行政主管岗位说明书
行政主管岗位说明书
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一、岗位信息
岗位名称
行政主管
所属部门名称
综合管理部
编制日期
工作时段
白班
任职者
签字
直接上级岗位
综合管理部经理
直接上级姓名
签字
二、岗位目的根据公司经营发展现状,在综合管理部经理领导和授权下,实施并监督行政制度、流程,确保公司及行政各项制度的贯彻落实。
三、基本任职资格要求
知识
学历与专业
本科学历,行政管理类或相关专业。
专业知识
管理学基本理论知识
资格证书
无
经验
工作经验
3年以上工作经验。
技能要求
专业技能
1、对人力资源各模块有系统的认识和实践经验,并且能够完成各个职能模块的工作。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、保险福利等方面的法律法规。3、具备较强的实施执行能力。4、具有很好的沟通、团队管理能力,有很强的责任心和严谨意识。
管理技能
具备较好的理解能力和沟通能力;
通用技能
计算机操作(Office办公软件的应用);公文写作与处理
四、职责范围
序号
职责范围
职责权限
绩效衡量/
考核标准
行政管理
综合管理
l
负责执行公司各类证照的登记、批文、年审等工作,保障公司正常运作;
l
负责档案监督管理工作;
l
负责监督审核办公用品等采购工作;
l
负责公司各类招待事务;
l
监督公司各项督办事项的完成情况;
l
协调各部门之间关系。
监督、审核、组织、协调
及时性
有效性
固定资产管理
l
负责监督公司固定资产的盘点、调拨及管理工作落实。
督导
规范性
印章管理
l
监督公司印章管理制度的落实;
执行
规范性
食堂管理
l
监督食堂管理制度的实施,保障食品卫生及质量。
督导
规范性
员工宿舍管理
l
落实宿舍管理制度。
督导
规范性
保安管理
l
负责厂区安全工作、公司门卫管理制度的执行。
督导
及时性
合法性
规范性
办公用车管理
l
公司行政用车制度的落实及办公用车的调度。
督导、审核
规范性
服务、清洁卫生管理
l
监督综合楼清洁及绿化维护管理。
督导
规范性
工作环境与劳动保护说明:例:有粉尘、噪音污染和伤亡风险,需配备安全头盔、防护眼罩、耳塞、袖套、手套、劳保鞋上岗
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