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    2024年广告销售总监的职责 广告客户经理职责(17篇)

    栏目:其它范文 来源:网络 作者:落花人独立 时间:2024-07-29 16:31:13 下载.docx文档

    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇一

    1、 负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;

    2、 负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;

    3、 建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;

    4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系;

    5、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

    6、 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解

    职位要求

    1、 广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;

    2、 5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4a公司管理或从业经验者优先;

    3、 熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;

    4、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;

    5、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

    6、 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;

    7、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇二

    职责:

    1、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

    2、负责通过邮件、电话、见面拜访等方式积极拓展新客户,向客户推荐网络行销解决方案

    3、完成公司下达的销售任务

    4、维护既有客户,定期为既有客户进行网络广告最新行业动态的培训

    5、负责网络广告行销方案的实施和协调工作

    6、负责应收款项的收款工作

    岗位要求:

    1、专科及以上学历;市场营销、广告学等相关专业

    2、两年以上的广告媒体业务经验,,形象气质佳

    3、对互联网具有一定认知和兴趣

    4、具有良好的沟通能力和业务拓展能力

    5、具有良好的团队合作意识

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇三

    职责:

    1、分析客户的网络营销需求,为客户制定基于互联网的传播或营销策略;

    2、挖掘和提炼客户品牌或产品的优势,运用软性文案达成客户的市场传播和销售目标。

    3、负责撰写项目提案、编制执行计划,以专业的角度为客户制定和实施营销计划、编制总结报告;

    4、日常负责营销项目监测、文案的修改;

    【岗位要求】

    1、具有互联网文案撰写编辑,及方案的策划能力;

    2、具有良好的表达力和组织协调能力,具团队合作精神;

    3、高度的时间管理能力,能适应高强度和长时间的工作,能同时处理平行的多个项目;

    4、熟练掌握办公软件,尤其是ppt、word、excel。

    5、具有3年以上广告行业相关经验;

    6、具有良好的文字和口头表达能力,能撰写英文方案者优先,有seo/epr相关工作经验优先考虑;

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇四

    职责:

    1、 与客户进行沟通,建立和维护客户关系,了解和收集客户需求;

    2、 带领小组策略和执行方案的撰写,协助新项目完成提案;

    3、 负责客户部人员的指导、培训和管理工作,协调各部门的关系;

    4、 审核执行方案及排期,督导项目的执行全过程,并进行成本控制。

    5、 主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目;

    6、 开发全案代理客户的延伸业务合作

    职位要求:

    1、本科及以上学历;

    2、具备较高工作效率,组织能力和沟通表达技巧;

    3、有较强的人际交流能力和良好的团队领导精神,能承担较大的工作压力;

    4、有一定策略能力,勇于接受挑战,善于承受压力

    5、六年以上广告公司客户服务经验(快销品),或有4a广告公司同等职位经验优先考虑。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇五

    职责:

    1、充分理解公司业务以及行业特点,结合客户要求制订广告投放方案,做出相应财务预算;

    2、按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表,指导分析及解决销售过程中的问题,定期培训销售人员,带领团队完成销售任务;

    3、树立良好的形象及信誉,发展长期客户;

    4、督促销售人员及时对合同进行回款;

    5、能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务;

    6、完成领导交办的其他事务。

    任职要求:

    1、有一定的广告从业经验,多年以上广告销售、管理经验;

    2、熟悉户外广告市场行情,能够认清广告业以及甲方的未来趋势;

    3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求;

    4、良好的人际交往能力和团队协作精神;

    5、有很好的客户资源,并且客户群体要有能力和意向投放地铁广告;

    6、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;

    7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇六

    职责:

    1. 规划并实施完成公司制定的营业额任务目标和计划,统筹完成现有常态固定客户的项目设计/执行/结案/跟进回款整个流程,完成新客户 开发的业务流程;

    2. 为客户提供线下活动整体方案策划、执行,实行活动全过程的控制管理与评估总结;

    3. 审核并控制每个项目的成本支出,在项目硬件成本/人力资源占用/资源的再生/项目固定资产管理等方面进行成本的管理和控制,达到公司既定的项目毛利率指标;

    4. 根据公司经营方针和部门业务需要,开发和培养下属员工能力,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度。

    岗位能力要求:

    1. 大学专科毕业,工商管理、市场营销、广告学等专业优先考虑;

    2.20xx年以上线下广告公司客户服务及项目管理经验,具有管理领导团队经验,化妆品牌客户服务经验佳;

    3. 较强的沟通能力,可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通;

    4. 较强的理解能力,可清晰地理解客户意图;

    5. 优秀的服务意识,具有优秀的服务意识及质量要求,为客户提供优质服务;

    6.热爱广告懂得生活,专业的职业精神和责任意识,乐观积极。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇七

    职责:

    1、负责媒体关系的建立、维护和拓展与媒体保持有效沟通;

    2、积极主动维护客户关系,带领客户团队,与公司策略部、客户部、创意部、媒介部门合作,为客户提供良好品牌营销传播服务,达成年度营业额目标;

    3、与客户保持不断紧密沟通,深度理解客户品牌及营销传播需求,及时发现新商机;

    4、 与公司内部各部门同事沟通,帮助各部门理解客户的品牌营销目标,根据市场状况及年度规划,拟定年度品牌营销传播策略并主导对客户提案;

    5、领导及管理客户部团队,落实执行品牌营销方案,并监控和把控效果;

    6、有开拓市场意识,开拓和发展新客户。

    任职要求:

    1、大专以上学历熟悉各类媒体形式,特别是网络媒体,能有效进行媒体价值分析及媒体效果评估;

    2、出色的人际交往能力及危机公关处理能力,有4a广告公司工作经验优先;

    3、极强的协调能力、执行力,并能承担一定工作压力;

    4、至少广告公司、媒介工作经验7年以上,拥有丰富媒体资源和客户资源。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇八

    1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成公司产品年度销售计划;

    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标;

    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

    4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

    5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

    6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

    7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

    8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

    9、负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收;

    10、完成公司领导交代的其他相关工作。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇九

    职责:

    1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况,熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等

    2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);

    3、独立负责客户提案工作,达成既定的营销目标;

    4、管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会,组织各方资源进行改善;

    5、整体把握项目的进程和预算,控制业务成本、监控管理项目状况;

    任职要求:

    1、大专或以上学历;

    2、20xx年或以上相关工作经历,具专案项目管理经验,具有4a广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;

    3、熟悉企业市场推广需求,具有策划和操作全案的经验,丰富的整合营销能力;

    4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

    5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力,能够承受工作和加班的压力;

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十

    职责:

    1)制订完成公司下达的广告业务目标;

    2)管理、培养高素质的销售团队;

    3) 建立高效的销售管理系统;

    4) 对销售及相关费用的有效管理与控制;

    5) 完成公司指定的其它任务。

    任职要求:

    1) 本科或以上学历,市场营销、广告传媒及相关专业者优先;

    2) 5年以上的广告销售经验,具备流利英文的优先考虑;

    3) 有丰富的客户网络,能够及时准确地掌握行业动态,挖掘潜在客户,独立开拓新市场;

    4) 具备较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力;

    5) 能承受较大的工作压力。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十一

    职责:

    1、参与制定公司的广告销售战略、销售计划和进行销售预测。

    2、组织与管理销售团队,完成公司业务销售目标。

    3、招募、培训、激励下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

    4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

    任职要求:

    1、工作经验:3年以上互联网、广告行业大客户开发经验,在业内具有一定客户、渠道资源

    2、工作技能:

    1)在团队中有较好的业绩,有丰富的客户资源;

    2)有较强的语言沟通和文字表述能力;

    3)有责任心及团队合作意识,能主动承担工作压力;

    4)有销售团队管理经验优先;

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十二

    职责:

    1、健全、完善客户业务的工作流程和管理体系;

    2、监督各项业务流程及工作进展,发现问题可直接处理或提出解决方案,确保流程与制度的严格执行;

    3、与重大客户对接,可深入领悟客户的实际诉求,制定营销策略及相关策划案,并能协调、管理和监督团队的策略落实和执行;

    4、管理1--2个组(事业部),做好本部门的所有运营、监督、管理及团队建设工作;

    5、带领团队完成下达的业务指标。

    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历(博士、硕士优先录用),82年后,市场营销、广告学、企业管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上广告/公关行业客户服务或市场类经验,且具备5年以上汽车行业服务团队管理经验;

    3、熟悉客户服务业务运作全过程,熟知行业的规范化工作流程及要点把控;

    4、具备较高的团队管理能力、人际沟通能力与实战经历;

    5、接受过专业的市场营销、广告学、传播学、人际沟通、行政管理等方面的培训。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十三

    职责:

    1. 维护客户关系,深度挖掘客户需求,不断拓展业务合作机会;

    2. 挖掘潜在客户,带领团队开拓新市场,完成业务指标;

    3. 负责团队提案工作,推动方案流程和进展;

    4. 透析客户需求,负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;

    5. 协调公司内外的执行资源,审核及控制执行成本;

    6. 统筹团队的一切管理事务。

    任职要求:

    1. 大专及以上学历,3年及以上品牌或4a服务经验;

    2. 有4a、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;

    3. 知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;

    4. 良好的方案把控及提案讲解、销售能力;

    5. 良好的说服力、协调能力;

    6. 工作积极主动,愿意接受挑战,承担压力及良好的适应能力。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十四

    职责:

    (1)负责根据本销售部门整体战略与市场销售目标,能够带领团队制定操作性强的行销方案,制订销售策略并组织实施,完成销售任务;

    (2)负责建立并维护本部门的销售管理体系和团队架构,支撑本部门销售业绩的增长;

    (3)负责新客户的开拓,客户信息的收集、与客户建立良好的合作关系、维系好客户资源,与客户保持长期合作关系

    (4)负责参与大型品牌客户的开发与管理,提高客户公关能力,开发并建立优良的客户关系;

    (5)负责根据公司业绩考核制度,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

    (6)负责制订销售费用的预算及使用计划,并审核销售费用使用的合理性,提高使用效率。

    (7)跟客户沟通产品推广方案,进行项目合同的签订管理工作:合同签订、权益回报、款项支付等

    (8)充分理解公司业务以及行业特点,结合客户要求制订广告投放方案,做出相应财务预算;

    任职要求:

    (1)、大学专科或以上学历,广告学、传播学、市场营销等相关专业

    (2)、3年以广告媒体行业销售业务经验,三年以上高层管理经验;

    (3)具备3年以上电视台、视频网站(优酷、腾讯、爱奇艺等)等相关工作经验;有客户资源储备和塑造优秀销售团队经历;

    (4)具有有丰富品牌类客户储备并熟悉广告行业,熟悉广告运营公司运营管理,熟悉广告行业投放、文化交流活动、展览展示活动等经验;

    (5)具有综艺节目营销和广告销售、客户管理经验的;

    (6)会独立撰写商务合作合同,具备基本的商务策划能力。

    (7)拥有丰富的大型品牌客户资源,熟知大型品牌客户的广告媒体投放决策流程,熟悉4a广告公司的运营模式;及与相关决策人的良好合作关系;

    (8)具有媒介推广管理、网站管理、媒体策略经验以及良好的广告业内人脉资源;能够快速组建团队,并具备管理及沟通能力;

    (9)具有较强的市场开拓与销售技能,既往业绩优秀 。

    (10)具有亲和力,较强的责任感与敬业精神,人际交往能力、应变能力、沟通能力及分析判断能力与解决问题的能力;

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十五

    职责:

    1、负责管理客户部,督促团队脚踏实地的完成功课并在此基础上制定精准的策略。跟踪客户部的每一个工作环节,并及时为他们提供动力和思路;

    2、很强的提案能力,完成策略提案及创意概念的售卖;负责收集、整理、开发客户资源,拓展商务平台;

    3、要了解项目经营的状况,同时建议团队工作中的各项预算和支出,确保得到最优秀的回报;

    4、对内提供准确的目标市场、目标受众、竞争对手等各方面的分析信息;

    5、对外与客户联络、谈判、签约、协调、收款等;

    6、主动进行客户管理,有责任让客户充分了解策略、创意工作和他们的价值,向客户贩卖作品并进行生产;提升客户满意度,并在适当时促成与客户新的商业合作机会;

    7、熟悉团队的工作状况,管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,及时发现商机,协助客户主任拿下业务;

    8、负责聘用、考核部门人员;进行专业培训,并鼓舞专业学习的热情。

    专业知识与综合技能要求

    有创意,有成本意识,懂得说服客户;

    成熟,具有判断力,时刻清楚客户需求;

    客户关系广泛,具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧;

    思维敏锐,对市场信息的把握及反应速度快,能够开拓性的开展工作;

    具备较高的团队管理能力,能够承担较大的工作压力,带领团队完成既定目标

    经验要求:

    有丰富地产广告经验,或者熟悉地产开发商作业流程,并拥有一定的客户资源。最好有成功服务的案例。具有极强的策划能力和提案能力。

    较强的团队领导及客户服务水平。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十六

    职责:

    1、带领团队同时完成多个项目,有效管控项目人力、时间和预算;

    2、掌控项目进度、调动各部门配合项目推进,有效管理资源配置;

    3、深刻理解客户,擅用客户沟通控制项目进程,为客户解决问题;

    4、善于培养、管理团队,能带领团队共同进步;

    5、可维持并发展公司原有客户关系,同时能利用自身资源开发新客户。

    任职资格:

    1. 5年以上广告或公关行业工作经验,有服务国际品牌经验者优先;

    2. 熟悉广告公司项目作业流程,具备优秀的客户关系管理;

    3. 具备策略性思维,较强的创意能力及创作把控能力,能带领团队完成中大型项目;

    4. 文字功底深厚,拥有良好的沟通协调能力及谈判能力;

    5. 对新事物有较强的认知能力,能在短时间内理解把握客户与品牌。

    广告销售总监的职责 广告客户经理职责篇十七

    1、负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;

    2、负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;

    3、建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;

    4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

    5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

    6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

    7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解



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