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    江阳西路学校2024年安全工作总结

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:莲雾凝露 时间:2024-07-29 15:59:05 下载.docx文档

    第一篇:江阳西路学校2024年安全工作总结

    江阳西路学校 2024年安全工作总结

    本学年我校以创建“平安和谐校园”为抓手,认真贯

    彻落实上级有关安全工作精神,进一步树立“安全第一,预防为主,综合治理”、“源头遏制,过程监管”的意识,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“平安和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将一学年来的安全工作总结如下:

    一、加强领导,明确责任

    为进一步做好安全宣传教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校始终把安全摆在突出位臵作为大事来抓。成立了以校长为组长,分管副校长为常务副组长,其他副校级领导为副组长,安办、行政办、总务处、教科处、德育处(团队)、年级组、班主任等共同参与的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,限期整改。同时,根据学校安全工作的特点,把涉及师生安全的相关内容进行认真分解,具体落实到人,做到每一项工作都有相应的专(兼)管人员、主管领导和分管校级,防止了工作上的相互推诿。从而形成了以张晓红校长亲自抓,分管韩馨副校长具体抓,安办、行政办、总务处、教科处、德育处(团队)、年级组、班主任等负责组织实施,全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。

    1、学校对各科室、全体班主任及任课教师明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责” “谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与学生家长签订安全责任状,明确了学校、家长及学生应承担的责任。

    2、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,保安人员实行24小时巡逻值班、及时更换工作不称职的保安人员,对涉及学校安全保卫的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

    3、建立学校安全意外事故处臵预案制度。学校建立以张晓红校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

    二、深化教育,齐抓共管 要确保校园安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育,是学校安全工作的基础。我们以季节性安全宣传教育为重点,经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

    1、开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、显示屏上滚动、张贴标语等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、消防交通安全征文与知识竞赛等形式,提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用展板在校园展示《安全知识系列挂图》与《小学生防灾减灾教育系列挂图》等普及安全知识,弘扬安全文化,推进校园安全工作的展开。

    2、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、消防、卫生、安检局等部门通力合作,邀请大山坪派出所余磊(学校法制副校长)到学校作法制教育专题讲座,通过开展一系列安全、道德、法律教育活动,全体师生收益匪浅,取得了良好的教育效果。

    三、严格管理,深入整改

    领导要强化,教育要深化,但安全工作的关键在于落实。本学期,安办根据上级有关安全工作精神,结合学校实际,严格管理,定期不定期地开展安全工作大排查,发现问题,及时整改,为教育教学工作营造了一个安全稳定的校园环境。

    1、加强午休部安全督查管理。午休部楼有两个安全通道,确保人员疏散的安全,照明用电由生活老师和值周教师按作息时间统一指令,避免学生违章使用电器。生活老师和值周教师定时清点人数,对无故缺勤的学生能及时跟踪,查找原因;做好家长来访登记,做到事事有记录,事事有汇报,杜绝不明身份的人员进入午休部区;教育学生养成良好的生活习惯,检查督促学生的内务整理,要求物品摆放整齐,保持室内外环境卫生,防止疾病的发生和流行;每天进行午休部卫生检查评比,午休部区形成一种文明卫生、健康活泼的生活气息,学生的精神面貌良好。

    2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%,完善食品留样工作,做到留样食品的量要足、保存时间要够,并放入冰箱保存,防止交叉污染,保证留样有效;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校的饮用水由总务处有关人员取样送市防疫站检验,结果合格,学校食堂没有发生任何安全事故。

    3、校园周边环境、交通管理等方面。与交警密切配合,在校门口前道路设臵值周教师站岗,举办各种图片展览;并对周边的书店、饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查;加强对事故多发地段、危险路段的护送和告诫教育,发放安全告家长书,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全,提醒家长不要将学生送到非法托管机构托管。

    4、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。举行一次消防、交通安全征文活动。开展一次安全紧急疏散演练。每学期出一期消防、交通安全宣传专栏,各班出一期消防、交通安全宣传黑板报。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。加强对学生午休部、教学楼电线、消防设施的排查和管理,严禁使用易引发火灾的电器;疏通楼道及安全出口,畅通消防通道,坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、保管室、实验室、图书馆等重点部位的巡查,防患于未然。

    5、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班,要求通讯畅通,反应快速,一旦发生事故或紧急情况,领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处臵,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。

    6、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门。

    四、安全工作成效

    由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。

    五、存在问题

    1.校园周边治安状况良好,但校门前次干道在学生上学和方学的高峰期拥堵和乱停现象比较严重,给师生出入校园带来不便,甚至威胁师生的生命安全。图书馆路口斑马线设臵不当,希望交管部门能将斑马线前移到路口。

    2.无证小摊贩在校门口附近摆摊设点现象时有出现。建议上级有关执法部门对营运摩托车、小摊贩予以取缔,对学校周边加强巡查、整治,营造一个良好的校园周边治安秩序。

    3.学校教学楼瓷砖年久老化,时有脱落。学校张贴警示标志,定时检查,动态监控,加强对学生的安全教育,向上级汇报,争取改造资金。

    2024

    江阳西路学校

    年12月30日

    第二篇:江阳西路学校校园防欺凌专项整治自查报告

    江阳西路学校

    校园防欺凌专项整治活动自查报告

    依据国家和市区关于开展校园欺凌专项治理工作的通知精神,按照区教育局文件精神,现对我校校园欺凌专项治理工作进行全面自查。

    一、领导重视,规章制度完善

    1、学校成立工作领导小组,成员分工明确、责任清晰,有中层以上领导专门负责此项工作。

    组 长:韩馨

    副组长:章继秀、邱华

    成 员:全体行政、年级组长、班主任

    2、学校制定了校园欺凌工作的实施方案,内容具体详实。

    3、学校结合实际制定了校园欺凌预防和处理制度、措施。相关制度、方案、措施等均上墙,强化监督和指导;学校计划、总结、规章制度中均有校园欺凌专项治理方面的内容。

    4、学校制定了校园欺凌事件应急处置预案,职责明晰。能够决定事故应急预案的启动和终止,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动,能及时向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达学校后,学校能配合这些部门指挥应急救援工作。

    二、特色鲜明,开展专题教育

    1、学校开展以校园欺凌治理为主题的专题教育讲座。

    2、学校将校园欺凌治理工作与德育工作、心理健康教育、安全教育有效结合,通过国旗下讲话、班会、宣传板报等多种形式展示,是学生明确“什么是,为什么,怎么做等相关问题。

    3、学校对全体教职工开展以校园欺凌治理为主题的专题学习,使教职工知晓国家、市区相关政策要求、预防和处理的措施、方法。

    4、学校通过多种形式,对全体家长开展以校园欺凌治理为主题的相关培训,宣传国家、县教委关于校园欺凌的相关政策要求。发挥家长委员会作用,促进校园欺凌治理工作的开展,形成家校教育合力。

    三、注重宣传,加强预防工作

    1、学校通过多种途径开展校园欺凌治理的排查工作,及时预防、干预。

    2、学校注重“人防、物防、技防”建设,建立并完善校园欺凌治理的“三防”相关管理机制与措施。

    3、学校充分利用校园广播等形式进行校园欺凌相关知识普及和专题活动的宣传。

    4、学校制定了学生心理健康工作方案、措施,能充分利用支持性资源中心开展相关工作,建立学生心理咨询档案,有详实的心理疏导与谈话记录。

    5、学校上墙公布了学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

    四、校园欺凌事件及时发现,处理得当

    1、班主任认真排查学生之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,防止发生校园欺凌事件。

    2、学校加强对特殊留守儿童的教育管理,摸清底细、建档造册,防患于未然,有针对性地开展帮教工作。

    3、通过排查和调查了解,暂未发现我校存在校园欺凌事件。

    五、专项治理效果

    由于学生人数少,校园欺凌事件鲜有发生,专项治理效果明显,学校法制教育全面,校风校貌有序,学生行为规范,身心健康发展,推动平安校园、和谐校园建设。

    六、存在的不足与需要完善与规范的工作。

    经过校园欺凌专项工作治理整顿,校容校貌焕然一新,新学期新气象,在后阶段专项治理工作中,学校要将校园欺凌工作继续融入到课堂教学、德育、安全教育等常规活动中,建设平安校园、和谐校园。

    第三篇:江场西路食堂班组计划111

    江场西路食堂班组提升计划

    江场西路办公基地食堂2024年4月正式运营,经过1年4个月的运营,召开两次客户座谈会,不断改善,尽力将食堂工作做到更好。2024年7月14日,工会主席率领大信谊职工代表巡视江场西路食堂,提出了更高的意见和建议。现初步拟定食堂班组提升计划:

    一、现状分析:

    目前江场西路办公基地食堂员工共八名,其中厨师3名、洗菜工3名、仓库管理员1名、保洁工1名;技能方面:高级厨师1名、中级厨师1名、点心师2名、后勤管理师1名。

    二、班组建设提升:

    1、每周召开一次班组会,回顾班组前一周的工作,布置落实下周的工作。

    2、开展食堂相关的安全技能、GMP、IOS规范操作培训,组织食堂从业人员进行《食堂从业人员作业安全须知》培训,培训内容包括了用电安全、防火教育、厨房设施使用安全、食品卫生安全等各方面。

    3、国家法律法规知识培训,如《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》等。

    二、技能提升:

    1、基础技能培训

    1)每日菜品的色香味形及质量提升。职工食堂工作,特别是食堂的饭菜质量、卫生安全关系到用餐员工的身体健康、切身利益和职工的稳定。

    2)原材料新鲜程度质量提升。实行“定点采购”,以确保食材的质量、卫生、安全。食堂采购的任何食材必须是来源明确可追溯,拒绝假冒伪劣、腐败变质、过期、无生产厂址及生产日期的食材。

    2、及时学习时令当季适合职工饮食菜肴和品种。根据中国传统二十四个节气,相应准备适合该节气食用的食材。

    3、学习掌握有利于职工健康的合理营养膳食烹饪知识。近些年体检,我单位员工多发高血压、肥胖、高尿酸症等常见疾病,根据《体检单位健康建议》,将调整员工食堂膳食结构比例,少油少盐,荤素搭配合理。

    4、每周制定花色点心(如馒头、糕点等)供员工选购。每周一接受员工预订,周四取新鲜点心。

    5、参加外部职业技能培训,提高业务水平

    6、食堂人员相互学习交流经验,员工学有所长、共同提升

    食堂的宗旨是:用自己文明礼貌的举动,用自己真诚的心去服务员工。食堂是企业的一个窗口,从这一窗口能折射出企业的文明程度,为员工排忧解难,激发员工对工作的热情,为企业的生存与发展尽一份力量是食堂员工始终追求的目标。

    江场西路食堂

    第四篇:诺江二小2024学校安全工作总结

    诺江二完小2024学校安全管理工作总结

    学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一,多年来,我校在上级的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。现将本学期的安全工作总结如下:

    一、领导重视,措施有力。

    我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚决做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,安保主任具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。

    二、完善安全制度,加强安全管理。

    为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《中小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》、《小学生一日常规》等制度,细化学生出操的行走路线。实行正副班主任跟班、跟操制,在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操的安全;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。每周安排一名行政人员、值周教师、保安各一名值班,早、中、晚巡视校园,及时发现处理问题,确保校园安全。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使安全工作制度化、规范化、常态化。

    对学校的突发事件,我校制订了《诺江二小重突大事故应急预案》,对火灾、交通安全事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案,明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法,并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。

    三、强化责任意识,加强防范管理。

    由于我校地理位置限制,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好“自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:

    1、加强门卫和值班教师管理。按照《小学值勤人员管理规定》,加大门卫和值班教师的管理力度。加强校园的安全值日,同时要求值周教师每日提前30分钟到校,班主任提前10分钟到校。做到校内有学生就有老师,巡视和规范学生活动。每天放学时段,有四至五人在门口进行值班,确保学生安全离校。严格控制学生在校时间,做好师生出入学校请假审批制度,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,并有家长来接,门卫才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后门卫才同意其进入。学生家长要经班主任或主管领导同意方能进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。

    2、加强学校周边交通管理。由于我校道路较窄,加之又和通中学生共同使用,针对学生上学和放学时间道路拥挤、人员、车辆、摊点较多的现状,安排学校行政人员、值周教师、安保人员每日在校门口值勤检查,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全,我校把教师车辆进出同学生进出时间彻底错开,排除了可能存在的安全隐患,此举受到了师生、家长的欢迎。同时学校还向学生家长发出《告家长书》,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。

    3、加强校领导值班制。多年来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有一名行政领导带领值周教师值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。

    4、加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时安全检查力度,将安全工作分解到每一位教师。重点责任区全部责任到人,采取专人课间考勤,教师在楼梯口和校园课间全日值勤制,与教师合作育人管理挂钩,发现脱岗和没有及时到位的教师全校通报批评,如出现责任事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和考勤力度的同时,重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤情况,全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行,规范有序。

    5、改善校园环境,消除安全隐患。我校以硬化、美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,本学期开学前对学校教学楼、运动场、会议室、舞蹈室以及校门等周边环境、消防设施等进行了彻底的检查和整改,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。

    6、加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,在学校安保室、校门口、操场和各教学楼层等重要地点安放了16个监控探头,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。

    7、加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《诺江二小消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,配置了灭火器,消防栓,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。从而很好地排除隐患,杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

    四、强化安全教育,树立安全意识。

    抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。

    1、是利用每周一国旗下的讲话,学校领导对安全工作进行讲解和安全知识宣传,以此带动全校师生对安全知识的重视和预防。每周利用安全课,班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,对本班学生进行安全事故的处理和预防。教育的内容有:不准在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍;人人都知道火警报警电话119,急救电话120;不吃过期食品,不饮小摊上的饮料,不买“三无”食品,严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品;注意个人卫生,饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。

    2、是广泛利用讲座、校园广播、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径,大力宣传创建“平安二小”的重要性。

    3、根据教育局要求,我校制定了各类应急预案,如《小学火灾事故应急预案》《小学地震应急预案》《小学食物中毒应急预案》等;每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。学校先后组织开展了地震紧急疏散演练,发生火灾时如何使用灭火器的消防演练,通过演练,让师生员工认识到了演练的重要,也初步掌握了一些预防的方法。各种活动的开展,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了师生的安全意识。全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,时刻保持对安全工作的高度敏感性。

    五、定期研究安全工作,落实长效机制。

    学校建立、健全安全检查制度,落实长效管理机制。在每学期初和每周一都定时召开安全工作会,会议人员包括全体教职员工。会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题,研究做好安全工作的方法,对全体教师提出了严格安全工作要求,使大家充分认识“学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,将隐患和问题消灭在萌芽状态;出现问题及时汇报,请求帮助。

    在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本中,学校无重大安全事故发生,犯罪率控制在“零”,当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

    2024年11月20日

    第五篇:2024中原西路街道妇联工作总结

    2024街道妇联工作总结

    2024年,中原西路街道妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,在街道党工委、办事处的正确领导下,在区妇联的精心指导下,创造性地开展妇联工作,在创业上求成效,在创造上寻发展,在创新上谋出路,极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展,促使妇女维权与社会发展齐头并进,五好文明家庭创建跃上新台阶,各项工作取得了新进展。现将2024年妇联工作总结如下:

    第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。社会越进步,妇女的素质越应提高;改革越发展,妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质,既要有一定的社会环境,也应创造一定的物质条件。为此,我们在积极争取创办街道妇女活动的同时,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全街道女干部、女职工代表,女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全街道妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全街道妇女,促进她们思想认识的提高。二是以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。以今年“六一儿童节”街道组织辖区妇女儿童在绿都社区广场举办了丰

    富多彩的文化活动。极大地丰富了广大妇女儿童的业余文化生活。通过自身、外界,业余这三项活动有序地推进,全街妇女素质得到了明显提高。

    第二、加强维权,保护合法权益。

    受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。第三,开展比学,建功立业卓有成效。在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。第四、加强团结,维护稳定局面。

    妇联既是全街妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全街道妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我街道妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良

    好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我街经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心。虽然,中原西路街道妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对街道妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

    中原西路街道妇联

    2024年12月13日



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