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    在全局机关干部职工大会上的讲话

    栏目:七号文库 来源:网络 作者:无殇蝶舞 时间:2024-06-14 18:59:29 下载.docx文档

    在全局机关干部职工大会上的讲话

    同志们:

    我们春节假期已经结束,大家都回到了工作岗位上,今天集中大家开一次全体干部职工会议,这次会议是集中归位、调整状态的收心会,是加深印象、增进感情的见面会,也是打气鼓劲、开始工作的动员会。估计好多同志还不认识我,我先自我介绍下:我叫×××。很有幸与大家一起共事,这是一种缘分,我非常珍惜。这段时间,我陆陆续续和局班子成员、部门下属单位、科室负责人进行了接触,对全局的基本情况有了初步的了解。在历届班子和全体干部职工的共同努力下,我们××系统炼就了一支能干事、能吃苦、能打硬仗的高素质干部队伍,开创了干事业的良好局面。希望大家在接下来的工作中,永葆想干、能干、敢干、干成的工作激情,以更加积极进取的态度迎接新的挑战。借此机会,和大家谈谈我对今后工作的一些想法、思路,供大家思考,与大家共勉。

    一、抓牢“四劲”,进入工作状态

    今年是十四五的开局之年,我们面临的工作任务很艰巨、繁重。在这里,我想给大家鼓足“四股劲”。

    一是拼劲。

    我们工作中要有“拼命三郎”的精神,工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍;工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”;工作思路上要千思万虑,要逢先必争。刚才上面说到,我们取得了很多的成绩,希望我们再接再厉,再创佳绩。

    二是闯劲。

    只有敢闯才有出路。我们要善于运用灵活的办法、创新的思维去解决和处理工作中遇到的各种问题。今年不仅是十四五的开局之年,也是我们实施乡村振兴的关键之年,意义非常重大,会面临很多挑战,这就需要我们共同努力,将××的乡村建设样板打造好。

    三是狠劲。

    工作的圆满完成要以“严”字当头,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的;在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口;在工作责任的担当上要起带头、勇担当、敢负责。

    四是韧劲。

    干工作除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还需要有点韧劲。不管工作中遇到什么困难,都要一如既往、持之以恒,要有“说了算、定了干、再大困难也不变”的精神,不达目标,绝不罢手。

    二、增强“三力”,建设和谐班子

    火车跑的快,全靠车头带。我们领导班子一定要真正当好这个“火车头”,发挥好领导班子的整体功能,加强自身建设,发挥核心作用。

    一是战斗力。

    不学习,就跟不上形势发展的要求,就不能履行好自己的职责;不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。我们要坚持把学习放在心上、抓在手上,不断提高自身素质。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中、五中全会精神,从政治的高度分析和处理工作中遇到的问题,避免在办事情、做决定时偏离方向。此外还要认真学习中央××工作会议精神、中央一号文件等政策知识,提高自己的业务水平,努力成为一名××工作的行家里手。

    二是凝聚力。

    搞好团结协作,才能增强团队的凝聚力。严格执行民主集中制,按规矩办事,充分发扬民主,不搞“一言堂”。集体决策一旦做出,要坚决贯彻执行。每个人只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力,班子成员间要相互理解、相互支持、相互配合,一级带着一级干,一级做给一级看,只有这样我们才能营造一个既民主、又集中的良好氛围,大家伙才能心朝一处想,劲朝一处使。

    三是感召力。

    全局干部职工特别是领导干部,要严格遵守党和国家廉洁从政若干规定,自觉增强廉洁自律意识。遵守单位的财务制度,切实做到不铺张浪费、不公车私用、不行贿受贿,努力做到一身正气、两袖清风。我一定自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责,要求大家做到的,我首先做到;禁止他人做的,自己坚决不做,真诚地请同志们对我进行监督。

    三、涵养“三气”,打造过硬队伍

    我们××战线的同志,经常深入基层一线,我认为要从永葆活力养朝气、宽容有度养大气、攻坚克难养勇气等三方面,塑造咱们××系统的良好形象,打造一支高素质专业化队伍。

    一是朝气。

    ××工作比较琐碎、繁重,大家要不气馁、不退缩、不言败,要有百折不饶、愈挫愈勇的精神,把职位当作干事创业的平台,把岗位当作展示才华的舞台。据我了解,我们××系统的老同志们比较多,与其他单位相比,平时各项活动开展的不是太多,大家之间还相互不认识,这对我们开展工作是十分不利的。今年我们要组织形式多样的机关文体活动,丰富我们的文化生活,形成团结奋斗、共创未来的正能量。

    二是大气。

    我们××系统是一个大家庭,坚决不允许人为的划圈子、搞亲疏,分散我们的工作合力。我们都要有大局意识,工作中我们是同事关系,是领导与被领导的关系,要讲程序、懂规矩,要以诚相待、相互支持、互相补台;生活中我们都是兄弟姐妹,要坦诚相见,相互关心、互相帮助,要亲如一家;只要大家团结一心,形成工作“拳头”,就没有什么克服不了的困难,我们的各项目标也一定能够如期实现。

    三是勇气。

    无论干什么事,有阻力才有动力,有困难就要迎难而上,有矛盾就要百折不饶。新的一年,我们遇到的矛盾和困难会不断增加,解决矛盾和问题的难度也在不断加大,我们大家要转变工作作风,蹲下去、沉下来,切实深入一线,做好调查研究,善于找准和抓住主要矛盾,敢于碰硬,发扬不畏艰难、敢打胜仗的心态,只为成功找办法,不为失败找理由。在这里我表明一个态度,决不让老实人吃亏,对于扎实工作干事创业的同志们,会尽力将他们推荐到合适的岗位上去。

    四、走好“四步”,高效推进工作

    今年,对于全局的各项目标任务,我们应当以追求为本体,以创新为途径,以落实为手段,高标准、高效率、高水平的完成。重点抓好执行力、创新力、落实力,保障工作有章法,任务有进度,措施有创新。就工作推进,我想给大家提4点要求:

    一是走稳步。

    各项工作都要求真务实、脚踏实地,一步一个脚印去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更稳固,取得实实在在的成果。

    二是迈大步。

    希望大家要有锐意进取、勇往直前,逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

    三是早一步。

    工作中必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动权。

    四是高半步。

    大家在工作中要不断从书本、资料、讲话、会议中获得最新知识,提高自身素质,创造性地谋划自己所负责工作的重点和亮点,进一步开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,要看远些、想深些、谋细些。

    五、坚持“三讲”,加强作风建设

    在今后的工作中,我们每位同志都要坚持高标准、严要求,以主人翁的精神投入到干事创业中去。今年我们准备开始创建市县级文明单位,希望大家积极行动起来,以饱满的工作激情、扎实的工作作风,圆满完成创建活动。接下来,我再讲三点:

    一是讲纪律。

    无论领导还是普通干部,都要坚决执行请销假制度,严守机关各项规章制度和工作纪律,特别是上下班制度,各位领导不但要带头做好榜样,还要管好自己分管的工作人员,做到严格自律。

    二是讲团结。

    一个单位、一个集体,风气很重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人长处和优点,低调做人,大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

    三是讲实干。

    工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。我们要持续发扬这种实干精神,弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,真正使实干和奉献成为全局干部职工的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

    同志们,由于我初来乍到,需要学习和了解的还有很多,今天提出的这些想法也不一定成熟,其目的是既希望大家认真思考,也希望大家积极建言献策。在辛丑牛年,希望我们继续发挥为民服务“孺子牛”、艰苦奋斗“老黄牛”、创新发展“拓荒牛”精神,确保我局各项工作再上新的台阶。

    谢谢!



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