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    营销心得

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:悠然自得 时间:2024-10-08 15:19:16 下载.docx文档

    第一篇:营销心得

    1关心客户的感受

    对于第一次到访的客户,他们对我们小区了解的少,并且大多数客户喜欢直奔主题,直接与我们的房子发生接触,而我们置业顾问不但要给客户介绍好我们的房子,更应该让客户知道小区方方面面的优势,毕竟只靠房子这一点就促使客户购买的还是少数。正如我们去买手机一样,我们需要的不仅是手机的基本功--打电话,更是它的附加功能,例如能否拍照,能不能上网,能不能连接WiFi,能不能听歌,能不能玩游戏,能不能听歌看视频等等,都会影响我们的购买决策。当客户不愿意配合我们工作的时候,一定要考虑到客户内心的感受,琢磨客户为什么会有这样的反应,我们该如何应对?从未客户好的角度去化解。这个时候一定要告诉客户我们是为他好,毕竟买房子是一件大事情,我们必须多了解一下信息,才能做出准确的选择,你说对不对?

    2、增强说辞的故事性

    故事可以增加说辞的精彩程度,以及对客户的说服度。不管是在说辞的讲解中还是化解客户的疑虑中,故事性说辞都非常重要。

    说辞中的故事,可以是真的也可以是假的,但是他们的最终目的都是一样的,促使客户购买。对于真的故事我们可以好好地叙述,对于假的故事我们之前一定要设计好,不要出现漏洞。

    3、营销就是让我们的客户感觉好

    没有十全十美的产品,因此需要产品营销。如果产品十全十美,任何人都会主动购买,也就没有必要营销。所以我们的工作就是讲不完美的产品在客户的心里产生美好的感觉。

    在销售过程中,一定把自己当做消费者,找出产品打动自己的地方,是哪一点好处促使我们购买的?这样我们在向客户销售的时候才能更加自信,并且更容易与客户形成情绪一致。

    第二篇:营销心得

    保险营销心得

    各领导、各同事,大家好。作为一名普通网点的业务人员,我和大家一样都面临保险营销难的问题。我也一直在想,怎样可以更有效的把保险产品推荐给客户?在营销的过程中,根据自己的一些成功的营销经验,我有了一点点的心得体会。

    在营销过程中,我觉得以下四个方面是十分重要的。第一,是对产品的把握;第二,是对客户的了解和挖掘;第三,与客户面对面的营销;最后,就是销售和客户的维护。

    第一,在营销保险前,我们自己要对保险有一个清晰的认识,只有自己认同并熟悉的产品,才有可能成功的推荐给客户。所以在我营销每一个保险前,我一定会尽可能的了解清楚这个保险,特别是一些重要的细节之处,当与客户介绍这个保险时,你能把客户有疑惑的细节解释清楚,会让客户觉得你非常专业,并且对该保险的信心也会增加。

    第二,把适合的保险推荐给适合的人。这点是很重要的,在熟知了我们代理的各种保险后,要选对营销的对象,不能乱撒网。一般我会先问清楚客户的想法,了解清楚客户的需求,再在我们代理的保险中选择适合的推荐给客户。我觉得做保险是一种筛选工作,或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作,我们要大量地、快速地筛选我们的拜访对象,大量地排除那些沙子,尽可能快的找到我们的金粒!试想,如果一个家庭一年的收入只够维持日常生计基本没有多少存款的客户,就不要多花费时间和精力了!这就要求我们非常善于观察和分析,争取用最短的时间内判断出对方是否有财力买保险。

    第三,与客户面对面的营销。在这一过程中我感受最深的是,一定要对客户的问题做出最敏捷的反应。数字表达很重要。在我们为客户介绍保险时,不能只说概念,毕竟客户大多数都不是很专业的,太多专业的话术会让他们觉得复杂,我们明白了客户却不一定明白,这个时候一些数字计算或数据比较就直观很多。将客户期满后预期收益与其它理财收益直接算出比较收益。这样让客户直观的看未来的收益,会让他们对这个保险理财更感兴趣。

    第四,销售和客户的维护。就是所谓的出单和售后服务。建立与客户间的信任。回顾自己成功营销的客户发现,有很大一部分客户都是些非常信任我的客户。毕竟保险是一项长期的投资,客户免不了会对相应的保险公司的整体实力进行估量。除了通过其他渠道去了解保险公司的情况,我们作为理财人员,给客户带来的信心也是非常重要的。不单止是保险,包括在营销别的产品时,我们也会发现,向自己熟悉并信任自己的客户营销往往容易得多,有得客户甚至会说,以后有什么新产品你认为好的就直接联系我购买。因此,在与客户接触的过程中,要慢慢建立客户对自己的信任感,有句话说得好:客户是需要慢慢经营和积累的。我出的一些保险单也是在给客户介绍后的较长一段时间才营销成功的。还有一点,就是售后服务了,不要以为出了单就是成功销售了,保险产品有个特殊性就是有犹豫期,这期间客户是可以撤销的。曾经有个一个案例:帮一个客户出了一份单,因为刚做成功,比较激动和对业务不熟悉,事后发现本应我们留底的资料错给了客户,在要回的过程中让客户产生了以为我要骗他的想法,那笔保险他直接退了。所以我们虽然是以销售业绩为目的,但也要处身为客户着想和真诚去做!

    以上是我的一些小小的保险营销心得,有不对的地方希望得到各位的指正,希望我们能在不断的总结经验中更有效的做好保险营销。

    第三篇:营销心得

    “冲刺四个月 决战零九年”专项营销活动心得

    ―――盐城人民中路证券营业部

    自“冲刺四个月 决战零九年”专项营销活动开展以来,我部在11月份新增有效户总数、指标完成率方面获得了公司总部3万元的专项奖励。12月份我部新客户开发完成情况名列前茅,荣获“客户开发奖”,获得了公司总部5万元的专项奖励。回顾这段时间工作取得的成效,除了我们认真组织全体员工深入学习专项活动的通知,在思想上高度重视,在认识上高度统一,在指标上层层分解外,及时调整营销决策和大力开拓多种营销渠道是圆满完成本次专项任务的重要法宝,具体有如下几个方面:

    一、及早部署,深入发动抓落实

    一是早宣传,抓思想统一。及时传达公司总部有关专项营销活动的各项具体要求,使每个员工都能熟悉和了解总部的工作部署,认识到自身的任务和要求,在思想认识上统一到公司总部的决策部署上来。二是早发动,抓责任明确。根据专项营销活动的要求,我们广泛动员各部门和员工共同协作来完成总部下达的工作任务,并在具体工作中明确了各部门和每个员工的工作职责,如以营销理财中心为主要牵头部门,组织并协调各部门间的衔接及后续工作。经纪人团队以开拓渠道发展客户为主;开户团队在保证质量的前提下提高开户效率;客户服务团队负责本次活动客户的回访和CRM系统信息维护工作;理财团队通过紫金大讲堂形式为准客户和潜在客户宣传一些低风险的理财产品、灌输理财理念。这样通过各部门间的通力协作,将营业部的力量凝聚到一起,形成合力冲刺,为取得决战胜利奠定了良好的工作基础。三是早落实,抓指标分解。按照公司总部下达的各项指标,将任务结合各部门、各个员工的特点,层层科学分解,使每个员工既有担子,又有完成任务的积极性和主动性,做到冲刺目标明确,决战信心倍增。

    二、找准对策,广开渠道增客户

    首先,突出广告宣传,为专项营销造势。结合华泰证券具有特色的体验式服务推广、紫金理财积分俱乐部等专项服务在当地具有影响力的报刊《今周刊》和《盐城晚报》相关栏目上进行了营业部专题活动的连载宣传。在营业部场内外营造“开户送大礼”的营销氛围:场内在显眼处张贴海报、室内电子屏、户外跑马屏不间断发布开户有礼的活动信息。

    其次,激活沉淀户和转化潜在客户两手抓。营业部将沉淀户激活列入本次专项活动的附加考核,同时进行进一步维护和回访以前收集在CRM系统中的潜在客户,通过定期有计划的回访服务工作,力争将休眠户重新启用,将原来的潜在客户逐渐转化为现实客户。

    再次,调整营销重点,向县区乡镇市场辐射和延伸。为提升华泰证券在本市各县区乡镇的客户覆盖率,我部积极调整营销策略,将华泰证券品牌营销工作重点立足盐城,辐射到各县区乡镇市场。依托我部与当地中国银行多年来良好的合作关系,以中国银行五个县城的支行为主要突破口,在各个县城通过与银行联合举办相关理财讲座等营销形式,最大限度地利用资源,挖掘潜在客户,在本次营销活动中,中国银行渠道为我部发展新客户共597户,其中有效户151户。通过营

    业部与中国银行的合作,我部力争将本次活动认真总结,形成可复制、可推广的经验为与其他渠道合作奠定基础。

    三、全员上阵,凝心聚力拓市场

    一是充分利用现有营销和理财平台吸引客户。营业部深入推广“紫金大讲堂”活动,结合每周六总部推出的“全国紫金大讲堂视频直播”活动,通过电话、短信的方式邀请经CRM系统筛选出近期新开的客户来参加。我部还联系一些高档社区、会所等优质渠道进行合作,以“紫金大讲堂” 等活动为主要方式,针对客户特点,提供针对性的理财方案,借此吸引客户。通过此种方式我部与本地一个商业渠道进行合作,在两周内为营业部新增有效户近百户。

    二是出台奖励措施激励客户转介绍。为了有效地激励热心客户为营业部介绍新客户,营业部制定了业务联络员奖励办法。将一些在社区、单位有一定号召力、对证券方面有一定了解的热心人发展为营业部的业务联络人,根据业务联络人给营业部发展新客户的数量给予诸如佣金优惠、客户等级提升之类的奖励。在本次活动中,业务联络人共为营业部介绍客户近300名左右。

    三是充分调动员工积极性,全方位开发客户。随着专项营销活动的深入开展,我部特别注意调动员工的积极性和主动性,员工自动发动家人及亲友的各种社会关系,全方位、多渠道发展客户。有的员工家中的老人自发利用晨练机会宣传营业部开户活动,有的员工家属和亲友帮助联系学校、工厂、社区等人员密集单位进行宣传发动,挖掘潜在客户;有的员工自告奋勇走到市场前沿到大型建材商场、贸易商

    城等优质潜在客户相对较多的场所进行面对面的推介,也取得了很好的业绩。

    四、整合资源,优化服务求突破

    我部在得知盐城农行与当地宏源证券合作方案到期的消息后,抓住机遇主动上门毛遂自荐联系双方合作内容。在农行内部系统11月份的第三方存管业务比赛过程中我部鼎力配合,有组织地安排全体员工接待农行组织上门开户的客户。例如第一梯队安排客户拍照、读卡,复印身份证件;第二梯队安排辅导客户填写证券公司开户资料、农行开卡资料;第三梯队负责复核客户填写的全部资料,并发放礼品,整个过程井然有序。其中有一次在为了帮助农行网点冲刺指标且又不能影响第二天正常业务办理的情况下,营业部开户柜员工凌晨4点就开始工作。由于我部有效地整合了服务资源,提高了服务质量和水平,取得了良好的工作业绩。仅一个月盐城农行共为营业部介绍新增优质客户资源近500户。

    第四篇:POS营销心得

    pos机推销的技巧 按装pos的利益点:

    (1)、随着金融信息电子化的发展,市民用卡意识的不断加强,对持卡人来说,使用刷卡支付不仅携带方便,刷卡累积的积分还可以兑奖,可以增加个人情感;如果使用信用卡支付,还可先消费后还款。因此安装银联pos机后能够满足市民在支付交易款项时,实现“时尚消费,轻松刷卡,便捷支付”的愿望。

    (2)、为客户提供更为方便的付款方式,从而改善对外形象,赢得更多商机。顺应电子支付日益普及的潮流,加快收单商户应对市场的能力,提高客户满意度、商家品牌形象、商户服务质素及增强其竞争力。

    (3)、缓解收款压力,免除收到假钞的风险、降低现金清点和保管的成本。现金支付方式存在诸多不便:大额现金不便携带、数钱找零费时费力、真假钞票难以分辨、票款结算易出差错。因此,安装银联pos机后在很大程度上降低了各大企业及商户的现金管理风险,减少了人工收钞、点钞、找零,从根本上杜绝了假钞、存储现金方面的工作量,并且使用刷卡支付更卫生、更环保。(4)、银联pos机具有“跨行联合”的优势,安装一机,多卡使用,可减少柜台交易成本,减轻客户排队之苦和减小客户现金被抢、盗的风险,避免服务被终止的尴尬及突破时空限制和异地收款。无论是对于客户及商家经办人员均十分方便。银联的系统网络可确保企业及商户交易款项能安全、快捷地抵达帐户,从而加速资金回笼。

    (5)、比较起其他的、委托第三方代理缴存现金的业务和现金交易(现金保管、现金押运、委托第三方代理缴存现金)来说,安装

    银联pos机的费用要低得多。并可减小收取假钞、支票未能兑现等导致的损失。

    (6)、企业及商户可向银联申请刷外币卡业务。以帮助企业及商户拓展更大的经营空间。

    和我们海航易生合作的意义:(1)、我们海航易生是海航(海南航空)旗下的第三方支付企业,也是获得央行颁发第一批第三方支付牌照的企业,也拥有国内先进的收单机构,目前合作银行有光大银行、民生银行、重庆银行、贵阳商业银行系统在对接中。

    (2)、目前贵阳所有22家机票代理商都和我们合作,及红星美凯龙统一收银终端及系统都是我们提供服务的,我们的pos和系统使用速度快,运行稳定,安全性高!(3)、还有我们整合我们集团的在贵阳的企业,黄果树瀑布、怀酒集团、及遵义机场、东营期货等在贵阳企业也给我们商户进行推广。

    (4)、我们海航易生和重庆银行进行战略协议,pos不但可以刷银联卡也可以刷我们易生商务卡。我们易生商务卡在贵阳发行800万了,针对企业解决福利这块,购卡单位我们都赠送会员手册,会员手册有你们店的相关信息,及海航内网网上免费做宣传。

    (5)、另外我们易生和贵阳公交集团进行战略合作,发行贵阳一卡通,及我们目前在发行的旅游一卡通。只要你装上我们的pos那就可以共享我们一卡通客户资源。篇二:pos销售技巧 pos机销售技巧 pos机销售和其他产品销售差别不大,但又有一些差别,下面详细说下大致方法 工具/原料

    ? 了解该品牌pos机的优势劣势,在向别人推荐你的pos机的时候,尽量根

    据优劣势做到扬长避短

    了解销售市场。你是面对全国销售还是局部地区销售,你需要了解的市场格局差别就很大,根据不同的市场制定不同的方针

    了解营销方式。你是通过电话、网络还是传统的挨家挨户营销?制定适合你的销售方式。

    了解你的销售对象。接下来就是满怀激情的去做营销,用你的专业和技巧把你的pos机卖出去 ? ? ? ? ? ? 按装pos的利益点:(1)、随着金融信息电子化的发展,市民用卡意识的不断加

    强,对持卡人来说,使用刷卡支付不仅携带方便,刷卡累积的积分还可以兑奖,可以增加个人情感;如果使用信用卡支付,还可先消费后还款。因此安装银联pos机后能够满足市民在支付交易款项时,实现“时尚消费,轻松刷卡,便捷支付”的愿望。?(2)、为客户提供更为方便的付款方式,从而改善对外形

    象,赢得更多商机。顺应电子支付日益普及的潮流,加快收单商户应对市场的能力,提高客户满意度、商家品牌形象、商户服务质素及增强其竞争力。?(3)、缓解收款压力,免除收到假钞的风险、降低现金清

    点和保管的成本。现金支付方式存在诸多不便:大额现金不

    便携带、数钱找零费时费力、真假钞票难以分辨、票款结算

    易出差错。因此,安装银联pos机后在很大程度上降低了各

    大企业及商户的现金管理风险,减少了人工收钞、点钞、找

    零,从根本上杜绝了假钞、存储现金方面的工作量,并且使

    用刷卡支付更卫生、更环保。?(4)、银联pos机具有“跨行联合”的优势,安装一机,多卡使用,可减少柜台交易成本,减轻客户排队之苦和减小

    客户现金被抢、盗的风险,避免服务被终止的尴尬及突破时

    空限制和异地收款。无论是对于客户及商家经办人员均十分

    方便。银联的系统网络可确保企业及商户交易款项能安全、快捷地抵达帐户,从而加速资金回笼。?(5)、比较起其他的、委托第三方代理缴存现金的业务和

    现金交易(现金保管、现金押运、委托第三方代理缴存现金)

    来说,安装银联pos机的费用要低得多。并可减小收取假钞、支票未能兑现等导致的损失。?(6)、企业及商户可向银联申请刷外币卡业务。以帮助企业

    及商户拓展更大的经营空间。? ? 和我们合作的意义: ?(1)、我们xxx的第三方支付企业,也是获得央行颁发第一

    批第三方支付牌照的企业,也拥有国内先进的收单机构,目

    前合作银行有光大银行、民生银行、重庆银行、贵阳商业银

    行系统在对接中。?(2)、目前贵阳所有22家机票代理商都和我们合作,及红

    星美凯龙统一收银终端及系统都是我们提供服务的,我们的 pos和系统使用速度快,运行稳定,安全性高!?(3)、还有我们整合我们集团的在贵阳的企业,黄果树瀑布、怀酒集团、及遵义机场、东营期货等在贵阳企业也给我们商

    户进行推广。?(4)、我们xx银行进行战略协议。2024-05-12即付宝总公司即付宝总公司点击这里

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    逼单是整个销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败,其实整个业务过程就是一个“逼”的过程,逼要掌握技巧,不要太操之过急,也不要慢条斯理,应该张弛有度,步步为营,也要晓之以理,动之以情。我们来探讨以下如何逼单。

    1、去思考一个问题,客户为什么一直没有跟你签单?什么原因?

    很多同事提出客户总是在拖,我认为不是客户在拖,而是你在拖,你不去改变。总是在等着客户改变,可能吗?做业务从来不强调客观理由。客户不签单肯定有你没做到位的地方,想一想?这是一个心态问题!

    2、认清客户,了解客户目前的情况,有什么原因在阻碍你?

    你一定要坚信,每个客户早晚一定会跟你合作,这只是一个时间问题。我们要做的工作就是把时间提 前,再提前。原因:意识不强烈,没有计划,销量不好,只是代理,建设新厂房或是搬迁,正在改制,品种单一,客户有限,太忙,价格太贵,对你或是公司不了解、不信任、没人管理等等各种理由,我们一定要坚定自己的信念。

    3、只要思想不滑坡,方法总比困难多。

    不要慌,不要乱,头脑清醒,思路清晰。有问题我们要去分析、解决,有问题是正常的,我们就是喜欢挑战,很有意思嘛,生活充满了乐趣,就像一场战斗。

    4、抓住客户心理,想客户所想,急客户所急。

    你要知道他究竟在想些什么,他担心什么?他还有什么顾虑。

    5、一切尽在掌握中,你就是导演。

    你的思想一定要积极,你怎么去引导客户将劣势变为优势,将不利因素变为有利因素。

    6、为客户解决问题

    帮助客户做一些事情,为客户认真负责,为客户办实事、办好事,让客户感受我们的工作态度。

    7、征服客户,发扬蚂蝗吸血的叮与吸的精神

    这种精神不仅体现在工作时间里,还有业余时间里,一定要有耐心,锲而不舍,百折不挠,用你的执著感动客户,要让客户说:唉,小伙子我真服了你了。你这种精神值得我们的业务人员去学习。过来跟我干吧!我高薪聘请。

    8、能解决的就解决,不能的就避重就轻,将问题淡化,避开。这就要求你头脑一定要灵活。

    9、假设成交法,是我们做单要常用的方法之一。

    先让他观看一下我们的客户案例,等。或者在签单以前先填写一下表格,当谈的差不多的时候,要说:我们办一下手续吧(签合同打款),不要说太刺的词语。

    10、逼单就是“半推半就”

    就是强迫成交法,以气吞山河之势,一鼓作气将客户搞定。让客户感觉的有一种不可抗拒的力量。

    11、编制一个“梦”

    让客户想想我们的网络给他带来的各种好处,让他梦想成真。篇三:做好pos营销工作

    做好pos营销工作

    如何做好pos机营销工作,当然首选就要会扑捉市场需求,发掘客户,那么什么地方会用到pos机呢?当然是交易金额较大、现金支付比较麻烦或是不安全的经营机构这些行业,包括品牌服装店、珠宝店、汽车4s店、名烟名酒店、批发商等,特别是新开业的经营部比较好营销推广。

    再者,找到客户后,关键就要说服商户,那么安装pos机具备哪些好处呢?

    一、减少资金保管成本,避免收到伪钞。

    二、有效提高商户经营档次,便于吸引有消费潜力的刷卡一族作为回头客。

    三、有效刺激消费者消费冲动,极大限度提高商户销售收入,从而提高营业额。

    四、免维护费、安装费,手续费低。最后,在pos机销售的过程中,处理客户的异议是难点,也是关键点。如果能顺利地说服客户,解决客户的全部异议,那么成交就会水到渠成同时还能培养商户的忠诚度,和商户建立好的关系后,他们对于哪里有新的门店开张比较了解,让他们帮助你去推荐,给对方一些好处也可以帮自己介绍其他商户安装pos机。篇四:交通银行pos机营销策划方案(1)2024年交行太原市分行pos机营销策划方案

    一、营销瓶颈:

    1.首先需解决商户“要不要”的问题:

    “要不要”的问题就是需要解决商户对于pos安装的意识问题,由于pos的使用会给商户带来一些额外的费用,所以在商户的心中会出现初步的排斥心里,即使有些商户安装了,对于利润小的交易还是会建议客户以现金的形式付款,所以必须先解决和普及的便是商户经营主的意识和观念问题。

    营销策略:

    1.大规模地毯式pos机安装使用的优势宣传。2.发挥行内资源共享的优势,针对优质的对工账户中的商户信息进行筛选,针对现交 易量大、商户交易笔数多、利润率高的商户进行重点性攻破。

    执行建议:

    1.pos的十大黄金价值、pos流程及功能说明等宣传手册进行大规模商户的投递。

    2.对优质商户进行重点的服务跟随进,并可采用一些客户联谊会或客户答谢会,并

    适时加入pos的优势介绍和使用说明等环节。2.其次需解决商户“怎么要”的问题:

    “怎么要”的问题就是指交通银行的pos安装和服务如何在众多银行中异军突起?如何才能让交行刷卡机在商户经营业主的心中树立起良好的品牌形象?甚至成为自己心中的首选品牌?从而在硝烟弥漫的银行pos机的营销大战中脱颖而出。

    营销策略:

    对内:激励员工营销势气,通过更多的物质奖励和精神奖励的方案提升持续营销的精神,还可通过发掘更多的营销精英进行心得的分享和话术的演练。提倡专业化的跟踪性服务。

    对外:提倡差异化服务,真正做到人无我有,人有我优的标准,不断开展各项活动,从而进一步提升交行pos在商户心中的位置及份量,逐步建立起优质品牌形象,从认知度到满意度进行提升和转换。

    二、营销活动时间:

    2024年7月1日~2024年9月30日

    三、规划营销策略:

    1、营销目标

    活动结束时,预计营销目标4500户。(具体目标请视情况自定)

    2、成功营销标准

    活动期间安装成功,并进行刷卡使用。

    3、细分客群策略

    建议可根据商户的规模进行分批次营销,建议分成二个批次。

    第一批次重点针对公司、房地产企业

    第二批次重点针对零售散户、大型综合性商场、商户

    4、营销批次策略

    根据细分客群策略,营销批次为2批,第一批次的集中营销时间为30天,第二批次的集中营销时间为60天,营销效果评估结束时间为2024年9月30日。

    四、活动主题:

    对内激励主题:

    夺“户”奇兵 属你最行 ——2024年交通银行山西太原分行三季度pos机营销活动方案

    对外营销主题:

    活动一:激情之旅 刷新一“夏”

    ——2024年交通银行山西太原分行pos机激情体验活动月

    活动二:快乐喜刷刷 精彩顶刮刮

    ——2024年交通银行山西太原分行有奖刷卡消费活动月

    五、活动内容:

    对内活动:

    银行可根据行内情况进行对内激励方案的制定。

    对外活动:

    针对商户活动:

    活动一:激情之旅 刷新一“夏”

    ——2024年交通银行山西太原分行pos机激情体验活动月

    活动时间:2024年7月1日~2024年9月30日 pos机激情体验活动月的理念:

    该项活动的开展提出一个免费安装,免费开通、免费试用的理念,试用期为三个月,试用期间如果对服务、对机器有任何不满意的地方可申请无条件的停止试用的申请。

    活动形式:

    政策性激励:凡活动期间申请体验安装交通银行pos机的商户均可享受开通好“礼”一份,活动期内,凡刷卡次数突破 笔;或金额达到,即可参与交行组织的激情之旅的活动。

    奖项设置:

    宣传方式: 1. 大规模的客户拜访,集中商户区进行设点宣传的形式,张贴海报、派发活动宣传单页,pos机安装使用指南,pos机十大黄金价值等宣传性的资料。派发活动体验试用小礼品。

    2. 优质商户区可使用路演活动的形式进行宣传,可将商户活动和刷卡活动同时进行宣传,在激励商户安装的同时也带动消费者的刷卡激情。3. 针对企业、公司进行上门拜访,发放pos机宣传资料和体验活动月的宣传资料。

    活动二:快乐喜刷刷 精彩顶刮刮

    ——2024年交通银行山西太原分行有奖刷卡消费活动月

    活动时间:2024年7月1日~2024年9月30日

    活动内容:

    活动期间,商户每月可根据刷卡的笔数或刮奖的次数即可获得相应的奖励积分,例如:每月商户刷卡户数达1000笔,即可获1000分的积分,活动结束后商户可根据自己累积的积

    分进行相应礼品的兑换,或达到一定的积分即可参与商户感恩回馈抽奖,最高奖项可设为:现金奖励一万元。

    领奖方式:

    针对中纪念奖的客户采取,即开即奖的原则,针对中三等奖以上的客户(含三等奖),采用当日登记联系方式和地址,进行统一投递礼品的方式。

    宣传方式: 1. 该活动以每个使用交行pos机的商户为活动终端进行宣传,在商户处可摆放易拉宝、宣 传海报、发布宣传资料,和放置一些中奖小礼品。2. 如果举办大规模的路演活动,可将该项活动和商户活动进行同步的宣传炒作。

    七、活动步骤:

    ◎宣传导入期

    1.时间:2024年6月10日—6月30日 2.任务:内部学习、宣传铺垫 3.执行:(1)宣传物料的准备,印刷品及活动礼品交付制作并分发到位。(2)业务人员对外宣传活动的统一培训。(3)活动内容针对支持商户的宣导培训。

    ◎宣传升温期

    1.时间:2024年7月1日—7月10日 2.任务:大规模的客户拜访,宣传活动资料的发放和宣传活动的操作。3.执行:

    (1)宣传物料的发放,各项活动的开展。商户路演活动的举行。(2)业务人员对外宣传及情况的反馈汇报。

    (3)和客户和商户的密切互动。

    ◎产品热销期

    1.时间:2024年7月11日~9月20日 2.任务:保证宣传效果的延续,有效塑造交行pos机的品牌宣传效应。3.执行:

    (1)产品说明会、客户答谢会的召开。旅行回馈活动及抽奖活动的开展。(2)客户和商户礼品的兑换,体验月商户活动的服务跟进。(3)客户群体建立良好的口碑传播,连销效应。

    ◎总结评估期

    1.时间:2024年9月21日~9月30日 2.任务:及时阶段总结、评估宣传效果和营销策略,不足地方及时修正。3.执行: 业绩报表分析,预期效果验证、销售能手和绩优分行奖励,总结会议、模式与经验的推广。

    八、支持工具

    1、活动一支持工具:

    三折页、易拉宝、海报、宣传单页、背景板、横幅、广告伞、展业桌、《pos机安装使用指南》、《pos机十大黄金价值》等宣传性的资料。

    2、活动二支持工具:

    刮刮卡、活动邀请函,活动宣传资料、海报、易拉宝、《pos安装使用指南》、交行信用卡消费联名商户活动宣传资料。

    九、礼品计划

    活动小礼品—— 20元的礼品—— 50元的礼品—— 80元的礼品—— 100元的礼品——篇五:信用卡营销心得体会

    信用卡营销心得体会

    近期丁庄支行信用卡发展较四五月份有了些许进步,下面,根据丁庄支行的实际,我支行员工总结在信用卡的营销历程中的心得体会。总结以下4个方面十分重要:第一是对产物的驾驭;第二是对市场的认识和开拓;第三是与客户面对面的营销;第四就是申请表格的填写和客户的维护。

    第一、是对产物的驾驭。熟悉产物的各类功效并不代表对产物的驾驭。目前的信用卡市场是很不成熟的,没有我们想象的那么完善。我们一味去夸大信用卡的透支消费功效,我支行觉得是一种误导。通过调查,我行发现三个细节:一是之前的客户经理已经将丁庄支行周边的信用卡市场挖掘一遍;二是周边居民的消费习惯,量入为出;三是周边个体工商户对于pos机的使用较少,多数喜欢使用现金。所以营销的时候就说这张卡只是一张应急的卡,当资金周转不灵的时辰,你可以用这张卡来救急。这样一说,至关一部分人会认同,客户认同了,就有营销时机了。虽然信用卡的营销,我们落后于其他支行,所以我们更要大胆走出去,说,不要怕拒绝,拒绝了再总结,再出去跑。

    第二,对信用卡市场的相识和开拓。其实,信用卡销售指点引导,已经为我们指明了方向。一是主攻公务员、事业编、教师、医生,因为这一块手续简略,批准率高,客户信用度较好。二是向周边大型企业推广。三是对与我行有往来关系的符合条件的个体工商户法人营销。这样,我支行规定每周二、周四由支行长带一名信用卡推广人员

    到目标市场营销。第三、与客户面对面的营销。在这一历程中我感受最深的是,一定要对客户的问题做出最火速的反应。我归纳了一下,客户的常见问题有5个:(1)信用卡收不收年费?(2)信用卡是否安全,后台支撑怎么样?(3)我手中已经有好几家银行的卡了,没有办的须要了。(4)你们银行的网点太少了,还款不方便。(5)我根本不需要办,平常都是用现金。所以在营销之前,一定对这些个问题有所准备。回答时要充满自信。在所有的这些个问题当中,我们会把限制条件当成客户的拒绝理由。

    第四、申请表格的填写和客户的维护。我们做了大量的前一阶段事情,到了最后千万不要因为填写表格不规范而导致被拒绝。我们坚持“三亲一访”制度,对于客户签名、身份证号码、手机号码、地址等均要求客户如实并认真的填写。对于身份证复印件、收入证明、影像资料等附件必须齐全。其次是客户的维护。就是所谓的售后办事。在卡片寄出时一定要提醒客户周到后必须激活使用,并委托他们为我行信用卡做好宣传,争取发掘另一批优质客户。

    总之,我支行从4个方面和大家交流了在信用卡营销历程中的一点儿感受,其中很多心得都是各位员工在研究信用卡营销方案时配合的成果,丁庄支行全体员工在信用卡的营销历程中也付出了至关大的努力。在目前的社会形态状态下,信用卡的营销很有挑战性。但如果我们能够自动自发,而且时常交流经验,我相信2024年信用卡的任务一定能够圆满完成。

    第五篇:关于个人营销心得

    在给市场营销经理做培训的课堂上,在平时的工作中,许多年轻的市场营销经理们常常问我,如何才能做好一个市场营销经理?这是一个仁者见仁,智者见智,没有标准答案的问题。在此结合我自己的工作经历,谈谈心得体会。

    一、态度决定一切

    我非常欣赏米卢先生这句话:态度决定一切!干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能。我非常崇拜以果断务实、敢打硬仗的工作作风而着称彭大将军,也将这种作风带到我的工作之中。我天天都是带着一种激情,近乎疯狂地工作,走进公司我就忘记了一切。我从事营销工作多年来几乎没有过过星期天,一天工作十几个小时以上是经常的事,与家人在一起的时间甚至要用天来计算。金星集团企业精神前两句就是:勤勉奋发,雷厉风行。董事长张铁山是这种精神的第一个倡导者和实践者,可以说这种工作作风一是受董事长的影响,同时是对企业深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作为企业的发展做出了贡献,得到了领导的肯定,从中体会到了人生的成就感和归属感,再苦、再累心里是快乐的,所有的付出都是值得的。

    二、当好业务员的榜样

    虽然我主管着十多个营销分公司,但我却经常深入市场一线带着业务员一起做市场。有人会问我作为一个市场营销经理,这样有必要吗?要知道榜样的力量是无穷的,作为一名市场营销经理thldl.org.cn,要想在工作中出成绩,要想得到下属的拥护,自己必须沉到基层去,与下属团结拼搏,同甘共苦,遇到困难自己必须身先士卒,当好模范和表率。多年来我大部分时间都在市场一线,一起与营销人员调查市场,走访客户,捕捉市场信息,研究营销方案。我认为这样做是非常必要的,一个好的市场营销经理不能坐在办公室内不了解情况而拍脑袋、瞎指挥。长期在市场一线使我能够及时准确地把握市场信息,快速地做出正确的决策,尽可能地抢先竞争对手一步,占领市场先机,同时自己在市场一线带头干,充分调动了营销人员的积极性和主动性,增强了团队的凝聚力和战斗力。当然不能本末倒置,要在切实履行好领导者职责的前提下,才能够到市场一线亲自做市场,否则就只是一个业务员而已。

    三、要做客户的好朋友

    21世纪是关系营销的时代,企业与客户建立战略双赢型的伙伴关系是企业健康发展的重要保障。良好的客户关系是建立在互惠互利,相互信任的基础上的。市场经济就是信用经济,只有坚持“诚信为先,顾客至上”的经营原则,才能够建立稳固而持久的客户关系。做到这一点,一是要对客户以礼相遇,以诚相待,要先与客户交朋友,再做生意;二是在保证企业利润的前提下,充分考虑客户的利益,为客户提供完美周到的服务,真正为客户办实事,保证客户利润的持续增长;三是要有高尚的人格,要从我做起并严格要求下属不拿客户一针一线,不向客户索要钱物,不接受客户的吃请。作为市场营销经理,多年来我到市场上要么是吃过饭再去找客户谈业务,要么是请客户吃饭,从不给客户增强额外负担。人心换人心,大多数客户都是非常纯朴的,而且挣钱都不容易,只要真心地帮助客户,就会赢得客户的信任,提高了客户对企业的忠诚度,稳固而持久的客户关系也就建立起来了。

    四、人格魅力和领导艺术很重要

    打铁先要自身硬,拥有一支雄兵劲旅是赢得一场战斗的先决条件,商场如战场,对于营销工作来说亦是如此。建班子带队伍是做好营销工作的前提和基础。在工作中我非常注意建班子带队伍,我所主管的公司是一个内部非常团结,凝聚力战斗力非常强的团队。一头狮子带领的一群绵羊能够打败一头绵羊带领的一群狮子,一个团队的领头人素质如何起到至关重要的作用,我非常重视这一点。人格的力量也是无穷的,要想成为一个好领导,赢得下属的尊敬和拥护,就必须在下属面前当好三个角色即老师、兄长、朋友,关心和体切下属,真心地帮助下属成长,带领下属走向成功。所谓老师就是在工作经验和实践上你不但是他们绝对的权威,还要毫无保留地将自己的知识悉心地传授给下属。在平时工作中我经常耐心指导下属工作,而且我还把自己多年来的经验一点一滴地总结下来,在公司举办的营销人员培训班上毫无保留地讲授给大家;所谓兄长就是能够将下属视为同胞兄弟,做到爱兵如子,用心呵护他们的成长。对新分到公司的每个新业务员,我不但关心他们的工作,还关心他们的学习和生活,让他们能够全身心地投入到工作中去;所谓朋友就是要与下属真诚相处,平等相待,能够零距离地交流与沟通。在公司里市场营销经理与区域经理和业务员经常是兄弟相称,而不是职务相称,这样不仅仅是为了表面上感到亲切,而是真正地体现出相互之间的深厚情谊。只有这样才能与下属亲密无间,荣辱与共,风雨同舟,自己也能够不怒自威,永远得到尊重和拥护,这也是一种领导艺术。

    五、不断学习,超越自我台湾著名管理专家石滋宜讲得非常好:成功是失败之母。为什么这样说呢?就是因为在风云变幻的今天,过去的经验不再是灵丹妙药,甚至是歪理邪说,过于信奉经验主义将导致失败。21世纪企业间的竞争是人才的竞争。其实人才竞争的根本是学习力的竞争。因为不断学习是提升人才素质的唯一途径,学习力的强弱从根本上决定了人才竞争力的强弱。为了适应市场发展的要求,金星集团已经初步建立起了学习型的组织,大家都在学习,谁不学习就会落后,不能够适应企业发展的要求,最终会被淘汰。我认为作为市场营销经理尤其要在学习方面不但要当好表率,带动大家学习的积极性和主动性,还要通过学习不断提升自身素质,在下属面前保持绝对的权威。只有在不断学习中才觉得自己的学识总是那么浅薄,总觉得有学不完的知识,学习的激情和劲头也就更足了。我以前是学金融的,只是从事营销工作后才不断在工作中学习,在学习中工作,不断积累和丰富自己的知识和经验。面对竞争更加激烈,竞争手段不断创新,市场环境更加复杂的现状,必须不断学习,超越自我。对一个要想取得事业持续成功的人来说,必须终生学习和创新。

    市场营销经理在企业中的地位举足轻重。他们要协助公司建立科学的销售战略,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持;他们肩负着制定整体营销计划,并时时监督、控制的重任;他们需要密切关注市场变化,并适时调整竞争策略和营销通路;他们负责组建高效的营销团队,并激励团队主动开拓市场;他们严格控制营销成本,促进营销利润最大化„„



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