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    专业调研报告及具体撰写要求

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:情深意重 时间:2024-07-02 01:07:53 下载.docx文档

    第一篇:专业调研报告及具体撰写要求

    ***专业建设调研报告

    一、现状分析

    对社会需求调研、学生需求调研、省内外高职院校专业建设水平、本专业建设现状进行分析。

    二、存在问题

    对比查找专业建设、人才培养方案制订中存在的问题。

    三、2024级人才培养中拟实施改革措施

    针对存在问题,拟定2024级人才培养方案制定、课程设置、教学方法等方面的改革措施。

    第二篇:调研报告撰写要求

    调研报告及相关要求

    一、调研报告撰写要求

    (一)调研报告撰写要点

    1、标题

    标题即报告的题目。有直接在标题中写明调查的单位、内容和调查范围的,如:《天津自行车在国内外市场地位的调查》;有的标题直接揭示调查结论,如:《首都自行车市场进入饱和期》、《出口商品包装不容忽视》等等;还有的标题除正题之外,再加副题,如《“泥巴换外汇”——陶瓷品出口情况调查》。

    2、前言

    前言部分用简明扼要的文字写出调查报告撰写的依据,报告的研究目的或是主旨,调查的范围、时间、地点及所采用的调查方式、方法。

    3、主体

    主体部分是报告的正文。它主要包括三部分内容。

    (1)情况部分

    该部分是对调查结果的描述与解释说明。可以用文字、图表、数字加以说明。对情况的介绍要详尽而完备,为结论和对策提供依据。

    (2)结论或预测部分

    该部分通过对资料的分析研究,得出针对调查目的的结论。该部分为了条理清楚,往往分为若干条叙述,或列出小标题。

    (3)建议和决策部分

    经过对调查资料的分析研究,发现了存在的问题及原因,提出拟采取的对策或看法。

    4、结尾

    这是全文的结束部分。一般写有前言的调查报告,要有结尾,以与前言互相照应,综述全文重申观点或是加深认识。

    (二)调研报告格式要求

    1、体例

    正文按照以下体例排版:

    □□

    一、****

    □□

    (一)****

    □□1.****

    □□(1)****

    一级标题为黑体四号,二级标题为黑体小四号,三级标题为宋体五号加粗,四级标题为宋体五号。行距设置为固定值20磅。

    2、图表格式

    正文中所用图表要标出题号,表名位于表上方,图名位于图下方,并要标明顺序。如第一个表格,标注为“表1”;第二份图,标明为“图2”。

    表采用两栏式表格,如

    二、调研报告上交及交流汇报1、7月7日下午4点前上交调研报告。在调研报告的封面要写明调查小组成员(标明组长,成员分工情况)。7月8日下午进行交流汇报。

    2、交流汇报需要PPT。

    三、需提交材料

    1、每组提交1份3000字以上的调研报告(打印版、电子版)

    2、每组提交1份电子版的“农民养老方式选择情况调查问卷数据汇总表”(excel表)

    3、本小组的调查问卷

    4、每位同学提交一份实习总结(1000字以上)。

    四、注意事项

    不按时上交实习报告,或者实习报告结构混乱、内容空洞、错误明显、弄虚作假,欺骗教师的中的任何一种情况,实习成绩为不及格。

    126亩地,宅基地200亩,农户171户,男占131人,女占140人,非农户口有369户,男占512人,女占559人,流动人口1800 主要是第二产业 历史上的自然村 流动人口多于村人口 主要收入有房租 无合作企业 由于地势较高 所以没有水和工程建设,主要使用网通和铁通,属于城中村,土地宅基地等归区管,现在的楼房大概是在93年改好的,旧村改造实在2024年

    村官的主要任务是党建的内容,国家对于山区的资助金额每年大概15-20万不等,城中村每年8万主要用于公共事业建设

    第三篇:调研报告撰写要求

    调研报告的写法和标准格式

    一、题目:应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目。(宋体,三号,加粗,居中)

    二、正文:(小四号宋体字,1.5倍行间距,段落按照”首行缩进”格式,每段开头空二格,标点符号占一格;一级标题用四号黑体字,二级标题用小四号宋体字(加粗),三级以下标题用小四号宋体字(不加粗)。

    1.前言(背景和目的)

    主要包括研究背景和目的。

    背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般包括一部分重要的文献小结。

    调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注。

    2.方法

    详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面:

    地点 ;

    时间 ;

    调查对象 ;

    调查方法:定性,定量 ;

    3.结果与讨论:

    结果与讨论可以放在一起写,也可以分开写,结果和讨论分几节来完成.一般采用描述,分析,讨论来写。

    描述:描述事情的发生发展过程,描述调查人群的人口社会学特征,描

    述调查事物的特征;

    对比:历史对比,他人研究对比,本调查中不同特征人群对比 ; 推断:在对比的基础上进行统计推断;

    讨论:要紧紧围绕结果,以及可能有争议的主要问题进行讨论.讨论时应注意以下几点:把调查结果上升到理论,去粗取精,去伪存真,由表及里,揭示内在联系.与他人结果相矛盾的地方,讨论发生的原因和理论依据.要有自己的看法和见解,论点明确。

    4.结论与建议

    结论 :用扼要的文句把论文的主要内容概括起来,切忌重复文章内容.文字结构应该准确,完整,精练,高度概括文章的主要目的和结果.建议 :为学校决策提出科学建议 ;进一步深入研究提出建议。

    5.参考文献:

    列出主要理论依据和方法,以及有争议的论据.具体格式如下: “参考文献”(四号、黑体字、居中)

    “参考文献的内容”(五号、宋体字)。

    “参考文献的序号”用数字加方括号表示,如“[1],[2]„”、左顶格,段落按照“悬挂缩进”格式(即序号后的内容均在序号右侧,且左对齐)。

    文献的作者不超过3位时,全部列出;超过3位时,只列前3位,后面加“等”字或相应的外文;作者姓名之间用“,”分开。

    例如:

    连续出版物:

    [1] 袁庆龙,候文义.Ni-P合金镀层组织形貌及显微硬度研究[J].太原理工大学学报,2024,32(1):51-53.

    专著:

    [2] 刘国钧,王连成.图书馆史研究[M].北京:高等教育出版社,1979:15-18.

    6.附录:

    在报告中只有局部使用或完全没有使用,但又与报告有关的具有科学价值的重要原始资料,数据,如调查问卷,访谈提纲,各类统计表,统计

    图等都可以放在附录中,有利于说明和理解调查报告,又可提供有用的科学信息。“附录”(四号、黑体字、居中);“附录的内容”(小四号、宋体字)。

    第四篇:调研报告撰写要求

    北京交通大学远程与继续教育学院

    专科毕业调研报告撰写要求

    为使复转学历教育与生产实际更加紧密结合,且根据用人单位的意见及各地师资专业水平、学生的实际情况,拟决定将复转学生的毕业设计以调研报告的形式完成。为保证调研报告的质量,特制定此要求。

    一、毕业调研报告的目的和任务

    毕业调研报告的教学计划中最后一个教学环节,是检验学生综合学习效果与技能水平的重要环节,也是学生将所学专业知识进行系统梳理、融会贯通的关键性一步。

    毕业调研报告的任务:学生通过对所学专业相关单位的深入了解,熟悉生产过程,综合运动所学知识、技能,进行调查研究活动,提出合理化建议,解决生产和管理中的实际问题。

    二、调研报告的总体要求

    毕业调研报告包括封面、单位评价及成绩评定表和正文。

    (一)调研报告构成1、封面:(略)

    2、正文内容:

    ①标题:关于xxxxxxxxxxxxx的调研报告

    ②前言或摘要

    ③调研目的④调研方法

    ⑤调研内容及过程

    ⑥调研结论与建议

    ⑦参考文献

    (二)毕业调研报告文字打印格式及装订:

    ①一律用A4纸打印,病装订成册。页码设置:5号宋体居中。②字间距:“标准”;行间距:“1.5倍行距”。

    ③字号设置:

    标题:宋体二号加粗

    正文一级标题:宋体三号加粗

    正文二级标准:宋体四号加粗

    其余汉字均为宋体小四号。

    正文中所有非汉字均为Time New Roman体。

    ④夜边距:上:2.54cm下:2.54cm左:3.00cm右:2.00cm 页眉:1.50cm页脚:1.75cm。

    ⑤装订顺序:封面(毕业调研报告)→单位评价及成绩评定表→正文→参考文献

    (三)单位评价及成绩评定表(略)

    (四)调研报告的内容要求

    1、必须密切结合生产实际,与所学专业相关,着眼于发现问题、解决问题,由学生独立完成。

    2、报告内容详略得当,重点突出,文理顺畅。所提建议合理,具有应用价值。

    3、调研报告内容应与所学专业相关。

    4、报告篇幅要求:正文4000字以上。

    (五)成绩评定

    调研报告成绩按合格、不合格两级评定。以下情况成绩不合格:

    1、调研报告格式不符合要求;

    2、调研报告的内容不符合要求,或者三分之一以上内容为网站、期刊、杂志等媒体上抄袭;

    3、同学间调研报告内容雷同达到三分之一;

    4、调研报告内容与所学专业无关。

    (六)调研报告完成时限:2024年12月20日

    关于**************调研报告

    前言

    **********************************************************************************************************************************************************************************************。(宋体小四号)

    一、*************************************(宋体三号加粗)

    1、*******************************(宋体四号加粗)

    **********************************************************************************************************************************************************************************************。(宋体小四号)

    2、*******************************

    ************************************************************************************************************************************************************

    **********************************。

    参考文献(宋体三号加粗)

    [1]巢宗祺。《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)解读》湖北教育出版社

    [2]张鸿苓。《中国当代听说理论与听说教学》四川教育出版社。(宋体小四号)

    第五篇:实习报告、专业调研报告封面及撰写要求

    北京联合大学 应用文理学院 档案与公共管理系

    《档案工作就业实践》实习报告

    实习单位名称:鼎盛·彼昂教育集团指导教师:带队教师:班级:档案1班学号: 2007010316022姓名:吴倩成绩:

    2024年4月11日

    一、前言

    (一)实习小组情况介绍

    实习时间:2024年2月17日到2024年4月11日

    实习地点:鼎盛·彼昂教育集团

    实习性质:毕业实习

    实习人员:吴倩

    带队老师:潘世萍

    实习目标:扩大与社会的接触面,积累社会工作经验,提高和锻炼我们的能力,巩固和加强专业知识,为毕业后真正融入社会做充分的准备。

    (二)实习单位情况介绍

    1、公司简介

    鼎盛·彼昂教育团队组建于1994年,是国内专业从事儿童教育类产品研发、生产、销售、教学、服务一体化的新型产业化教育机构。17年来,公司秉承着“教育为本,育人为本,用爱心做教育”的理念,取得了辉煌的办学成果。

    公司致力于3-12岁儿童英语教育,开设了魔奇英语系列课程,采用自主研发的魔奇英语系列教材,结合面对面小班培训、电子白板多媒体教学、营队活动、家长俱乐部,真正为孩子与家长创建多媒体、多元化、多层次、多结构的英语教学新格局。以科学创新的国际视野,汇集并开发独具优势的国际教学资源,创设完整的教育空间,打造二十一世纪国际儿童新形象。

    公司在全国开设旗舰学校,作为省、市、区的服务中心,且拥有45家直营连锁学校,各校配备了一支高素质、有责任心的专职教师队伍。

    2、工作环境

    鼎盛·彼昂教育集团未设立专门的档案部门,所有文件材料分散保存在各个部门,存在文件丢失严重的情况,对档案的收集、利用既不及时也不规范。现设立档案管理部门,我作为专职档案管理员隶属董办。

    3、工作任务

    我最就是建立和健全档案管理相关制度,把公司全部档案进行分类和审核,然后实现集中管理,运用档案管理软件实现档案的信息化管理。

    二、实习内容

    (一)实习收获和成果

    (二)实习体会

    三、结束语

    我坚信在领导的重视和公司各部门齐心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手,同时也会对提高公司工作效率和工作质量有很大的帮助,一定会推动整个公司经营管理水平更上一层楼。



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