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    产业链招商引资攻坚专项行动方案

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:落花时节 时间:2024-05-25 12:51:19

    产业链招商引资攻坚专项行动方案

    为全面推动我县经济高质量发展,营造大招商、招大商的环境和氛围,进一步提高招商引资对全县经济发展的支撑作用,结合《市产业链招商引资攻坚专项行动方案》和我县实际情况,经县委、县政府研究决定,在全县范围内开展产业链招商引资攻坚专项行动。为做好相关工作,制定方案如下。

    一、目标任务

    结合“一脊两翼”发展战略和构建特色产业体系,开展产业链招商引资攻坚专项行动。重点围绕汽车装备、战略新兴、冰雪及温泉、医药健康、全域旅游、现代农业及农产品加工、冶金及矿渣等七大产业和龙头企业引进项目、拉长产业链条、形成产业集聚,扎实推进务实招商和精准招商,努力开创我县招商引资工作新局面,实现重点产业链招商引资新突破。全年计划包装项目70个,拜访目标企业350户,重点推进项目70个,签约落地项目21个。

    二、时间安排

    为全面展现工作成果,确保招商干部全程参与项目进展各环节,招商时间拟定为2024年2月至2024年12月底。

    三、人员配备及责任分工

    (一)产业链招商及对接专班。

    产业链招商及对接专班下设7个产业链招商组。

    1.工作职责。一是按照《市产业链链长制工作方案》,代表我县配合市开展工作;二是积极对接相对应的市产业链招商组(市级产业链招商组人员详见附件2),承接相关产业信息;三是开展产业链招商工作,绘制“产业地图”,收集目标企业信息,开展“走出去”、“请进来”经贸交流活动。

    2.具体任务。各产业链招商组积极储备人脉信息,邀请企业到开展经贸交流活动,力争形成包装项目10个,拜访目标企业50个,提供给产业链攻坚组的重点推进项目不低于10个。

    3.重点招商方向。

    第一组:战略新兴产业链招商组,围绕开发区产业基础,重点引进新材料、新技术、节能环保等重点产业项目。

    第二组:汽车部件及装备制造产业链招商组,围绕开发区产业基础,重点招引汽车部件、装备制造等重点产业项目。

    第三组:冶金及矿渣产业链招商组,围绕开发区及钼矿产业园建设,重点招引新型建材等循环产业项目。

    第四组:冰雪及温泉产业链招商组,围绕冰雪装备产业园及双顶子-北大湖冰雪核心圈,重点招引冰雪体育、冰雪旅游、冰雪文化、冰雪装备制造等“冰雪+”项目;围绕万昌-一拉溪温泉康养片区建设,重点招引“温泉+休闲”“温泉+文化”“温泉+农业观光”“温泉+康老”等产业项目。

    第五组:医药健康产业链招商组,围绕中医药资源及医药健康产业基础,重点招引特医食品、保健食品、医疗器械等产业项目。

    第六组:全域旅游及旅游配套服务产业链招商组,围绕生态旅游资源,重点招引全域旅游、乡村旅游、休闲观光、周末游、亲子游等旅游产业项目。

    第七组:现代农业及农产品加工产业链招商组,围绕林果小镇及“四区二园”建设,重点招引智慧农业、休闲农业、观光农业、精致农业、订单农业、私人订制农业、田园综合体、农产品精深加工等产业项目。

    (二)产业链招商调度专班。

    1.工作职责。调度各产业链招商组工作开展及完成情况。

    2.具体任务。重点调度各产业链招商组洽谈项目、重点推进项目、“走出去”、“请进来”经贸交流活动、联系拜访企业及商协会情况。各产业链招商组安排1名具体工作人员,负责配合日常调度工作。按月、季度、半年、年等时间节点报送到县招商引资工作领导小组办公室(商务局)。

    3.责任单位。由县招商引资工作领导小组负责各产业链招商组的调度工作。

    (三)产业链招商攻坚专班。

    1.工作职责。负责各产业链招商组提供重点推进项目的洽谈攻关工作。

    2.具体任务。各产业链招商组签约落地项目不低于3个,全县累计签约落地项目不低于21个。

    3.人员组成。县委、县政府主要领导、各产业链招商组组长和副组长、县直相关部门及乡镇(区)主要领导。

    (四)产业链招商考核专班。

    由县招商引资工作领导小组牵头,县委组织部和商务局配合,对产业链招商工作进行考评。重点考核实际引进项目、包装项目和“走出去”、“请进来”经贸交流活动开展情况。

    (五)产业链招商保障专班。

    县委组织部负责人员调配工作;财政局负责招商经费保障工作。招商人员出差补助按照国家公务员出差补贴标准,在所在单位实报实销;商务局、开发区负责招商推介材料的保障工作。

    四、工作机制

    (一)管理。

    产业链招商组实行县委组织部和县商务局双重管理。县委组织部负责干部选调及干部队伍管理,县商务局负责业务指导及日常招商工作调度。

    (二)办公。

    各产业链招商组办公方式自行确定。

    (三)奖惩。

    对工作表现好、超额完成招商任务的干部予以表扬。对考核成绩突出、符合任用条件的干部,及时向县委推荐,优先提拔使用。对态度不积极、责任心不强、工作业绩差,考核为基本称职的干部,予以诚勉谈话。对弄虚作假,贴、靠、要招商项目的干部,一经发现,将严肃处理。

    五、工作要求

    (一)高度重视,加强学习。

    产业链招商组要全面掌握我县产业定位、资源禀赋、比较优势;全面了解本产业链条目标企业发展状况及对外投资意愿,根据我县产业招商需求及目标企业情况开展精准招商,确保完成既定工作任务。

    (二)广泛宣传,积极推介。

    产业链招商组要创新招商理念、机制、做法,利用好各级各类招商活动平台,多途径、全方位宣传推介我县产业招商项目,深入挖掘有价值的项目信息,切实提升项目对接成功率。在侧重各自产业项目的同时,可对接其他产业项目。

    (三)落实责任,强化服务。

    乡镇区要在各产业链招商组开展项目洽谈、考察、选址等方面给予全力支持;县直各有关部门要为项目落地做好全方位要素保障。



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