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    2024年书面警告通知书怎么发(5篇)

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:夜色温柔 时间:2024-07-03 08:06:34 下载.docx文档

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

    书面警告通知书怎么发篇一

    部门:

    同事:

    根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于 年 月至 年 月期间,累计迟到已达 次。经研究,现向你发出书面警告。

    遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

    人力资源部

    二○ 年 月 日

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    书面警告通知书怎么发篇二

    致 先生/小姐 部门:职位:

    由 部(组) 先生/小姐 签发日期:

    一、过失详情:1. 2. 3.

    二、鉴于上述情况,给予最后警告,并予以如下纪律警告:□降职为 (职位)□降薪为 级。□其他(请注明)

    三、签认意见(如不签认,请见证人签字) 签名: 日期:

    四、部门经理意见: 签名: 日期:

    五、人事管理部意见: 签名: 日期:

    五、公司领导意见: 签名: 日期:

    xx年xx月xx日

    书面警告通知书怎么发篇三

    ________员工:

    因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

    门店管理中心

    开单人:________ 员工签字确认:________

    日期:________ 日期:________

    此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

    书面警告通知书怎么发篇四

    ________员工:

    因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

    门店管理中心

    开单人:________ 员工签字确认:________

    日期:________ 日期:________

    此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

    书面警告通知书怎么发篇五

    ________员工:

    因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

    门店管理中心

    开单人:________ 员工签字确认:________

    日期:________ 日期:________

    此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联



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