如何做好党建工作（精选五篇）

第一篇：如何做好党建工作

【导语】： 时代是思想之母,实践是理论之源。那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文，希望对大家有所帮助!

【如何做好党建工作】一

“一名党员一面旗”，6.1万余名党员活跃在乡村田野、工厂机关，时时争先进、处处当先锋;实施党建引领脱贫攻坚“350”工程，有效增加村集体经济收入，仅公共空间治理一项，就为50个薄弱村村均增收20.3万元……这是江苏邳州市打造“四有”党建品牌后交出的一份成绩单。

近年来，邳州各级党组织和广大党员干部聚焦高质量发展总目标，聚焦各领域基层党建工作发现的新情况、新问题，一手抓落地见效，一手抓难题破解，打响了“党员有形象、组织有威信、群众有感情、执政有根基”的党建品牌。

从“两学一做”学习教育开始，邳州启动“我是党员我带头”活动，要求每一名党员主动佩戴党徽、亮明身份，自觉悬挂“党员家庭”牌子，在服务窗口、企业车间设置“党员示范岗”“先锋班组”，常态化开展重温入党誓词、规范“三会一课”、规范党费管理等制度，引导党员在思想上回归、在组织上回归，形成党员有形象，群众心里亮的良好氛围。同时全面实施“基层组织力提升年”活动，扎实推进各领域党建工作。在农村，启动村干部“211”雁阵工程，培养200名标杆型村书记、1000名村副职及1000名村后备干部;连续举办3期村书记论坛，通过上台讲、外出学、互相比，形成了“书记讲给书记听、书记做给书记看、书记带着书记干”的生动局面;在“两新”组织，着力打造“一园一特色、一园一亮点、一园一品牌”的新格局，实现党的组织和作用全覆盖。

坚持把群众路线作为抓党建根本工作路线，邳州提炼总结了“听群众说、向群众讲、带群众干、让群众享”的“听讲干享”群众工作法，尊重民意、顺应民愿、激发民力。为推动党员活动有场所、村居办公有地点、为民服务有阵地，设立村综合服务中心建设专项资金，扎实开展村级党建规范化建设，厚植党建元素，让红色基因成为基层最靓丽的风景。

【如何做好党建工作】二

近年来，河北省廊坊市持续加强和改进非公企业党建工作，通过深化工作创新、提升“两个覆盖”、规范组织生活等系列卓有成效的举措，全市非公企业党建工作焕发出生机和活力。

创新组建方式 提升两个覆盖

依托行业管理部门抓组建。财政、司法、税务、卫计、教育部门建立行业5个党委(党总支)，依托这些党委(党总支)，廊坊实现了对全市会计师事务所、律师事务所、税务师事务所、民办医疗机构、民办教育机构等领域党的组织和党的工作全覆盖。

商务楼宇是非公企业的高度集聚地，廊坊依托商务楼宇物业单位抓好组建。由各街道党工委统一领导，依托廊坊万达广场、壹佰文创大厦等物业管理单位，在12个商圈市场建立了37个党组织，覆盖209家非公企业和社会组织、650多名党员。

同时，廊坊充分发挥商会协会的独特优势，推动商会协会会员单位建立党的组织。随着廊坊“大智移云”首位产业驶入快车道，一大批科技创新型企业蓬勃发展，润泽科技发展有限公司就是其中将党建工作开展得有声有色的企业之一。廊坊依托润泽科技发展有限公司成立互联网业党组织，统一管理市“大智移云”商会下属的32家互联网企业，把行业管理和党建工作统一起来、同步推进。

据统计，2024年以来，廊坊全市新组建非公企业和社会组织党组织160个，覆盖非公企业和社会组织398家。

创新工作方法 加大推进力度

廊坊市委常委会专门制定了“抓基层党建八项措施”，全面加强基层党组织和党员队伍建设、切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。

在此基础上，廊坊按照《2024年全市非公企业和社会组织党建工作要点》，在加大督导力度的同时，重点采取三项措施推动落实。

首先是组织观摩拉练。据悉，该项举措由廊坊市委组织部牵头组织，各县(市、区)工委书记及相关科室人员参加，每月开展一次，每次选取一个县，时间安排为一天，采取现场看、领导“点”、相互评的方式进行，以此进一步凝聚共识、传导压力、增强动力，营造出进位争先的浓厚氛围。

其次，抓好典型培树。以华夏幸福、荣盛发展、富智康、燕达健康城等廊坊当地企业为龙头，在全市范围内表彰培树100个非公企业和社会组织党组织。

为了压实党建责任，廊坊将非公企业和社会组织党建工作纳入党建工作总体布局，作为县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。同时，将党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见归入干部档案。对重视程度不高、存在问题较多的乡镇(街道)和省级以上园区，由市委组织部、市委非公经济和社会组织工委直接约谈相关责任人，确保党建责任落实到位。

创新活动形式 规范组织生活

按照“三统一、五落实”，即“统一组织开展、统一规范内容、统一时间安排、组织要落实、时间要落实、对象要落实、内容要落实、制度要落实”的要求，廊坊围绕“学”“会”“做”“工”“课”规范非公企业和社会组织党组织生活。

“学”是基础和前提。为此，廊坊组织党员重点学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党的基本理论知识，用理论武装头脑。

在此基础上，廊坊要求非公企业和社会组织定期召开党员会议，原则上支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，党小组会原则上每周一次。

主题党日活动、志愿服务活动、生产竞赛活动……在廊坊非公企业和社会组织，各类党性实践活动如火如荼地开展，为党建工作注入新活力。

“工”是落实各项党务工作，重点是组织党员过“政治生日”，听取党员思想汇报，抓好党员各项教育管理等工作。

在党课教育方面，确保每季度上一次党课，以党章和党的基本理论为主要内容，创新党课形式，增强党课教育实效。

同时，廊坊推行党员创新示范岗、党员责任区、党员攻关队等做法，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员等实践活动。

为了增强党组织活动的灵活性、开放性和有效性，廊坊非公企业和社会组织充分利用微信、公众号、党建APP、党建网等平台，使线上互动和线下交流有机结合，探索开展网上党组织活动。

【如何做好党建工作】三

近年来，甘肃省张掖市认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，把发展党员工作列入重要议事日程，采取“五抓五强”措施，严把发展党员入口关，确保发展党员质量。

抓组织领导强保障。在每年的市委工作会议上，都会对党员发展工作进行研究部署，提出针对性要求。把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，层层压实责任。实行组工干部上讲台作辅导，把发展党员知识列入基层党务干部培训“必修课”，帮助基层党员干部掌握政策要求，提高业务水平。市、县、区委组织部门分行业、分领域建立发展党员工作联系点，深入掌握情况，靠前开展指导。

抓计划指导强调控。各级党委深入摸底、精准制定发展党员年度指导性计划，突出做好在非公企业、社会组织等领域，农民工、高知识群体和少数民族群众等群体中发展党员工作，加大从“80后”“90后”中培养发展党员的力度，着力消除发展党员“空白村”。自2024年以来，全市非公企业、社会组织等领域发展党员和发展35岁以下年轻党员数量逐年稳定增长，2年以上未发展党员的村由87个减少为7个。

抓源头引导强储备。各基层党组织采取结对联系培养、列席组织生活、开展专门培训、典型宣传带动等多种方式，加强政策宣传和教育引导，突出抓好重点对象的培养，不断壮大入党积极分子队伍。在农村侧重培养致富能人、农民专业合作组织或专业技术协会领办人等优秀青年农民。在企业和社会组织侧重培养业务骨干、技术能手。在社区侧重培养35岁以下青年居民，在机关事业单位侧重培养高学历群体。

抓流程纪实强管理。充分发挥基层党委审核把关作用，严格落实发展党员工作的流程要求，坚持发展党员推优推荐、政治审查、征求执纪执法部门意见、票决、公示等制度，确保履行程序不变通、不走样。结合党支部建设标准化工作，全面规范发展党员表册资料，制作《发展党员全程纪实表》，对关键环节进行纪实管理。为乡镇党委统一配发党员档案柜，加强农村党员档案管理。

抓督促检查强纪律。市、县、区委组织部门经常性对发展党员工作进行督促检查，帮助指出问题，督促进行整改。严肃查处发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，严厉禁止违反规定程序发展党员、培养时间不足“突击发展党员”、避开长期学习工作居住地而在户籍地“曲线发展党员”、发展“家族党员”“人情党员”等。

【如何做好党建工作】四

近年来，武汉市新洲区实施以“党建引领下的市民下乡、能人回乡、企业兴乡”为主要内容的“红色三乡工程”，通过乡村组织振兴协调推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。

该区通过推动村企联建、统筹部门资源等方式，释放红色动能，促进产业发展。推行村党组织领导下的“企业+合作社+村民”发展模式，由村党组织领办农村股份经济合作社，以股权收益壮大村级集体经济，带动村民脱贫致富。充分发挥驻村工作队和第一书记的项目、信息、人脉等资源优势，帮助村集体引进优质企业或产业项目。市政府办公厅作为李集街道八屋村定点帮扶单位，争取资金30余万元帮助引进了东方神农生态公司，带动村集体经济增收13.7万元。各村党组织发挥在产业规划布局、营商环境优化上的引导作用，围绕特色产业强化产业链创业创新，面向产前、产中、产后环节的生产与服务需求，培育闭环式、融合式的产业集群。仓埠街道周铺村，以农旅融合发展为重点，建设5000余亩的楚剧文化主题公园，先后引进6家农业企业、2家工业企业，村集体经济年增收300多万元。

为感召能人回乡，该区积极健全引进机制，搭建干事平台。街镇和村“两委”干部进村入户走访，对本村籍贯的退休党政干部、知识分子和工商界人士等进行全面调查摸底，建立1503人的信息库，推行“企业家反哺、退休干部回巢、复退军人二次建功”计划，吸引回村任职。建立回乡能人“引、育、管、用”工作机制，探索因村制宜、因人而异的能人头雁分类管理办法，将能人培养成党员，将党员培育成能人，并作为村级后备干部压茬压担培养。实施“村党组织书记能力提升计划”，采取培训机构竞争式、培训内容菜单式的办法，以特色农业、乡村旅游、农村电商等内容为培训重点，对546名村党组织书记全覆盖轮训。

该区坚持正确的政治方向引领，传承乡贤文化，培育文明乡风，构筑精神高地，繁荣乡村文化。引导宗族祠堂转化为“乡村文化礼堂”，邀请下乡退休干部定期开展中华传统文化和社会主义核心价值观教育，带动村民转变观念、移风易俗。在农村优秀基层干部、优秀企业家、道德模范、身边好人等先进典型中，广泛开展“评乡贤”“学乡贤”“做乡贤”活动，开辟“乡贤墙”，形成尊乡贤、重乡贤、亲乡贤的浓厚氛围。通过大力传承发展本村特色民俗文化、农耕文化、非物质文化遗产、传统手工技艺等，不断培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。鼓励党员组建乡村文艺团队，定期举办乡村文化节，不断丰富村民精神文化生活。

唱响红色主调，打造绿色生态。该区发挥农村基层党组织在人居环境整治、“厕所革命”、“绿满新洲”、垃圾分类等工作中的领导作用，通过实行党员设岗定责管理，设立“红色三乡”党员责任区、示范岗，组织党员认领护林岗、护水岗、保洁岗等公益岗位，定期开展绿化养护、小微水体保护、村塆环境整治等公共服务活动。以发展乡村旅游、特色种养、民俗文化等产业为重点，组建由行业主管部门牵头、相关责任单位和龙头企业党组织负责人组成的行业性综合党委，重点统筹党建资源，建立联席会议制度和共享合作机制。坚持把生态环境质量重要指标考核结果作为评定领导班子实绩、选拔任用干部的重要依据，实行差异考评，倡导绿色政绩，对生态环境质量重要指标考核不合格的单位，由区委组织部会同相关部门约谈主要负责人。

【如何做好党建工作】五

近年来，康师傅控股有限公司按照天津开发区两新党委的要求，坚持不懈抓党建，围绕企业决策导向、产品技术升级、企业职工服务三个方面，做好党员“三带头”，走出一条适合自身实际的企业党建之路。

党员带头关心企业成长，把稳企业发展之舵。“党的方针政策始终是企业的决策导向，企业运行必须与国家、与党的政策相符合，上至集团幕僚长室、董事长室、厂长、总经理，下至基层普通职员，都要有党员，都要有党的声音，确保政策的融入性与适应性。”集团CEO韦俊贤强调说。2024年税制改革背景下，为帮助企业了解最新税务方面政策，康控党委发起“4·27税务问答日”，邀请开发区税务局一行到康师傅顶益工厂为康师傅本部及各厂的财务主管、税制专员共计20余人进行新政策宣导及问题咨询，为康师傅更好地利用好国家出台的各项优惠政策措施献计献策。

党员带头创新创造，助力企业发展之势。在国家大力推进供给侧结构性改革的背景下，康控党委积极响应国家号召，鼓励党员创新创造，帮助企业扩大创新要素投入比例，促进企业持续健康发展。最新的“水车轮式输料辊”的研发彻底解决了方便面粉菜包在生产过程中被刺破的问题。在保证传统输料辊继续作业的同时，研发支部书记熊飞带领团队的48名党员带头加班加点，数月间无数次重置新的传送装置，最终获取了新技术专利。现新的生产线已应用于康师傅方便面生产过程中，一条生产线的年效益约达316万。除此之外，这只党员研发团队还相继推出了香菇包“无油化”技术与虾球“打浆”技术，积极帮助企业改良产品品质。“党员带头强党建，做实党建强产能”研发部门党员李国华感慨道。

党员带头深入群众，夯实企业发展之基。非公企业党建需要紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展，需要全心全意依靠职工群众，通过积极探索发挥党组织作用的方法和途径，进而促进非公企业健康发展。一直以来，康控党委鼓励党员带着真情实感解决群众困难，做到有急组织解、有难组织帮，真正成为群众切身利益的代言人。从2024年起，为解决公司外地员工春节返乡难的问题，充分发动工会资源，积极组织并协调各部门，根据外地员工家庭住址设计8条路线线，将近千名外地员工送到家门口，并在春节后将他们安全接回工厂，省去了外地员工来回奔波买车票的烦恼。“做细党建凝人心，”康控党委书记武惠梅说，“让每位员工感受到党组织的关心、引领和温暖已成为康控党委全体党员的共识。”

如何做好党建工作

第二篇：浅谈如何做好党建工作

浅谈如何做好党建工作

一、抓好组织建设。

一是建立健全党组织。对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工作的顺利开展。充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。二是增强党务工作者的党务知识水平。制订党务工作者培训计划，如条件允许可每年可举办一次党务知识培训班，邀请党建专家为党务工作人员讲课。三是开展争先创优活动。把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。四是做好日常党建工作。如按期收缴党员党费，定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。

二、抓好党员教育。

在建立社会主义市场经济过程中，人们的利益格局和思想观念、价值观念都发生了重大变化，面对新形势、新情况，切实抓好党员的学习教育。一是完善和落实党组理论中心组学习制度，学习内容要与时俱进，学习形式要不断丰富，确保中心学习组成员能做到真学、真信、真懂、真用，学有所感，学有所用，成为理论、政策的宣传者与学习的带头人。二是紧跟形势开展各项学习实践活动。把理论学习与广大员工喜闻乐见活动结合起来，如举办专题讲座、专题文化活动、学习先进典型等活动，提高广大干部职工的理论素养，增强其对决议方针的理解能力和贯彻力度。

第三篇：做好党建工作

党政办工作计划

一、指导思想

坚持“以人发展为本，激发生命核能”的办学理念，围绕学校本学期工作重点，务求工作高水准、服务高质量、办事高效率，体现服务、协调、督办功能。

二、工作目标

1．加强综合调研，当好“参议员” 2．突出信息宣传，当好“宣传员” 3．强化督导落实，当好“巡视员” 4．强化自身建设，当好“管理员” 5．提升服务质量，当好“服务员”

三、主要工作

（一）做好党务工作

1．加强党员队伍建设，发挥党员模范带头作用

（1）抓好“中心组学习”、“三会一课”制度的落实、对党员教师进行党章教育、形势任务教育、党风党纪教育，提升党员自身素质。

（2）通过重温入党宣誓活动，增强党员的先进性意识。（3）加大学生党员积极分子的培养力度，提高学生党员素质。2．抓好教师职业道德建设，完善实验中学教师职业道德规范。3．做好庆祝建党85周年的各项准备工作。4．做好宣传工作

（1）通过校园网站及各种媒体宣传学校名师、先进典型和先进经验，提高学校知名度。

（2）通过学校广播、橱窗、大屏幕等宣传阵地宣传学校办学成绩，营造积极向上的校园氛围。

（二）做好行政工作 1．加强办公室内部建设

（1）加强对国家、省、市政策、法规的学习，提升个人思想政治素养。（2）加强公文写作培训和计算机操作培训，提高个人业务水平。（3）完善制度明确职责，提高工作标准。2．做好办公室常规工作

（1）做好学期开始和结束前的工作安排，根据学校的部署起草学校工作计划和总结。

（2）安排好行政值班及节、假日值班工作。（3）做好学校考勤、考核及统计汇总工作。（4）做好会议管理工作，认真及时落实会议的有关决定，充分发挥会议的宣传、沟通作用。

（5）做好文件的接收、传送、催办及管理工作。

（6）做好学校印章管理工作。实事求是地开具各类证明介绍信等。（7）做好人事劳资工作。按照国家、省、市有关政策和规定，做好全校教职工职称评定、工资报表、医疗保险等工作。

（8）做好档案管理工作。健全档案管理网络，认真做好材料的收集与归档工作。

（9）做好协调与服务工作，依据学校工作计划书，主动沟通，加强协调，做好服务，保证各部门工作的顺利开展。

（10）做好接待工作。

3．实施校务公开，增强民主管理透明性

通过制定校务公开制度，利用校园网站、阳光校务栏，以及吸收职工代表参与校务例会等方式，让广大师生员工和社会各界的了解学校重大决策，参与管理。

4．依托校园网络，推进信息化办公

利用校园网络，使学校各学部、各处室的计划、总结、通知等实现网上传递，以节约成本，提高工作效率，加快构建节约型校园。

5．做好校史展室和校志编辑的筹备工作 6．做好《大庆实验中学各项规章制度汇编》工作

督促各部门完成各自规章制度的修订完善和整理工作，认真做好学校各项规章制度的重新整理和编印工作，完成《大庆实验中学各项规章制度汇编》。

（三）做好工会工作 1．丰富职工业余文化生活（1）组织女工看电影。

（2）根据学校实际情况陆续组建我校文体活动协会（乒乓球协会、羽毛球协会、健身协会等），并开展文体活动。

（3）组织青年教师联谊活动。2．为教职工谋求福利

（1）组织青年教师的集体婚礼。（2）为教职工购买一份人身保险。

总之，在新的学年里，办公室全体工作人员将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展做出我们应有的贡献！

团支部工作计划

一、指导思想：

高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大精神和团的十五大精神，与时俱进，开拓创新。在工程处党支部和公司团委的共同领导之下，围绕工程处党委的工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观，为“立功在洪小，青春献教育”不懈努力。

二、联系实际开展切实有效的思想政治教育

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们工作的特点，我们将结合公司的具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员青年忠诚党的教育事业，树立为小教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们的团员青年都成为社会的、公司的、家庭的先进分子。

三、切实加强团的建设

1、加强团的组织建设

共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我公司的青年团员是公司的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进，力足前线，积极的投入工作中，理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，为公司作出自己的贡献。

2、加强团员干部队伍的建设

团员干部是团员的表率，在学习上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与公司团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟公司的团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。

3、加强团员队伍的建设。

青年团员是我们公司伍务中最活跃的群体。我们将结合公司工作的实际情况，开展卓有成效的工作。

以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。

结合公司“名师工程”，组织团员开展岗位练兵，激励团员积极向党组织靠拢。净化团员语言，规范团员行为，美化团员形象，努力提高广大团员的职业道德素养。

结合公司青年业务学习的活动，积极鼓励团员职工加强学习；以多劳多得制为契机，进一步激活团员队伍，使团员职工在工作战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。

四、开展各类主题活动

各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员职工的业余生活。并配合公司党政及各职能部门开展各项活动。此外，组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。

主要工作安排:

1、九月份本工作布置；制订、分发团支部工作计划；助困结对；教学实践活动（9月初）

2、对老教师教师进行中秋慰问。（9月中旬）

3、迎国庆青年教师才艺展（9-----10月）

4、乒乓球比赛。（11月份）

5、“迎元旦”联欢联谊活动。（元旦前）

6、一月份团工作总结；团员教育评议和团籍注册工作；

论党的思想政治工作的意义、特点和方法

我国改革开放和社会主义现代化建设的不断推进带来了经济的快速发展，也带来了社会的巨大进步，增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。但市场经济活动存在的弱点及消极影响必然会反映到人们的头脑中来，引起人们思想意识的相应变化。面对改革开放和社会主义市场经济的新形势，我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点，准确把握思想政治工作的方式方法，这样才能促进我国全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。

一、加强思想政治工作的重大意义

中国共产党历来重视党的思想政治工作，尤其在改革开放狠抓经济建设的今天，思想政治工作不但不能放松和削弱，而且必须更加重视和加强，使其真正成为社会主义经济发展保驾领航的指路明灯。

1.思想政治工作是我们党的优良传统

众所周知，中国是一个幅员辽阔、人口众多的泱泱大国，有许多的党派团体，而中国共产党能够成为这个大国的执政党，除了她代表广大人民群众的根本利益之外，重视党的思想政治工作也是一个极为重要的因素。在中华人民共和国成立之前，在艰苦卓绝的战争年代，在敌强我弱武器装备极其落后的情况下，中国共产党领导人民万众一心，用小米加步枪打败了用飞机大炮武装到牙齿的日本帝国主义和国民党反动派，夺取了革命的胜利。其中的奥秘是什么？一个重要原因就是党非常重视思想政治工作。历史和现实表明，战争年代，简短的战斗动员，把战争的目的、意义铭刻在每个战士的心里，使战士们懂得人民革命战争的伟大意义，懂得为人民的利益去打仗，为民族的解放事业去献身。总之，奋勇杀敌、夺取革命胜利变为每个战士的自觉行动，对旧军队的整编、改造，对俘虏的教育等都离不开思想政治工作。

2.思想政治工作是经济工作的重要保障

思想政治工作是一切经济工作的生命线。没有强有力的政治保证，经济建设就搞不上去。党的建设必须服从服务于经济建设这个中心，必须以发展作为根本依据，以发展作为根本方向，推动企业又好又快发展。从这个意义上来说，作为国有企业，只有充分发挥党的政治优势，大力宣传党的路线方针政策，宣传党的决策和工作部署，宣传矿党委确定的工作思路、发展目标、工作举措，才能把广大党员干部职工的思想统一到矿党委的决策上来，把智慧凝聚到发展上来，把力量贡献到企业改革发展稳定的奋斗目标上来。在组织上只有发挥战斗堡垒作用，进一步加强基层党组织的自身建设，充分调动广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，才能为企业的经济发展、文化建设贡献自己的力量。在作风上只有牢记“两个务必”，坚持立党为公、发展为民，做到“八个坚持、八个反对”，密切联系职工群众，倾听职工群众的呼声，为职工解决实际困难，才会真正赢得广大职工的拥护和支持。

3.思想政治工作关系到人们的前途和命运

十年**后，我党曾一度忽视了思想政治工作，一些党员思想混乱，政治上认识不清，工作上不踏实肯干、胸无大志，不关心集体和国家，鼠目寸光、是非不分。有的党员不讲社会公德，思想意识差，道德品质败坏，损公肥私，搞台上握手台下蹋脚，口是心非，开空头支票，结果把国民经济搞到了崩溃的边沿。后来又有人借改革开放搞一边倒，以行政代替了党的思想政治工作，结果导致了资产阶级自由化的侵入，社会上的恶性案件增多了，青少年犯罪增多了，有的地方社会秩序较乱，恶人当道，好人不敢伸张正义。正如伟大的导师列宁所说的，“在工人阶级和资产阶级旧社会之间并没有一道万里长城，革命暴发的时候，情形并不像一个人死的时候那样，只要把死尸抬出去就完事，旧社会灭亡的时候，它的死尸是不能装进棺材埋入坟墓的，它在我们中间腐烂发臭，并且毒害我们。”[1]可见，搞三个文明建设，离不开思想政治工作，离不开牢记毛泽东主席的谆谆教导，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。[2]只有这样，我们的企业才会富有生机和活力。

二、当前思想政治工作的主要特点

思想是社会存在的反映。社会生活的变化，使思想政治工作在新形势下显现出新的特点：

1.从物质利益与思想理论的层面正确认识和处理现实问题

改革开放以来，改变了过去单纯以精神鼓励调动人的积极性的做法，物质利益机制成为调动人的积极性的重要杠杆，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。因此，思想政治工作单凭精神鼓励来调动人的积极性已经很难奏效，而必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。

2.正确认识和处理理论与实践的反差

思想政治工作者既不要回避复杂的现实，又不要放弃主旋律的引导。当前，理论和实践呈现出一定的反差，给人的印象是：思想政治工作不过是 “大 话 ”、“空话”、“虚话”，说服力下降。新的现实要求思想政治工作必须透过现象，揭示事物的内在规律，既要敢于面对存在的问题，又要敢于大胆地引导，切实地回答和解决现实问题。

3.认认真真采取平等而不是说教的姿态

社会生活的新变化也造成了人们一定的逆反心理，人们更愿意平等地进行探讨。这就要求我们必须面对现实，设法突破逆反心理的束缚，增强实效性。那种居高临下、颐指气使的姿态，那种言之无物的空洞说教已经不管用了。

4.积极关注社会疑点、难点、热点问题

社会处于急剧变动的状态之中，利益调整频繁，社会矛盾纷繁复杂，随时可能产生一些的热点、难点、疑点问题，其实这些疑点、难点、热点就是人们普遍关注的焦点，也是人们的思想认识转变的关键点。随着人们的参与意识、民主意识、责任意识的增强，如何想方设法在理论上回答，在实践中解决这些问题，是人们的普遍期待和共同诉求。

三、做好思想政治工作的基本方法

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想教育的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如果不适应新的变化，仍然重复过去的老方式、老办法，就不能收到好的效果，乃至适得其反。基于这样的理由，我们必须解放思想、实事求是，与时俱进，努力探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，研究新情况、明确新问题、开辟新途径、创造新方法，真正为思想政治工作创造更为广泛的空间。

1.讲究一个“新”字

一是意识创新。首先是大局意识，即思想政治工作要确立服从大局的思想，努力把人民群众的思想统一到党和政府的工作思路上来，把力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来。其次是阵地意识，其核心是坚持和加强马克思主义在意识形态领域的指导地位。再次是时代意识，凡是符合时代本质和潮流的，我们就要学习和吸收，凡是不符合时代本质和潮流的，就要改进和舍弃。二是内容创新。在继续进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，基本路线基本方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育的同时，要充实、加强和开展“四信”教育（信仰、信念、信任、信心）、“三个代表”教育、道德教育。三是方法创新。在继承和发扬党的优良传统和有效方法的基础上，探索新形式，开辟新途径：其一媒体引导。新闻媒体应高扬主旋律，打好主动仗，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，贴近群众，贴近实际，贴近生活，针对群众关注的热点、难点、疑点问题，正面引导，释惑解疑，平衡心理，理顺情绪，弘扬正气，压倒邪气。其二是道德教育。以学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，进一步掀起群众性精神文明创建活动，把为群众办实事和开展思想教育有效地结合起来。其三是文化熏陶。即充分发挥文化的社会教育功能，大力发展形式多样的企业文化，使广大群众在潜移默化中受到教育。

2.突出一个“重”字

邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中说过，“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员都要做”。胡锦涛同志也明确指出，“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能够促进改革开放的健康发展”。党的思想政治工作是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。只有充分发挥这一优势，保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去；才能及时排除和战胜各种错误的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，为经济工作和其他工作提供强大的精神动力和保证。

3.立足一个“真”字

思想政治工作其实就是人的工作。而人的认识方式，不仅看你怎么说，更看你怎么做。每个教育别人的人，也许都要遇到这样的问题：你自己怎么实践你所倡导的理想和信念。对于一级组织，公正、廉洁、创新、创业、实绩是对职工群众进行教育的基础；对于个人，身体力行，率先垂范，是进行思想教育的直接途径。“真情动人，真理服人”，“既讲道理又办实事”，“了解人、关心人、帮助人、影响人、凝聚人”，这些经验都是优秀思想政治工作者为我们提供的宝贵财富，为我们思想政治工作的深入发展奠定了坚实的基础。当前和今后，我们做思想政治工作要特别注意，用真心诚意，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做到有针对性地解决不同社会群体的思想问题，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题。要将思想政治工作和解决问题有机结合起来，让人民群众真正享受到思想政治工作的实惠，共建共享和谐社会的成果。

思想政治工作

以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。思想政治工作是一门科学，其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，是一门综合性的应用科学。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。思想政治工作是中国共产党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党和毛泽东同志都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，并强调这是“具有长远意义的重要思想”。党的十三大确定了在社会主义初级阶段，我们党在社会主义初级阶段的基本路线，即“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。”在这种新的形势下，思想政治工作要为实现党的基本路线服务。要继承和发扬党的思想政治工作的光荣传统，努力创造适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中，激励人们的社会主义积极性、创造性和献身精神，把全民族的力量凝聚到建设有中国特色的社会主义的宏伟事业上来，保证我国四化建设沿着社会主义方向健康发展。加强基层党支部的思想政治工作

一、加强层层党支部思想政治工作的主要措施

（一）思想政治工作要突出思想道德教育

思想道德教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而人，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱．惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的彤象。这些人堕落的原因．归根到底是理想信念模糊动摇．意志衰退、精神空虚、缺乏前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好思想道德教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和奉献精神。

(二)发挥党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性．

领导干部以身作则，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中．肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用。因此．基层领导干部就更应该起到表率作用。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

(三)围绕重点和难点，做好思想政治工作

企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，要相信职工群众经过二十多年改革开放的洗礼，市场经济意识在逐步增强，对于企业在激烈的市场竞争中遇到的困难和挫折是能够理解的：其次，在讲困难和问题时．也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大职工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。

二、以“三个代表”重要思想为指导。加强基层党支部的思想政治工作

(一)深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加强党的思想理论建设。学习贯彻“三个代表”的重要思想，必须坚持以党员领导干部为重点。通过学习，深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质．牢牢把握贯彻“三个代表”的根本要求，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识；在建设有中国特色社会主义的伟大实践中．以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉增强政治意识、责任意识、大局意识和创新意识，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局能力，结合实际创造性地开展工作，不断开创我院各项工作的新局面。

(二)以“三个代表”重要思想为指导，全面推进基层党组织建设。进一步坚持和健全民主集中制，正确履行党组织的职能。基层党组织在讨论决定党内事务时，要切实尊重广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，不得以任何借口和方式压制党内民主。党的各级委员会要坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的支部会议集体讨论．作出决定。党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则，反对独断专行和个人说了算．不允许任何个人凌驾于党的组织之上。

（三）进一步深化创新文化建设，营造良好的文化氛围，为企业发展提供精神动力

1、深化创新文化建设，必须坚持和运用系统思想，健全完善必要的推进机制。创新文化建设是一个系统工程．必须根据系统思考、系统设计和系统推进的原则，全面把握、统筹规划、循序渐进、突出重点，坚持“边探索边总结边实践”，党政齐抓共管，充分相信和依靠群众，发动广大群众积极参与，尊重群众的首创精神，建立健全创新文化建设的领导机制和工作机制。充分发挥党组织的政治优势，把创新文化建设同加强作风建设有机结合起来，同做好日常思想政治工作和群众工作有机结合起来，运用道德的导向作用影响组织成员的行为，形成软、硬两种约束机制，促使企业员工自觉养成良好的行为习惯．为企业的开展创造有利条件。

2、深化创新文化建设，必须以创新理念为重点，适时实现工作重心的转移。当前，创新文化建设中还存在着一些有待解决的问题，较为突出的是：许多单位的创新文化建设仍然停留在制度表面的建设上，而在自觉深入到创新文化的核心层面，运用创新文化精神理念对企业员工进行思想教育方面．尚缺乏有效的措施和应有的工作力度。为此．必须要在抓好创新文化理论和制度建设的同时，适时将工作重心转移到精神层面即创新理念的观念化建设上来。

3、实现创新文化精神理念观念化的根本性措施在于教育。需要强调的一点是，创新文化精神理念的深人人心是一个长期的过程。在工作中，应当自觉运用管理科学的“强化理论”，通过各种行之有效的方法和手段，对企业员工进行思想的“塑造”，使创新文化的精神理念最终成为大多数企业员工自觉遵循的价值准则，成为企业发展壮大的理论基础。2024年思想政治工作计划

今后两年是全面实施“十一五”规划的重要两年，也是推进公路交通科学发展的关键之年，任务十分艰巨，机遇和挑战并存，为推动公路交通各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，各单位要进一步加强思想政治工和行业精神文明建设。

今后两年精神文明建设的主要任务是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委十一届五次全会和全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全省公路交通发展这个中心，服务改革发展稳定大局，以构建和谐交通和促进职工的全面发展为目标，以文明执法、文明养护、文明服务为重点，以开展“学树创”和“三树一讲”活动为载体，进一步加强和改进行业精神文明建设，为公路交通又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

重点做好以下工作：

一、坚持理论武装。

要按照创建学习型组织、培养创新型职工的要求，重点抓好中国特色社会主义理论体系的宣传普及，扎实推进科学发展观的宣传教育。要着力在深化学习、广泛普及上下功夫，引导广大干部职工进一步增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。一是继续有计划地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大报告。二是认真组织学习宣传贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话。三是紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一有利契机，引导干部群众深入掌握科学发展观的重大意义、深刻内涵、精神实质和根本要求，提高科学发展的水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。重点抓好以下三个环节：一是建立长效机制,完善中心组学习，干部培训、党员轮训、自学等制度,把学习融入到党员干部的日常工作之中,做到长期化、经常化。二是要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，切实用理论指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。三是各级领导干部要做带头学习的表率。

二、加强道德建设。

以社会主义核心价值体系建设为主线，在全行业形成团结拼搏、奋发有为的精神力量。各单位必须把社会主义核心价值体系建设摆在十分重要的位置，抓紧抓实抓好。采取有效措施推动社会主义核心价值体系学习进机关、进段队站、进班组、进工地。采取专题辅导、培训、讨论、演讲、知识竞赛、党团员活动日等多种方式，组织干部职工深入学习，引导干部职工深刻领会其重大意义，掌握基本内容，理解丰富内涵。认真组织开展向全国道德模范学习活动，在干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力学习和弘扬中华民族的传统美德，提高职工队伍辨别善恶是非的能力，培养崇尚真善美、反对假丑恶、择善而从和爱国主义、集体主义的情操，引导职工自觉承担社会、单位和家庭的责任，做一个利人、利他、利社会的人，做一个负责任、讲诚信、有良心、能自律的人。尤其是要努力弄清楚6个“为什么”：为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义；为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制；为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。只有弄明白这些问题，才能使社会主义核心价值体系深入人心，使之成为全行业在大是大非上统一思想、形成共识的基本价值导向，在全局形成人人身体力行的良好局面。

企业要做好新时期 党的思想政治工作

高度重视思想政治工作，历来是我们党和国家的优良传统和政治优势。在全面推进改革开放的新形势下，企业中一部分人的思想观念行为方式价值取向发生了变化，这对思想政治工作，提出了新的挑战和要求，如何做好新形势下的思想政治工作，是思想政治工作者必须深刻思考和研究的课题，笔者就此谈一些粗浅的看法。

当前企业思想政治工作存在的主要问题

近年来，企业思想政治工作与时俱进，但由于受传统思想观念和方法的束缚，存在着以下几个问题：对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为，企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时，又收效不大，忽视了对企业经营管理的促进作用；部分企业领导不能以身作则，在工作中，特权思想严重，廉洁自律意识淡漠，工作方法简单，习惯于行政命令。致使思想政治工作缺乏说服力，造成职工对思想政治工作产生逆反心理；工作方法单

一、传统。习惯沿用念报、读文件、开会批评等传统方法，对职工的管理偏重行为管理，忽视说服教育和引导式的有情管理和观念管理；没有把提高思想认识与充分调动职工的积极性、创造性紧密地结合起来。把着力点主要放在“说、讲”上，而没有放在为职工做些什么、干些什么上；对职工的要求只强调共性，而不鼓励其个性。在一定程度上限制了职工个人主动性和创造性的发挥，使企业职工队伍缺乏应有的活力。

思想政治工作要适应新形势，努力做到“四个结合”

针对目前思想政治工作中存在的问题，要做好思想政治工作，必须努力做到“四个结合”。思想政治工作要与解放思想相结合。一定要从实际出发，解放思想，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要以实践作为检验真理的唯一标准；思想政治工作要与反腐倡廉相结合。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者要过好金钱关、色情关、亲情关、人情关；思想政治工作要与物质文明建设相结合。思想建设要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持“按劳分配”的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平；思想政治工作要与提高自身素质相结合。在新的历史时期，思想政治工作者一定要刻苦学习科学发展观，准确理解党的路线、方针、政策，深入实际，多调查研究，关心群众疾苦，使自己的整体素质不断提高。

增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，拓宽企业思想政治工作的新领域

要克服思想政治工作与生产经营工作“两层皮”问题，就要增强思想政治工作的生命力和渗透力。要着重把握好三个重点：要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，外树企业形象，内聚职工人心；要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立思想政治工作的新主题。要着力提高员工队伍的素质，在厂史、厂情、爱岗敬业教育和鼓励开拓创新、科学求实精神及以法治企、以德治企上下功夫，使职工的素质既体现时代精神，也体现企业特征。企业领导在日常工作中，要以身作则，率先垂范。要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提倡典型引路，以点带面。要大力开展“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一名干部一个楷模”的活动，要从小事做起，大事着眼。同时，注重运用先进典型影响和带动企业员工，及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物，要在大力宣传他们先进事迹的同时，也让他们真正得到实惠；要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，不断强化企业职工的主人翁意识，提高广大职工参与企业管理的积极性，发挥他们参与、支持企业改革的积极性、主动性和创造性，使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展较好地结合起来，不断加强和改进企业的思想政治工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作的新途径、新方法。

江泽民在中央思想政治工作会议上发表重要讲话强调

适应新形势大力加强和改进党的思想政治工作 为改革开放和现代化事业提供强大动力与保证

李鹏李瑞环胡锦涛尉健行李岚清出席 胡锦涛主持

6月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在中央思想政治工作会议上发表重要讲话。新华社记者 齐铁砚摄

新华社北京6月28日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民，今天在中央思想政治工作会议上发表重要讲话。他指出：世界正在发生深刻的变化，中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。党的思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨了。党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。

中共中央政治局常委李鹏、李瑞环、胡锦涛、尉健行、李岚清出席会议。会议由胡锦涛主持。

江泽民在讲话中充分阐述了思想政治工作的重要地位和作用。他说，党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其他工作提供强大的动力与保证。

江泽民说，新形势新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。

江泽民指出，做好新时期的思想政治工作，必须从国际和国内、历史和现实的角度，深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题，为我们进行新时期的思想政治工作提供一个根本的比较切合实际的基础。江泽民在讲话中提出并精辟阐述了如何认识社会主义发展的历史进程、如何认识资本主义发展的历史进程、如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响、如何认识当今的国际环境和国际政治斗争带来的影响等当前直接影响干部群众思想活动的重大问题，希望全党同志共同深入研究，从思想上政治上进一步取得科学认识。

在谈到如何加强和改进党的思想政治工作时，江泽民强调了4点。第一，要紧密结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实际，加强对马克思主义的研究和宣传，不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力。加强和改进思想政治工作，最根本的是坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。坚持马克思主义的指导地位，最基础的工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，教育人民。要使这种理论武装工作富有成效，必须大力弘扬理论联系实际的学风，坚持马克思主义的科学精神和基本原理，坚持解放思想、实事求是，努力对当前亟需进行理论引导或说明的突出问题，作出科学的、有说服力的、符合实际的解释和说明，充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用。必须坚持唱响主旋律，打好主动仗，科学生动地宣传马克思主义，引导干部和群众不断克服和抵制错误的、落后的、腐朽的思想文化的影响与侵蚀。在事关政治方向和根本原则的问题上，一定要旗帜鲜明，理直气壮，毫不含糊。

第二，要紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题，突出加强理想信念教育，不断增强全体人民的凝聚力。理想信念教育，必须紧密结合干部、群众的思想实际，有的放矢，对症下药，不能照本宣科，空喊口号。要坚持从实际出发，把先进性要求与广泛性要求有机结合起来。最根本的，就是要坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，动员全国各族人民为建设有中国特色社会主义事业，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家而共同奋斗。开展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。不同地区、不同部门、不同领域的干部和群众，所处的环境、承担的任务、面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也会有不同。做工作一定要把握这些特点和要求，有针对性地进行。广大工人、农民、知识分子、干部是建设社会主义事业的基本力量，思想工作必须全面做好。特别是在我们实施重大改革决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，以取得群众的理解和支持。具体情况具体分析、具体问题具体解决，这是马克思主义活的灵魂，是唯物辩证法的基本要求。党的思想政治工作也应坚持运用好这个活的灵魂和坚持贯彻好这个基本要求。

第三，要紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，努力加强社会主义道德教育，不断提高全体人民的思想道德素质。法律和道德作为上层建筑的组成部分，都是维护社会秩序、规范人们思想和行为的重要手段，它们相互联系、相互补充。道德规范与法律规范应该相互结合，统一发挥作用。建设社会主义道德体系是一个系统工程，必须坚持正确处理公平与效率的关系，坚持先进性要求与广泛性要求相结合，坚持“三个有利于”标准，坚持继承和发扬民族优良传统并积极吸收外来优秀文化成果。要正确认识和处理各种利益关系，努力形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观。要广泛开展群众性精神文明创建活动，不断推动社会主义道德体系的形成和完善。

第四，要紧密结合社会精神文化生活的新发展，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。改革开放以来，我国人民的精神文化生活有了许多新的发展。加强和改进思想工作，过去行之有效的好传统、好办法要坚持，更重要的是要适应新情况不断探索新的方式、方法、手段和机制。要力求做到生动活泼，群众喜闻乐见，切忌形式主义、教条主义，切忌简单生硬。思想工作必须讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化。人民群众中蕴藏着丰富而实际的教育资源。对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德，对基层创造的新鲜经验和好的作法，要及时总结推广。要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力。

江泽民说，党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作，因此必须坚持走群众路线。各级领导干部一定要牢固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民群众服务。

江泽民强调，我们加强和改进思想政治工作，归根到底是为社会主义经济基础服务的。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象，一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做，把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去。必须切实了解群众的思想和利益要求，掌握群众情绪，研究群众思想观念的变化。要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既讲道德又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。在谈到加强思想政治工作队伍建设时，江泽民指出，思想政治工作是全党的工作，所有的党员和党的领导干部都要做。同时，又必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍。基层思想政治工作队伍建设，要做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要充实基层思想政治工作部门，优化政工干部队伍的结构。这要作为一件大事抓紧去做。

江泽民指出，党委书记主管思想政治和意识形态工作，这是我们党的一个好传统。各级党委都必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作，不可能成为成熟的领导干部。思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。各级党组织都要切实承担起做党的思想政治工作的职责。要建立党委统一领导，党政各部门和工会、共青团、妇联等人民团体齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制，建立健全思想政治工作责任制。一切思想文化阵地，都应成为我们宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的阵地。思想文化单位生产和传播精神产品，必须把社会效益放在第一位，努力做到社会效益和经济效益的正确结合。各级党委都要增强阵地意识，切实加强对思想文化阵地的领导。各级党委特别是主要领导干部都要围绕思想政治领域的重大问题，深入实际进行调查研究，准确地把握社会思想状况和动向，以利加强工作的针对性。

江泽民强调，党的思想政治工作能否做好，很大程度上还取决于我们党的自身建设和各级领导干部的言行表现。要求群众做到的，党员干部首先要做到。中央提出，治国必先治党，治党务必从严，有着十分重大的政治意义，全党同志要坚定不移地在工作中加以贯彻。全党都要坚持不懈地按照“三个代表”的要求加强党的建设，始终发扬党的三大优良作风，使党在人民群众中的威望不断加强和提高，为做好党的思想政治工作提供根本保证。希望全党同志振奋精神，增强信心，知难而进，共同奋斗，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进党和国家长治久安的思想政治工作新局面。

胡锦涛在会议结束时说，江泽民同志的重要讲话深刻分析了我们党的思想政治工作面临的新形势、新问题，进一步明确了新时期党的思想政治工作的任务，就加强党对思想政治工作的领导提出了要求，内容很丰富，思想很深刻，具有鲜明的时代特色和很强的现实针对性，对于面向新世纪加强和改进党的思想政治工作，对于推进党的建设新的伟大工程和建设有中国特色社会主义伟大事业，都具有非常重要的指导作用。各级党委和领导干部，都要认真学习和领会江泽民同志讲话的精神，把思想认识统一到中央的精神上来，坚定信心，知难而进，同心同德，共同奋斗，努力开创新世纪党的思想政治工作的新局面。

丁关根、田纪云、李铁映、吴邦国、迟浩田、罗干、姜春云、钱其琛、曾庆红、吴仪、邹家华、彭珮云、周光召、王忠禹、肖扬、韩杼滨、王兆国、白立忱出席会议。

出席会议的还有：在京的中央党、政、军、群各单位主要领导同志和分管思想政治工作的负责同志，各省、区、市党委分管思想政治工作的副书记和组织部长、宣传部长，部分大型企事业单位有关负责同志和各大军区有关负责人。

党和国家领导人江泽民、李鹏、李瑞环、尉健行、李岚清等在中央思想政治工作会议主席台上。新华社记者 马占成摄

《人民日报海外版》(2024年06月29日第一版)浅谈如何做好党支部思想政治工作

臧宣传

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了很大变化。如何在新的形势下，加强和改进基层支部思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。

一、加强思想政治工作的针对性 突出理想信念教育

理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。

二、提高思想政治工作的实效性 抓好党员干部的表率作用

领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员干部在各个工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作

工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。党支部要围绕单位在不同时期，不同阶段的工作重点，积极开展思想政治工作。特别是在单位遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。

党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题，实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。

加强基层党支部思想政治工作

党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“上面千条线，下面一根针”。党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署，都需要党支部具体地贯彻到群众中去，并带领和团结广大群众积极认真地完成党的各项工作任务。

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了根本的变化。特别是在激烈的市场竞争中，企业的生产经营遇到困难的条件下，就进一步增加了基层思想政治工作的难度。如何在新的形势下，加强和改进基层思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。

一、思想政治工作要突出理想信念教育这个主题。

理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而入，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.feisuxs查看)前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。

二、抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性。

领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

三、围绕重点和难点，有的放矢地做好思想政治工作。

企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，要相信职工群众经过二十多年改革开放的洗礼，市场经济意识在逐步增强，对于企业在激烈的市场竞争中遇到的困难和挫折是能够理解的；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大职工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。

四、思想政治工作要与解决职工的实际困难和实际问题结合起来。

基层职工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。

如何加强新形势下基层支部的思想政治工作

思想政治工作的方式、方法直接关系到思想政治工作的效率。支部是党的基层组织，企业党支部的思想政治工作的针对性，直接涉及到企业思想政治工作的创新，即如何克服思想政治工作与经济工作脱节的状况、近而使思想政治工作更好地为企业安全生产服务的大问题。

一、基层思想政治工作现状分析

(一)、随着社会的发展, 职工队伍文化层次和知识水平的不断提高，职工的独立思考判断能力越来越强。特别是生产一线职工中年轻人多，就拿本企业下设的各基层支部的人员构成来说，35岁以下的青年职工就占职工总数的60%以上,这些人对新信息、新事物十分敏感，思想活跃。

(二)、随着社会大众媒体的迅速发展，信息渠道增多，电视、广播、各种报刊、电脑信息网络等多种传播方式并存，职工可以从方方面面得到各种信息，煤矿企业的思想政治工作越来越受到整个社会的影响。特别是我国加入WTO后，中国煤炭与外界甚至和世界联系也越来越广泛，在封闭起来搞思想政治工作显然是行不通的。

（三）、基层班组职工中许多思想问题是随着企业改革的不断深化，利益格局调整而产生的。近年来，煤矿企业改革的步伐很大，分配制度改革、劳动用工改革、养老保险制度的改革等全面展开。这些都是关系到职工的切身利益，涉及到利益格局的重心调整，因此产生了一系列思想问题。

二、加强基层支部思想政治工作的途径

要解决以上这些问题，传统思想政治工作的方法明显不适应了。这就要求我们的各级组织特别是思想政治工作者，必须正确把握好继承与创新的关系，跟上形势，贴近实际，深入人心，在思想政治工作的内容、形式、方法等方面进行创新和改进，有针对性开展基层思想政治工作，尤其在煤炭企业实现跨越式发展，企业改革力度不断加大的新形势下为企业发展和改革提供舆论环境和思想保证。

(一)、基层思想政治工作要把企业改革和安全生产作为工作的出发点和落脚点，坚持把确保安全生产作为核心的工作，作为深化改革，实现“两个转变”的最终目的。实践证明，只有围绕深化企业改革，加强企业管理，搞好安全生产开展工作，才能克服政治工作与经济工作的“两张皮”问题，又能防止政治工作代替经济工作的倾向，才能使基层思想政治工作取得实实在在的效果。

(二)、要针对职工存在的思想认识问题，突出理论教育，统一思想，凝聚力量。在企业实现跨越式发展，改革力度不断加大，全面走向市场，新思维，新事物，新政策不断出现新的形势下，职工的价值观受到冲击，面对复杂的经济现象和种种裂变，难免产生各种不同的认识。如何发挥职工主人翁地位，这些都是基层思想政治工作要研究的问题。因此，要着重加强学习，学习党的十六大精神，深刻领会党中央关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神，学会用“三个代表”重要思想的立场、观点和方针去观察问题、分析问题，这是企业思想政治工作的“龙头工程”，也是促进企业改革发展的根本保证。通过学习，把形势讲清，把任务讲明，把矛盾讲准，把道理讲透，把广大职工的力量凝聚到确保安全管理上来，同时，学法律，学业务，学习市场经济知识，努力培养和造就一支复合型的职工队伍。

（三）、要针对不同层次职工的具体差别，突出典型塑造，营造氛围，奋力进取。从职工的年龄，文化程度，思想状况可以分为不同的群体，只有区别对待，选准载体，塑造先进典型，以点带面，才能充分体现思想政治工作的价值。在实际工作中，开展寓教于乐的活动，教育职工牢固树立积极进取，永不满足的思想，开阔视野，取长补短，以实际行动塑造诚实守信、爱岗敬业的职工队伍。

（四）、思想政治工作要体现为职工办实事上，俗话说：“人心齐,泰山移”。职工是企业的主题，是企业发展的力量源泉，只有维护好、发挥好职工的积极性、创造性，才能从根本上解决企业发展的问题。在实际工作中，只要关系到职工利益的事，再小的事也是大事。要从职工最关心的焦点、难点问题抓起，坚定不移的执行矿务、队务、班务公开，强化民主管理，扩大了职工的知情权、参与权和监督权。要做到一切为了职工、一切想着职工，一切造福职工。最大限度的调动广大职工的积极性和创造力。

（五）、提高基层思想政治工作者的素质。基层是各种矛盾的交点，也是做好思想政治工作的立脚点，基层思想政治工作是否有成效，直接关系到企业的兴衰，如何使思想政治工作进基层，使基层思想政治工作落实到实处，就必须有一支基层思想政治工作的队伍。目前，企业基层思想政治工作的力量比较薄弱，甚至有的基层单位很少做思想政治工作，加之基层存在做思想政治工作的方法、能力等素质影响，特别在当前市场经济改革中，出现大量活的思想，缺乏正确引导，晓之以理。为了做好基层思想政治工作，必须建立一支思想政治工作的队伍，基层思想政治工作队伍应由支部书记、党团员、班组长组成，负责做好本单位的思想政治工作，目标是矛盾不上交，问题不出班组，只有工作落实到人，责任到人，思想政治工作才能有组织保证，才能真正进班组。

（六）、基层思想政治工作的目的就是要解决人们思想观念和政治立场，动员职工以最大的工作热情积极投入到为企业不断发展壮大的实际行动中，防止和杜绝坏的影响产生和发展，以正确的是非观念、高尚的道德情操和人生价值观教育、影响员工。用疏导法、激励法、吸引法、解决需要法。通过这些方法，动之以情、晓之以理、施之以爱、导之以轨，这样，才有可能使思想政治工作做到深入人脑、打动人心。要开展树立信心，克服困难，开拓进取，创建学习型组织活动，稳定职工队伍。以创业奉献精神教育人、感化人，使之树立正确的人生观、价值观。思想政治工作进基层不但要方法正确，而且要遵循几项原则，只有这样，才能把思想政治工作真正地进入班组。一是围绕生产经营中心做思想政治工作，在当前市场经济条件下，就要注意职工在生产经营过程中最关心的问题、最困惑的问题、最盼望的信息、最渴望的目标作为思想政治工作的起点和重点。二是民主的原则，现代职工政治觉悟、识别能力都较高，要人人平等、尊重人，造成一个和谐、开朗、民主氛围。三是身教、言教相结合，身教重于言教，正人先正己，率先垂范，才能起到事半功倍的效果。四是实事求是、以理服人的原则。五是因人而异，有的放矢，也就是一把钥匙开一把锁，总之，有了正确的方法，掌握几项原则，才能使基层思想政治工作进入良性循环，才会有生机，才会有好的效果。总之，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把耐心教育同热情服务结合起来。扎扎实实的为职工办实事。通过艰苦细致，卓有成效的思想政治工作，努力确保企业安全生产和职工队伍的稳定。

第四篇：做好基层党建工作

做好基层党建工作

2024-10-4 9:03:31来源：本站原创作者：佚名 【大 中 小】 查看评论

以人为本做好基层党建工作

摘要：在以人为本的企业文化建设中，通过关注并指导职工树立正确的理想信念，将企业目标与个人理想有机地结合起来，并为之努力奋斗，必然会激发人的创造力和聪明才智。本文论述了企业管理确立以人为本的重要性，我国企业人本管理在企业中存在的主要问题，并提出了企业实施人本管理的主要对策。

关键词：企业思想政治工作、以人为本、机制运用

一、企业管理确立以人为本的重要性

（一）人本管理是以人作为企业的基础

我们认为“以人为本的管理”，简称“人本管理”是企业实现可持续发展的关键。近年来，企业管理中人的因素不断受到重视。人力资源管理中认人是企业最宝贵的资源。实际上们的认识还应该进一步提高，人是企业的根本。世界著名管理学家杜拉克在《21世思管理挑战》一书中提出这一观点：管理者可能要将80%的精力放在处理的问题上，这是管理的一个大趋势。

（二）人本管理是要创建企业文化，树立共同价值观

大体上说，管理经历了经验管理、科学管理和文化管理三个发展阶段。在资本主义兴起的初期是经验管理阶段，资本家自己凭经验管理企业。到了19世纪末，经营权和所有权逐渐分离，出现了职业管理阶层，这时就进入了科学管理阶段。从19世纪末到上世纪80年代，科学管理一直是管理的主流。主要依靠各种科学管理方法，还依靠计算机作为辅助工具。从上世纪80年代开始，文化管理逐渐兴起。简单地说，文化管理就是将企业文化作为种管理工具，让全体职工树立一种共同理念，并共同为这个理念而奋斗。

（三）人本管理是要善待员工

善待员工实际上包含三点内容：一是因才用人，二是以德服人，三是以情感人，特别是要关怀困难的职工。企业依靠职工发展，职工依靠企业生存。在这唇齿相依的关系中，企业中的党组织应研究如何做好思想政治工作，调动职工的生产积极性和主动性，促进企业的稳定与发展。企业组成的诸元素中，人是最基本的元素，也是一个极不稳定的元素。人行为的不稳定，来源与思想的不稳定。意识是对客观世界的反映，这个反映不是被动的、毫无选择的，从人的自然属性来讲，对自己友好的、关心的、帮助的、舒心的、喜

好的、有利的事或实等都容易被人接受，潜移默化地受到影响，并能动地产生反作用。

二、确立以人为本管理观念在实践中主要存在的问题

（一）企业的管理措施，缺少人本管理的方式

人不仅是企业经济活动中的主体，同时也是企业经济活动中的管理核心。只有重视和强调

[1] [2]下一页

第五篇：如何做好党建工作

如何做好党建工作

近年来，公司在各级领导的正确领导和大力支持下，为全面落实科学发展观，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，并取得了明显的成效。关于和谐企业创建方面，我们作了以下几点工作：

一、建立健全组织，制定实施方案，广泛发动宣传，打好创建基础

在创建“劳动关系和谐企业”活动中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛同志提出的“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满火力、安定有序、人与自然和谐相处”的28字总体要求，充分重视企业在构建和谐社会中的重要作用，积极参与创建和谐企业活动，促进经济持续快速健康协调发展。在活动中我们把工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会、企务公开小组等工会内部组织。

我们结合自身实际情况，拟定了实施方案，活动有组织、有计划，形成了由党支部书记任组长，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，实事求是，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

二、建立集体合同、劳动合同、工资协商和劳动争议调解制度

为更好的执行国家《劳动法》、《工会法》，使企业与员工减少矛盾，达成共识，公司首先制定了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商和劳动争议调解制度，并把建立的制度公开在职代会上完善、通过，使集体合同制度、工资协商制度、劳动合同制度、劳动争议制度更能体现员工利益。

1、规范完善全员劳动合同制度，维护职工的切身利益。首先与职工依法签订劳动合同，劳动合同内容全面、合法、程序规范、劳动合同签订、续订、签证、解除和终止等各个环节管理完善。签订过程中工会始终积极帮助指导职工，依法

认真签订并遵守劳动合同，按照劳动合同的约定行使权利、履行义务、无违反劳动合同的现象。

2、集体合同是由公司工会先召开公司工会代表座谈会，征集员工意见，意见汇总后，与公司领导协商达成共识，签订集体合同。公司集体合同监督小组一年二次对合同履约情况进行监督检查，并形成书面意见，向职工反馈，目前履约率100%，职工满意率100%

3、工资协商是根据大多数员工提出的不公平工资分配项和当地最低工资保障，每年与公司进行一次工资协商。我们现在工资待遇实行的是：根据岗位不同，技术高低，按劳分配，建立完善了职工工资增长机制，从未无故拖欠、克扣的情况发生。

4、在调解劳动争议方面，公司成立了劳动争议调解委员会，依法及时调解劳动争议，使劳动矛盾化解在公司内部，员工若有违反错误情况说明、处理结果应向职工大会通报。几年来，公司零劳动争议，也就实现了企业职工上访零记录。

5、切实维护女职工权益保护，对在工作中业绩突出的女工进行表彰奖励。在实际工作中，遵守国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。

三、坚持民主管理，发挥工会作用，搞好企务公开

1、建立职代会制度，进行民主评议。我们每半年召开一次职工代表大会，确定课题，下发民意调查表，组织调研，在改善劳动条件、劳动安全保护、保险福利、协调劳动关系、职工业余生活等方面取得了明显效果。

2、充分发挥工会组织优势，在企业和员工之间搭建和谐相处的平台，提供双向沟通、交流的渠道，最大限度地把员工组织到工会中来，形成集体的力量增强员工在劳动关系中的主体地位。

3、在开展企务公开工作中，公司通过黑板报、安全生产会等形式，定期公布企务信息，及时让员工了解公司情况，真正让职工感受到了在企业的主人翁地位，调动了职工的积极性和主动性。

四、坚持以人为本，加强职工劳动保护

1、“没有安全的生产，就没有生产的一切。”为搞好劳动保护和安全生产，我们成立了安全科，并设置了专职安全员和兼职安全员，设立了劳动保护监督委员会，依法督促企业加强劳动安全生产管理，完善了劳动安全条件，确保了职工安全劳动和企业安全生产。

2、建立了职工职业技术业务培训制度，制定实施了安全生产事故应急救援预案。通过定期开展预案演练，举办职工岗前培训、专业技能培训、特殊岗位培训等，不断提高职工技能素质，并对每个在建工程现场设置了醒目的安全警示标志，提高了员工的安全意识，减少了安全隐患。

五、稳定职工队伍建设，创建和谐企业文化

1、加强职工队伍建设，推进“素质工程”，进行系统化培训。公司采取走出去、请进来的方式，累计外送培训100多人次、内部培训1000多人次。增加了员工与外界交流、学习、取经的机会，进一步提高员工素质及班组的管理水平与技术水平。

2、以人为本，办好实事。在党支部和公司领导的具体指导和全体员工的大力支持下，及时了解和掌握困难职工的基本情况，深入开展“送温暖”活动。工会工作人员坚持深入施工现场慰问一线职工，对青工结婚进行祝贺、对生病住院的职工进行探望、慰问等。

3、加强企业文化建设。丰富员工文化生活，陶冶职工情操，稳定员工队伍，营造朝气蓬勃、奋发向上的企业文化氛围。

以上是我公司劳动关系和谐企业创建活动情况的一个汇报，在创建劳动关系和谐企业活动工作中，我们虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。今后我们会进一步总结经验，寻找差距，虚心学习，积极开拓，努力把我们的各项工作做得更好，同时也恳切希望上级领导多给我们提出宝贵意见。