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    行政文秘职责内容5则范文

    栏目:七号文库 来源:网络 作者:暖阳如梦 时间:2024-06-18 06:13:40 下载.docx文档

    第一篇:行政文秘职责内容

    行政文秘需要性格开朗,对事积极主动,拥有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,工作踏实;思路清晰敏捷,工作条理性强,具备较强的应变能力、分析问题和解决问题的能力。下面是小编给大家整理的行政文秘职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

    行政文秘职责11、负责国内外客户的接待,会议室的安排及预约管理;

    2、企业固定资产的管理和办公环境维护,每月库存盘点以及文具采购;

    3、员工活动的策划与执行,员工团建活动、月度生日会、年会及总结大会的策划管理;

    4、协助董事长日常行程的管理,包括行程提醒、会议场地预定、客户接待和会议纪要等。

    行政文秘职责2

    1.负责公司各中心,区域,策划、实施公司对外的各项接待工作,简历公司的良好形象,与有关部门、企业进行良好的沟通及关系维护;

    2.参与公司的重要接待及接待宴会、会议管理、会议安排等;

    3.负责公司对外宣传,接待礼品、后勤管理等;

    4.公司领导的工作任务;

    行政文秘职责31、统筹部门日常文书起草、行政事务、公文运转等各项工作;

    2、能够结合上级要求,撰写各类工作报告及会议记录。

    3、对公司管理战略及年度目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办。

    4、及时处理公司领导、各部门及项目之间的工作联系,做好上传下达及记录。

    行政文秘职责4

    1.配合部门经理,草拟公司的会议纪要、领导讲话、计划总结等工作。

    2.协助公司办文工作,包括文件催办、撰稿、印发等。

    3.协助公司重大会议的组织安排及会议决策事项的督办。

    4.领导交办的其他工作。

    行政文秘职责5

    1.负责总裁办日常事务的跟进,工作函件处理,进行日程安排;

    2.协助做好高端客户的维护和管理工作;

    3.协助总裁办准备与起草各类所需文件资料;

    4.协助总裁办对外商务工作安排,维护对外政企部门及重要客户关系;

    5.完成上级领导交付的其他临时性工作,并及时汇报各项工作进展、结果,监督落实。

    行政文秘职责61、负责办公室的文秘、信息、机要

    2、负责起草村委文件材料等;

    3、做好会议纪要,负责公文的分送;

    4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;

    5、引导、接待村委来访宾客;

    6、完成上级交办的其他工作。

    行政文秘职责71、协助上级起草、修改和审核公司内部各项规章制度、通知、内部官网新闻公告、公众号推文等文件,以及领导各类讲话稿;

    2、审核公司对外各类文件,反馈修改意见;

    3、审核各部门相关通知文件,并在办公系统进行发布;

    4、统筹集团相关年度、季度、月度会务工作,做好会议纪要,下发,并监督完成进度,向上级汇报;

    5、负责归档整理各类规章制度、通知文件等,建立册,方便查阅;

    6、完成领导临时交办的其他任务。

    行政文秘职责内容

    第二篇:行政文秘职责内容

    行政文秘职责内容

    1、负责国内外客户的接待,会议室的安排及预约管理;

    2、企业固定资产的管理和办公环境维护,每月库存盘点以及文具采购;

    3、员工活动的策划与执行,员工团建活动、月度生日会、年会及总结大会的策划管理;

    4、协助董事长日常行程的管理,包括行程提醒、会议场地预定、客户接待和___等。

    行政文秘职责2

    1.负责公司各中心,区域,策划、实施公司对外的各项接待工作,简历公司的良好形象,与有关部门、企业进行良好的沟通及关系维护;

    2.参与公司的重要接待及接待宴会、会议管理、会议安排等;

    3.负责公司对外宣传,接待礼品、后勤管理等;

    4.公司领导的工作任务;

    行政文秘职责31、统筹部门日常文书起草、行政事务、公文运转等各项工作;

    2、能够结合上级要求,撰写各类工作报告及会议记录。

    3、对公司管理战略及目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办。

    4、及时处理公司领导、各部门及项目之间的工作联系,做好上传下达及记录。

    行政文秘职责4

    1.配合部门经理,草拟公司的___、领导讲话、计划总结等工作。

    2.协助公司办文工作,包括文件催办、撰稿、印发等。

    3.协助公司重大会议的组织安排及会议决策事项的督办。

    4.领导交办的其他工作。

    行政文秘职责5

    1.负责总裁办日常事务的跟进,工作函件处理,进行日程安排;

    2.协助做好高端客户的维护和管理工作;

    3.协助总裁办准备与起草各类所需文件资料;

    4.协助总裁办对外商务工作安排,维护对外政企部门及重要客户关系;

    5.完成上级领导交付的其他临时性工作,并及时汇报各项工作进展、结果,监督落实。

    行政文秘职责61、负责办公室的文秘、信息、机要

    2、负责起草村__文件材料等;

    3、做好___,负责公文的分送;

    4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;

    5、引导、接待村委来访宾客;

    6、完成上级交办的其他工作。

    行政文秘职责71、协助上级起草、修改和审核公司内部各项规章制度、通知、内部官网新闻公告、公众号推文等文件,以及领导各类讲话稿;

    2、审核公司对外各类文件,反馈修改意见;

    3、审核各部门相关通知文件,并在办公系统进行发布;

    4、统筹集团相关、季度、月度会务工作,做好___,下发,并监督完成进度,向上级汇报;

    5、负责归档整理各类规章制度、通知文件等,建立册,方便查阅;

    6、完成领导临时交办的其他任务。

    第三篇:行政干事(文秘)职责

    公司行政干事职责

    1、班组每天日安全生产巡视检查记录的收缴保存(每月);

    2、安全生产联查、记录、整改通知单下发,整改结果复查资料的整理保存(每月);

    3、对新应聘职工公司安全生产级教育,考试,阅卷,填制登记表;收缴保存部门、班组级安全教育,考试结果,建立职工安全档案(随时);

    4、新应聘职工宿舍、更衣箱的安排、考勤卡(饭卡)发放(随时);

    5、填制公司安全生产台账(随时);

    6、联系特种作业人员、安全管理人员培训(每年)

    7、公司有关会议记录、文件的起草、印发(随时);

    8、对本单位、上级部门文件、资料(含各项合同)的保管(每天)、整理归档(每年3月份);

    9、固定资产投资备案证(注:未在管理部)、组织机构代码证、法人营业执照、叉车、储气罐、排污证的办理和年检(每年);

    10、商标、土地、房产、公司变更登记注册(有时);

    11、擦地车的维修保养(随时);

    12、每月7日前向管理部报水费、电费、固定电话费等用款计划;

    13、水、电费的上交,燃油卡充值(每月);

    14、巡视检查宿舍、车间安全用电、安全生产情况,做好记录,发现问题及时处理(每周一、五)。

    15、参加职工遵守劳动纪律情况监督检查(随时);

    16、新职工招聘(随时)。

    17、厂房、办公楼、太阳能设施维修;

    18、地热空调使用管理;

    19、网络、电话、摄像头的日常维护;

    20、磨屑液无害化、费油管理;

    21、参与组织职工活动(节假日前);

    22、部门职工考勤(每天)、全公司职工刷卡统计表(每月);

    23、上报部门劳保、办公用品计划(每月)

    24、参与组织职工体检、旅游(每年)

    25、领导临时交办的任务。

    第四篇:行政文秘工作职责

    行政文秘工作职责

    1.熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。

    2.全面负责办公区的各项卫生清洁。3.熟悉掌握公司各类文案的管理程序。

    4. 排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。5.负责公司各项文案的起草、归类、存档。

    6.负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。7.负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

    8.熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序,配合个部门负责人随时调取各类存档。

    9.先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核、工资核算、考勤卡核对、人事资料保存。10.负责公司办公用品的申购、发放的全面管理。11.整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人。12.负责公司办公室所有来电接听。13.接待董事长、总经理之来访人员。

    14.参加公司各项重要会议,好会议记录,整理归档保存。15.外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。16.负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

    第五篇:行政文秘工作职责

    行政文秘工作职责

    秘书人员的职业定义是:从事办公室程序性工作,协助领导处理政务以及日常事物,并为决策以及实施提高服务的人员。

    1.熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。

    2.熟悉掌握公司各类文案的管理程序。3.负责公司各项文案的起草、归类、存档。

    4.负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。5.负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

    6.熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序,配合个部门负责人随时调取各类存档。

    7.先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核、工资核算、考勤卡核对、人事资料保存。

    8.负责公司办公用品的发放的全面管理。

    9.整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人。

    10.参加公司各项重要会议,好会议记录,整理归档保存。11.负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

    12.完成领导交办的其他临时性工作。

    13.公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。

    14.公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作



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