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国有企业人力资源管理薪酬改革存在的问题及对策建议思考企业管理是当前企业在激烈的市场竞争中，提高自身竞争实力的重要因素，而人力资源作为企业管理的重要内容，必须重视其能够发挥的作用，同时努力提高人力资源管理水平。薪酬改革是提高人力资源管理水平的...
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