会计目标职位主要职责要求[5篇模版]

第一篇：会计目标职位主要职责要求

会计岗位需要对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，能够透过经营管理报表判断企业的经营状况;以下是小编精心收集整理的会计岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

会计岗位职责11、协助预算主管出具各项费用统计对比分析及财务数据分析;

2、预算系统审核各部门月度资金预算使用情况;

3、审核报销及付款审批流程的正确性、合理性;

会计岗位职责21、根据公司发展战略及管理要求，构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;

2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;

3、组织召开月度经营分析会，协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析，提报优化、改善措施、解决方案，提升公司盈利能力和竞争优势。

4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准，审核并监督落实执行。

会计岗位职责3

协助上级编制年度预算，并定期滚动更新，进行偏差分析;

出具内部管理报表，并依据管理需要，不定时出具专项分析报告;

完成内部产品结算，与外部产品采购的流程发起与审批;

完成月度纳税申报及税务基础工作，与集团财务协同进行税务风险分析与防控，税负管理与税收筹划;

协助上级完成其他日常管理工作及流程审批。

会计岗位职责4

1.负责月度目标制定;通过月度零售目标从财务角度制定经销商发货目标，签署目标确认相关文件;

2.负责目标进度跟踪与反馈;跟踪与反馈每日来单、发货、出库、零售进度，制定输出相关财务数据报表，反馈每日经营情况;

3.负责汇报财务经营情况，分析相关财务指标实际与计划的偏差，对现有偏差提出专业意见并推动完善;

会计岗位职责5

1.协助指导全国各区域预算编制;

2.制定预算审查标准;

3.监测各区域预算执行情况，提醒各区域异常，制定风险提示等级;

4.制定预算监测表格格式(与管理报表口径对接);

5.完成领导安排的其他工作。

会计岗位职责61、建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

2、推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

5、完成财务信息化工作;

6、完成领导交办的其他临时工作。

会计岗位职责71、参与集团年度全面预算管理工作，负责费用预算的编制、审核、问题解决，完善审核标准，确保费用预算的合理性;

2、负责集团各考核单位预算目标测算、建议、审核;

3、负责集团月度经营业绩分析、滚动损益预测、预算执行差异分析;

4、负责专项业务的方案设计、组织实施、推进执行、及专案分析;

5、参与集团考核方案讨论、测算、异常分析;

6、协助预算管理制度的建立及完善。

会计目标职位主要职责要求

第二篇：会计职位职责

职位职责

1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，执行相关制度，防范财务风险；

2、财务预算与决算：协助上级执行公司财务预算的组织与编制工作，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；

3、成本核算管理：在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；

5、帐务管理：编制和维护公司的总帐和明细帐，分类记帐、审核各类帐务填制，及时准确地记录公司业务往来；进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；

6、会计档案管理：进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；

7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制决算报表等管理决策表格，为公司预决算工作提供统计依据。向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；

8、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

9、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

10、协助上级与政府、金融等部门建立工作联系。

任职条件

1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历。持中级会计师职称证书及会计从业资格证书。

2、工作经验：五年以上相关行业会计工作经验，其中两年以上公司财务分析工作经验。

3、知识/技能：

1）精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

2）具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识；

3）熟练使用财务软件；

4）具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。

5、素质要求：

1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效；

2）规范导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；

3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

4）综合能力：良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5）其他：工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

第三篇：出纳会计职位职责

出纳会计职位职责：

1.严格遵守并执行公司财务管理制度；

2.负责公司费用报销初步审核。审核费用单据粘贴是否符合公司规定，报销单据是否合法，报销单据内容及金额是否与报销说明相符，报销单据开具名称是否为公司名称。对于不符合规定的有权拒收；

3.负责公司现金收及银行结算业务。收取现金要开具收款收据，注明收款时间，收款原因，收款金额，并双方签名确认，收入款项后要及时存入银行。严格根据公司审批的付款分配方案顺序安排银行网上款项支付，对于超出自身银行网上支付限额的，要及时向上级主管申请付款；

4.银行结算业务要逐笔记录银行日记账。要按期与银行对帐，按要求编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项；

5.现金要按日逐笔记录现金日记帐，并定期与备用金管理人员核对现金余额，做到记录及时、准确、无误；

6.审核开具增值税发票信息，信息内容是否于销售订单及仓库库存相符，是否符合公司开具发票审批流程。审核无误后及时转发上海开票人员开票；

7.负责增值税发票的邻购及开具工作。开具增值税发票必须严格遵守公司相关批审流程；

8.每月定期与备用金管理人对账，核对数据；

9.配合销售部门及时开展对应收款的清算工作

10.负责每月定期与外部财务公司确定报税是否已完结。

11.处理上级领导安排的其它事项。

第四篇：会计职位职责具体内容

会计需要熟悉国家各项税收政策法规，善于税务筹划，具有较强的财务和税务专业知识。以下是小编精心收集整理的会计职位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

会计职位职责11、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，购，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

会计职位职责21、有能力独立处理和解决公司的财务工作;

2、具备严谨、细致的工作态度，良好的沟通协作能力和团队合作精神;

3、有进出口外贸企业经验;

4、负责公司日常支出的审核把控，员工日常报销费用的审核、凭证登记;

5、月度报税退税，核对账目;做好员工提成奖金的核算工作;

6、协助经理做好管理和运营方面的财务、销售和利润分析;

7、凭证制作和管理;按时完成审核、整理、装订;

8、业务数据和业务单证的检查;

9、月度财务报表及报税工作;

10、预算、往来账管理和材料核算和项目成本分析;

会计职位职责3

1.进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督

2.完成业务的结算，主要是应收、应付款项的清理、催收与结算，并定期完成相关报表。

3.开具与保管发票及费用报销

4.具备良好的职业道德，工作细致、严谨，具备良好的沟通能力、团队精神。

会计职位职责4

1.接收出纳的各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;

2.准确核算经营情况，进行项目成本核算，收入结转，按时提交上级规定的各类管理报表;

3.根据总部财务制度审核每一笔收支，并负责合同管理;

4.负责核对会计账目，及时清理各项往来账，做好每月的往来账对账工作;

5.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作;

6.完成部门领导安排的其他工作。

会计职位职责5

1.负责公司日常的财务出纳工作，协助处理帐务;

2.编制记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3.根据要求做好应收、应付的核对包括付款安排和催收款工作;

4.年末协助做好汇算清缴和审计，及公司相关证照的年审工作;

5.按时完成相关财务的报表;

6.完成领导其他任务安排。

会计职位职责61、负责账款应付。

2、员工工资的核算、社保、公积金的缴纳。

3、存货管理。

4、领导临时委派的其他工作。

会计职位职责7

1.完成公寓、酒店客房日常账目核对，能够独立完成收入、成本、费用进行分析，能够独立完成全套账务;

2.完成对收银、库房进行有效监管及业务指导，对库房仓库系统娴熟;

3.完成酒店各项会计凭证的编制，定期上报各类财务报表;

4.完成审核和规范店内各类凭证、票单、文件、账册等;

5.完成对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

6.完成店内的成本分析、盈利分析、监督和规范店内的财务管理和成本控制工作;

7.按时完成公司的各项报税及年检工作;

8.按时登记现金日记账、进销库存帐、流水帐等;

9.协助上级领导的其他财务工作。

会计职位职责具体内容

第五篇：IT任职要求及职位职责

职位职能:技术支持/维护经理

职位描述:

岗位职责：

1、负责桌面计算机软件安装、配置、升级、运行维护、简单故障处理与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；

2、为全国范围信息软件系统的使用和培训等提供咨询及技术支持服务；

3、负责公司内部IT相关培训、答疑等事宜；

4、完成上级主管交付的其他任务。

岗位要求：

1、具有协调、解决突发事件的能力。

2、熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理；

3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；

1、负责计算机、网络、电话、采集器等IT类电子设备的架设、安装与维护管理。

2、负责辖区内操作中心视频监控设备、电子秤、扫描枪、PDA等电子设备的日常维护使用，负责视频监控数据的调用。

3、指导辖区内操作中心作业人员正确使用各类电子设备，负责定期维护保养，负责设备故障的及时排除。

4、负责辖区内各网点的业务营运系统的培训和日常指导及支持工作，确保各网点正确使用业务系统。

5、上级主管临时安排的其他工作事基本事项。

主要要求：

1、计算机相关专业，大专以上学历

2、了解计算机运维及网络的日常知识，能独立解决办公电脑硬件及周边设备故障，迅速排除各类网络故障。

3、有较强的责任感及进取心，具备良好的职业素质和服务意识及沟通能力，适应短期出差培训及技术支持工作。

4、一年以上技术支持工作经验，有物流、快递行业工作经验者从优。