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    最新教师上课的心得体会用200字左右(三篇)

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:深巷幽兰 时间:2024-06-04 01:01:57

    我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

    教师上课的心得体会用200字左右篇一

    “献身教育,甘为人梯”是履行其师德要求的思想基础和前提条件,只有首先具备这一道德感情的信念,才能做到自觉地履行其他师德规范,为人民教育事业作出应有的贡献。

    “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最可贵的是身体力行。儿童、少年学生,除了向书本上学习之外,主要是向教师学习。在他们的心目中,教师的话就是真理,教师的言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的榜样作用非常重要,教师的思想、行为、作和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

    教师的主要职责是让学生学到人类的知识和经验,因此,勤奋学习,精通业务,掌握教学规律,是培养出合格人才的关键。教育者必须先受教育。“学然后知不足,教然后知困……故曰教学相长也。”这句话确实很有道理。

    学高为师,身正为范。教师的职业特点和历史作用,不仅要求教师是一个博学多才的人,更要求教师是一个道德高尚的人。因此,加强教师职业道德教育和修养,是教师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的教师。

    教师上课的心得体会用200字左右篇二

    作为一名市级骨干教师的我有幸参加市级骨干教师培训活动,我感到很荣幸,同时也感觉到上级部门对广大教师提高教育教学能力的重视。

    1、调整心态,享受工作带来的苦乐

    虽然自己是一名骨干教师,但实际上工作存在着很多的不足。随着自己在工作中从青涩走向成熟,身上的担子越来越重,面对的挑战越来越多,难度越来越大,而内心追求完美的标准却不曾降低。这些压力有时压得自己喘不过气来,不知不觉中,职业成就感和幸福感就不那么强了。我不得不承认,职业倦怠找上我了。我时常自问:曾经那么喜欢当老师的我,现在怎么就不快乐了呢?“教师职业特点就是艰难、繁重、劳累。累是不可避免的!问题是,有没有累出效率?累出品位?累出创造?累出智慧?累出成长和发展?而骨干教师培训又给我注入了新的血液和能量,让我能够向名师学习,同时感受到一些新的教学信息和动态,也让自己在教育教学方面的许多困惑得到解决。

    2、审视自己,看清自我更新的方向

    在学习之后,我反思自己平时的教育教学,有时还很传统,而这些传统教学框架不变,学生很难创新,所以,今后的自己真的还要努力更新自己、提升自己。

    3、快乐分享、获得持久前进的力量。

    通过学习,我要切实提高教师参与教改的主动性与积极性,推动自己学校教学工作的全面发展。相信经过这次的学习和锻炼,今后,我们的课堂一定会逐渐充满生长气息,我们都能实现自己的生命自觉,乃至达到对学生的生命自觉。

    相信我们这些市级骨干教师在各级领导的关怀和指导下,会不断学习,不断反思,不断提升,一定会成为领导、社会、家长、学生满意的骨干教师!

    教师上课的心得体会用200字左右篇三

    数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。教学过程是师生交往、互动,共同发展的过展。教师要转变思想,更新教育观念,由居高临下的权威转向与学生平等对话,把学习的主动权交给学生,鼓励学生积极参与教学活动。教师要走出演讲者的角色,成为学生学习的组织者、激励者、引导者、协调者和合作者。教师在学生的.学习讨论交流过程中,只给予学生恰当的引导与帮助。要让学生通过亲身经历、体验数学知识的形成和应用过程来获取知识,发展能力。

    在教学中,教师不仅要将学生教会,而且还要教学生会学。因此,课堂上,教师既要注重培养学生动脑、动手、自主探究与合作的习惯,在课堂上还要留一定的空间和时间给学生思考、合作与交流,让学生有表现自已才干的机会。

    另外,通过这次学习,让我学会了如何讲评试卷,首先要对试卷进行分析,找出出错的问题,第二步学生自我改错,第三是教师订正答案后,学生进一步修改错误,第四步是错题与重点题的讲解,第五步是解题方法和答题方法的技巧讲解,第六步是解决学生的疑问,第七步学生能够总结整理,教师总结解题方法。

    这次学习的重点是命题的培训问题:

    (1)降低难度,瞄准知识点。

    (2)温故知新。

    (3)抓住“大餐”,把握“大餐”与“味精”的关系。

    (4)做解答题,教师要做一遍,抓住解答题的框架。

    (5)当堂达标测试,发现问题,解决问题,进行评价。



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