最新房地产销售经理的日常工作(14篇)

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房地产销售经理的日常工作篇一

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

任职资格

1.国内全日制在专及以上学历;

2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,

房地产销售经理的日常工作篇二

职责：

1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成;

2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系;

3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书;

2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程;

3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的日常工作篇三

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5. 从基层做起，用业绩说话

房地产销售经理的日常工作篇四

1.对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责;

2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务;

3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

7.完成上级领导安排的其它工作;

8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

13.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案;

14.参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析;

15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;

17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

18.定期主持并参加各种营销会议;

19.对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售经理的日常工作篇五

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的日常工作篇六

【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职资格】

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;

4、接受应届毕业生。

房地产销售经理的日常工作篇七

职责

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限制;

2、一年以上楼盘销售工作经验;

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

房地产销售经理的日常工作篇八

1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。

2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。

5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。

房地产销售经理的日常工作篇九

工作职责：

1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;

3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;

4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;

【岗位要求】

1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;

2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;

3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;

4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

6. 应届毕业生优先录用。

房地产销售经理的日常工作篇十

岗位职责：

1、负责主持案场管理，制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态，协助成交，完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发渠道，进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，销售台账管理;

5、具有较强的领导能力，能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接，包括银行、房管，确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求：

1、30岁以上，大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验，3年以上团队管理经验，有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的日常工作篇十一

岗位职责

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的日常工作篇十二

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

任职资格：

1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

房地产销售经理的日常工作篇十三

1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;

3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理

4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施

5、销售各时间节点广告内容的审核

6、负责价格体系的制定;

7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成;

8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;

9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

房地产销售经理的日常工作篇十四

岗位职责

1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、负责营销计划执行及数据分析统计;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、收集市场信息及意见反馈;

6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务;

任职资格

1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

5、具备较强的办公软件(excel)操作能力和营销策划案ppt的撰写能力;