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    东晓街道“四帮四送”帮扶弱势群体

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:心如止水 时间:2024-09-09 15:51:31 下载.docx文档

    第一篇:东晓街道“四帮四送”帮扶弱势群体

    东晓街道“四帮四送”帮扶弱势群体

    东晓街道党工委针对辖区下岗失业党员多、年老体弱党员多、低收入家庭多的特点,将先进性教育与扶贫帮困有机结合起来,建立“四联”帮扶机制,即:办事处每个领导、每个科室联系一个社区,社区的每个支部委员联系一个楼组,每个党员联系帮助一户困难家庭或人员,同时开展“四帮四送”主题实践活动,走访居民群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,为百姓排忧解难。

    帮立志,送服务。街道党工委和每个社区党支部都成立了扶贫帮困领导小组,建立了帮扶工作制度,通过“一帮一”、“一帮多”结对帮扶,共结成65个对子,由65名党员干部帮扶65名困难党员和群众。在失业人员相对较多的名地、松泉社区,党支部召开了“关爱·自立”行动座谈会,在向下岗失业人员宣传政府的优惠政策,鼓励下岗失业人员重拾自信,大胆走出家门寻找工作或走自已创业之路。街道党工委利用双休日组织了“有困难找党员”的党日活动,300多名党员走上街头,走进社区,为群众提供再就业、民政、安全生产、法律、计划生育等宣传咨询服务。在先进性教育活动中,东晓社区党总支有3名下岗的预备党员在支部的帮助下,“落岗不落志”,以坚定的政治信念和积极的人生态度赢得了全体党员的信任,在支部大会讨论他们按期转正的问题时,获得全票通过。

    帮培训,送技能。街道、社区积极向市、区申请固本强基基础设施建设项目,建设了2个再就业培训基地,举办了30多期再就业培训班,向外来人员、下岗失业人员传授电脑操作技术、家政服务技能、珠宝加工技术、纸花制作技术等,参加培训的人数达到800多人次。近日,在松泉公寓文化广场还举行了一次近100名企业劳务工参加的大规模的培训宣传活动,进一步提高了辖区劳务工的法律法规、安全生产、交通安全、健康观念和自我保护的意识。

    帮就业,送岗位。组织辖区失业人员参加各类现场招聘会,如“迎七一送温暖送岗位给失业党员专场招聘会”、“交通协管员招聘会”、“清洁工和洗碗工招聘会”等;与平安保险公司在松泉社区举办了招聘推介会,辖区的10多名失业人员参加了上岗学习和测试,其中5人被平安保险公司录用;推荐安排14名“4050”人员在罗湖交通义工公益性岗位工作,解决了他们生活上的燃眉之急;通过社区内的物业管理公司和家政服务中心,帮助困难党员找工作,如名地社区介绍5名困难党员和群众到深华小区旗科管理处工作,东晓社区和马岗社区成立社区服务站,安排下岗和失业人员50多人。松泉社区下岗党员李志明的家庭属“零就业”家庭,通过“有困难找党员”的党日活动,街道党工委了解到他家的具体情况后,很快将其中专毕业在家待业的儿子招聘为城管执法协管员,随着儿子的上岗就业,李志明全家又燃起了对生活的信心。近年来,街道、社区共开发了173个岗位,其中公益性岗位123个,社区服务岗位50个,解决了一大批辖区困难党员群众的就业问题,赢得了老百姓们的高度赞扬。

    帮困难,送爱心。一是低保做到应保尽保。街道党工委按程序做好低保户的救济工作,做到救济、优抚底数清、对象准,不漏保、不错保,把符合条件的困难群众100%纳入低保。二是节日慰问一个不漏。今年的春节和“七一”前后,街道党工委筹措资金5万多元,对77户困难家庭和42名困难党员、老党员进行慰问,让他们感受到党组织的温暖。三是特殊困难给予特别帮助。为挽救辖区患白血病的小女孩黄菊,党工委动员党员干部积极捐款奉献爱心,共筹集医疗费用3万多元。为帮助6户困难家庭子女顺利入学,街道党工委向这6户困难家庭发放助学救助金2万多元,使孩子们得以继续完成学业。东晓社区特困党员周毅梅,丈夫去世早,自己既要抚养女儿,又要赡养母亲。社区党组织除了逢年过节看望她,在经济上给予资助外,还在社区家政服务站为她找到了工作。周毅梅将感激之情化为为社区居民服务的自觉行动,参加了党员义务巡逻队,还成为小区的义务调解员,从一名帮扶对象变成了辖区居民群众的贴心人。

    第二篇:四帮四促

    四帮四促,是指“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”。

    贵州三个建设年的主要内容

    即:作风建设年、环境建设年、项目建设年省委、省政府决定从现在起到明年底,在全省深入扎实开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动。目的是通过这样一个抓手,增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识,以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展设年

    第三篇:四帮四促

    “你把百姓的事放心上,百姓就把你记在心坎里”

    ——贵州以“四帮四促”为载体探索做好新时期群众工作

    新华网贵阳7月25日电(记者李劲峰、王丽)面对紧迫的发展压力和严峻的民生难题,贵州省组织各级领导干部工作重心下移,深入基层一线,创新载体开展“四帮四促”活动。全省100多万名党员干部,推行“一线工作法”,走农户“结穷亲”,探索做好新形势下群众工作。全省广大党员干部穿行田间,走村入户,将党和政府的爱民之情、亲民之意、为民之举,送到生活在每一个角落的群众心坎里。

    胸怀“民苦我忧、民贫我愧”之心,服务群众做到人对人、面对面、手拉手、心连心

    贵州省贫困面大、贫困程度深,社会事业欠账多,民生问题非常突出。为加速发展、加快转型、推动跨越,2010年底以来,贵州省组织全省各级领导干部开展“四帮四促”活动,即:帮助学习领会精神、促进思想统一;帮助理清发展思路、促进科学发展;帮助解决实际问题、促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

    “四帮四促”活动通过采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法,带动全省各级领导干部胸怀“民苦我忧、民贫我愧”之心、“去民之患,犹除我心腹之疾”之念,扑下身子,深入基层、深入群众,人对人、面对面、手拉手、心连心做群众工作,帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

    地处贵州西部、云贵两省交界处的威宁县迤那镇,是贵州省最为边远、贫困的乡镇之一,也是贵州省委书记栗战书“四帮四促”活动的联系点。新年伊始贵 州遭遇严重的雨雪冰冻灾害,大雪封山,栗战书乘火车来到迤那镇,踏着冰雪和泥泞的山路,走访了迤那镇7个村的9户贫困农户,还召集16位村民代表“围炉夜话”,倾听群众意见。经过深入调研,对当地群众提出的水利工程、蔬菜大棚等问题一一落实,并确定省直机关部门拿出具体方案,让迤那镇的面貌发生彻底改变。

    3月下旬,贵州省省长赵克志来到石漠化问题突出的望谟县麻山乡,三天两夜吃住在农家,详细了解当地各族群众生活是否有保障,粮食够不够吃,住得怎么样,实地考察当地扶贫开发和农业结构调整情况,现场解决群众生产生活中遇到的困难。

    工作重心下移,方可知民情、解民忧、暖民心。从省委书记、省长到基层干部,贵州省各级干部共联系帮促1.3万个基层单位、3.1万户困难户,帮促工作基本实现重点企业、重点园区、重点项目、一类贫困村、街道社区“全覆盖”。

    下到田间地头,多走多听,深入基层一线,问政问计,掌握民情民意,为群众解难题、办实事

    一些基层干部和群众描述,很多领导干部“电视报纸常露面,日常工作难见面,关键时候不出面”,群众对一些机关干部中存在的作风漂浮问题深恶痛绝。

    对此,贵州省明确提出,省直机关处级以上干部每年要拿出三分之一以上的时间下沉到基层、到一线,深入调查研究,了解基层和群众的所思、所盼、所忧、所求,为群众解难题、办实事。

    问政于民、问计于民,科学决策才有坚实基础。贵州省水利厅规划计划处处长张显书深入8个县市,调查基层工业用水、农村饮水等情况。张显书说,以往 2 了解基层情况主要靠在办公室听汇报,而自己系统走访后,深刻意识到只有深入了解基层,制定的政策规划才会不失灵、不变形。

    新鲜的经验植根于基层,生动的实践孕育于群众。“人民群众是我们最好的老师。”贵州省交通厅基建处副处长许湘华在下基层过程中,坚守在省内两条新建高速公路的建设工地上,利用自己专业知识,现场解决技术问题。同时,施工现场管理人员传授的许多新方法,也让他受益匪浅。

    “到基层一线去,到困难多的地方去,到发展最需要、到群众最需要的地方去”,如今已成为各级干部的共同行动。

    参加帮促的领导干部,通过实行“保姆式”、全程代理、“帮办式”服务,制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶计划,帮助基层解决实际困难和问题,切实做到问题不解决帮促不脱钩、人员不撤退。

    毕节试验区是全国唯一在极贫生态脆弱区创建的国家级改革试验区,当地许多农民积极退耕还草养畜,保护生态又增收。今年4月,毕节地委书记秦如培到大方县星宿乡开展帮促时,听到麻岭村支书反映当地种草上千亩,但缺少牛羊,希望上级支持。秦如培当场表示,马上整合资金、项目,按标准尽快配给群众。带着办法下去,带着问题上来,带着责任再下去,做好群众工作,增强党群之间血肉联系

    广大群众不仅希望干部有本事,还希望干部办实事;不仅希望干部有公心,还希望干部能贴心。但当前不少干部在开展群众工作时,却面临着“老办法不管用,软办法不顶用,硬办法不能用”的困惑。

    针对一些机关干部群众观念淡薄,群众工作能力欠缺的情况,贵州省委、省政府提出了新时期群众工作“十法”:坚持心里装着群众、遇事想着群众,放低姿态、平等交流,说群众的话、讲群众的事,学会道歉认错、敢于让步妥协,好事办好、实事办实,有理说理、以理服人,言而有信、兑现承诺,贴近群众、问计基层,以身作则、率先垂范,真正带着感情做群众工作。

    带着办法下去、带着责任下去,群众工作才能做到群众心坎里。安顺市普定县猴场乡老甲村地处偏僻、高寒山区,群众长期出行难、致富难。普定县委书记彭贤伦三次前往老甲村,先后协调60万元修油路,引导村民种植核桃林、套种中药材。村民王家强说,出行路修通了,致富路变宽了,老甲村里欢声笑语也多了。

    矿群矛盾突出、干群关系紧张的地区如何做好群众工作?铜仁地区万山特区政法委维稳科科长陆霓俊将因锰矿开发污染河流、损毁道路,多次发生矿群纠纷的下溪乡瓦田村定为帮促联系点。经过走访6个村民组、93家农户,陆霓俊带着群众反映的问题,协调政府部门督促企业加快环保设施建设,同时争取资金、物资和技术改善当地生产生活条件,将群众心思凝聚到生产发展上来。“感人心者,莫过于情。”陆霓俊说,时刻把老百姓的忧乐挂在心头,即使条件艰苦,对群众也会有亲人般的举动。

    “四帮四促”活动开展以来,基层群众普遍反映,现在到基层“围着轮子转”、“隔着玻璃看”的领导干部少了,带着热情和真诚来住在农家、走在田间、解决困难的干部多了,“上级有政策,干部有帮促,我们没理由还守着贫困不发展。”

    贵州省领导干部“四帮四促”:到基层去 到群众

    中去 贵州,有500多万贫困人口,在全国,贫困人口最多,贫困程度最深。这样的数字,这样的现状,深深刺痛着贵州人的心„„

    富裕贫困山乡,改变落后面貌,2024年贵州在全省领导干部中开展“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”为主要内容的“四帮四促”活动,加速发展,加快转型,服务群众,推动跨越。

    “到群众中去,到基层中去,领导干部要带头转变作风,真抓实干,帮出成效,推动发展。”省委书记栗战书发出“动员令”。

    贵州全省各级领导干部纷纷走出机关大院,深入到苗乡侗寨、企业厂矿、建设工地、社区街道,人对人、面对面、手拉手、心连心地帮助基层谋划发展、解决问题、化解矛盾、促进和谐。

    沉一线系基层

    帮促“全覆盖”

    “四帮四促”活动中,贵州省委、省政府规定,省直机关处级以上干部每年1/3以上的时间要下沉到基层、到一线,深入调查研究,解决基层和群众所思、所盼、所忧、所求。

    这是硬指标,这是硬要求,没有条件可讲。贵州省委、省政府领导干部带头结队,率先垂范,19位省委、省政府领导共联系20个县(特区)20个乡镇、9户企业、7个工业园区、1个重点项目、1所高校、2个金融机构,以及38户困难户。

    今年1月13日晚,省委书记栗战书来到自己的“四帮四促”活动联系点——黔西北部高寒山区威宁彝族回族苗族自治县迤那镇合心村。连着两天,他住在当地普通农户家里。白天,田间地头访贫问苦;晚上,围炉夜话倾听民声。

    “知道群众想什么、盼什么了,就要给乡亲们一个明确的答案。”1月15日清晨,栗战书对群众提出的马家水塘水利工程、建设蔬菜大棚基地等问题实地进行调研,一一落实有关事项。下午,他又与地、县、镇、村各级干部座谈,落实乡亲们提出的具体问题,确定贵州省扶贫办、交通厅、水利厅等部门拿出具体方案,争取在尽可能短的时间里,让迤那镇的面貌发生彻底改变。

    黔南布依族苗族自治州长顺县长寨镇是省长赵克志的联系点。他走访农家查看老百姓的“米袋子”时发现,由于人口出生率比较高,人多地少的矛盾突出,在极少部分农村低保户中仍存在季节性缺粮的问题。

    “今年,我们要对农村低保人群建立基本口粮保障制度,保证低保人口的基本口粮供应。”赵克志说,“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。真情关心群众疾苦,真诚解决群众问题,责无旁贷。”

    “四帮四促”活动开展以来,贵州层层建立领导干部“服务群众、服务基层、服务发展”的联系点,目前已有10086名县处级以上领导干部深入基层和一线,联系帮促1.3万个基层单位、3.1万户困难户,帮促工作基本实现重点企业、重点园区、重点项目、一类贫困村、街道社区“全覆盖”。

    深调研理思路

    侧重“十二五”

    “到困难多的地方去,到发展最需要、群众最需要的地方去!”贵州省委、省政府强调,到基层,不是简单走走看看,而是要实干、见成效,多听群众意见,多调查问题,特别是影响企业、园区、项目、产业发展的突出问题,特别是群众生产生活方面的难题。

    围绕“十二五”时期的目标任务,尤其围绕实施贵州工业强省战略和城镇化带动战略,各地各单位切实帮助基层认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标,引导基层看发展、比进步,把规划设想落实到具体项目上,以项目推动发展。

    贵阳市组织360余名党员干部组成36支服务工作队,对口服务铝及铝加工基地建设、装备制造业生态工业园区建设等48个工业重大项目以及21个服务业重大项目。短短3个多月,工作队就为重点企业、重大项目解决实际问题120余个。

    如何帮促铝及铝加工基地项目建设,贵州省委常委、贵阳市委书记李军建立“四个一”工作机制,即每5个工作日跟踪进度一次,每10个工作日到现场一次,每月工作队和基地项目的相关单位召开对接会议一次,每月上报进度报告一篇,及时掌握项目进度。

    贵州省委组织部统计,目前各级领导深入重点企业5.7万人次、深入重点园区4.2万人次、深入重点项目6.7万人次、深入一类贫困村11万人次、深入街道社区7.5万人次。

    化矛盾解难题

    发展促和谐

    贵州省委常委、组织部长孙永春说,“领导干部深入基层,要把解决问题放在第一位,放低身段,带着感情,带着激情,解民之忧,为民办实事、办好事。”

    通过开展农村党建扶贫、“万个支部结对,万名党员帮扶”等活动,目前,贵州全省有1.17万个党支部、16万多名党员参加结对帮扶,帮助118万多名困难党员、群众,捐款捐物价值2亿多元,实施项目近5万个。

    “家里6口人,4个人残疾,日子过得艰难。感谢党的政策好,给残疾人排忧又解难。”江口县闵孝镇火麻塘村村民杨建富说,“县、镇的领导不仅送来了急需的钱和生活用品,还帮家里做事、干活,帮着出点子、想办法,解决长久生计。”

    “四帮四促”活动开展以来,江口县从最直接、最现实的群众利益问题入手,开展“万名领导干部大帮促”活动,帮助最需要关心的困难群众,筹集帮困资金400多万元,为40多户残疾人修建新房,将400多名残疾人纳入新农合,免费为贫困户、残疾人举办职业技能培训班。

    加速发展、加快转型,贵州以维护好群众利益作为重点,加强和创新社会管理,总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法,采取定期接访、定点约访、入户走访以及广泛召开调研会、座谈会等方式,组织和发动各级领导干部深入矛盾纠纷易发地、征地拆迁、企业改制重组等第一线,切实维护稳定、促进和谐。

    目前,全省广大党员干部走访群众62.3万人次,接待群众来访30余万人次,排查矛盾纠纷3万多起,集中督办、处理重点信访件1.2万件,进一步维护社会稳定,促进了社会和谐。(记者龚金星 汪志球)

    第四篇:四帮四促

    四帮四促

    带着感情做工作,真正深入基层了解情况。切实加强组织领导,把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

    --要帮助基层学习领会精神,促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神,统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识,准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来,真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

    --要帮助基层理清发展思路,促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务,尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略,认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步,把规划设想落实到具体项目上,以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来,形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

    --要帮助基层解决实际问题,促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识,认真抓好精简行政审批事项工作,采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施,提高行政审批效率。

    --要帮助基层化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设,切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷,及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法,提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度,进一步严格和规范政策的制定和落实,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,避免引发矛盾纠纷。

    第五篇:四帮四促

    四帮四促

    四帮四促,是指“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”。

    新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作,近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。

    贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导,要切实按照省委的要求,以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感,紧急动员、马上行动,带着感情、带着激情,立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区,着力解决基层发展中面临的实际困难,千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作,真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心;统筹兼顾做工作,真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”;带着感情做工作,真正深入基层了解情况。切实加强组织领导,把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

    --要帮助基层学习领会精神,促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神,统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识,准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来,真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

    --要帮助基层理清发展思路,促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务,尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略,认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步,把规划设想落实到具体项目上,以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来,形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

    --要帮助基层解决实际问题,促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识,认真抓好精简行政审批事项工作,采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施,提高行政审批效率。

    --要帮助基层化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设,切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷,及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法,提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度,进一步严格和规范政策的制定和落实,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,避免引发矛盾纠纷。



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