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    北京市昌平区南口镇工商管理学院资料调研

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:浅语风铃 时间:2024-06-02 18:39:43

    第一篇:北京市昌平区南口镇工商管理学院资料调研

    1.学校详细地址:北京市昌平区南口镇南大街21号北京工商管理学院

    2.(3)个门,正门是(北门)所乘车次:

    北京站:乘地铁至积水潭站下车换乘919(到南口站),345支至昌平南大街站下车乘357到南口站下车住前走150米即到。

    北京西站:乘845到昌平南大街下车乘357到南口站下车住前走150米即到。

    3.如有分校请註明地址及所乘车次。

    4.宿舍楼分别是(1-11)号楼,男生楼有(1、5B、7、8、9、11)号,女生楼有(2、3、4、5A、10)号,混合楼有(6)号。

    5.是否有校外宿舍位置及大概人数。(无)

    6.写明每栋楼有几层,每层分别有多少宿舍及该栋宿舍楼都为几人间,总计(10000多)人。一公寓:4层、每层有36个寝室、8人间

    二公寓:3层、每层有26个寝室、8人间

    三公寓:4层、每层有24个寝室、4人间

    四公寓:3层、每层有30个寝室、4人间

    五A公寓:4层、每层有42个寝室、8人间

    五B公寓:4层、每层有80个寝室、8人间

    六公寓:4层、每层有26个寝室、(1-2男生、3-4层女生)8人间

    七公寓:6层、每层有56个寝室、8人间

    八公寓:6层、每层有60个寝室、8人间

    九公寓:4层、每层有24个寝室、4人间

    十公寓:6层、每层有30个寝室、4人间

    十一公寓:6层、每层有30个寝室、8人间

    7.学校内及学校附近都有哪些超市及超市名称和大概面积。

    7.校内:大学生活动中心超市、占地面积100平方米(一层)

    校外:大学生超市、占地面积200平方米(一层)

    大道惠仓超市、占地面积300平方米(一层)

    天客隆超市、占地面积800平方米(三层)

    新世纪商城、占地面积600平方米(三层)

    8.寻找一个超市,询问一下“脉动”饮料的上市时间。

    天客隆2024年十月上市

    9.寻找学校附近一个报亭,询问一下“商界”5月份销量情况。

    9.“商界周刊”一般只有学生和军人购买,销量40多本

    第二篇:北京市昌平区南口红叶面粉厂平安诗

    北京市昌平区南口红叶面粉厂

    平安诗

    兄长开车别着急;

    万里平安保佑你;

    都说我俩关系好;

    以前交情更别提;

    兄弟工作卖苦力;

    心里还在挂念你;

    同甘共苦度春秋;

    好人好运有好命;

    忍让海阔地久长;

    幸福家庭保健康。

    赵守国祝你一路平安,发家致富。

    第三篇:北京市昌平区北七家镇新农村调研报告

    北七家镇新农村建设调研报告

    1、摘 要

    几年来,广大农村基层组织和农民积极参与社会主义新农村建设,取得了显著成绩。作为郊区的董家村,它的新农村建设、农村基层民主政治建设现状如何,有那些成功的经验,为此,笔者就这些问题进行了社会调查。总结该村村民自治等基层民主政治建设的发展和影响,在总结经验、教训的基础上,我们展望未来,对基层民主政治建设提供新的参考思想。

    2、前 言

    北七家镇地处昌、顺、朝三区结合部,属京北上风上水龙脉地带,北依风景秀丽的温榆河,南临全国瞩目的奥运村。地理位置优越,镇域环境优美,交通、通讯发达,发展政策优惠,是全国和北京市小城镇综合改革试点镇,属中关村高科技园昌平园的发展区,科教文化优势十分明显。

    享有全国特色歌舞之乡美誉的北七人民,不仅民风纯朴、好客多情而且勤劳智慧。近年来,按照“兴

    三、强

    二、优一”的发展战略,凭借得天独厚的区位和资源优势,北七人以敢为人先的豪情壮志和对美好生活的不舍追求,在经济建设和各项社会事业中都取得了令人瞩目的成就。已形成规模的2个工业产业基地,为众多有识之士提供了施展才华的舞台和成就事业的沃土;别墅豪华各异、公寓古朴典雅的31个商住小区,成为热爱北七人温馨生活的家园;拉斐特城堡、温都水城、都市绿洲农业示范园、秀丽宜人、野鸭成群的温榆河畔,使您无须远足就可以远离喧闹的都市,品味浪漫的乡情,享受度假的逍遥。有着深厚文化底蕴的北七家镇近年来还先后被评为“中国民间艺术之乡”、“北京歌舞之乡”、“全国文化先进镇”、“京郊综合实力十强乡镇”。2024年,温都水城入围全国文化旅游十大品牌,北七家镇郑各庄村被评为全国最美乡村。北七家镇交通便捷,环境优美。国道111线纵贯南北,机场北线横跨东西,京承高速穿镇而过,地铁5号线与市区紧密相连。

    正文:

    党的十六届五中全会和中央2024年1号文件明确提出了按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,扎实稳步推进新农村建设。这是我们党从我国农业、农村发展进入新阶段的客观实际和全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的全局出发,确定的一项重大历史任务,为实现农村经济、政治、文化和社会全面发展指明了方向,代表了广大农民的根本利益,符合广大农民的共同愿望,反映了广大农民的共同心声。为了贯彻落实好这一重大战略部署,必须深刻理解和正确把握党中央关于新农村建设的指导思想、基本原则和方针政策,确保新农村建设按照正确的方向,坚持统筹兼顾,协调发展,扎实有效地推进新农村建设。

    社会主义新农村建设不仅是一项涉及农村全面发展的系统工程,也是一项需要通过全国每个村镇去稳步实施的长期工程。因此,必须要有一个科学、完整的远景规划和奋斗目标,才能保证新农村建设的稳步推进。

    然而,真正把编制村庄规划落到实处的却为数不多。中国农业大学人文与发展学院,最近对我国中部地区34个西部地区17个东部地区23个行政村农村居民点的基础设施和公共服务设施现状进行了入村入户的调查。2024年,该院也对北京100个行政村农村居民点的基础设施和公共服务设施现状作了同样的调查。他们通过这两个实地调查发现,目前没有做规划的村庄占到总调查数的99%;即使个别村庄有规划,也是不完全符合《村庄规划标准》。规划通常没有涉及到村民安全的项目,如饮用水源的选址和保护、消防设施的安排、污水处理、垃圾处理、人畜分离等。农村的人居环境存在着潜在的不安全隐患,与建设社会主义新农村的根本要求极不适应,而这根本的原因就是对编制规划缺乏足够的认识,没能把做好规划同落实科学发展观和可持续发展的战略要求联系在一起。

    北七家镇致力于发展的预见性和前詹性。他们认识到:我们这一部分人的发展不能影响

    另一部分人的发展;我们这一代人的发展不能影响下一代人的发展;经济的发展不能影响自然环境和生态的健康发展,更不能以破坏自然资源、牺牲环境、危害群众健康安全为代价。2024年底,中央政治局常委会议明确提出要在符合条件的中央企业、大学和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区建立40-50个海外高层次人才创新创业基地,推进产学研结合,探索实行国际通行的科学研究和科技开发、创业机制,集聚一大批海外高层次创新创业人才和团队”(即“千人计划”)。也就是将在北七家镇建成的未来科技城。这将展示出世界的一流水准,并引领我国应用科技发展方向,代表着我国相关产业应用技术最高水平的人才创新创业基地。这也将是世界创新人才最密集,创新活动最活跃,创新成果最丰富的区域之一。

    2024年,是新中国成立60周年,也是全区人民共克时艰、开拓奋进的一年。北七家政府紧紧依靠全区人民,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心、迎难而上、扎实苦干,全力以赴“调结构、上水平,保增长、保民生、保稳定”,较好地完成了区三届人大四次会议确定的各项任务。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到22556元和11318元,增长

    8.3%和11.8%。城镇危房解危改造加快推进,翻建维修了300户农村特困和优抚家庭住房。全力帮扶企业发展,重点支持146家企业申报高新技术认定。向中小企业提供贷款贴息和担保补贴,累计担保金额达到12.7亿元。采取将淘汰“黄标车”与福田汽车促销相结合等措施,实现了帮扶企业与促进消费的双赢。政府廉政建设和公务员队伍建设不断加强。全面实现了在2024年基础上行政经费再压缩10%的目标。创建市级环境优美镇3个、文明生态村63个。空气质量优良率达到82%。基于对那里的向往,我们调查小组决定去亲眼目睹一下那里的风采。

    白庙村地处昌平区西南部,属昌平区和朝阳区交界处,地理位置优越,交通发达。白庙村是北京农村社区化管理示范试点村,面积15平方公里,辖27个村民小组,1138户,3540人,村内住房面积 耕地面积4800亩。村民收入以粮食种植为主。村集体经济薄弱,但是建设新农村要把经济发展放在第一位。经济发展了,才有能力为群众办更多更好的实事。因此提高村内经济能力是首要任务。我们了解到白庙村起步虽晚,但在区委区政府的支持和指导下,全村干部群众全力以赴加强道路等基础设施建设,村容村貌迅速改变,走在了全区示范村的前列。新农村建设在白庙村有了很好的诠释,村民们用行动向我们证明了他们对于建设新农村的积极性。而且白庙村是新农村建设的先试村,有这样的成绩已经是一个很好的开始。

    现在北京市正在大力开展新农村建设工程,白庙村坚决遵守中央关于新农村建设的发展规划建设本村,首先是改变村内上税和下水的,道路和路灯的问题的建设。加快发展农村清洁能源,加大乡村基础设施建设力度。在建设期间不仅要推进农业科技创新,强化建设现代农业的科技支撑。加强农业科技创新体系建设。首先都市型农业格局正在形成,有效的调整了农村结构的战略性调整,还要交强农村工业化基础建设。而白庙村位于五、六环间,对于发展农村工业化比较容易。对于新农村建设来说,首先要发展生产。就白庙村而言,要利用地处城郊的优势,大力发展农家乐和蔬菜产业;其次,要利用好劳动力资源创收。鼓励有劳动力的村民到外地打工挣钱;第三,新农村建设是一个长远工程,因此既要有长期性又要有紧迫性,需要老百姓积极主动的参与。第四,要进一步改善农村的合作医疗,让农民群众真正得到实惠。农民得到真正的实惠才能带动其他村子的新农村建设的课题,建设新农村,既要村里的外观漂亮,更要农民的屋里漂亮,要通过经济发展让农民包里有钱,这样的新农村才是农民群众所向往的。

    调研活动后,我们就村子的未来发展方向又进行访问,未来白庙村实施社区化管理,采取砌围墙、建栅栏、加街门、设岗亭、装探头等方式,实现相对封闭的社区化管理。在村庄主要路口、重点区域、学校周边等重要部位加装视频监控探头,设立监控平台,24小时专人

    值守,并实现乡镇、派出所和村的联网。按照每100户不低于1人的比例配齐安全稳定信息员,制定统一的工作职责和规章制度,规范队伍管理。现在村子的管理已经小有成就,相信很快就会有很大进步。在实现村内建设趋于安稳的时候,就要开始对村民的就业和养老问题进行进一步的调整。面对未来的管理,村委会还是要想出更多有利于村民致富和村子更加和谐的方法。建设更加美丽的农村。

    出了北七家镇人民政府,谷先生带我们来的第一个地方便是北七家建材批发市场。想必很多人对这个地方都早有耳闻,这个建材市场内全部建筑采用钢结构构建,建筑主体为象征着青春、活力、时尚的橙色,监控系统、空调系统、烟杆报警、消防栓、喷淋等消防装置一应俱全,并对全部展厅进行了吊顶、隔断等精装修工作。除此之外,北七家建材批发市场囊括建材大厅、橱柜厅、厨卫家电厅、窗帘布艺区等,品种非常多样,可以满足人们各种需要。所以成为了京北最大的家具建材批发市场——奥北地区最具规模的融家装、家具、建材为一体的综合批发市场,开启了一站式购物的新纪元!

    人们可能都会觉得这么棒一个建材批发市场是一定是北七家镇所建设的,其实这个建材市场是属于北七家镇东沙各庄村的。这个村可非常了不得!位于北七家镇西北部的东沙各庄村是昌平区北七家镇第一个进行新农村建设的村庄,是首都生态文明村。它虽然没有中国最美第一村——郑各庄 那么有名,那么美,但是东沙各庄村的新农村建设真的是非常成功。村庄内所有街道都整齐划一,主街都铺设了柏油路面,胡同都铺上了方砖。每一条主街上都设有太阳能路灯。谷先生告诉我们这里每天都有专人负责村内卫生的打扫,所以该村的村容村貌整洁优美,全村400多户家庭都改建了三格水冲式厕所,铺设了污水管道,并修建了污水处理厂,改雨水明排为暗排,改变了以往污水明排带来的气味难闻问题,改善了村内环境。并拆除影响村民出行和村容村貌的建筑8000多平米,路面硬化70000多平米,方便了村民的出行。租赁业是该村的支柱产业,北七家建材市场、中联万家超市、土地租金收入是东沙村集体经济收入的主要来源。由于这里外来人口较多,人员结构复杂的,建立起外来人口管理站,村内主要街道、路口都安装了监控设备。村中的治安状况也非常良好,所以该村村民生活在一个整洁,优美,先进,安全的环境中。

    一、北七家镇总体经济状况

    (一)经济发展:自从新农村建设开始后农村人的思想观念不再保守,家中的剩余劳动生产力全部输出,到北京市区工作,大大提高了工作收入,同时昌平镇也致力于引入大型企业和高科技科技园区,解决劳动力问题,北七家镇也从农村生活过渡到了社区生活,人们不再靠土地生活,生活水平大大改善。

    (二)能源问题:新农村建设中电热,燃气,太阳能等新型能源的出现逐渐代替了以前的木材,糠,煤。这样,不仅仅提高了燃料利用率,还减少了空气污染源,减少了村民患病率。

    (三)物质生活: 北七家镇的村民不再是传统意义上的村民,90%以上的村民年收入过万,物质条件大大改善,冰箱空调等家庭常备电器越来越普遍,社区式管理保证的人们的安全,稳定的工作环境为生活环境的改善奠定了基础。

    (四)文化思想教育:在社会型农村建设中,文化思想教育又是一个重点,现在的农村,义务教育完成率达95%以上,文化教育与思想道德建设方面,农民素质不断提高,思想观念更加开放,对生活都有乐观的积极向上预期,宗教迷信活动日益减少。

    (五)生活保障:从新世纪以来,农村各家积极参与农村医疗合作保险,农村中也有贫困低保政策,使得农民生活更加有保障,看病不用担心付不起医疗费,更不用担心温饱问题。

    二、存在的制约因素和问题

    在调研中发现,北七家镇新农村社区建设还存在一些深层次的制约因素和问题:

    (一)农户之间的现有经济基础差别影响新农村社区建设进程。除急需建房户外,由于户与户间经济基础差别很大,富裕的农户搬入新农村社区热情很高,较穷的农户短期内很难向社区集中。

    (二)现有的大量新建楼房影响新农村社区建设进度。近年来,富裕起来的农民建房积极性很高,由于缺乏规划和管理,新建房屋秩序十分混乱,同时出现了大量的沿路建房、村外建房现象,特别是在市南乡镇,这种现象占到50%以上,这些农户让他们搬迁到规划区建房难度很大。

    (三)有限的建设用地增减挂钩指标限制了新农村社区的快速发展。上级每年下达的建设用地增减挂钩指标有限,很难满足新农村社区快速发展的需要。

    (四)建设资金不足成为新农村社区建设的制约瓶颈。新农村社区建设是一个庞大的系统工程,需要大量的人力、财力、物力,市财政每年预算的新农村建设专项资金十分有限,工业支持农业、城市带动农村的能力十分有限,单纯依靠农民自身建设新农村存在相当大的难度。

    (五)各部门支农项目投入机制不协调。近年来,国家、省不断加大对农业、农村的投入,但这些投入是通过多个部门、多种渠道下达的,由于没有一个正式机构进行统筹管理、协调安排,存在各自为战、效率偏低现象。尽管Xx市近年来一直在努力做好项目整合工作,由于部门利益十分严重,整合效果很不理想。

    三、意见和建议

    (一)树立“短期造局,长期建设”的思想。短期内,新农村社区要规划好,启动好,着力完善规划区内基础设施和配套服务设施,创造优越的生活条件和环境,形成强大的吸引力。新农村建设具有长期性、复杂性、艰巨性的特点,要做好打长远丈、打攻艰战的思想准备,鼓励具备条件的农户率先搬进新农村社区,不搞一刀切,走典型带动、循序渐进的路子,逐步把Xx市新农村社区建设引向深入。

    (二)深入开展农村土地综合整治工作。建设新农村社区,将多个行政村整合集聚到一起,用地问题是最大的瓶颈难题。要将新农村社区建设与“占一补一”的农村土地综合整治工作紧密结合,同步推进,为新农村社区建设置换充足的用地空间。

    (三)创新新农村社区建设投融资机制。开展农村土地综合整治工作,农户拆迁、宅基地复垦等需要大量的资金投入,而农户搬迁形成的建设用地节余指标收益必须在转让后才能得到,市财政、乡镇、村集体都无力提前预付。建议依托金融部门成立新农村建设投资中心,让投资中心参与新农村建设,由投资中心借付建设用地节余指标转让收益给拆旧建新村集体组织用于农户拆迁补偿、宅基地复垦、新农村社区公共基础设施建设等,待节余指标转让后利用收益还贷投资中心,保障拆旧建新和新农村社区建设顺利进行。

    (四)加大支农项目整合力度。建议由市发改委、财政局、新农村办公室等牵头成立支农项目整合机构,把各部门涉农项目有效整合,统筹管理,科学安排,按照新农村社区建设计划,集中投放,整村推进,着力打造典型,以点带面,推进北七家镇新农村社区建设快速发展。

    第四篇:北京市昌平区人民法院民事判决书

    北京市昌平区人民法院

    民事判决书

    (2024)京0114民初4997号

    原告童克平,男,1986年9月25日出生,汉族。委托代理人曹丽,河北德盛律师事务所律师。被告李宇法,男,1996年5月12日出生,汉族。被告中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司,住所地北京市西城区复兴门内大街158号远洋大厦F6层。

    负责人苏少军,总经理。

    委托代理人孙玮,北京盈渊律师事务所律师。

    原告童克平与被告李宇法、中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司(以下简称太平洋保险公司)机动车交通事故责任纠纷一案,本院受理后,依法由审判员赵娟独任审判,公开开庭进行了审理。原告童克平及其委托代理人曹丽,被告李宇法,被告太平洋保险公司的委托代理人孙玮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

    原告童克平诉称:2024年9月16日17时左右,在昌平区G6东辅线辛庄桥北加油站出口处,被告李宇法驾驶小客车(×××)与原告驾驶的二轮摩托车(×××)发生交通事故,造成两车受损,原告受伤。经过北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队沙河大队处理,认定被告李宇法负事故全部责任,原告无责任。事故

    经本院审理查明:2024年9月16日17时许,在北京市昌平区G6东辅线辛庄桥北加油站出口处,被告李宇法驾驶小客车(×××)与原告童克平驾驶的二轮摩托车(×××)发生交通事故,造成两车受损,原告受伤。经北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队沙河大队认定,李宇法负事故全部责任,童克平无责任。原告受伤后先后入北京市红十字会急诊抢救中心住院治疗7天,入北京积水潭医院住院治疗21天。原告的伤情经诊断为右胫腓骨开放粉碎骨折,左桡骨远端骨折等。原告治疗期间,自行支付医疗费201 035.83元、病历复印费51.70元,27天的护理费4470元、残疾辅助器具费697元。2024年4月10日,经北京博大司法鉴定所鉴定,原告童克平误工期为180日,护理期为90日,营养期为90日。原告为此自行支付鉴定费4350元。原告本人为农业户口,但其主要收入来源于非农产业。

    另查,被告太平洋保险公司为李宇法驾驶的车辆承保机动车交通事故责任强制保险,事故发生在保险期间内;被告太平洋保险公司另为该车承保商业第三者责任保险,保险金额为10万元,不计免赔,事故发生在保险期间内。被告太平洋保险公司已经在交强险财产损失类赔偿限额内就本次事故赔付2024元,在商业第三者责任保险限额内赔付7969元。

    原告主张的各项损失,本院根据当事人提交的证据结合本案的具体情况核实确认为:医疗费201 035.83元(不含病历复印费)、病历复印费51.70元、住院伙食补助费2800元(28天

    责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,应当先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。本次交通事故中,李宇法负事故全部责任,被告太平洋保险公司应在交强险及商业第三者责任保险剩余限额范围内承担赔偿责任,仍有不足的,由被告李宇法承担全部赔偿责任。原告主张的住院伙食补助费、误工费、精神损害抚慰金、残疾辅助器器具费,理由正当,证据充分,本院予以支持。原告主张的医疗费、病历复印费,本院根据其提交的证据予以核实认定。原告主张的营养费过高,本院结合鉴定意见,按每天30元的标准予以支持。原告主张的交通费过高,本院结合原告的伤情及就诊需要酌情予以认定。原告主张的护理费过高,未聘请护工期间本院酌情按照每天120元的标准予以认定。原告虽为农业户口,但其主要收入来源于非农产业,可以比照城镇居民标准计算其残疾赔偿金。原告主张的鉴定费,本院依据发票予以认定。原告主张的财产损失费,本院酌情予以认定。原告主张的家属住宿交通餐饮费缺乏法律依据,本院不予支持。原告的诉讼请求,理由正当,本院对其诉讼请求中的合理部分予以支持,过高的诉讼请求不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十九条、第二十二条、第四十八条,《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条,《最高人民法

    动撤回上诉处理。

    审 判 员

    赵 娟

    二○一七年七月十四日 书 记 员

    王雅楠

    第五篇:北京市昌平区集体合同范本

    北京市昌平区XXXX公司

    集 体 合 同

    ****年**月**日

    企业名称:__________________________________ 经济类型:__________________________________ 职工人数:__________________________________ 企业地址:__________________________________

    第一章 总 则

    第一条:企业和企业工会(下称工会)双方为保护职工合法权益,调整劳动关系,合作共事,共谋企业发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规,经协商一致,签订本合同。

    第二条:平等协商、签订本合同,应当遵循合法;平等合作,协商一致;权利和义务相统一;兼顾国家、企业、职工三方利益;维护企业正常的生产和工作秩序的原则。

    第三条:工会是企业职工合法权益的代表,依法独立自主地开展活动。第四条:企业遵守国家法律、法规,认真履行本合同和劳动合同规定的各项义务。尊重并支持工会的各项工作,保障职工的合法权益。

    第五条:工会依法指导职工与企业签订劳动合同,组织职工参与企业民主管理和民主监督,教育职工遵守劳动纪律和职业道德,开展劳动竞赛,动员和引导职工努力完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动争议。

    第六条:本合同草案应当提交职工(会员)代表大会或职工大会讨论通过。

    第七条:职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动标准不得低于本合同的规定。本合同对企业和职工双方均有约束力。

    第二章 企业用工、劳动关系的确立

    第八条:企业用工必须以书面劳动合同形式与职工建立劳动关系,劳动合同须在职工上岗工作前订立。

    第九条:企业招收录用职工,订立、变更和解除劳动合同应当遵循法律、2

    法规和本合同的有关规定。

    当事人双方应当就劳动合同的具体内容进行协商,并由企业负责制作和提供劳动合同文本。企业制订和修改劳动合同时,应听取工会的意见。

    第十条:工会主席、副主席和工会委员会委员任职期未满、个人劳动合同到期的,其劳动合同应延续到任职期满;职工担任协商代表期间,个人劳动合同到期的,其劳动合同应延续到代表期满;当事人双方续签劳动合同除外。

    第十一条:对于工作表现一贯不错,在本职工作岗位上能积极工作努力完成工作任务的职工,其合同到期时,除特殊情况外,能与其续签劳动合同的,应尽量续签。

    第十二条:企业因经营效益不好等情况,须有部分待岗职工,待岗职工人选需经职代会通过。

    第三章 劳动报酬

    第十三条:企业遵循按劳分配和同工同酬原则,建立基本工资制度。第十四条:同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬。

    第十五条:企业于每月 日前以货币形式向职工支付月工资报酬。第十六条:企业的工资标准不低于北京市政府颁布的当最低工资标准。

    第十七条:对于应当支付给职工个人的工资报酬,企业依照规章制度扣罚后剩余部分不得低于最低工资标准。

    第十八条:企业经营效益相对好转时,应视情适当给职工增长工资。

    第四章 工作时间、休息休假

    第十九条:企业依法实行每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时的工作制度,保证职工每周休息两日。

    对于因生产特点,需要实行特殊工时的工种和岗位,企业应依法履行报批手续。

    第二十条:企业应严格控制加班加点,因生产经营需要延长工作时间时,须符合法定的条件和标准,依法向职工支付加班加点工资报酬。

    第二一条:对于有损职工身体健康和人身安全,超过法定延长工时标准或制度性延长工作时间的,工会有权代表或支持职工予以抵制。

    第五章 保险福利

    第二十二条:企业和职工依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险,办理社会保险的必要手续,拨付保险费用。

    第二十三条:职工出现因工负伤、致残、职业病、死亡,或者患病、非因工负伤、致残、死亡或者退职、退休以及女职工在孕期、产期等情况,凡符合法律、法规规定条件的,企业应当帮助职工获得物质帮助,并按规定为职工提供相应的待遇。

    第二十四条:企业应创造条件,为职工提供必要的集体福利。

    第六章 劳动安全与卫生

    第二十五条:企业依照国家和政府的有关规定,建立健全劳动安全卫生管理组织机构和安全生产责任制,制定劳动安全卫生技术操作规程。职工在劳动过程中,必须严格执行企业劳动安全卫生技术操作规程。

    第二十六条:企业劳动作业环境、安全卫生设施应符合国家规定的标准。做好防暑降温和防寒保暖工作。

    第二十七条:企业按工种和岗位生产特点为保护职工劳动安全和身体健康的需要,提供符合国家规定标准的劳动保护用品。

    第二十八条:企业要贯彻执行《女职工劳动保护规定》,依法加强女职工的“四期”保护。

    第二十九条:发生职工因工伤亡事故,企业必须及时通知工会参加调查处理,并在24小时内报有关部门和上级工会。处理职工伤亡事故,企业必须听取工会意见。加强企业安全生产工作的群众监督。

    第七章 职业培训

    第三十条:根据企业条件和生产岗位的需要对职工进行有计划的职业培训,提高劳动技能。

    第三十一条:不脱产经过企业职业培训的职工,当其提出与企业解除劳

    动合同时,企业不得以此为由要求当事者赔偿培训费用。

    第八章 合同责任和保证

    第三十二条:工会与企业双方为加强合作与联系,保障合同的履行,建立以下制度:

    (一)每半年召开一次联系会议,双方主要负责人就半年的企业重大事项和职工权益的有关问题进行通报、协商。必要时可随时进行协商。

    (二)工会委员会召开会议或者组织活动,占用月不脱产人员的生产、工作时间不超过3个工作日,企业应予同意。

    (三)企业依法按时并足额拨交工会经费。

    第三十三条:企业工会主席、副主席在任职期间,非经工会委员会和上级工会同意,不得随意调动其工作。

    第三十四条:企业依法建立健全必要的规章制度和劳动标准。企业制定修改涉及职工切身利益的规章制度,应征求工会意见。

    第三十五条:企业给予职工行政处分和经济处罚,必须弄清事实,取得证据,由企业行政会议讨论,并征求工会意见,在听取职工本人申辩后决定。

    第三十六条:企业对职工作出开除、除名处理,应符合下列程序:

    (一)企业正职负责人提出处理意见。

    (二)征求工会意见。

    (三)开除职工由职工大会讨论决定;除名处理由企业行政会议或专门小组联席会讨论决定。

    (四)书面通知职工本人。

    第三十七条:集体合同自生效之日起,双方应严格按约定的条款履行各自的义务。如发生违约,由违约方承担相应的责任。

    第九章 劳动争议的协调和处理

    第三十八条:企业依法建立劳动争议调解委员会,工会主席承担调解委员会主任的职责,并接受上级工会指导。

    第三十九 条:企业和职工之间发生的劳动争议经调解无效,当事人双方按劳动争议处理条例,申请仲裁和提起诉讼。职工向人民法院提起诉讼时,5

    工会应依法给予支持和帮助。

    第十章 合同的履行和监督检查

    第四十条:本合同一经签订,双方均应严格遵守,认真履行。非因法定事由或双方协商同意,不得予以修改和变更。

    第四十一条:本合同自正式签字之日起,履行期为3年,视实际需要,每年修改一次。本合同期限届满前30日,工会与企业双方经集体协商,续签新的集体合同。

    第四十二条:对于本合同未予明文规定的事项,依法律、法规的规定办理;法律、法规无明文规定的,须由工会与企业双方协商解决。

    第四十三条:本合同自劳动行政主管部门审查同意或15日内未提出异议的正式生效。自生效之日起,应向全体职工公布。

    第四十四条:本合同正本一式五份。企业和工会各执一份;一份留存备案;一份报区劳动和社会保障局;一份报区总工会。

    企业首席代表: 企业工会首席代表:

    (签字盖章)(签字盖章)

    年 月 日 年 月 日

    北京市昌平区XXXX公司职工(代表)

    大会关于企业集体合同的决议

    为进一步维护企业和职工双方合法权益,促进企业劳动关系的协调与稳定,建立平等协商和集体合同制度。

    月 日,我公司专门召开了职工(代表)大会,参加会议的职工代表共计

    名,符合法定人数。经过职工(代表)大会讨论,认为本集体合同符合《劳动法》、《工会法》及《集体合同规定》、《北京市集体合同条例》等有关法律法规的规定,经大会审议,一致通过了《北京市昌平区XXXX公司集体合同》。

    北京市昌平区XXXX公司工会

    (工会盖章)

    年 月 日

    备案所需材料:

    集体合同文本、职工(代表)大会审议通过集体合同草案决议、单位集体合同备案申请表、企业法人营业执照副本复印件(加盖公章)。



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