党委领导工作金句_党委领导工作金句[优秀范文五篇]
第一篇:党委领导工作金句_党委领导工作金句
党委领导工作金句_党委领导工作金句
1、党委领导工作:善为群众办大事,敢为群众事,甘为群众办小事,真为群众办好事。
2、党委领导工作:时时想着基层做工作,事事围绕基层抓落实,处处帮助基层搞建设。
3、党委领导工作三个“不等于”:会议多、文电多、讲话多,不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多,不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示,不等于执行指示坚决。
4、党委领导工作“三结合”:善于“上下”结合,创造性地开展工作;善于“点面”结合,针对性地指导工作;善于“远近”结合,注重长远性基础性建设。
5、党委领导工作:既要沉下去具体指导,又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实,又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中力量突破重点,又要防止部队建设失衡。
6、领导干部为兵服务:兵有痛痒我着急,兵有委屈我内疚,兵有进步我高兴,兵有难处我解忧。
7、领导干部素质提高途径:善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念,善于在调查研究中认清新特点、把握新规律,善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
8、改进工作指导须转变“三种思维定势”:层层开会就是重视,多下工作组就是深入,声势大就是力度大。
9、党委自身建设:官兵“企盼的”就是党委要“干的”;官兵“公认的”就是党委要“关照的”;官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”;官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
10、党委的“群众观”:把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。
11、党委领导工作“四部曲”:统一思想聚合力,明确目标定责任,及时检查把方向,适时讲评给说法。
12、党委领导工作:这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法,基层落实有成效才是好办法;这服务那服务,基层官兵满意才是真服务;这实事那实事,基层官兵受益才是大实事。
13、党委领导工作:用上级的要求统一思想,把上级的关怀转化为工作动力,把上级的决心转变成实际行动。
14、党委领导工作:眼光放远一点,问题想深一点,目标定高一点,工作抓紧一点。
15、党委领导工作:把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上,把目标定在争先上。
16、党委领导工作:坚持管用的,摒弃过时的,借鉴他人的,创造新鲜的。
17、领导抓工作“四用”:用先进思想武装人,用廉洁形象取信人,用关心爱护凝聚人,用奖惩分明激励人。
18、党委领导工作:书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;主官严格,部队才不会“出大格”。
19、党委抓工作落实“四到位”:精神传达到位,跟进指导到位,解决问题到位,身心投入到位。
20、党委公道用人:有无关系一个样,干好干坏不一样,干得好的不用跑,干不好的跑没用。
21、党委领导工作:人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。
22、党委领导工作:认识要上去,问题要抓准,是非要分清,指导要到位,工作要跟上。
23、党委领导工作:交任务量力而行,定指标留有余地,抓工作循序渐进。
24、党委领导工作“六不”:依靠组织不越位,狠抓落实不离谱,按章办事不脱轨,大胆管理不出格,联系实际不变调,分级负责不乱套。
25、党委统揽全局须把握“五个环节”:一要端正指导思想,二要确立工作思路,三要转变工作作风,四要改进工作方法,五要狠抓工作落实。
第二篇:材料金句
38个材料金句
1、正如很多网友所说:“动物永远是动物,人有时候却不是人。”
——摘自《中国青年报》6月7日文章《用活驴喂老虎对人类的伤害不亚于动物本身》,宋潇
2、白居易说:“天育物有时,地生财有限,而人之欲无极”。天地孕育万物有一定的时空限制,土地的生产力不可能无穷无尽。与之相对,人的欲望有可能没有止境。地球可以满足人的所有需要,但无法满足人的全部欲望。
——摘自《光明日报》6月7日文章《惜物是一种美德》,樊良树
3、挥别昨日,决不像挥挥衣袖那么潇洒;超越自我,有时比超越对手更加困难。
——摘自《解放军报》6月7日文章《为强军而转型,什么时候都不晚》,张连国
4、“家中有无宝,但看门前草。”作为乡村人家,庄稼的长势好坏,基本代表这家人的家风。如果庄稼地田畦整洁、禾苗旺盛、少有杂草,就可以看出这家人勤俭持家、做人本分,亲事也就有了眉目。否则,这门亲事就值得思量。
——摘自《解放军报》6月7日文章《识人用人不妨看看“庄稼”》,董书豪孙振飞
5、几乎所有人都希望领导干部讲党性、有原则、遵法纪,处理问题公平公正,不搞亲亲疏疏、内外有别那一套。然而,现实生活中,又常常会出现一种与之相矛盾的情况,即有的人有某种需求时,希望领导干部办事能念及情面、照顾关系,甚至不惜触犯法规制度。如果达不到目的,就心生怨气,抱怨他们不近人情。
——摘自《解放军报》6月7日文章《公平正义要靠众人维护》
6、古人云:“勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身”。西哲也有语云:“雪崩时,没有一片雪花觉得自己有责任。”一个普通人的不良行为看似微不足道,但很多人的不良行为聚合到一起,就是一种歪风和祸患。
——摘自《解放军报》6月7日文章《公平正义要靠众人维护》
7、仔细看,“干”字的“两横一竖”,多么像“一根扁担”“一根秤杆”,再加上“一根标杆”。“扁担”,意味着担当;“秤杆”,意味着公正;“标杆”,意味着示范。
——摘自《解放军报》6月6日文章《用心写好“两横一竖”》,凌焕新
8、政治工作是做人的工作,人脑不是电脑,插上U盘就管用。
——摘自《解放军报》6月6日文章《解剖一堂“有温差”的基层教育课》,李天文
9、说书是药也好、粮也罢,“吃”进自己的身子,是益智还是中毒,真得好好掂量一番。说来说去,培养鉴别良莠的能力,练就沙里淘金的功夫,才能选准“所吃的东西”——真正的好书。
——摘自《解放军报》6月6日文章《选准“所吃的东西”》,马学军程磊
10、“95后”这代人,是天然的“手机一代”,机不离手,时时刻刻挂在网上,在线生存、数字化生存是他们的生活方式。这是一种客观存在,甚至是潮流和趋势。存在就有其合理性,趋势就应顺势而为。作为教育工作者,要尊重规律。
——摘自《中国青年报》6月5日文章《媒体融合:三横一竖方为王》
11、实际上,早在《共产党宣言》中,伟大导师马克思、恩格斯就睿智地指出:“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”实现每个人的自由而全面发展,是未来社会的终极目标和最高价值追求。
——摘自《中国青年报》6月5日文章《媒体融合:三横一竖方为王》
12、翻阅众多贪腐官员的忏悔录,发现一个普遍现象,那就是他们贪腐的缺口往往是从第一次未能拒绝发端的。对领导干部来说,深谙“拒绝”的辩证法,并将之运用于日常工作生活中,就很难被“围猎”,也不会走上贪腐之路。
——摘自《光明日报》6月7日文章《掌握“拒绝”的辩证法》,桑林峰
13、眼睛盯着位子,整日东张西望、患得患失,结果只会走进死胡同、钻进牛角尖;一心算计升迁,琢磨人多、琢磨事少,势必变得钻营投巧,最终主业荒废。
——摘自《解放军报》6月2日文章《盯着位子不如找准位置》,张鹏
14、把“唯有读书高”挂在嘴上,却以“偏无闲暇时”作为托词,实在是极大的悖论。读书不需要理由,不读书才需要借口,此言在理。
——摘自《解放军报》6月2日文章《说读书》,铁坑
15、竞技场上的好成绩源于平日里千锤百炼的苦练,这是个不断挑战自己“舒适区”的过程。一名运动员,如果总是停留在自己的“舒适区”,是上不得竞技场、拿不到好成绩的。
——摘自《解放军报》6月2日文章《走出自己的“舒适区”》,陈慧峰高娟
16、面对正风反腐的高压态势,有人把主要精力用在了所谓“安全着陆”上:把正常的战备建设喊停了、把规定的合法福利取消了、把该拍板的事情上交了,成了不想出事也不求上进的“孙连城”;面对战备训练的更高要求,有人把更多心思花在了修身养性上:办公室里临摹书法、回到家里伺候花草、节假日里品茗打牌,成了看上去很忙其实很闲的“老干部”;面对编制体制改革后的新情况,有人把更多时间花在了“平稳起步”上:险难课目压缩了,夜间训练取消了,实战化指数降低了,成了指挥所里不闻硝烟味的“太平官”。
——摘自《解放军报》5月31日文章《你把主要精力用在准备打仗上了吗》,季志宏
17、政声人去后,民意闲谈中。绰号是民声民意的反映,善恶忠奸都显现其中。
——摘自《解放军报》5月31日文章《绰号之中见端倪》,崔登峰
18、身处信息时代,为何常有人感叹“数据已经爆炸了,信息却仍稀缺”?原因在于,未经挑选、分析、整合的数据,只是一堆无用的数字而已。只有对数据进行加工、从数据中发现意义,才能把数据变成信息,才能实现从“钢铁文明”向“比特文明”的跨越。
——摘自《解放军报》5月28日文章《信息化不只是“数据化”》,侯强
19、一专多能,前提是首先练就一专,然后再强调多能。
——《解放军报》5月24日《成功,也许属于那扇窄门》,杨富鹏
20、有人说微信拉低了中国人的智商,这个论点确实太泛泛了,就如同说金钱是万恶之源一样。可怕的不是金钱,可怕的是为了钱就可以不顾一切伦理而为所欲为。
——摘自《工业4.0大革命》,水木然
21、是骏马,就不要局限在磨盘旁转圈,而要到辽阔草原上驰骋;是雄鹰,就不要习惯在屋檐下徘徊。
——摘自《解放军报》文章《成功也取决于选择》,韩玄
22、当前不但要警惕虚干假干蛮干现象,而且要特别警惕那些表演式干部。
——摘自《解放军报》文章《实干才能绘就蓝图》,廖毅文
23、不变,是一种坚守;变,是一种新生。
——摘自《解放军报》文章《新的历史,需要我们用新的胜利书写》,钱宗阳
24、不去付诸行动,再好的想法也会化为泡影,再美的蓝图也只是一张废纸。
——摘自《解放军报》文章《为者常成行者常至》,亢金利
25、靠拉拉扯扯、吹吹拍拍讨得上级的好感、谋求所谓的进步,别人即使不当面讥笑,背地里也会鄙夷嘲讽。
——《解放军报》文章《献媚者现丑》,王矗
26、“出身”决定不了一生,要想有发展后劲,必须靠学习改变命运。
——摘自《解放军报》文章《兵的初心,伴他们一路前行》,刘建伟姜嘉霖
27、素质过硬、踏实能干,哪个单位都需要;不学无术还想滥竽充数,到哪儿都难。
——摘自《解放军报》文章《患得患失不如静心蓄能》,赵世鹏
28、共产党人接受批评和监督天经地义,领导干部尤其如此,千万“不能职务高了就说不得、碰不得”。
——摘自《解放军报》文章《不能职务高了就说不得》,杨靖媛
29、“现场”与“会场”虽然只有一字之差,态度、方法和效果却大不相同。
——摘自《解放军报》文章《能到现场就别在会场》,张杰胜岳伦
30、接任新职,不能只想着接“甘甜鲜果”,也要能接“烫手山芋”。
——摘自《解放军报》文章《勠力接“新棒”,也要理“旧账”》,郭相杰
31、“老虎屁股摸不得”,群众常用这句话来形容那些“说不得、碰不得”的领导干部。这些领导干部有一个相似的变化过程,刚当领导时谦虚谨慎、不骄不躁,当久了就自满自负、脾气变大;当小领导时不端架子、不怕挨批,当大了就唯我独尊、恣意妄为。只爱听恭维话,不爱听批评话;别人提不得不同意见,提了就不自在、不高兴,甚至给人穿小鞋、记小账。
——摘自《解放军报》文章《不能职务高了就说不得》,杨靖媛
32、党员领导干部应当多一些排忧解难的问题意识,少一些追名逐利的政绩冲动。只要工作业绩经得起风雨的洗礼、历史的检验、官兵的评判,不愁任后无所留,不患强军业不兴。
——《解放军报》文章《别干那些让人戳脊梁骨的事》,黄斌
33、机关忙乱,很大程度是多管闲事造成的。一般来说,机关的工作是有规律的,机关职责带来的工作量也是适中的,多数超负荷运转大都是职责范围以外自己找的。
——摘自张传禄著作《机关的机关》
34、什么是机会?机会一种是看到别人没有看到的好的机会,第二种是看到别人没有看到的灾难,并且你把灾难消灭掉,机会就来了,机会一定是在别人抱怨之中,一定是在别人恐慌中。
——摘自2024年5月26日贵阳数博会演讲《数据创造价值创新驱动未来》,马云
35、聪明人都在默默下笨功夫,愚蠢的人却都在偷偷找捷径!
——摘自水木然文章《聪明人都在默默下笨功夫,愚蠢的人却都在偷偷找捷径》
36、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。
——伊凡·安德烈维奇·克雷洛夫
37、我们人类在进入重新定义很多事情的世界。绝大部分的人是生活在昨天,以昨天的思考来判断明天或者至少在解决今天的问题,重新定义是很少一部分人生活在明天或者后天。如何能够把生活在昨天和后天的人结合在一起,我们对很多问题将会重新定义。
——摘自2024年5月26日贵阳数博会演讲《数据创造价值创新驱动未来》,马云
38、干部不是演员,检查现场也不是演戏的剧场。
——摘自2024年05月23日《新华日报》文章《如此“装儿子”应严肃问责》,刘庆传
第三篇:习近平金句 (范文)
1.新时代属于每一个人。
2.非学无以广才,非志无以成学。3.见善则迁,有过则改。4.幸福都是奋斗出来的。
5.人民有信仰,民族有希望,国家有力量。6.团结就是力量,团结才能前进。7.把蓝图变为现实,是一场新的长征。8.绿水青山就是金山银山。
9.不忘初心,牢记使命,方得始终。
10.凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。11.不驰于空想,不骛于虚声。12.空谈误国、实干兴邦
13.中国共产党人就是为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴。14.发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。15.人民是历史的创造者,人民是真正的英雄
16.山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达 17.千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金 18.青年兴则国家兴,青年强则国家强。
19.天下难事,必作于易;天下大事,必作于细
第四篇:金句企划
第一天A1、新人管不死,自由会害死。
2、寿险事业的成功只有轨迹,没有奇迹。
3、保险行业没有流动率,只有淘汰率,任何行业都是一样的,适者生存,不适者汰淘。
4、不要绘制小蓝图(看新人的眼光,用什么样的眼光,出来时的期待)而要敢于做大梦
5、“不推销马上阵亡,不增员慢慢阵亡。”
6、推销赚取现在的生活费,增员赚取将来的退休费。
7、推销就是向下扎根,增员就是往上结果,推销就是打底基,增员就是盖大楼。
8、见人就谈保险,顶多他不买,见人就谈增员,顶多他不来。(怎样做保险,心态要好)
9、如果原则变得过时,那就不叫原则
10、主管的意义:有一批人与他们站在一起,直视同一个目标,整合一切可利用资源,带领大家,获取利润,达致双赢。(一批人是20人以上)
11、主管有两笔利润:写一下:一叫:劳务收入(销售佣金)二叫:非劳务收入(续佣、组织发展收入)
12、当你的非劳务收入大于劳务收入的时候,你就能在保险行业佣有高而稳定的生存能力
13、不增员或不充份增员的惩罚 是一种延期的惩罚 然而,惩罚一定会按时到来的。
第一个意思:如果不增员的话,三年之后你的业绩量会下降一半。
第二个意思:一个健康的团队,每个月必须有50%的业绩来自于一年之内的新人。
第一天P14、每一次楼梯之所以被制造出来,绝对不是为了让你在上面休息的,而是为了撑住你的重量,让你在原地做好准备,直到她将另外一条腿送往更高的地方。(下课抄)
15、准时上班,穿着整洁,准备就绪,为卓越而奋斗,如此你将获得并保持最佳成就。
16、当主管准备好的时候,准增员就出现了,当业务员准备好的时候,准客户就出现了。
第二天A17、决心就是力量,坦诚就是效率。
18、缘故是主流陌拜是力量
19、“保费代表现在,件数代表未来。”
20、“两件是生存指标,两件是信心指标,每个月低于两件以下,80%的一年之内的新人会离开保险这个行业。”
21、金子不能取代鞭子。如果你让物质占领一个人的脑袋,那么荣誉就占领不了他。
22、保险工作的经营管理,每一天每一刻都围绕着工作日志
第二天P
理财金句:
1、弹性投资不能解决具体问题
2、不动产与非流动资金在没有出售之前都没有所谓的利润
3、存钱最好的方法需要两个人看不到一自己看不到(自己花掉)二别人看不到(不会替你
花掉)
4、老板需要2种人1是帮他赚钱的人2是帮他解决问题的人
5、已经花掉的钱,才是你的钱
你身边没有规划好的钱,都不是你的钱。
第五篇:服务行业金句
服务行业金句
精神饱满,乐观自信,端庄诚恳,风度潇洒。对人自然大方,办事果断利索。与人相处直率而不鲁莽,活泼而不轻佻,自尊而不狂傲,工作紧张而不失措,服务热情而不巴结,礼让三分但不低三下四。自然无边境
景因赏而美
艺因品而妙
心因静而远
创造无止境
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