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    发挥“四老”人员作用

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:雨雪飘飘 时间:2024-08-27 16:05:38 下载.docx文档

    第一篇:发挥“四老”人员作用

    发挥“四老”人员作用

    打牢基层和谐稳定基础

    近年来,疏勒县为充分发挥“四老”人员在农村工作中的重要作用,严格按照《自治区农村“四老”人员管理办法》,加强对“四老”人员的教育管理,在全面落实“四老”人员待遇的基础上,重视发挥“四老”人员作用,让“四老”人员队伍为建设社会主义新农村贡献力量。

    一是重视发挥桥梁纽带作用。教育和引导“四老”人员坚持把宣传落实党的方针政策与维护群众切身利益相结合,协调政府和群众之间利益关系,同时还吸收“四老”人员参加村民理财小组、议事小组,发挥他们威望高、经验丰富的优势,在决定村重大事项和监督村务等方面发挥顾问、参谋作用。

    二是发挥协调解化作用。“四老”人员发挥他们资历老、威望高的优势,利用农闲时间在田间地头和群众中间奔走,公平、公正地处理邻里纠纷和家庭矛盾,帮助农民群众建立良好的邻里关系。

    三是发挥“传、帮、带”作用。助推优秀分子加入党组织。采取“一帮一”、“一帮多”的方式,一名“四老人员”至少培养、推荐一名优秀青年加入党组织。同时,“四老人员”积极发挥余热,对现任村干部传授工作经验,加强思想教育,帮助他们不断提高思想觉悟和综合素质,共同推进基层党组织建设。

    第二篇:发挥五老作用

    发挥五老作用,共助学生发展

    7月29日上午,长沙市碧湘社区“四项教育”五老课题开班,邀请了原天心区人大主任唐齐义老人上了精彩的一课,共有26名青少年到堂听课。

    主讲老师唐齐义多年来经常深入基层,注重言传身教,有着丰富的实践经验。课上,唐爹爹用随和风趣的语言教育着孩子们,让孩子们从事例中领悟 “青少年是人生中最宝贵的阶段,是一轮出生的太阳”、“少成若天性,习惯成自然”,要从小养成良好的习惯,注重思想基础和知识基础的培养。他讲的课通俗易懂、深入浅出、贴近生活,深受孩子们的喜爱,孩子们被唐爹爹生动、幽默的讲课方式所吸引,不时爆发出掌声和欢笑声,在寓教于乐中获得了知识,活动在大家集体唱红歌中结束。这次授课活动丰富了辖区青少年的暑期学习生活,有效改善了暑假孩子们的学习空位、家庭管理缺位等问题。讲座结束后,大家纷纷和唐爹爹交流心得,前来接孩子的家长朋友也热情地表示,希望社区能够经常开展这样的讲座,丰富其子女的暑期生活。

    第三篇:发挥老党员的作用

    发挥老党员的作用

    做好支部党的建设,应充分利用老党员普遍政治素质高、宗旨观念强、工作经验丰富、在群众中威信较高等优势,积极搭建平台,拓宽途径,让老党员充分发挥作用,有力推进和谐医院建设。

    一是充分发挥桥梁纽带作用。充分发挥老党员党性强、觉悟高,在群众中有较强的影响力和号召力的优势,将党支部的决议、工作思路向群众做好宣传,为组织分忧,为工作保驾护航。

    二是发挥老党员的技术优势,在人才利用和培养上,要充分利用有丰富经验的高级技术人员,让他们做好传帮带工作,为医院节省资金,提高效益。

    三是充分发挥参政议政作用。组织老党员参与院务管理,号召他们为班子提建议,献良策。通过党小组会、党员大会、民主生活会和民主评议会等形式,广泛征集老党员意 1

    见、建议和感想,鼓励老党员在重点工作中,发挥威信优势、经验优势,带头做示范。

    四是发挥协调化解作用。深入职工中间疏导好职工的思想情绪,公平公正地处理矛盾,促进建立良好的工作关系,维护本院稳定。

    五是发挥推荐培养新人作用。鼓励老党员协助党支部发现“苗子”,向党组织推荐那些政治素质高、技术精湛、有实际工作能力、愿意为群众办实事的优秀分子进入支部班子。

    老党员是医院的宝贵财富,是医院得以健康快速发展的基石,是建立和谐医院的中坚力量,应激励老党员更好的发挥余热,为本院贡献更大的力量。

    二〇一〇年六月三十日

    第四篇:四老人员发挥作用

    XXXX四举措发军四老人员的作用

    老干部、老党员、老模范、老军人是我们党的宝贵财富,对“四老”人员生活上的关心,政治上厚待,是各级党组织的重要责任。塔提让乡狠抓“走基层、问民情、转作风、抓落实”活动 促进“四老”人员在基层组织建设、维护社会稳定、民族团结大局等方面发挥重要作用。

    一是从政治上关心“四老”人员。通过上门送学习资料、召开座谈会等形式,让他们及时了解党和政府的新政策。并把每月10日为“四老”人员学习日,主要是通报乡里工作开展情况,让“四老”人员明确乡里的总体工作思路。近期,乡召开卫生防疫工作会议,分5个小组下村,同村两委及村里的“四老”人员,一同入户进行维稳宣讲。

    二是从生活上照顾好“四老”。建立和完善保障机制,使保障机制更加完善、保障更加有力、运行更加正常,保证“四老”人员的各项经费按时、足额发放,从以前的统一打卡到现在的每季度发一次现金,从不拖欠,每逢春节、古尔邦节、中秋节等重大节日,乡两委班子领导都坚持走访慰问“四老”人员,把党和政府的温暖送到他们的心中,更加的激发四老人员的热情,让他们更加深受鼓舞。

    三是充分发挥“四老”人员的余热。利用“四老”人员在农村威望高的特点,让“四老”人员广泛宣传党的好政策、好制度。让农民百姓确实感受党的温暖。

    四是建立联系“四老”人员制度,定期不定期地看望“四老”人员,详细了解他们的生活起居,解决实际困难;有“四老”人员去世,协助操办丧事,对逝者进行吊唁、对家属进行慰问,协调好各方面及做好善后工作。广泛征求“四老”人员的意见,与全乡各项工作结合起来,促进全乡各项工作有序的开展。

    第五篇:四老人员基本信息

     农村“四老”人员基本知识

    “四老”人员的类型 老党员老干部老模范

     老军人

     老党员

    1.年龄60岁以上(含60岁),认定工作以身份证、户口簿为准;

    2.党龄20年以上(含20年),认定工作以原始《入党志愿书》为准。

     老干部

    1.年龄60岁以上(含60岁),认定工作以身份证、户口簿为准;

    2.党龄20年以上(含20年),认定工作以原始《入党志愿书》为准;

    3.担任村党支部书记、村委会主任满6年以上或累计担任以上职务满10年以上;

    4.退离工作岗位的人员。

     老模范

    1.年龄60岁以上(含60岁),认定工作以身份证、户口簿为准;

    2.被地区级以上(含地区级)党委、政府授予“劳动模范”、“民族团结模范”、“三八红

    旗手”、“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”等荣誉称号的。

     老军人

    1.年满60周岁(含60岁),认定工作以身份证、户口簿为准;

    2.未享受老党员、老干部、老模范补贴;

    3.

    1.2.持有农村户籍的在乡退伍老军人。“四老”人员资格认定程序 由本人向村党支部提出申请; 村党支部对其进行初审;

    3.召开村党支部党员大会;

    4.由村党支部填写《疏附县农村“四老”人员登记表》,盖章后上报乡党委;

    5.乡党委派出由组织员、民宗干事、统战干事等组成的考察组对其进行审查;

    6.乡党委召开会议进行研究;

    7.乡党委填写《自治区农村“四老”人员补贴审批表》,盖章后上报县委组织部;

    8.乡党委在核查对象所在乡、村将其基本情况向群众进行不少于15天的公示;

    9.县委组织部派出核查小组对其进行核查;

    10.县委组织部召开部务会议研究通过,并备案;

    11.由县委组织部发放统一印制的《疏附县农村“四老”人员证书》。

     “四老”人员的生活补贴发放

    我县农村“四老”人员生活补贴采取按季发放的原则,每季度末由乡镇党委组织员统一到县委组织部办理具体发放手续,经乡党委书记同意,签字后向“四老”人员进行足额发放,并及时将发放情况上报县委组织部备案。

    四老”人员生活补贴要求专款专用,各发放单位不得截留、挪用。

     “四老”人员生活补贴提高情况

    2024年2024年

    老党员100元125元210元

    老干部145元230元

    老模范160元260元

    老军人210元

     “四老”人员的生活补贴标准 农村老党员人均补贴每月不低于210元; 农村老干部人均补贴每月不低于230元; 农村老模范人均补贴每月不低于260元;

     农村老军人人均补贴每月不低于210元;

    注:

    1、同时具备老干部、老党员、老模范、老军人多重身份的 人员和多级授予劳动模范等荣誉称号的人员,按照就高不就低的原则,只能享受一种生活补贴标准,不得同时享受多重生活补贴。

    2、农村“四老”人员生活补贴标准从2024年7月1日起执行。

     “四老”人员在享受待遇期间有下列情形之一者,停止享受生活补贴和照顾:

    1.政治上不坚定,参与分裂祖国统一和破坏民族团结活动,被公安机关、党政机关查

    处的。

    2.丧失共产主义理想和中国特色社会主义信念,笃信宗教、参与宗教活动、屡教不改,受到党纪处分的。

    3.做出有损于党和政府形象的言行,散播有悖于上级党委政府政策的言论。

    4.受开除党籍和撤职处分的,或已自行退党、劝退出党。

    5.触犯刑律,受到刑法处理的。

    6.家属及子女中有参与非法宗教活动或有计划外生育情况的。

     村干部基本报酬方面

    1.按当地劳动力平均收入水平确定村干部基本报酬;

    2.3.4.5.村党支部书记、村委会主任按当地劳动力平均收入的1.2倍确定基本报酬; 村“两委”正职“一肩挑”的按当地劳动力平均收入的1.5倍确定基本报酬; 村“两委”正职基本报酬提高到7300元以上(其中“一肩挑”的提高到9200元); 其他村干部提高到6100元以上。



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