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    申请聘任特殊人才岗位述职报告

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:明月清风 时间:2024-06-21 21:43:30 下载.docx文档

    第一篇:申请聘任特殊人才岗位述职报告

    申请聘任特殊人才岗位述职报告

    尊敬的各位领导,各位同事:

    大家好!本人本科学历。今天,我申请聘任的是特殊人才岗位。自1990年参加工作以来的26年中,我始终坚持勤奋务实,严于律己,服从安排,团结同志,不断提高自身综合素质,在公司的正确领导和同事的帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,2024年至2024年个人连续三年考核为优秀。现将近年来的工作学习情况报告如下:

    一、注重经验总结,积极参加学习培训

    为更好适应当前工程项目管理工作的新形势、新要求,在认真做好本职工作的同时,积极参加本单位学习和上级培训,报考执业资格。分别于2024年取得二级建造师执业资格,2024年取得国家一级建造师执业资格,2024年获得高级工程师任职资格,政治理论和专业知识水平得到不断提高。长期工作在施工现场一线,积累了一些现场管理经验,先后发表了《浅谈施工项目的现场管理》、《建筑工程质量通病及防治》等论文。2024年至今,在区建委岗位培训中心担任专业授课教师、市综合评标专家库专家等职,为提高行业管理水平和促进建筑事业发展积极献计出力。

    二、钻研专业技术,持续提高业务水平

    多年的项目负责人管理工作经历,使我养成了不断进取、刻苦钻研的工作作风,经常查阅建筑工程各专业施工及验收规范、工程质量标准,与施工单位、监理单位一起,及时解决现场施工过程中遇到的各种技术难题,组织、管理、监督、协调各参建单位。作为项目负责人,已完成了区政府办公大楼、巨龙广场、公铁立交桥、A区安置房、城区市政道路“白改黑”、城区主干道立面整治、东部新城次干路支路一期、公司临时办公楼、社区办公楼等20余个大、中、小型工程项目的建设任务,区体育中心、区中医院整体迁建、公安应急指挥中心、消防基础设施等4个工程正在实施中。

    三、加强组织协调,不断完善管理方法

    认真履行项目负责人职责,抓好组织管理,协调好设计、勘察、监理、施工等参建单位,在复杂繁琐的技术困难面前,做到严谨细致,将工程的安全、质量、进度、投资等纳入正规化、标准化、制度化管理,稳步推进了建设工程管理各项工作,与此同时,自己的组织管理能力也得到了进一步提高。

    四、常思不足之处,努力提升综合素质

    在两个方面还存在不足:一是工作中处理个别问题的方式方法有待进一步完善;二是面对新技术、新规范、新模式,知识的系统学习有待进一步加强。

    最后,恳请各位领导、同事对我申请聘任特殊人才岗位给予支持,我将加强学习,开拓创新,不断提高管理能力和专业技术水平,争做一名优秀的专业技术人员,为公司的发

    展尽一份绵薄之力。谢谢大家!

    2024年2月21日

    第二篇:特殊岗位聘任合同书

    甲方(聘任方):_________

    乙方(用人单位):_________

    丙方(受聘人):_________

    为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。

    一、甲方职责

    1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。

    2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

    二、乙方职责

    1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

    2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;

    3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

    三、丙方的权利和义务

    1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。

    2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:

    (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果;

    (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;

    (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著,获得发明专利,向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

    四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

    1.教学工作(课程名称,授课对象,教学时数等);

    2.科研工作与科研项目;

    3.学科建设(博士点,硕士点和博士后流动站建设,学术队伍建设,人才培养,凝炼学科方向等);

    4.其他工作。

    五、聘任期限

    A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。

    六、违约责任

    1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。

    2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

    七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

    八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

    代表人(签字):_________代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    签订地点:_________签订地点:_________

    丙方(签字):_________

    _________年____月____日

    签订地点:_________

    第三篇:简介及岗位聘任述职报告

    简介及岗位聘任述职报告

    X 本科学历,麻醉硕士;x麻醉学专业委员会委员。曾在x进修麻醉一年;x年下半年,因x,来我院工作;x年6月-12月,进修于x医院;x年3月取得麻醉副主任医师资格。

    来院以来,坚持以邓小平理论,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的“科学发展观”,实事求是,与时俱进,振奋精神,锐意进取,认真学习业务,在各方面都取得了很大成绩。现将近几年的工作情况向医院领导汇报如下:

    1.政治思想、职业道德、临床带教

    作为一名党员,时刻牢记和践行着救死扶伤、为人民服务的宗旨。虽然麻醉职业风险大,报酬低,但我始终把关乎生命安全的麻醉事业作为自己一生的追求和奋斗目标,从来没有犹豫过,始终满腔热情,怀着一颗敬畏生命的心投入工作,任劳任怨,无私奉献。在我院麻醉科设备不精、人手不足的情况下,创造条件,克服困难和胆怯,使多名急危重病人、小儿度过手术关。作为科内上级大夫,以身作则,为人谦虚谨慎,严于律己、宽以待人,以谦虚务实的工作作风赢得大家的信任。爱护下级大夫,勇于承担责任和风险,想方设法给他们更多锻炼机会,把积累多年的思考问题的方法和经验毫不保留地介绍该他们,鞭策他们快速成长,以适应医院发展需要。

    2.临床业务工作

    熟练掌握了各种麻醉方法的理论知识、操作、管理技能,除常规麻醉外,带领科室开展急危重患者的麻醉和监测,如双腔支气管插管下肺叶术,经鼻腔盲探气管插管下脊椎侧弯矫正手术,肾上腺嗜络细胞瘤切除术麻醉,喉罩麻醉技术等,为我院手术安全提供了有力的支撑。特别是取得副高级职称资格以来,把更新理念和吸收新知识作为自己的责任和义务,不断更新自身知识体系,改进现有麻醉方法和技术。例如,为改善肛肠患者术后愈后,我们设计了x。如今术后尿潴留发生率低了,免除了患者留置尿管之痛苦。X术中常有患者不能忍受热凝及臭氧注射引起的剧痛,影响介入疗效,我们利用x技术,开展了x麻醉,取得了医患双方均满意的效果。发明了x静脉穿刺置管术,提高了手术室静脉穿刺成功率和工作效率。

    麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,容易发生医疗差错和医疗纠纷。

    作为上级大夫,在认真履行自己的职责的同时,参与科室规章制度和各种应急预案的的制定和收集,使麻醉工作井然有条,几年来,我院麻醉术后并发症和医疗纠纷发生率为零。当好主任的助手和参谋,把科内工作做到位、不失职、不越位,为科室发展献计献策。本人主持设计的《x绩效工资核算办法》,提高了各级麻醉医师的工作积极性,科内团结协助、力争上游的良好氛围正在形成。

    为尽早开展无痛胃肠镜检查,做了大量的前期工作。设计了展板,制定了工作流程与风险处置预案。组织麻醉医师学习与讨论术中可能出现的问题和处理对策。积极参与腔镜中心的申请,本人认为,组建腔镜中心有利于患者安全,有利于资源共享,有利于提高工作效率和业务的扩展。

    发挥麻醉医师的专业技能,探讨B超引导下深静脉穿刺置管术,帮助各科处理困难置管,普及推广颈内静脉置管技术,降低深静脉置管并发症;利用自控镇痛技术为顽固性癌痛患者镇痛治疗;完成每年医务部组织的院内急救培训并多次参与科间急救会诊,以精湛的技术、敬业的精神赢得了内、外各科的广泛信任和患者的一致好评。

    开展麻醉科普工作。近年来,为院报撰写稿件20多篇,对外科系统开展的复杂疑难手术情况进行相关宣传,在我院普及提高了麻醉科及相关学科的专业知识;推广无痛舒适化医疗服务,推广无痛下胃管、无痛下尿管、无痛换药、无痛输液等技术。

    3.工作业绩

    2007x“x好医生”;2024、2024、2024、2024考核优秀;2008x党总支“优秀共产党员”;2024年x“宣传工作先进个人”;指导完成的《x》获2024院内“医学进步奖”二等奖并在《健康报》上推广应用;参与完成的《x》获院内 “医学进步奖”三等奖;在《x》《中国误诊学杂志》《x》《医学信息》等国家级杂志上发表论文6篇;授权《x》、《x》专利2项。

    总结近几年来的工作,可以说本人尽职尽责,为科室为医院尽心尽力。在政治思想、业务水平、工作业绩等方面均具备了麻醉副主任医师的任职条件。请领导审议!

    我将以更饱满的工作热情,增强紧迫感,以高度的责任感和使命感投身于在医院迎评工作中,为麻醉科手术室和医院的发展做出更多的奉献。

    述职人:麻醉科 x

    第四篇:特殊岗位待遇申请

    关于珠江店特殊岗位人员待遇问题的请示

    股份公司领导:

    世纪金花珠江时代广场店经过紧张的筹备,现已进入员工招聘准备阶段。根据股份公司工作协调会精神,珠江店员工的综合素质应体现世纪金花旗舰店的形象和品质。

    泊车员、前台接待人员是企业的形象岗位,一方面要求该岗位人员形象气质符合企业定位,另一方面这些人员需要具备良好的综合素质及服务意识。以前我们形象较好的人员经常会被竞争对手或供应商挖走,员工离开的主要原因是薪酬问题。此次珠江店筹备,为了招聘到符合企业要求的高素质人员,我们希望公司能够制定具备吸引力和竞争力的薪酬标准以吸引高素质人才加入公司,同时起到进一步稳定员工队伍的作用。并因此提出请示:

    1、将珠江店泊车员岗位工资由原来的15级(1980元+495元=2475元)调整到21级(2653元+876元=3529元)

    2、将珠江店前台接待人员岗位工资由原来的17级(2183元+546元=2729元)调整到21级(2653元+876元=3529元)

    以上妥否,请领导批示!

    珠江筹备处

    二〇一二年十一月六日

    第五篇:教师岗位聘任述职报告

    教师岗位聘任述职报告范文

    在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编整理的教师岗位聘任述职报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    教师岗位聘任述职报告范文1

    在一学年里,本人在学校的工作安排下,担任了师师教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

    一、班主任工作

    在担任班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在体操比赛中荣获第一名。

    二、教学工作

    在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

    在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以“如何培养中学生创造能力”教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

    三、第二课堂

    抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色,各方来宾对我校学生有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。

    四、其他工作

    除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

    在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学为提高我校学生的水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!

    教师岗位聘任述职报告范文2

    时间过得真快,一个新的学年转瞬即逝,这学年来,由于自己能够真正做到为人师表、教书育人,脚踏实地,尽职尽责。因此,圆满完成了学校分配的各项任务,成绩突出,得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励,使教育教学质量更上一层楼,现将20xx的工作回顾如下:

    (一)在德育方面

    本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干,了解我的老师对我的评价大都是两个字:实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色,只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾,在学校里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,服从学校领导的工作调配,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨,对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。

    (二)在出勤方面

    这一学年里,我继续担任九年级语文教学工作,每天都坚持提前半小时进教室辅导学生,从不间断,坚持做到不迟到,不早退;无论自己有多大的事,都是小事,总是把工作放在第一位,坚持大事少请假,小事不请假。

    (三)在教学能力方面

    在教学中,我总是刻苦钻研,大胆创新,时刻走在课改的最前沿,努力用最先进的思想,采用最新颖的方法去引导学生;我从不打“无备之仗”,无论是新课还是复习课,每天晚上,无论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍,并把第二天要学的东西浏览一遍,坚持做到心中有数。走进课堂,我都是以饱满的热情去面对我的学生,来完成教学任务;在教育教学工作中,我乐于接受学校分配的各项任务,并积极认真地去完成;我重视班风、学风的培养,经常深入了解每个学生的思想动态,积极与家长配合,研究教育引导学生的有效方法,及时发现问题,恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈,在班内实施量化制度的管理,创造了一个团结向上,富有朝气的班集体,所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。

    (四)取得的`成绩

    一份春华,一份秋实,在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水,收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来,我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务,教育教学成绩总是名列前茅,所代科目和班级多次得到表彰和奖励。

    在今后的工作中,我会更加努力,用心去教诲学生,用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。

    教师岗位聘任述职报告范文3

    老师们,好的岗位,钱多的岗位很多人都想,我也不能超凡脱俗。这就好比我们走在大街上,时不时会邂逅一位貌若天仙的美女,如果美女从你对面走来,你看都不看一眼,目光在美女身上半秒钟的停留时间都没有,那别人会认为你的身体有问题;但是如果你看得太专注,目光停留时间过长,甚至挡着了别人行走的路线,那肯定有人会认为你的心理有问题。

    同样的,在对待岗位竞聘的问题上,我自己既不会视若不见,置若罔闻,也不会望穿秋水,垂涎三尺。而是抱着尽人力听天命的态度:尽人力,就是对人对事都尽到责任,任何时候都问心无愧;听天命,就是相信天道酬勤,相信政策不会针对我个人,既不会有意偏袒于我,也不会有意损害于我,我相信大多数人的善良和公正。

    本人从读书到现在,尝过酸甜苦辣,经历过喜怒哀乐,走过阳关大道,也走过独木小桥。有时候,光风霁月,有时候,乌云满天,有时候山穷水尽,有时候柳暗花明。金榜上也曾题过名,春风里也曾得过意,同时也曾运交华盖,四处碰壁,五内俱焚。虽然没有干成什么惊天伟业,不过倒也平安充实。

    走上教育岗位以来,就工作态度和责任心来说,我都是很好的。但是,只凭良好的工作态度和责任心去教学生,未必是一个好老师。我96年调到南州小学,当时是教四年级一个班的语文,当班主任,想当初,到城里教书是自己多年追求的目标,来到南州小学以后,我的工作热情有增无减,工作非常认真,教学效果也比较好。但是,不大能得到孩子们的喜欢,甚至有的学生还很反感自己,自己也感觉工作很劳累,没有从工作中感受到多少乐趣。

    98年的时候,我有幸到江北区324医院礼堂听了几位长期从事小学语文教学研究的学者的报告,至今还记得其中一位是华东师大的杨再随教授。这个报告让我心里泛起涟漪,开始不时的反思自己方法上的不足。更有幸的是,99年元旦节放假三天期间,早已如雷贯耳的魏书生老师到重庆后勤工程学院作报告并亲自上课,当时学校并没有安排我去,是因为安排去的一位老师临时有事去不了,我才得以挤进去。魏书生近两天的讲学和授课,内容详实而精彩,对我来说简直是醍醐灌顶,受到了从教以来最深刻的对教育本质、教育理念、教育方法的重新认识,还受到了人生观、价值观的洗礼。人不仅要埋头拉车,还要会抬头看路。魏书生的报个对我来说,无疑就是教会了我在教学上抬头看路。从那以后,我经常咀嚼魏书生的教育思想,买了魏书生的几本有关语文教学、班主任工作、学生学习方法、家庭教育方法的相关书籍认真的学习,还记了一大本学习笔记,每次寒暑假开学前半个月,我都会拿出这些资料重新武装自己的头脑,感觉工作起来特有底气。我当初接的四年级那个班升到五年级的时候,学风班风大有好转,六年级的时候,班级管理和学习成绩,各方面都很令人满意,师生关系融洽,也得到了家长们的肯定和支持,我也体会到了当教师的乐趣。我的工作也得到了大家的承认,当年暑假评职称,虽然当时的南州小学两年才有一个名额,但是我还是得以通过,同时,也就是这一年,我入了党。这个班级99年夏天毕业,是我们学校的第二届毕业生,目前很多学生都在读大四。

    20xx年,我接的新班是六年级,这个班在当时是全校比较乱的一个班级,每年都换老师,我接手以后,进步比较大,我现在还记得我当时在这个班上的一节校内研讨课《我的战友邱少营》,受到很多老师的肯定,这个乱班的学生的好转也出乎很多老师的想象。这个班最值得一提的学生就是谭老师的女儿李xx,目前在中国人民大学读大三。

    20xx年,我教了当时的20xx年的全镇教师节文艺汇演,是我们学校教师合唱队里唯一的担任童声领唱的学生。还有成绩好、能力强的xx等学生,高中就读于南开中学,高考过后还到学校来看过我。特别还值得一提的是上学年毕业的小班,我是捡拾的两位陈老师的胜利果实(他们教了1―4年级)。我非常喜欢这个班的学生,和这些孩子们一起上课,很多时候就是享受,轻松加愉快。包括最调皮的也最缺乏管束的王xx,对我也非常恭敬。孩子们毕业的时候,我真的感到非常的留恋(我今天打的这条领带,七匹狼的,199元钱,就是这个班的孩子们给我买的,虽然不是特别好看,但是我很喜欢)。

    自从我接触魏书生的实践和理论后,后来教的学生无论是好班还是差班,我都能做到让好的更好,让差的有进步,特别大的变化是我和后面所教的每一个班级的孩子们关系处理都很好,无论多调皮的孩子,在我的班级里都不会和我对着干,学生们都很喜欢我,亲近我,喜欢我上他们的课,但是我并没有觉得比以前累,实际上身心都比以前轻松得多,让我很有成就感。

    聪明不是我的特长,善于学习和积累,保持积极的心态和踏实做事的作风,是我多年的风格。无论是当普通教师,还是从事教学管理,或者在古南教办工作期间,都是我追求工作成绩,赢得尊重和信任的良方。

    最后,说一句话和大家共勉:在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,希望能够坦然面对,平静接受。“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹。

    教师岗位聘任述职报告范文4

    时光易逝,一学期即将结束,今晚有幸站在这个讲台上,向各位领导、老师做述职报告,我在这一中担任小学教学主任一职,兼管学校的教研教改、教师培训、小学教学管理、教师的职称评定工作,还担任过704班的历史与社会,六年级的品德与社会的教学工作,一年来我信奉“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”的原则,认真做好每一项工作。现从德、能、勤、绩四个方面向大家述职:

    一、政治素养

    我热爱教育事业,树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想,真诚、热情、公正地对待每一个人,每一件事。能严格遵守学校的各项规章制度,严于律己,尽心尽责,学校工作,哪里需要,哪里扛。

    二、工作能力

    1、自学能力:我能认真学习各种教育教学理论,充分利用学校的杂志资源努力提高自己的理论和业务水平。积极参加各类继续教育,提高自己的业务水平。

    2、组织和协调能力:充分认识到管理即服务和劝说的理念,有条不紊地组织小学教学工作的开展,指导学科组开展教学研究活动,在工作中做到相互团结,相互配合,老师们乐于接受我分配的任务,共同高效地完成了学校的教学工作。

    3、教研教改能力:认真学习新课程标准,掌握前沿的教学理论,积极寻找教学中的热点、难点问题,积极撰写、申报、立项、实验,成功立项区教育规划课题七个,有效地提高了我校小学的课堂教学水平。

    4、示范带教能力:我深入课堂、听课、评课、积极辅导教师参加学校、上级教育主管部门的课堂教学竞赛,并取得了较好的成绩,本上宝安区课堂教学模式展示课一节,每学期上示范课一节,展示自己课题研究教学模式,有效地提高了教师的课堂教学水平。

    三、敬业勤教

    1、突出服务意识:教育是服务,管理更是服务。我在工作中能处处从大局出发,深入课堂,听课、评课、指导教师努力构建课堂教学模式,积极解决教师教学难题。

    2、认真完成教学处的各项工作:教学处事项繁杂,我能够尽心尽意地完成每一项工作。和各学科组有效合作,开展学校的各项教学工作,亲历亲为调好每一天的课程,督促教师认真完成各项培训任务,指导教师参加上级教育主管部门的各项竞赛。

    3、认真搞好教育科研:我根据学校实际积极组织七个课题的申报、立项、实验、结题。

    四、业绩与成效

    有付出就有收获,在自己扎实而有效的工作中获得了些许成绩:

    1、小学的教学成绩稳步提高,教师的课堂教学水平到达了相当的水平,特别是毕业班的成绩稳居沙井街道民办学校的前列。

    2、教科研成绩突出,承担七个宝安区教育科研规划课题的研究工作,其中4个课题成功结题。并为学校获得过二万三千元的课题资助经费。我获得宝安区教科研先进个人。

    3、教学能力强:我在学科教学中起着示范带头作用,再次获得沙井街道小学数学学科带头人称号。撰写的毕业班复习策略论文获得街道二等奖。

    五、努力的方向

    当然,以上成绩的取得离不开校长、领导的支持和帮助,也离不开全体教师的配合和支持,我会一如既往,借助宝安区教育规划重点课题《有效教学模式研究》实验,积极探究适合我校的课堂教学模式,为提高我校教学质量贡献自己的力量。



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