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    对照党章党规检视问题清单 对照党章党规“18个是否”检视剖析材料

    栏目:自查报告 来源:网络 作者:红尘浅笑 时间:2024-02-23 21:59:46
    进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施,明确努力方向。以下是本站分享的对照党章党规检视问题清单 对照党章党规“十八个是否”检视剖析材料,希望能帮助到大家!

      对照党章党规检视问题清单 对照党章党规“十八个是否”检视剖析材料

      按照省局党组对照党章党规找差距检视问题要求,我围绕重点查摆的xx方面问题进行了检视分析,经认真梳理,仔细对照,深入剖析,主要存在以下问题和不足。

      1.能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;

      2.能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用;

      3.能够按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

      4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。

      5.能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

      存在问题:

      对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的钻研深度不够深,理论基础不够厚。党员干部对党章的学习必须是全方位深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握还不够全面、不够系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是有时候因为工作非常繁忙,思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

      另外,全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底,与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识,没有切实做到想群众之所想,急群众之所急。自己偶尔也放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中,考虑人民群众利益的意识不够强,没有做到从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。

      整改措施:

      通过对党章的认真学习,发现了自己的不足,然而找差距只是手段,最终目的是为了提高自身。我将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来审视自己的言行,为党、为人民群众、为部门多做实事。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实把创新理论融入血液、铸入灵魂、化为行动,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进性具体体现在工作岗位上,落实到实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用。

      6.能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;

      7.能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵抗、斗争;

      8.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度;

      9.能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;

      10.能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权力注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政;

      11.能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;

      12.能够勇于批评和自我批评,自觉接受权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按照规则正确行使权力;

      13.能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

      存在问题

      开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一,任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气。

      整改措施

      提高思想认识,客观真实的面对自己的缺点,运用好批评与自我批评的有力武器,不断提升自身水平,重新审视自己的入党动机,认真、扎实的做好各项工作,在自己的岗位上做出让组织放心、让群众满意的业绩来。

      14.能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;

      15.不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;

      16.不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”, 弄虛作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;

      17.不存在工作不负责任,搞官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问问题;

      18.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

      针对上述条例,虽未发现明显问题。但在今后的工作和生活中不会满足于现状,我会不断学习党的新的理论知识,武装自己的头脑,抵制腐朽思想侵蚀。不断增强进取心和创新精神,使工作成效的不断提高。

      对照党章党规检视问题清单 对照党章党规“十八个是否”检视剖析材料

      按照“不忘初心,牢记使命”主题教育对照党章党规找差距要求,聚焦个人检视问题清单、“18个是否”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照检视违背初心和使命的问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,形成如下剖析材料。

      一、查摆的主要问题

      (一)对照党章“五个是否”存在的问题

      1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。理论联系实际不够深入,存在学用脱节的问题。例如:在工作中没有结合理论应用,不知道创新,只知道循例。

      2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。没有做到时时处处用一名共产党员的标准来要求自己,党员的先锋模范作用发挥不好。例如:在工作中有懈怠心理,畏难情绪,缺乏苦干实干精神。

      3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。存在大局观不够强的问题。例如:在工作中缺乏大局观意识,习惯考虑自己的工作范畴,没有从整个单位的角度考虑工作推进。

      4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。我能够认真遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。

      5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。存在服务群众有本位主义现象。例如:没有真正的关心群众所想所急,有些群众因忘记是节假日前来办事,就将群众拒之门外。

      (二)对照《准则》“八个是否”存在的问题

      1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。存在思想理论学习不够深的问题。例如:有时候在自学的过程中对新知识、新理论只看一个标题和概论,没有深入细致的沉下心研究。

      2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。存在维护政治纪律,严守政治规矩的态度还不够坚决的问题。例如:对社会上有些消极的负面言论认识不足,认为自己不附和不同意就可以了,缺乏正面抵制和挺身而出的勇气。

      3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。存在对《习近平新时代中国特色社会主义思想》的作用认识不到位的问题。例如:以业务工作繁忙为由,主动对《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习少。

      4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。存在工作作风不务实的问题。例如:在工作中照搬照抄的多,办法不多,决心不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。

      5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。存在维护集体领导权威不力的问题。例如:在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,从整体和全局高度思考问题不够;对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。

      6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在选人用人意见不够的问题。例如:片面认为自己就是基层的人事工作人员,只有履行手续和具体经办业务的工作,没有决定干部人事的权利,上级怎么定都行,没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。

      7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。存在没有逗硬批评和自我批评的问题。例如:在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。

      8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。存在与消极腐败作斗争不够的问题。例如:一直认为自己就是基层普通工作人员,也不是什么领导干部,不存在腐败现象,但有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。

      (三)对照《条例》“五个是否”存在的问题

      1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。存在落实党中央、上级部署的工作力度不够的问题。例如:对立竿见影的工作比较重视,对长效性、长期坚持落实的工作执行力度不够。

      2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:不存在滥用职权、以权谋私等问题。本人不存在滥用职权和以权谋私的问题。

      3.是否存在优亲厚友问题方面。本人不存在优亲厚友的问题。

      4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题方面。存在形式主义方面的问题。例如:在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于冲忙做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。

      5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。存在轻度贪图享乐、低级趣味的问题。例如:本人工作之余,休息时间,上网玩游戏娱乐的时间多,学习新理论新知识,充实自己的时间少。

      二、产生问题的原因

      深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:

      (一)、思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

      (二)、学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

      (三)、工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

      (四)、事业心不如从前开拓进取精神不足,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

      三、今后努力方向和改进措施

      对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,党员意识、纪律意识,政治意识、思想境界、道德境界进一步提升。综合来说,主要在四个方面努力。

      (一)、必须坚定立场不动摇。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记使命初心、增强“四个自信”,牢固树立“四个意识” 的根本保障。始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉执行党的理论和路线方针政策。做到党中央提倡的,坚决响应;党中央的决策部署,坚决贯彻;党中央决定的,坚决执行;党中央禁止的,坚决不做。任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

      (二)、必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出,走得再远、走到再辉煌的未来,都不能忘记走过的路也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为共产党人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求,树牢宗旨意识,坚持党的群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。

      (三)、必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行“不忘初心,牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令,部署开展“两学一做”“三严三实”专题教育、党的群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定不移推进全面从严治党,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新党风政风吏治焕然一新,取得了重大历史性成就,党心民心为之一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终与人民同呼吸、共命运、心连心,密切党群干群关系,保持血肉联系,为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。

      (四)、必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,还有很长的路要走,还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以 时不待我,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作,把一张蓝图绘到底,一届接着一届干,只争朝夕的紧迫感和责任感,才能最终聚沙成塔、集腋成裘,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

      对照党章党规检视问题清单 对照党章党规“十八个是否”检视剖析材料

      根据总队“不忘初心,牢记使命”主题教育方案要求,我认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,对照党章党规,重点逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自我检视分析,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况汇报如下:

      一、存在的问题

      (一)对照党章,按照“五个是否”

      1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出问题:一是理论学习不够系统全面,学得不深,对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。二是理论联系实际不够深入,读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考。

      2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题:一是思想上还比较守旧,工作创新性不足,变中求新。新中求效的意识还有待增强。

      3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出问题:有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,督促落实的力度有待加大。

      4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。没有这方面问题

      5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。查摆出问题:与中队消防员“五同”没有落实到位。

      (二)对照准则,按照“八个是否”

      1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。查摆出问题:对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱,需进一步加强党的理论知识、习近平中国特色社会主义思想的学习。

      2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。没有这类问题。

      3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。没有这类问题。

      4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”没有这类问题。

      5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。没有这类问题。

      6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。没有这类问题。

      7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。查摆出问题:批评与自我批评还不够彻底。

      8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败斗争。没有这类问题。

      (三)对照条例,按照“五个是否”

      1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。没有这类问题。

      2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这类问题。

      3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这类问题。

      4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。查摆出问题:工作上有时拖拖拉拉,不负责任,推脱的现象。

      5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

      二、产生问题的原因剖析

      从深层次分析自身存在上述问题的原因,根据在于几个方面:

      一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉

      二是严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,不够到位。

      三是勇于担当作为的积极性不够强。工作中缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实,抓细,抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创新性不足。

      三、今后努力的方向和改进措施

      下一步自己讲针对自身问题和不足,抓好整改落实。

      一是坚定理想信念,强化理论学习。深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,坚持把理论学习和自己的思想工作实际紧密结合、围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

      二是积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观主动性,进一步转变观念,更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创新性的开展工作。

      三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神。深化作风整顿,强化责任担当,以务实的工作作风迎接接下来的工作。



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