项的决定权上予以支持。为了进一步推进县级决策的科学化和民主化,凡事关兰西经济社会发展的重大问题我们均提交人大常委会讨论,经过广泛征求意见后再组织实施。比如,我们确定的“面向哈市对接市场,发展市郊型经济,走‘四强两化’之路”的“十五”经济社会发展思路,就是经过人大审议通过后开始实施的。几年来,全县上下按照这一发展思路,克难而进,打基础、上项目、强产业、增积累,县域经济和各项社会事业实现了恢复性发展。在解决城镇居民饮水难的问题上,县委决定启动城镇应急水源工程,项目一期总投资2700多万元。因为这个项目事关群众切身利益,而且XX多万元的投资对兰西来讲实在不是个小数字。为了保证决策的科学性和可行性,在这个项目立项前,专门由人大进行了认真审议,经人大通过后,项目开始启动,实现了当年立项、当年施工、当年投入使用,有效缓解了8万多城镇居民“饮无可饮”的问题。项目完成后,人大常委会又通过了《兰西县应急水源管理办法》,保证了项目建设能够发挥最大效应。去年以来,人大常委会还审议通过了《城镇规划管理试行办法》、《城镇卫生管理办法》和《兰西县控制痴呆苶傻人群生育暂行办法》,多领域介入,主动参谋,为加快兰西脱贫解困提供了法制保障。二是在人大行使对“一府两院”的监督权上予以支持。支持人大按照监督与服务相统一的原则,对“一府两院”实行依法监督。我们从县委的角度明确要求“一府两院”要主动接受人大的法律监督和工作监督,主动向人大汇报工作。政府、法检两院每年除了向代表大会报告工作外,对平时的重要活动、重大安排、重要事项都及时向人大常委会报告,主动接受审议、评议。一年来,“一府两院”向人大主动报告工作达到20多项。同时,我们要求国家机关工作人员必须把自己的工作行为置于人大的法律监督之下,促进了国家机关工作人员依法行政、秉公办事。三是在人大行使对干部的人事任免权上予以支持。为了保证在选人用人上不出纰漏,我们把党管干部同人大常委会依法任免干部有机结合起来,严格依法行事,不断完善任免程序,在保证人事任免质量的前提下,促成党委意图与人民意愿相一致,形成了以成败论英雄、以政绩定公论,有为者有位、无为者无位、不为者让位的良好干部任用导向。一年来,通过人大常委会任免国家机关工作人员68人。

    在过去的工作中,尽管我们做了一些努力,但是,在加强人大工作上,距省、市委的要求还有一定的差距。主要是,部分党员代表在脱贫解困中的先锋模范作用还不够突出,带领农民闯市场的能力还不强,有的基层组织对人大工作投入的精力还不多,等等。下一步,我们针对存在的问题,重点在三个方面加大力度。一是在领导力量上强化。县委坚持每月听取一次人大工作汇报,及时掌握人大工作动态;积极参加人大召开的会议和组织的活动,以实际行动支持人大工作;对人大工作推进中存在的问题及时研究解决,提高工作成效。二是鼓励创新突破。支持人大积极探索行使职权的有效载体,鼓励人大代表主动介入项目建设、招商引资等经济工作,在创办、领办产业协会,壮大经纪人队伍,培养树立典型等方面有新创造。三是搞好基层人大组织建设。推进乡镇人大主席团规范化建设,围绕区域经济发展,充分发挥其职能作用,不断提高人大工作的运行质量和效率。

    第二篇:座谈调研发言材料

    2024注汽一队党支部工作总结

    2024年,注汽一队党支部在中心及胜科党委的正确领导下,认真开展“双亮”活动,坚持围绕中心、服务大局、务实创新的工作理念,积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为更好地完成全年的各项工作任务,构建和谐中心提供了有力的保证。

    一、积极开展“双亮”活动,为完成全年生产任务奠定坚实的基础。

    胜科注汽一队担负着乐安油田草104、草

    4、草109等稠油区块的注汽任务。2024年,我们提出了如下支部工作思路:一是以人为本,充分发挥每个人的主动性、积极性和创造性;二是着眼注汽一队青工较多的特点,发挥年轻人肯钻研、善学习的优势,创建“学习型”团队。在学习上我们做到三个坚持:一是坚持端正学习态度;二是坚持理论联系实际;三是坚持追求良好的学习效果,力求通过学习,提高注汽一队每名职工的工作能力,解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持,增强了学习的针对性,真正把理论学习引向深入。

    二、不断加强支部组织建设和党风廉政建设,提高注汽一队工作水平。

    (一)严格组织生活会制度。注汽一队党支部通过定期召开党员大会、民主生活会、职工思想状况分析会等形式,增强党员干部自我教育、自我约束能力,实现党内生活规范化。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提倡无私奉献的爱岗敬业精神。

    (二)加大党风廉政建设力度。我们在民主生活会中有针对性地

    进行了廉政教育,学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话及国务院廉政工作会议精神。通过教育进一步增强了党员干部明辨是非的能力,帮助党员干部筑牢思想防线,防范于未然。同时,要求党员干部在对外活动中,严格遵守审计署制订的新“八不准”纪律规定和办事处廉政方面的各项规章制度。

    (三)注重发挥党支部的战斗堡垒作用。我们以“安全注汽,快乐生产”的团队精神,教育党员干部爱岗敬业,把对党的热爱,党员的作用体现在具体工作之中。号召党员干部勤奋工作,努力创新,促进整体工作上水平、上层次。

    三、进一步强化思想政治工作,推动支部各项工作全面开展 注汽一队工作的特点是任务重、年轻职工占主要成分,各岗位工作联系密切,客观上对思想政治工作提出了更高的要求。针对这一特点,注汽一队党支部结合自身实际,采取了灵活多样的宣传教育形式,有的放矢地开展思想政治工作。

    (一)广泛开展走访慰问、谈心、批评与自我批评等活动,注意关心每一位同志在工作、生活中遇到的实际问题,通过党支部的凝聚作用,充分调动全员的积极性、主动性、创造性。

    (二)进行有针对性的党课教育。党支部结合注汽一队的工作和思想状况,开展了“加强思想道德修养是共产党员的终身课题”为主题的党课。大家一致认为,这次党课主题明确、内容充实、形式新颖、意义深刻,对注汽一队今后工作一定会起到推动作用。

    (三)做好预备党员的培养和指导工作。注汽一队党支部人员较

    多、年轻人比重大,优秀青年工作表现积极,上交入党申请书人员踊跃,对入党积极分子在工作上对他们的严格要求,使他们经受锻炼和考验,在各自的领域树立威信、成为骨干、挑起重担,使他们更好、更快地向党组织靠拢。

    (四)开展丰富多彩的活动。通过活动大家心情放松,畅所欲言,激发了大家的工作热情,极大地增强了队伍的凝聚力。

    一年来,注汽一队党支部积极努力、求真务实、扎实有效地开展了一系列的工作,调动了党员干部的积极性和创造性,使每个人都能爱岗敬业、拚博进取、团结协作,各项工作取得了较好的成绩。但是,我们的工作中也存在一些不足,如政治理论学习有时抓得不够紧,思想政治工作做得还不够细等。在新的一年里,我们一定要发挥成绩,克服不足,改进工作,把支部建设和各项工作提高到一个新水平。

    2024注汽队党支部工作计划

    2024年注汽一队党支部在围绕中心原油上产工作任务指导下,认真贯彻落实中心及管理区党委精神,以奋发有为的精神状态,凝心聚力,创新发展,大力开展“双亮、双创”主题活动,扎实深入开展形势任务教育,切实把干部员工思想统一到推动中心科学发展、和谐发展上来,真正发挥出基层党支部的战斗堡垒作用。

    1、进一步加强思想政治建设,提高党员队伍的思想政治素质和业务能力。把党员干部的学习放到重要位臵,做到集中学习到位,学习时间落实,学习效果明显。努力建设一支学习型的党员干部队伍,形成了以党支部为龙头的理论学习制度,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,学习中,每个党员要做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片。认真学习党的路线、方针、政策,进一步深入学习党章和“三个代表”重要思想、及党的十七届一中全会精神,要立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力,在学习的同时,重点是如何将学习与各自工作结合起来,将学习与解决工作中的实际问题结合起来,通过学习提高解决实际问题的能力。

    2、进一步加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是切实做好支部班子建设,加强分类指导,做到有人领导、有人管事,有人办事。支部每月至少召开一次委员会,党员领导干部每半年过一次民主生活会,坚持民主集中制,重大事项经集体研究决定,发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”,做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力,进一步树立班子的良好形象。二是加强党员队伍建设。要加强新党员发展工作,积极创造条件,让条件成熟的同志尽早加入到党组织来;要注重加强对党员的教育、管理和监督,认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。要坚持按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送管理区

    党支部验讫登记。三是加强党的制度建设。要坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化;坚持月工作汇报和月工作提示制度,坚持会议记录制度。

    3、进一步加强文化建设,增强企业的凝聚力和向心力。

    一是加强员工对企业文化基本内容的学习和内涵理解。积极开展企业文化培训活动,加深广大员工对企业精神和经营理念的理解。队内要充分利用报纸、板报、宣传栏等载体对企业文化进行了宣传,通过征集活动,提炼基层队的企业文化,推动企业文化的进一步延伸。二是要加大宣传工作力度,树立企业的良好形象。要加大宣传报道力度,努力办好简报,做好信息上报工作,要培养一批优秀通讯员队伍,做好选树典型和先进事迹报道工作,逐渐形成全员争、创、比、优的良好风气,推进员工队伍建设和企业文化建设。

    胜科注汽一队党支部2024.02

    第三篇:选调生调研座谈发言材料

    选调生调研座谈发言材料

    各位领导、同志们:

    大家好!我叫**,是***选调生。**年*月分配到*****工作。很感谢领导给我们创造这次交流的机会。

    首先,我觉得我省制定一个选调生管理的方法是很有必要的。通过平时和同届的分到其他县市区的选调生之间的交流,感觉到每个市在各自管理选调生的方法上是有所不同的,接收安置、培养管理和选拔使用等等多方面都存在着差异。所以对选调生的管理、使用有明文规定之后,将会明确各级的责任,有利于选调生的成长。

    下面我结合自身工作的一些体会谈谈自己对选调生管理工作的一些想法。

    第一,精心“育”,通过“训、帮、带”等多方面的培养,为选调生奋发有为奠定基础。人的才能发展有一定的规律,用当其时,才华横溢,用当违时,才能薄暮。***从事招商工作,因我本科专业是英语,因此在招商这个平台上还是得到了充分发挥的。当时组织上送我到单位的时候就和我们局领导说要多给机会、多交任务、多参加实践锻炼,我想这也是所有刚刚参加工作的年轻人所渴望的。从这点看出了组织上在保护我们的工作热情,发挥我们的长处和优势上创造了很多机会;参加工作两年多的时间,我先后参加了省委组织部的岗前培训,宣城

    市委组织部组织的全市选调生培训班和全省第三批优秀选调生培训班,通过这些培训和交流,我们的党性、业务水平、组织水平等等有了全方位的提高;同时,平时通过选调生QQ群或者一些非正式的联欢、交流等活动,让我们不同届的选调生之间也有了一个很好的沟通平台,这对刚刚参加工作的选调生适应环境、生活和工作有着极大的帮助。有一些比我早参加工作的选调生就给了我很多的帮助,比如说比我早些提拔的一个师姐在我担任副书记后就经常和我通过QQ进行交流,教我处理一些问题的方法,帮我走出了一段困惑的日子,因为彼此有着共同的名称“选调生”而成为了知心的好朋友,让我感觉到亲人般的温暖。

    其实组织上可以多给我们“压担子”。根据选调生的不同层次和特点特长,有计划、针对性地强化实践锻炼。比如下基层锻炼,熟悉农村情况,安排到复杂性强的综合部门工作;多岗位锻炼,积累工作经验。可采取上派、下挂、轮岗等多种形式,让选调生经受多个岗位锻炼,成为熟悉多方面工作的“多面手”;在熟悉情况之后,多承担“急、难、险、重”的工作任务,有意识压担子,这样对我们的成长会有更大的帮助。

    第二,严格“管”,通过各方面的考核,为选调生健康成长创造良好环境。我想这正是组织部制定选调生管理办法的一个必要性之一。我通过各地的先锋网也看到了很多地方都制定了相应的选调生管理办法,对选调生思想教育、实践锻炼、帮带提高、学习培训、轮岗交流、选拔使用等方面提出了明确要求,把选调生培养管理工作纳入制度化、规范化轨道。我想一个统一的管理办法,会达到有章可循、有据可查的一个目的。

    目前,我们选调生的考核是和公务员考核放在一起,没有什么区分,这是统一管理的需要。我自己感觉,组织上也可以每年或每两年对选调生进行一次综合考察,考察的重点可以区分于公务员考核,可以重点对我们的思想、工作、学习、作风进行考核,对优秀的给予表彰,对落后的进行戒免谈话,并把考核情况作为选调生提拔使用的重要依据。我想这对促进选调生之间的比学赶超是有着积极的促进作用的。

    很庆幸自己当初选择了“选调”;很光荣自己有了“选调生”这个称呼;很感谢组织给我搭建了一个平台,让我在这个平台上发挥自己的长处。感谢这两年半的基层工作,这是一种收获,也是一种锻炼,是一个使自己在各方面都能走向逐步成熟的过程。所有的经过,都成为我成长之路中不可或缺的养分,促使我在这条道路上踏实地走好每一步。

    第四篇:调研座谈会上发言材料

    中共浏阳市委第十一次代表大会报告起草调研工作会议上发言材料

    (2024年6月2日)

    尊敬的建科常委、葵红市长、各位领导同志:

    在上一届市委的坚强正确领导下,我市各级工会以‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面服务于经济建设为中心,以维护职工合法权益为重点,不断加强自身建设,着力提高职工队伍整体素质,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,我市工会系统的各项工作得到了良好的发展,取得了一系列的不错成绩,在全市改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用,为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

    在新一届市委即将到任之际,针对我会工作实际,谨提出如下四点工作希望和建议:

    一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作,加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,同研究、同考虑、同部署;定期不定期地听取工会工作的汇报,及时研究解决工会工作中的困难和问题。二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

    2024年是‚十二五‛规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:

    全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持‚创新、规范、高效、和谐‛的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住‚工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长‛等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进‚四化两型‛建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的‚高速时代,实现新跨越‛再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

    一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展‚当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕‚建设资源节约型、环境友好型社会‛开展群众性科技创新活动;大力弘扬新时期劳模精神,营造全社会学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

    二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展‚百日要约‛行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化‚双联‛和‚两帮两促‛措施,深入开展送清凉慰问、‚金秋助学‛等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

    三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

    四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

    一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

    二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

    谢谢大家!

    第五篇:在市领导调研座谈会上的发言

    在市领导调研座谈会上的发言

    ××镇党委书记×××

    (2024年4月日)

    尊敬的市委黄书记、各位领导、同志们:

    我是××镇党委书记×××,我代表××镇党委、政府对各位领导前来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!

    ××镇地处县城,现辖13个行政村、15个社区、1个国营垦殖场,总户数2.78万户、总人口10.65万人,其中农业人口人,现有36个党(总)支部,中共党员2146人,耕地面积亩,山林面积亩。根据安排,我就××镇党风廉政建设、基层组织建设、春耕备耕等工作情况向各位作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正!

    一、一身正气、两袖清风,大力推进党风廉政建设

    一年来,我镇在县委和县纪委的正确领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则,紧密结合我镇实际,成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,狠抓党风廉政建设各项工作落实。一方面,我们要求广大党员干部时刻严格要求自己,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象,做表率,自觉遵守各项规章制度,以身作则,时刻提醒自己自重自省,廉洁从政。另一方面,健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委

    组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。在工程建设中,认真执行工程备案、招投标、监理和审计程序,依法规范操作。在财务工作中,严格执行程序,实行财务公开,切实做到阳光操作。对群众反映的热点难点问题,特别是涉及干部工作作风的问题,做到严查严究。2024年,我镇共办理纪检信访件6起,办理案件4起,处理党员4名,镇干部无违纪违法现象,信访件比去年同期下降50%,及时率100%、反馈率100%。通过抓典型案件的查处、宣传,达到了“处理一个、教育一片、震慑一批”的社会效果。目前,全镇广大党员干部的工作效率、工作作风得到了明显提升。今后,我们将不断深入推进党风廉政建设,为实现我镇经济、社会各项事业快速健康和谐发展,提供了强有力的政治纪律保障。

    二、创先争优、固本强基,切实加强基层组织建设

    党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。过去的一年,我镇组织工作在继承中发展、在改革中推进,取得了显著成效。在创先争优工作中,以优化发展环境为目标,把握公开承诺、领导点评、群众评议三个重点,不断向服务窗口、公务员队伍等各条战线系统延伸。在党内民主方面,全面推行“党员首议制”,把党内重要工作、村级重大事务以及与党员群众切身利益密切相关的重大事项,让党员“先知道、先讨论、先行动”,充分调动了党员干部的干事积极性,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在村(居)换届选举工作上,圆满完成了村

    (居)换届选举工作,选举过程顺利,无一例违法违纪事件。在推进基层组织活动场所建设工作中,多方筹集资金800余万元,对郊区、马家、石鼓等个村(社区)组织活动场所进行新建、修缮。我镇基层组织建设整体水平在上级党委、政府的坚强领导下不断提升,为“弘扬稻作文化,加速工业崛起,建设中国贡米之乡,全面融入鄱阳湖生态经济区”提供坚强的组织保证。

    三、以民为本,狠抓落实,积极开展春耕备耕工作

    入春以来,我镇以中央“一号”文件精神为指导,按照省、市、县各级党委、政府的部署和要求,进一步统一思想,提高认识。为实现农民增收、农业增效,切实把抓好春耕备耕生产作为当前工作的重中之重,专题研究和部署粮食生产,广泛宣传各项惠农政策,大力推广农业科学技术,狠抓农资市场整顿,充分调动了广大农民从事农业特别是粮食生产的积极性,形成了“惠农政策进村、技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人、农资市场净化”的喜人局面。目前,全县春耕备耕进展顺利,油菜、禾苗等长势良好。预计全县落实春播面积万亩左右,其中早稻面积万亩,早大豆等其他春播面积万亩。

    各位领导、同志们,通过不断探索与实践,我镇在农村党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与上级的工作要求还有一定的差距,下一步我们将一如既往、勇于实践,把推动党风廉政建设的重要内容继续狠抓下去,以此推动全镇经济社会又好又快发展。

    以上发言完毕,谢谢大家!



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